field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Berufseinsteiger (m/w/d) Vertrieb</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten dich 100 % kostenfrei auf dem Weg zu deinem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
 </p>
<p>Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg und Umgebung suchen wir  in direkter <strong>Festanstellung</strong> und <strong>Vollzeit</strong> Absolventen (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem erfolgreich absolvierten Studium für den Berufseinstieg im Vertrieb / Vertriebsinnendienst. <br>
<strong>Ref. 43924</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben sind abhängig von der jeweiligen Stelle: Die Inhalte reichen von der Sachbearbeitung, Auftragsgewinnung und Auftragsabwicklung, bis hin zur Kundenbetreuung, dem Außendienst und der Mitwirkung an Projekten - jede Position hat Ihre eigenen spannenden Schwerpunkte die wir genau mit Dir besprechen<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, ein betriebswirtschaftliches Studium z. B. mit dem Schwerpunkt Vertrieb / Handel oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen im Vertrieb / Vertriebsinnendienst / Vertriebsaußendienst von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen z. B. Englischkenntnisse</li>
<li>Der Umgang mit EDV und Programmen wie MS Office stellt für Dich kein Problem dar</li>
<li>Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Einstiegs-Positionen im Vertrieb bei erfolgreichen Unternehmen in der Region Bodensee - Oberschwaben: Ravensburg, Wangen, Friedrichshafen, Bad Waldsee, Pfullendorf und Umgebung</li>
<li>Sende uns Deine Bewerbung zu, wir liefern Dir passende Stellenvorschläge und nähere Informationen zu den Unternehmen </li>
<li>Du sparst Dir den eigenen langwierigen, aufwändigen und zeitintensiven Bewerbungsprozess und erhältst mit einer einzigen Bewerbung viele Möglichkeiten</li>
<li>Profitiere von unseren guten Kontakten zu den Unternehmen und Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Mit uns kannst Du offen über Deine Wünsche und beruflichen Vorstellungen sprechen</li>
<li>Wir ermöglichen Dir eine Festanstellung bei unserem Kunden</li>
<li>Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Einstellung ist für Dich 100% kostenfrei</li>
<li>Verpasse Deinem Lebenslauf das nächste Upgrade mit einer tollen Vertriebs-Position</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch unter<br>
07502 9449-288.</p>

Schmieder GmbH

Berufseinsteiger (m/w/d) Vertrieb

<h1>Teamleiter (m/w/d) IT-Security</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.  Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.</p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem überaus erfolgreichen und expandierenden Unternehmen, suchen wir in direkter <strong>Festanstellung</strong> im Großraum Friedrichshafen einen Teamleiter (m/w/d) IT-Security in <strong>Vollzeit</strong>. <strong>Ref. 43913</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Führung eines Security-Teams </li>
<li>Festlegung und Umsetzung der Security-Strategien im Unternehmen </li>
<li>Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz vor Cyberangriffen und Verlust digitaler Daten</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung der Strategien und Sicherheitsmaßnahmen sowie das Monitoring der Sicherheitslage </li>
<li>Verantwortung für den Ausbau und Betrieb der passiven und aktiven Netzwerkstruktur</li>
</ul>
<br>
 
<h2>Anforderungen</h2>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Angemessene Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d), Cloud Engineer (m/w/d), Projektmanager (m/w/d) IT-Security oder ähnliche Positionen </li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Linux-Systemen, sowie Cloud-Technologien</li>
<li>Ausgeprägte Führungsstärke sowie strukturierte Denk- und Handlungsweise, gepaart mit einer pragmatischen Arbeitsmentalität</li>
<li>Analytische und IT affine Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>


<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>Aktive Mitgestaltung in einer zukunftsweisenden Branche innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens</li>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell mit Option auf Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li>
<li>Zielgerichtete interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Marktgerechte, übertarifliche Vergütung mit Leistungszulagen und Erfolgsbeteiligungen</li>
<li>Kostenfreie Nutzung der unternehmenseigenen Produkte </li>
<li>Anspruchsvolle und interessante Projekte in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Attraktives JobRad Leasing und Vergünstigungen im ÖPNV für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
</ul>

 
<p><br>
<strong>Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!</strong><br>
<br>
Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.</p>

Teamleiter (m/w/d) IT-Security

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Dich 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Deinem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Für Deine Jobsuche haben wir die Abkürzung!<br>
<br>
Egal, ob als zuverlässiger Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice, kompletter Vertriebs Newbie (m/w/d), oder als erfahrener Experte (m/w/d) im direkten Kundenkontakt - wir haben vielfältige Karrieremöglichkeiten für Dich. Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg und Umgebung suchen wir Dich in direkter <strong>Festanstellung</strong> und <strong>Vollzeit</strong> als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Setter (m/w/d) oder Closer (m/w/d) im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst. <strong>Ref. 43915</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Jede Position hat Ihre eigenen spannenden Schwerpunkte die wir genau mit Dir besprechen - dabei beachten wir deine persönlichen Vorlieben</li>
<li>Die Inhalte reichen von der Sachbearbeitung, Auftragsgewinnung und Auftragsabwicklung, bis hin zur Kundenbetreuung, Mitwirkung an Projekten und Funktionen als Teamleiter (m/w/d) oder Leiter (m/w/d)</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Vor- und Einwände aus dem Weg zu räumen macht Dir keine Angst, sondern Dir bereitet die Herausforderung Freude</li>
<li>Durch dein Kommunikationsgeschick sind Telefonate führen und Kundenbeziehungen pflegen für Dich kein Problem</li>
<li>Teamgeist, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Softskills</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen / ein BWL Studium mit Schwerpunkt Vertrieb / Handel, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im Vertrieb, Kundenmanagement oder Customer Service sind von Vorteil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Der gesamte Bewerbungsprozess, von Deiner Bewerbung bis zur Einstellung bei deinem Wunschunternehmen, ist für Dich 100% kostenfrei</li>
<li>Profitiere von unseren guten Kontakten zu den Personalentscheidungsträgern von 800 Unternehmen in der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Wir liefern Dir passende Stellenvorschläge und nähere Informationen zu den Unternehmen - vom Hidden Champion bis zum Großkonzern </li>
<li>Du sparst Dir die eigene langwierige und aufwändige Jobsuche auf zig Jobportalen und erhältst mit einer einzigen Bewerbung viele Möglichkeiten</li>
<li>Mit uns kannst Du offen über Deine Wünsche und beruflichen Vorstellungen sprechen</li>
<li>Nahezu jeden Werktag bringen wir einen Bewerber (m/w/d) mit seinem Traumjob zusammen, morgen Dich?</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Michelle Richter auf ein persönliches Gespräch unter<br>
07502 9449-288.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb

<h1>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.</p>
<p>Im Auftrag unserer Kunden, erfolgreich agierenden Unternehmen im Raum Friedrichshafen, Wangen und Umgebung, suchen wir kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) in <strong>Teilzeit</strong> oder <strong>Vollzeit</strong> in direkter <strong>Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 43917</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Abwicklung allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li>
<li>Entgegennahme von Telefonaten, Bearbeitung der Post und eingegangenen E-Mails</li>
<li>Eigenständiges Terminmanagement nach Absprache mit dem Team</li>
<li>Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten</li>
<li>Verantwortung für die Verwaltung und Organisation von Büromaterialien</li>
<li>Weitere administrative und operative Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams und der Geschäftsführung</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Gerne Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung z. B. in den Bereichen Sekretariat / Verwaltung / Büro / Assistenz oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Organisatorisches Geschick, eigenständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
<li>Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-288.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h1>Junior Personalreferent (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) in <strong>Vollzeit</strong> in direkter <strong>Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 43919</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung der Personalreferenten bei der vollumfänglichen Betreuung der Mitarbeitenden</li>
<li>Begleiten der Onboarding- und Offboarding-Prozesse </li>
<li>Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal über geeignete Kanäle</li>
<li>Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen</li>
<li>Unterstützung bei Sonderprojekte im HR Umfeld, beispielsweise im Personalmarketing oder in der Prozessoptimierung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau (m/w/d) / Bürokauffrau (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Personalwesen erforderlich,<br>
z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalassistenz (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, gerne auch im Umgang mit HR Programmen</li>
<li>Diskrete und engagierte Arbeitsweise, sowie Motivation die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
<li>Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-288.</p>

Junior Personalreferent (m/w/d)

<h1>Strategischer Einkäufer (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.<br>
 </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche, suchen wir im Raum Lindau am Bodensee einen <strong>strategischen Einkäufer</strong> (m/w/d) im Bereich der internationalen Beschaffung in <strong>Vollzeit</strong> und <strong>direkter Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 43921</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>

<ul>
<li>Verantwortung für die gesamte Bestellabwicklung inklusive direkter Kommunikation mit internationalen Lieferanten zur Sicherung optimaler Einkaufskonditionen</li>
<li>Betreuung und Steuerung internationaler Projekte von der Anfragephase bis zur erfolgreichen Umsetzung – mit Fokus auf entscheidungsreife Ergebnisse</li>
<li>Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Beschaffungsprozesse mit dem Ziel einer effizienten und wirtschaftlichen Rohwarenbeschaffung</li>
<li>Durchführung fundierter Marktanalysen zur Auswahl leistungsfähiger Lieferanten und zur erfolgreichen Verhandlung von Preisen und Rahmenbedingungen</li>
<li>Strategischer Aufbau und Betreuung nationaler und internationaler Lieferantenbeziehungen</li>
<li>In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung der Einkaufsprozesse und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher</li>
</ul>

<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li>
<li>Kenntnisse in der Lieferantenauswahl- und Entwicklung sowie Erfahrung im Führen von Vertragsverhandlungen </li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, gepaart mit sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen</li>
<li>Internationale Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität gegenüber wechselnden Anforderungen</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>Spannende Position in zukunftsorientiertem Unternehmen</li>
<li>Flexibles Gleitzeitmodell mit Option auf Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li>
<li>Attraktives JobRad Leasing und ÖPNV-Vergünstigungen für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
<li>Bezuschusste Firmenkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten für erholsame Ruhepausen</li>
<li>Anspruchsvolle Projekte in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li>
<li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Teamübergreifende Events und Veranstaltungen, um den Teamspirit konstant zu stärken</li>
</ul>

<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h1>Berufseinstieg Industriekaufmann (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Dich 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Deinem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.</p>
<p>Im Auftrag unserer Kunden im Raum Bad Saulgau und Umgebung suchen wir in direkter <strong>Festanstellung</strong> und <strong>Vollzeit</strong> Absolventen (m/w/d) mit einer abgeschlossenen, kaufmännischen Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement als Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Büroumfeld. <strong>Ref. 43923</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben sind abhängig von der jeweiligen Stelle: Die Inhalte können in den Bereichen Assistenz, Vertrieb, Marketing, Personal, Materialwirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen von der Sachbearbeitung bis hin zur strategischen Planung und Mitwirkung an komplexen Projekten reichen.<br>
Jede Position hat Ihre eigenen spannenden Schwerpunkte die wir genau mit Dir besprechen!<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen in einem der o.g. Bereiche, z. B. in Form von Praktika / Werkstudententätigkeiten von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen z. B. Englischkenntnisse</li>
<li>Der Umgang mit EDV und Programmen wie MS Office stellt für Dich kein Problem dar</li>
<li>Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende Einstiegs-Positionen im Bürowesen bei erfolgreichen Unternehmen im Raum Oberschwaben: Bad Saulgau, Biberach und Umgebung</li>
<li>Sende uns Deine Bewerbung zu, wir liefern Dir passende Stellenvorschläge und nähere Informationen zu den Unternehmen </li>
<li>Du sparst Dir den eigenen langwierigen, aufwändigen und zeitintensiven Bewerbungsprozess und erhältst mit einer einzigen Bewerbung viele Möglichkeiten</li>
<li>Profitiere von unseren guten Kontakten zu den Unternehmen und Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Mit uns kannst Du offen über Deine Wünsche und beruflichen Vorstellungen sprechen</li>
<li>Wir ermöglichen Dir eine Festanstellung bei unserem Kunden </li>
<li>Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Einstellung ist für Dich 100% kostenfrei</li>
<li>Verpasse Deinem Lebenslauf das nächste Upgrade mit einer tollen Position</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein Gespräch
 
unter 07502 9449-288.<br>
 </p>

Berufseinstieg Industriekaufmann (m/w/d)

<h1>Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unserer Kunden, erfolgreicher Unternehmen im Raum Ravensburg, Friedrichshafen, Tettnang und Umgebung suchen wir Sie als kaufmännischen Allrounder (m/w/d) in <strong>Teilzeit oder Vollzeit</strong> in direkter <strong>Festanstellung</strong>.<br>
Auch ideal für den Berufseinstieg geeignet. <strong>Ref. 43925</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Abwicklung allgemeiner Verwaltungs- und Bürotätigkeiten</li>
<li>Betreuung der Telefonzentrale, Bearbeitung der Post und eingegangenen E-Mails</li>
<li>Eigenständiges Terminmanagement nach Absprache mit dem Team</li>
<li>Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern</li>
<li>Verantwortung für die Verwaltung und Organisation von Büromaterialien</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten und Schriftstücken</li>
<li>Weitere administrative und operative Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams und der Geschäftsführung</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Gerne Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung z. B. in den Bereichen Sekretariat / Büro / Verwaltung / Assistenz</li>
<li>Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Organisatorisches Geschick, eigenständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
<li>Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-288.</p>

Kaufmännischer Allrounder (m/w/d)

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1973</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Zentrum für Digitalisierung und IT&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Data-Engineer im Projekt LEAD:FUH
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)<br>befristet (31.12.2029)
<strong>je nach Qualifikation bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;</strong>

&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.<br><br>Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;






<p>Das Projekt LEAD:FUH implementiert Learning-Analytics-Anwendungen, die durch personalisiertes Feedback und individuelle Unterstützungsangebote den Studienerfolg an Deutschlands größter staatlicher Universität stärken. Sie arbeiten interdisziplinär mit Wissenschaftler*innen aus Informatik, Psychologie und Bildungswissenschaft zusammen und gestalten aktiv die Zukunft datengestützter Hochschullehre mit.</p>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie planen, entwerfen und implementieren eigenständig Schnittstellen und Datentransportstrecken – stets mit Blick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie entwickeln und testen Datentransportstrecken (ETL bzw. ELT) mit modernen Tools wie SAP BW, dbt, Airbyte und Python</li>
<li>Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule</li>
<li>Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten</li>
<li>Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z.B. LMS, SAP Data Warehouse, Prüfungsverwaltung, Campusmanagement) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen</li>
<li>Sie gewährleisten einen störungsfreien Datenfluss gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen</li>
<li>Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie verfügen mind. über einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau vorzugsweise in der Richtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine einschlägige Berufsausbildung vorzugsweise zum/zur Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Data Engineering</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Big Data, Data Engineering oder Data Analytics</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen</li>
<li>Sie bringen praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, mit</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung mit modernen Data-Engineering-Tools wie dbt, Airbyte oder vergleichbaren ELT-Frameworks ist von Vorteil</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse zu SAP Business Warehouse, noSQL-Datenbanken oder Learning-Management-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in Python für Datenverarbeitung und Automatisierung sind wünschenswert</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln aus</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung oder die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine interessante und vielfältige Arbeit in einem zukunftsweisenden Projekt</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Michael Hanses<br>Tel.: 02331 987-2392<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">michael.hanses@fernuni-hagen.de</a></p>
<p>Herr Andreas Homrighausen<br>Tel.: 02331 987-2845<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>16.01.2026 </strong>ausschließlich über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>


<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>
<ul>
<li>Sie verfügen mind. über einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau vorzugsweise in der Richtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine einschlägige Berufsausbildung vorzugsweise zum/zur Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Data Engineering</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Big Data, Data Engineering oder Data Analytics</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen</li>
<li>Sie bringen praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, mit</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung mit modernen Data-Engineering-Tools wie dbt, Airbyte oder vergleichbaren ELT-Frameworks ist von Vorteil</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse zu SAP Business Warehouse, noSQL-Datenbanken oder Learning-Management-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in Python für Datenverarbeitung und Automatisierung sind wünschenswert</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln aus</li>
</ul>

<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung oder die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine interessante und vielfältige Arbeit in einem zukunftsweisenden Projekt</li>
</ul>
<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Michael Hanses<br>Tel.: 02331 987-2392<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">michael.hanses@fernuni-hagen.de</a></p>
<p>Herr Andreas Homrighausen<br>Tel.: 02331 987-2845<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>16.01.2026 </strong>ausschließlich über <a href="https://jobs.fernuni-hagen.de/job/Software-Engineer-Schwerpunkt-Schnittstellen-%28wmd%29/1973-de_DE" target="_blank">unser Bewerbungsportal.</a><br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Data-Engineer im Projekt LEAD:FUH

<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit</strong> und <strong>unbefristet</strong> für das <strong>Dezernat 5</strong> eine</p>
<p><strong>Dezernatsleitung (m/w/d) Gebäudemanagement</strong></p>
<p><strong>am Hochschulstandort Köln</strong></p>
<p>Die HfMT Köln steht für Innovation, Internationalität und Nachhaltigkeit und gestaltet einen klimaneutralen, modernen Campus in Köln, Wuppertal und Aachen. Als erfahrene Führungspersönlichkeit prägen Sie maßgeblich die bauliche Entwicklung und steuern die technische sowie nachhaltige Infrastruktur unseres Dezernats Gebäudemanagement – eine spannende Aufgabe, bei der Sie eng mit Hochschulleitung, Verwaltung, Lehre und der ständigen Vertretung zusammenarbeiten. <br>Werden Sie Teil unserer Hochschule und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Standorte.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Leitung des Dezernates Gebäudemanagement mit aktuell insgesamt 21 Mitarbeitenden an allen Standorten in drei Abteilungen</li>
<li>Koordination, Organisation und Kommunikation der Bauthemen mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB), der zuständigen Abteilung im MKW und intern mit den Mitgliedern der Hochschule</li>
<li>Teil der Bauherrenvertretung bei Neubau, Interimbau und Stammhaussanierung</li>
<li>Weiterentwicklung und Ausbau der Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation</li>
<li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Rahmen der Betreiberverantwortung</li>
<li>Budgetverantwortung für rund 7 Mio. Euro</li>
<li>Die Dezernatsleitung Gebäudemanagement arbeitet mit der ständigen Vertretung zusammen und ist verantwortlich für Instandhaltung, Organisation und Begleitung von Sachkundigen- und anderen Prüfungen, Koordinierung baulicher Maßnahmen und die Erhaltung der Gebäude- und Betriebssicherheit<br>- Rufbereitschaft - zusätzlich vergütet - abwechselnd im Team</li>
</ul>
<p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in einer technischen Fachrichtung, z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Nachweisbare, mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der nutzerseitigen, fachlichen und kommunikativen Begleitung von Gebäudesanierungen oder Neubauten im öffentlichen Musik-, Kultur- oder Bildungsbereich</li>
<li>Eine lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Umsetzung Ihrer kreativen Planungen zusammen mit Kolleg*innen in einem motivierten und umsetzungsfreudigen Team</li>
<li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise Confluence</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe <strong>14 TV-L</strong>. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in <strong>Vollzeit</strong>, dies entspricht derzeit <strong>39,83 Stunden/Woche</strong>. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie mit einem Klick hier:<strong> Entgelttabelle TV-L</strong>.</p>
<p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>
<p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum <strong>14.01.2026</strong> über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Das zweistufige Auswahlverfahren findet voraussichtlich an folgenden Terminen statt: 04.02., 10.02. und 11.02.2026.</p>
<p>Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rüdiger Göbelsmann, Dezernatsleitung Gebäudemanagement, Tel. 0221/283 80 280 (Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 01.01.2026).</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

14.128 Vollzeit Jobs