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Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master of Science, Universitäts-Diplom oder Master of  Engineering) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Kooperativer, an den Grundsätzen für Zusammenarbeit und Führung in der Landesverwaltung  Rheinland-Pfalz ausgerichteter Führungsstil in Verbindung mit sozialer Kompetenz </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch  teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Verbindlichkeit, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Verständnis,  dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in iTWO (vormals ARRIBA)  sowie in GIS- und CAD-Systemen sind wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Leitung und Steuerung von Projekten des Konstruktiven Ingenieurbaus </li> <li> Koordinator und Überwacher bei der Vorbereitung und Abwicklung ausgewählter Großprojekte  des Konstruktiven Ingenieurbaus </li> <li> Bauvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe und Vertragsabwicklung von VOB- und HOAI-Verträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben, Fachgruppenleitung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:Bewerbung@lbm.rlp.de" target="_blank">Bewerbung@lbm.rlp.de</a>
Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter  karriere-im-lbm.de .
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Jennifer Kranz, Tel.: 0261/3029-1120, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

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Bauingenieur (m/w/d) - Master of Science / Diplom (Universität) / Master of Engineering - der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger  Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf  den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein  Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu  Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Bachelor  Professional in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister)  mit Schwerpunkten Hochbau/Gebäudeinstandhaltung (m/w/d) </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sowohl  selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten, </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Erfahrungen in der Anwendung  einschlägiger Fachanwendungen wie z.B. iTWO (vormals ARRIBA) oder AutoCAD/Brics-CAD  sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Neubau- und  Unterhaltungsmaßnahmen an den Gebäuden und sonstigen baulichen Anlagen der  Straßenmeistereien </li> <li> Vergabe und Abwicklung von Verträgen mit Ingenieurbüros </li> <li> Mitwirkung bei der Bauoberleitung für Hochbaumaßnahmen </li> <li> Ansprechpartner der Straßenmeistereien für den Bereich Hochbau </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Hochbau-Programms (Neubau/Instandhaltung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> In abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des  Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Rebecca Motz, Tel.: 0261/3029-1112, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

staatlich geprüfter Techniker/Bachelor Professional (m/w/d) in Technik der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister) mit Schwerpunkten Hochbau/Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst dich für Führung und schaffst es, andere mit deiner Energie und Vision mitzureißen </li> <li> Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen zu gestalten </li> <li> Du kommunizierst klar und empathisch, zeigst Durchsetzungsvermögen und bringst gleichzeitig Teamgeist und strategisches Denken mit </li> <li> Bei strategischen Anforderungen überzeugst du durch ein hohes Maß an Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsgeschick </li> <li> Du bringst fundierte Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung unseres Service-Katalogs mit </li> <li> Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der strategischen Entwicklung von Services, stets mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden </li> <li> Du hast Erfahrung in der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen </li> <li> Du wirkst aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur sowie der Architekturprozesse innerhalb einer Organisation mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams </li> <li> Du motivierst und förderst deine Mitarbeitenden durch eine lösungsorientierte und wertschätzende Führung </li> <li> Du initiierst und begleitest aktiv Veränderungsprozesse innerhalb des Teams und der Organisation </li> <li> Du entwickelst und setzt strategische Ziele im Fachbereich um </li> <li> Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li> Du entwickelst den Strategieprozess für die Services der gkvi kontinuierlich weiter </li> <li> Du entwickelst Business Cases und berätst die Geschäftsleitung sowie das obere Management zur strategischen Weiterentwicklung der Services der gkv informatik </li> <li> Du gestaltest Prozesse, Businesspläne, Konzepte und Prototypen und begleitest deren Umsetzung </li> <li> Du entwickelst und forcierst die Technologieroadmap sowie die Bebauungsplanung für die gkv informatik und ihren Kunden </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

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Fachbereichsleitung (m/w/d) Service Design

Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 300 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SIFA) oder Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz (z. B. Brandschutzbeauftragte/r) wünschenswert </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Handwerkliche/s Fähigkeiten/Verständnis von Vorteil </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Die Bereitschaft, sich weiterzubilden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften </li> <li> Durchführung &amp; Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowie Schulungen </li> <li> Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden </li> <li> Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitenden </li> <li> Ihre Aufgaben im Bereich Facility-Management: </li> <li> Mitarbeit im administrativen Bereich </li> <li> Datenpflege und Administration der Gebäude-Verwaltungssoftware </li> <li> Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen </li> <li> Arbeitseinteilung und Terminkoordination des Hausmeisterteams </li> <li> Planung und Abstimmung von internen Terminplänen, Kapazitätsbedarf und Priorisierung von Aufgaben (Umzügen, Wartungs-, Reparaturaufgaben) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchie </li> <li> Transparente Kommunikation und Feedbackkultur </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen </li> <li> Die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung </li> <li> Ein breites Weiterbildungsangebot </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen </li> <li> Jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung </li> <li> Jobfahrrad-Leasing </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> </ul><br><br>WfB Rhein-Main e.V.

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d)

Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohäusern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Handelspartner mit den Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge.
Wir sind Ansprechpartner für unsere Kredit- und Leasingkunden sowie auch für unsere Handelspartner und suchen für unser Team Operations (Kundenservice) eine engagierte Person als Verstärkung.
Unsere Aufgabe ist die selbstständige Führung und Verwaltung der Kundenkonten während der gesamten Vertragsdauer sowie die Abwicklung zum Vertragsauslauf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Gute Kenntnisse im Office Bereich </li> <li> Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Ein professionelles und freundliches Auftreten am Telefon </li> <li> Ein gutes Zahlenverständnis </li> <li> Flexibel und teamfähig </li> <li> Selbstständig, sorgfältig, erfolgs- und teamorientiert in Ihrer Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden und Partnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommunikation (schriftlich &amp; telefonisch) mit unseren Kunden sowie den vermittelnden Handelspartnern </li> <li> Individuelle Korrespondenz mit Behörden, Anwälten und Versicherungen </li> <li> Lösungsorientiertes Verhandeln bei Problemen </li> <li> Mahnbearbeitung </li> <li> Verwertung von Fahrzeugen </li> <li> Erbenermittlung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Einen tollen Teamspirit </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gleitzeit         Leben und Arbeit im Einklang </li> <li> Mobiles Arbeiten         Arbeiten mobil und in Flörsheim </li> <li> Individuelle Weiterbildung         Chancen sich zu entwickeln </li> <li> Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing         Zu fairen Konditionen </li> <li> Parkplätze         Parken vor der Tür </li> <li> Kantine         Täglich frisches Essen </li> <li> Regelmäßige Events         Gemeinsam Zeit verbringen </li> </ul><br><br>MCE Bank GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Operations

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team ist dafür zuständig, aus fachlichen Wünschen technische Realität zu machen. Hast du Lust darauf, eine Versicherung auf neue analytische Beine zu stellen und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben - mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung - ohne Langeweile? Dann verstärke uns am  Direktionsstandort Stuttgart  mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT-Betrieb </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Administration, Betrieb und Architektur von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Kubernetes-Applikationen und GPUs </li> <li> Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA) und Routine in Dokumentation und Audit-Vorbereitung </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, interne Kunden lösungsorientiert zu begleiten </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du stellst sicher, dass unsere BIA-Plattformen zuverlässig laufen - von der Administration über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gemeinsam mit deinen Kollegen planst und gestaltest du die Infrastruktur und bringst dabei deine Expertise aktiv ein. </li> <li> Du liebst es, Prozesse zu vereinfachen - durch Automatisierung und Standardisierung machst du unseren Alltag effizienter. </li> <li> Qualität und Sicherheit liegen dir am Herzen: Du dokumentierst transparent, sorgst für klare Kommunikation und begleitest Audits souverän. </li> <li> Mit Blick auf Markt- und Technologietrends bewertest du Systeme und gibst Impulse für die Zukunftsfähigkeit unserer Plattformen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Systemadministrator (m/w/d)* BIA-Plattformen

Wir sind E.VITA: ein mittelständischer und bundesweit agierender Energieversorger für Gewerbe- und Privatkunden und Spezialist für Direktvermarktung und Power Purchase Agreement mit Firmensitz in Stuttgart. Unseren Fokus setzen wir als Familienunternehmen auf die individuelle Beratung von Gewerbekunden - mit dem Ziel, durch das aktive Management ihrer Energieversorgung dazu beizutragen, dass sie langfristig handlungsfähig bleiben. Die Qualität in der Pflege von Kundenbeziehungen fußt auf langjähriger Erfahrung. E.VITA ist Teil der Glöckle Gruppe, einem süddeutschen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation und seit rund 120 Jahren besteht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiebranche </li> <li> Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Besonders hohe Zahlenaffinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Prognosen für Aus- und Einspeiser </li> <li> Plausibilieren und Optimieren der Kurz-und Langfristprognosen </li> <li> Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Fahrpläne </li> <li> Durchführung des täglichen Spothandels und ggf. Intradayhandel </li> <li> Überwachung der Fahrpläne und Eingreifen </li> <li> Pflege der Lieferanten und Einkaufsgeschäfte </li> <li> Erstellung von Reportings und Auswertungen z.B. zur Ausgleichsenergie, Prognosefehler </li> <li> Einführung und Umsetzung neuer Prozesse und Aufgaben durch gesetzliche und/oder behördliche Vorgaben </li> <li> Überwachen der Stammdatenschnittstelle zwischen Kvasy/Aktif </li> <li> Lastprofilmanagement </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Kommunikation mit den BKV Marktpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>E.VITA GmbH

Referent Bilanzkreismanagement (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege </li> <li> Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw </li> <li> Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Begutachtung im Krankenhaus-  und  Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen).
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
15. Oktober 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2932
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

Als Teil der französischen Eternity Systems Gruppe mit mehr als 1400 Mitarbeitern weltweit leben wir unsere Werte jeden Tag mit Leidenschaft:
Tag für Tag werden wir durch unseren Willen angetrieben, die Reinigung von Mehrwegverpackungen weiterzuentwickeln und so entscheidend zu neuen, umweltbewussteren Gewohnheiten beizutragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> ·       Kundenzufriedenheit </li> <li> ·       Ergebnisorientierung </li> <li> ·       Teamgeist </li> <li> ·       Ökoeffizienz </li> <li> ·       Grenzen überschreiten </li> <li> Bestenfalls erste Erfahrungen im Produktionsbereich </li> <li> Technisches Verständnis, sorgfältige und schnelle Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell (2 Schichtsystem) </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, gute Teamfähigkeit </li> <li> Deutsch- oder Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die manuelle Reinigung von Fleischkisten und Boxen </li> <li> Die Betreuung der Produktionslinie mit Handarbeitsplätzen </li> <li> Die selbstständige Vorbereitung und Überwachung der Arbeitsabläufe </li> <li> Den Fertigungsablauf unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben </li> <li> In Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten die Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen </li> <li> Die Sauberkeit an deinem Arbeitsplatz sowie eine reibungslose Funktionalität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns kommt so schnell keine Langeweile auf, denn jeder Tag ist individuell und bringt neue Herausforderungen mit sich </li> <li> Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li> Du erhältst jeden Monat eine leistungsorientierte Sonderzahlung </li> <li> Für uns ist jeder gleich - ob Produktionsmitarbeiter oder Geschäftsführung - wir sind mit allen per du. </li> <li> An deinem Geburtstag hast du grundsätzlich frei und kannst diesen besonderen Tag mit deinen Liebsten verbringen </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen wir dir neben den ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen auch eine betriebliche Krankenversicherung und einen psychologischen Service kostenfrei zur Verfügung stellen </li> <li> Um für deine Zukunft vorzusorgen, kannst du über unseren Partner eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, welche wir mit 20% bezuschussen. Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Du hast Interesse daran dich weiterzubilden? Dann zögere bitte nicht und teile uns deine Entwicklungswünsche mit. </li> <li> Du möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Das unterstützen wir natürlich! Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir ein (E-)Bike über JobRad aussuchen. </li> </ul><br><br><br>Frau Carmen Breitkopf
Assistant / HR Administrator
Tel: 0155 62673798
IPS &amp; CPS GmbH
Opelstraße 1
68789 Sankt Leon-Rot<br><br>MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändlern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen starken Fokus auf den Non-Captive Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorzugsweise Fachhochschulstudium oder vergleichbare berufliche Ausbildung im Kontext Auslagerung </li> <li> Vorzugsweise drei Jahre Berufserfahrung; gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance </li> <li> Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Outsourcing Management wünschenswert </li> <li> Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen und Standards des Outsourcing-Managements (z.B. DORA, MaRisk, BAIT) </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive verantwortliche Mitarbeit im Bereich Auslagerungsmanagement (Outsourcing) durch die Übernahme folgender Aufgaben: </li> <li> Überwachung von Aktivitäten der Drittanbieter unter Berücksichtigung von Risiken über den gesamten Lebenszyklus der Lieferanten hinweg </li> <li> Sicherstellung eines effektiven Lieferantenmanagements </li> <li> Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung der geltenden regulatorischen Vorschriften (DORA, MaRisk) </li> <li> Koordination von Risikoanalysen zu Drittanbietern und Pflege des Lieferantenregisters </li> <li> Unterstützung der 1st Line of Defense (LoD) bei Schulungen und Überwachung von Governance-Controlling Aktivitäten </li> <li> Unterstützung des Onboarding-Prozesses von Drittanbietern und Sicherstellung der Due-Diligence-Prüfung </li> <li> Regelmäßige Berichterstattung in Bezug auf die Lieferanten und Drittanbieter </li> <li> Implementierung und Pflege von Rahmenwerken, Tools sowie Vorlagen im Third Party Risk Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Einen tollen Teamspirit </li> <li> Gleitzeit         Leben und Arbeit im Einklang </li> <li> Mobiles Arbeiten         Arbeiten mobil und in Flörsheim </li> <li> Individuelle Weiterbildung         Chancen sich zu entwickeln </li> <li> Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing         Zu fairen Konditionen </li> <li> Parkplätze         Parken vor der Tür </li> <li> Kantine         Täglich frisches Essen </li> <li> Regelmäßige Events         Gemeinsam Zeit verbringen </li> </ul><br><br>MCE Bank GmbH

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