field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker/-in oder als Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen ist von Vorteil
Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft
Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sorgen für die Überprüfung und Wartung der Gebäudetechnik und Anlagen
Sie kümmern sich um allgemeine Elektroinstallationsarbeiten
In Ihrer Verantwortung liegt die Installation und Wartung von elektronischen Teilen
Zu Ihren Aufgaben zählt das Optimieren und Programmieren von Schaltschränken und Steuerungen
Das Prüfen der Anlagen und Geräte auf Gefährdungen gehört ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  8 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Stumpf unter 0711 216-66283 oder  <a href="mailto:michael.stumpf@stuttgart.de" target="_blank">michael.stumpf@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder  <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/-in oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Einschlägige Berufserfahrung und gute Fachkenntnisse im Straßenbau
Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
PC-Kenntnisse (einschließlich MS-Office)
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen Ingenieurbauwerken und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen vor Ort und sind Ansprechperson für alle baulichen Belange. Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie
Zu Ihren Aufgaben zählen die Begehung von Straßen, Wegen, Plätzen, Bauwerken und Verkehrsplätzen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht
Die Feststellung von Mängeln, Schäden und Gebrauchseinschränkungen an Verkehrsflächen, Beschilderungen und Lichtsignalanlagen sowie der Aufnahme und Dokumentation unter Einsatz mobiler Erfassungsgeräte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie führen Vor-Ort-Kontrollen einschließlich Kontrollen zu Sondernutzungen und Aufgrabungen durch
Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Veranlassung bzw. Durchführung von Maßnahmen bei Gefahr im Verzug
Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen an Verkehrsflächen
Betreuung und Kontakt zu Bürgern und Anwohnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  7 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Joachim Streubel unter 0711 216-93248 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tori Kaltenbach unter 0711 216-80077.  Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Straßen- und Gehwegkontrolleur/-in (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM   MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
Wissenschaftliche Qualifizierung, idealerweise im Rahmen einer Promotion, wird aktiv angestrebt oder wurde bereits abgeschlossen
Erfahrung oder Interesse an forschungsbasierter Organisationsentwicklung und wissenschaftlicher Arbeit im Hochschulkontext
Fähigkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Analyse und Evaluation komplexer Entwicklungsprozesse
Ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und eine positive und serviceorientierte Einstellung
Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur fachübergreifenden und zielorientierten Zusammenarbeit
Freude an der Lehre und Betreuung von Studierenden
Eine souveräne Kommunikation in deutscher Sprache
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den MS Office-Produkten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisationsentwicklung von und in Hochschule
Forschung und Entwicklung, wissenschaftliche und theoretisch fundierte Auseinandersetzung mit aktuellen Fragestellungen der Hochschulorganisations- und Fakultätsentwicklung
Praktische Implementierung, wissenschaftliche Begleitung und Evaluation ausgewählter Ansätze
Praktische Implementierung von Formaten innovativer Partizipationsformate in einer Fakultät
Betreuung von Studierenden im Rahmen von Lehrveranstaltungen sowie Studien- und Abschlussarbeiten
Verfassen von Drittmittelanträgen zur Unterstützung innovativer Projektvorhaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
Zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
Eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
Die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren
Online-Bewerbung</p><br><br>Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
Https://<a href="http://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">www.dhbw.de/datenschutz</a><br><br>Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr.-Ing. Anne Schweizer
E-Mail:  <a href="mailto:anne.schweizer@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">anne.schweizer@dhbw-stuttgart.de</a>
Ansprechperson (Personal):
Name: Julia Wiedemann
E-Mail:  <a href="mailto:julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">julia.wiedemann@dhbw-stuttgart.de</a><br><br><strong>Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart</strong>

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) - Fakultät Wirtschaft

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in
Berufserfahrung ist wünschenswert
Du bringst Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit
Du besitzt Office-365-Kenntnisse
Du verfügst über Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Werde Polier:in: Wir bilden dich nach einem für dich angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Betontechnologie, 5S, BIM, Gewährleistung etc. )
Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt
Du bist der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen
Bringe uns uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes
Du nimmst alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Entfaltung  - Bei uns erlebst du eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickelst.
Bei uns triffst du auf ein Umfeld, das dich fordert und fördert. In  abwechslungsreichen Projekten  hast du die Möglichkeit, früh  Verantwortung zu übernehmen  und  selbstständig Entscheidungen  zu treffen. Auf dem Weg deiner  persönlichen / fachlichen Entwicklung  begleiten wir dich mit  entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten .
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart</strong>

Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) in der Direktion Stuttgart

Wir, die MOBA Stuttgart GmbH, sind ein modern geführtes mittelständisches Unternehmen, und sorgen für beste Durchblicke im süddeutschen Raum. Seit über 50 Jahren steht MOBA für Qualität, Service und Beratungskompetenz rund um Fenster und Türen. Aufmaß, Montage und Kundendienst sowie unsere langjährigen Stammkunden sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges. Wir sind ein Partnerunternehmen der Handwerksgruppe Philip Mecklenburg, kurz HPM, einer 1989 gegründete Unternehmensgruppe bestehend aus traditionellen und erstklassigen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung z. B. als Glaser, Metallbauer, Schreiner, Tischler, Zimmermann oder Fensterbauer
Fundierte Berufserfahrung in der Fenster- und Türenmontage
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten
Führungsqualitäten und soziale Kompetenz
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Führerschein Klasse BE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage von Fenstern und Türen bei unseren Kunden vor Ort
Sicherstellung einer effizienten, termin- und auftragsgerechten Montage sowie selbstständige und eigenverantwortliche Terminvereinbarungen
Fachliche Führung der Montagearbeiter und Bauaufsicht vor Ort
Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung
Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und gesetzlichen Vorschriften
Einweisung von Kunden in die Handhabung der Produkte
Durchführung von Service- und Reklamationsarbeiten
Eigenverantwortliche Pflege von Werkzeug- und Materialbeständen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug
Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Mitarbeiterangebote wie z. B.: HPM-Rentenbaustein, Corporate Benefits, JobRad u. v. m.</p><br><br><br><br>MOBA Stuttgart GmbH
Von-Pistorius-Straße 6a
70188 Stuttgart
Ansprechpartner: Peter Volk
Telefon:  0 711-220 54 89-0
<a href="mailto:Info@moba-stuttgart.de" target="_blank">Info@moba-stuttgart.de</a>
Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter:
Www.moba-stuttgart.de  und  <a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a><br><br><strong>MOBA Stuttgart GmbH</strong>

Schreiner, Tischler, Zimmermann, Monteur Fenster und Türen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch- </li> <li> Technische*r Assistent*in (m/w/d) </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im klinisch-diagnostischen Routinebetrieb </li> <li> Sowie an Forschungsprojekten </li> <li> Histologische und zytologische Gewebeaufarbeitung </li> <li> Inklusive Anfertigung von Paraffinschnitten, </li> <li> Kryostatschnitten, Vibratomschnitten, </li> <li> Semidünnschnitten und Ultradünnschnitten </li> <li> Histologische, histochemische, enzymhistochemische </li> <li> Und immunhistochemische Färbeverfahren </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit in der </li> <li> Molekular-pathologischen Diagnostik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fachspezifische Einarbeitung </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche </li> <li> Altersvorsorge und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Medizinisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder </li> <li> Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Anästhesie-, </li> <li> Intensivpflege oder Akutschmerzversorgung </li> <li> Zusatzqualifikation als Pain Nurse, algesiologische*r </li> <li> Fachassistent*in, Study Nurse (m/w/d) oder in </li> <li> Spezieller Schmerzpflege wünschenswert- ein Erwerb </li> <li> Nach einjähriger Tätigkeit ist möglich </li> <li> Technisches Verständnis sowie </li> <li> EDV-Grundkenntnisse, insbesondere in MS Office und </li> <li> SAP </li> <li> Freude und Geschick in der Wissensvermittlung sowie </li> <li> In der Anleitung von Aus- und Weiterzubildenden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Rahmen </li> <li> Der Schmerztherapie - eigenständig und im Rahmen </li> <li> Ärztlich begleiteter Visiten </li> <li> Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen </li> <li> Organisation der Apotheken- und Materialwirtschaft </li> <li> Sowie Vorbereitung, Programmierung und Wartung </li> <li> Technischer Geräte zur invasiven Schmerztherapie </li> <li> Durchführung von Geräteeinweisungen </li> <li> Mitwirkung im Unterricht am Ausbildungszentrum </li> <li> Praktische Anleitung und Mitbetreuung von </li> <li> Auszubildenden, ATA-Schüler*innen und </li> <li> Weiterbildungsteilnehmenden </li> <li> Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und </li> <li> Schmerztherapiebezogenen Studien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Hoher Gestaltungsspielraum in einem spezialisierten </li> <li> Team </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. KR 9 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pain Nurse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r </li> <li> Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Kreativität und </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und liebevolle Begleitung sowie Förderung </li> <li> Der Kinder </li> <li> Stärkung der Selbstständigkeit und Entdeckung </li> <li> Individueller Talente </li> <li> Planung und Durchführung abwechslungsreicher </li> <li> Pädagogischer Angebote </li> <li> Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und </li> <li> Sorgfältige Dokumentation </li> <li> Kreative und strukturierte Organisation von Arbeitsund </li> <li> Spielmaterialien </li> <li> Engagierte Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben im </li> <li> Team </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern zur </li> <li> Bestmöglichen Betreuung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einer Einrichtung mit wertschätzender und </li> <li> Offener Unternehmenskultur </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und </li> <li> Persönlichen Weiterbildung </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage zur </li> <li> Gemeinsamen Reflexion </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Max. S9 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>
Das  Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar)  sucht für das Fachgebiet W4 zum  01.01.2026, befristet für die Dauer der Maßnahme »Anbindung der Betriebsanlagen und die Leitzentrale Neckarsteinach« (bis zum 31.12.2033) in Vollzeit  (39 Std./Wo.), mehrere
Die vorhandenen Antriebstechniken sind zwischen 20 und 100 Jahre alt. Es handelt sich zum Teil um elektromechanische Antriebe mit teilweise noch offenen Getrieben, um ölhydraulische Antriebe sowie um modernere Spindelantriebe, bei denen zunächst festzustellen ist, inwieweit sie fernsteuerbar sind, um im Weiteren eine Ertüchtigung/einen Austausch durchzuführen.
Sie begleiten dieses Projekt fachlich mit verschiedenen Beteiligten innerhalb und außerhalb der WSV.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Maschinenbaus/​Mechatronik, Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor </li> <li> Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen, Leitern und Masten) </li> <li> Sehr sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. C1) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Wasserbau/​Hydrologie sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB) </li> <li> Kenntnisse Microsoft Office sowie Microsoft Project und AVA-Programm (GEAB) </li> <li> Planungs-, Organisations- und Darstellungsvermögen </li> <li> Flexibilität, Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten und Handeln </li> <li> Verbindliches und sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit in- und externen Beteiligten </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Hauptaufgabe ist das Projekt Ertüchtigung/​Erneuerung der maschinentechnischen Komponenten der Schleusen- und Wehranlagen. Dies beinhaltet die Ertüchtigung/den Austausch der Antriebe der Schleusen- und Wehranlagen zwischen Feudenheim/​​Ladenburg und Hirschhorn für die Anbindung an die Leitzentrale Neckarsteinach für die Fernbedienung. </li> <li> Daneben führen Sie kleinere Unterhaltungsmaßnahmen durch und beteiligen sich an Prüfungen von Anlagen und Fahrzeugen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die  Entgeltgruppe 12  TVöD Entgeltordnung Bund. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. </li> <li> Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. </li> <li> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 EUR. </li> <li> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link  <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen (Gerüste, Leiter, Masten) sicher begehen kann.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Bode unter  0711 25552-202  oder Herr Schlichtmann unter  06221 507-320  zur Verfügung.
Https://<a href="http://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik

Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem das komplette gastroenterologische Spektrum abgebildet wird.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin </li> <li> Optional weitere Qualifikationen oder Interesse in einem Teilgebiet der Inneren Medizin z.B. Diabetologie, Rheumatologie, Allergologie, Stroke Unit, Endokrinologie, Infektiologie </li> <li> Umfassende klinische Erfahrungen in den Gebieten der allgemeinen Inneren Medizin insbesondere in der gesamten Differenzialdiagnostik </li> <li> Möglichst Kenntnisse in der Durchführung von Endoskopien oder die Bereitschaft, dies zu erlernen </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen der Intensivmedizin </li> <li> Ebenso wird ein Engagement in der Arzneimittelkommission, im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung Sepsis/Infektiologie, in Antibiotic-Stewardship etc. bzw. als Medizinprodukte-, Transfusions- oder Strahlenschutzbeauftragte:r unterstützt </li> <li> Erfahrungen in der Organisation stationärer Strukturen sowie Kenntnisse in der konkreten Dienstplanung und Dienstplangestaltung </li> <li> Kenntnisse im DRG-System und deren Abrechnung inkl. wirtschaftlichem Handeln </li> <li> Eine Promotion ist willkommen, aber keine Voraussetzung - Engagement und Gestaltungswille stehen im Vordergrund </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche, operative und organisatorische Leitung der Sektion Allgemeine Innere Medizin </li> <li> Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Klinik in enger Kooperation mit dem Chefarzt </li> <li> Steuerung der stationären Leistungserbringung sowie Organisation und Weiterentwicklung der Versorgungspfade </li> <li> Sicherstellung der adäquaten Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin </li> <li> Wirtschaftliche Verantwortung der Sektion im Rahmen getroffener Vereinbarungen </li> <li> Repräsentation der Abteilung sowie kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen des Hauses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Organisationsstruktur der Abteilung in enger Kooperation mit dem Chefarzt weiterzuentwickeln </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team, das flache Hierarchien,offene Arbeitsstrukturen und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt </li> <li> Übernahme der Leitung der Aus- und Weiterbildung des nachgeordneten ärztlichen Personals im Bereich der Inneren Medizin </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzbezeichnungen oder Zertifizierungen </li> <li> Zugriff auf Thieme eRef auch von remote </li> <li> Kita am Standort Winnenden, Personalwohnungen und Zuschuss zu den Umzugskosten </li> <li> Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ideale Kombination aus idyllischer Natur und exzellenter Anbindung an die Metropolregion Stuttgart </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

3.193 Vollzeit Jobs in 76 Bruchsal, Deutschland