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Das Bildungshaus Neckarelz ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg. Es steht Gruppen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individualgästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zur Verfügung. Das Haus verfügt über 49 Betten in 35 Zimmern. Im Bildungshaus befindet sich die „Ländliche Heimvolkshochschule Neckarelz e.V.“ In ökumenischer Trägerschaft werden gemeinsame Angebote für den Bildungsbetrieb erstellt und durchgeführt.Zur Verstärkung unseres Küchenteam suchen wir nach engagierten und talentierten Köchen/Köchinnen (m/w/d), die unsere ausgewogene und kreative Küche mit ihrer Leidenschaft bereichern möchten. Wenn Sie für Ihren Beruf brennen und Sie jeden Tag unsere großen und kleinen Gäste mit liebevoll zubereiteten Köstlichkeiten verwöhnen möchten? Dann suchen wir genau Sie.&nbsp; Wir bieten zum nächstmöglichen Termin mit einem Beschäftigungsumfang von 90 Prozent (35,55 Wochenstunden) unbefristet eine Stelle als &nbsp;<h4>Koch | Köchin (w/m/d)</h4> So sieht Ihr Tag im Küchenbereich aus:<ul><li>Unterstützung des Teams im Bereich Küche und Service&nbsp;</li><li>Arbeiten im Küchenbereich, wie fachgerechte, zeitgemäße und geschmackliche Zubereitung der Speisen/Getränken sowie Präsentation</li><li>Umsetzung, Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften, HACCP&nbsp;</li><li>Reinigung, Ordnung der gesamten Küchenbereiche sowie Spültätigkeiten</li><li>Unterstützung der Küchenleitung im Bereich, Einkauf, Lagerhaltung, Planung und Organisation</li><li>Arbeiten im Servicebereich, wie aktiver Service beim Gast, Gästebewirtung, Betreuung, Tische eindecken und abräumen, Buffet auf- u. abbauen, allgemeine Serviceaufgaben</li><li>Veranstaltungen jeglicher Art vorbereiten und durchführen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Berufserfahrungen sind wünschenswert&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich HACCP</li><li>Wir schätzen zuverlässiges und selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Freude am Umgang mit dem Gast&nbsp;</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Engagement und Liebe zum Beruf</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li></ul> Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Planbare Arbeitszeiten in der Tagesschicht, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Verlässliche Bezahlung in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Betriebsrente) gemäß den Regelungen der Erzdiözese Freiburg</li><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Fahrradleasing mit Jobrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleisten</li></ul>Im Sinne einer aktiven Gleichstellungspolitik fordern wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. &nbsp; Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Koch | Köchin (w/m/d) (90%)

Das orthopädische EndoProthetikZentrum (EPZ) in Gundelfingen ist ein führendes Zentrum für <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/ambulant.html" target="_blank">ambulant</a>e und <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/stationaer.html" target="_blank">stationär</a>e Behandlungen des Bewegungsapparates, zertifiziert als Endoprothetikzentrum (EPZ) und Zentrum für Fuß- und <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/sprunggelenk.html" target="_blank">Sprunggelenk</a>schirurgie (ZFSmax). Unser MVZ Gelenk-Klinik legt großen Wert auf eine hohe Qualität in Patientenbetreuung und in der bildgebenden <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/diagnose.html" target="_blank">Diagnostik</a> (<a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/magnetresonanztomographie.html" target="_blank">MRT</a>, <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/roentgen.html" target="_blank">Röntgen</a>, <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/digitale-volumentomografie.html" target="_blank">DVT</a>), die entscheidend für unsere Behandlungsqualität ist.Bei uns erwartet Sie ein erfahrenes und kollegiales Team, in dem Mitarbeiterorientierung und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre berufliche Entfaltung. In unserer Praxis herrscht eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Sie selbstverantwortlich arbeiten und sich aktiv einbringen können.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) mit Röntgenschein in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein konkurrenzfähiges Gehalt, das sich an den MFA-Tarif anlehnt sowie eine attraktive leistungsabhängige Prämie mit Umsatzbeteiligung, die Ihre Erfolge und Ihren Beitrag zum Praxiserfolg anerkennt.</li><li>Prämien für Mitarbeiterempfehlungen: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Kollegen zu werben und profitieren Sie von unserer attraktiven „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie.</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Stabilität und Planungssicherheit gibt.</li><li>Work-Life-Balance: Genießen Sie feste Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb an Werktagen, ohne Nachtdienste, Wochenend- oder Feiertagsarbeit, um eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben zu gewährleisten.</li><li>Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von geförderten Sportmöglichkeiten über HANSEFIT und unserem JobRad-Leasing-Programm, um aktiv und gesund zu bleiben.</li><li>Zukunftssicherung: Unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bietet Ihnen zusätzliche Sicherheit für Ihre Zukunft.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können.</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung und Betreuung der Sprechstunde als Assistenz</li><li>Durchführung <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/konservative-therapie" target="_blank">konservativer Therapie</a>n unter Anleitung</li><li>Durchführung und Dokumentation von Röntgen-, MRT- und DVT-Untersuchungen</li><li>Dokumentation und Abrechnung ärztlicher Leistungen</li><li>Terminierung, Arztbriefe, Patientenmanagement in der Praxis</li><li>administrative und stationäre Patientenaufnahme in der Klinik</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2>Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Qualifizierte Patientenbetreuung: Sie begleiten unsere Sprechstunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf, indem Sie unsere Fachärzte in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützen.</li><li>Professionelle Kommunikation: Sie sind erster Ansprechpartner am Telefon, koordinieren Termine und stellen sicher, dass unsere Patienten stets freundlich und kompetent betreut werden.</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Abrechnung: Sie führen die Dokumentation der Behandlungen gewissenhaft durch und überwachen die Abrechnungsprozesse, um eine präzise und vollständige Erfassung aller Leistungen zu gewährleisten.</li></ul>Unsere Anforderungen an Sie:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) und bringen idealerweise erste Berufserfahrungen mit.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten qualitätsorientiert und kooperativ mit unseren Fachärzten zusammen, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus und bringen diese Eigenschaften in Ihre tägliche Arbeit ein.</li><li>Empathie und Patientenorientierung: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und haben Freude am Umgang mit unseren Patienten, wodurch Sie zu einer angenehmen und vertrauensvollen Atmosphäre beitragen.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerben Sie sich noch heute!<ul><li>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a></li><li><a href="https://gelenk-klinik.de/kontakt/bewerbung" target="_blank">Kurzbewerbungs-Formular</a></li><li>Telefon: 0761-79117-223</li><li>WhatsApp-Jobchat: 0157-86529709</li></ul>

Orthopädische Gelenk-Klinik Freiburg

MFA – Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit

In einem qualifizierten Teams aus Anästhesisten und orthopädischen Operateuren verantworten Sie als erfahrener FA für <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/anaesthesie.html" target="_blank">Anästhesie</a> (m/w/d) mit Oberarztqualifikation eigenverantwortlich eine sichere Anästhesie. Sie beurteilen die Anästhesiefähigkeit unserer OP-Patienten in unserer orthopädischen <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/privatklinik.html" target="_blank">Privatklinik</a>.Wir suchen einen Facharzt für Anästhesie in Teilzeit oder Vollzeit für die orthopädische Gelenk-Klinik in Freiburg. Wir beschäftigen neun Fachärzte aus den Bereichen <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/orthopaedie.html" target="_blank">Orthopädie</a> und rehabilitative Medizin sowie drei Anästhesisten. Wir bieten 2500 durchweg geplanten OP-Patienten pro Jahr die ganze <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/ligament.html" target="_blank">Band</a>breite konservativer und elektiver operativer Verfahren. Die anspruchsvollen Zertifizierungen als Zentrum für Fuß- und <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/sprunggelenk.html" target="_blank">Sprunggelenk</a>schirurgie (ZFS) sowie als Endoprothetikzentrum (EPZ) zeigen unsere Qualitätsausrichtung und Exzellenz.Wir suchen Sie als Facharzt/-ärztin für Anästhesie (m/w/d) für unsere Privatklinik in Teil- oder Vollzeit.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Anästhesiologische Betreuung der operativen Behandlung</li><li>Präoperative Untersuchung und Evaluierung der geplanten OP-Patienten</li><li><a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/schmerztherapie.html" target="_blank">Schmerztherapie</a> und <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/stationaer.html" target="_blank">stationär</a>e <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/nachbehandlung.html" target="_blank">Nachbehandlung</a> der OP-Patienten</li><li>Aktive, verantwortliche Mitgestaltung des OP-Bereichs und der Anästhesie mit den beteiligten Ärzten und Berufsgruppen</li><li>Präzise fachliche Dokumentation</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Facharztausbildung in der Anästhesie</li><li>Erfahrung, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Motivation und Führungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>leistungsorientierte Vergütung</li><li>eigenverantwortliche Arbeit</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>geplante Einsätze in einem elektiven OP-Programm</li></ul>Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a>.

Facharzt für Anästhesie (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe Iffezheim (LSG)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mitte März 2027, eine/einen<h2>Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Wasserbau, Umwelt oder vergleichbar &nbsp;</h2>Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. &nbsp;Referenzcode der Ausschreibung 20253118_0002Bewerbungsfrist &nbsp;02.01.2026 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit/Teilzeit Vertragsart &nbsp;befristet Laufbahn &nbsp;gehobener Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Freiburg PLZ: &nbsp;79104 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Das Projekt Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG), das Projekt Regulierungsbereich Iffezheim bis Mainz sowie das Projekt Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme (welches die Standsicherheit der Rheinseitendämme zwischen Basel und Iffezheim im Zuständigkeitsbereich der Bundesrepublik Deutschland gewährleistet) bieten als nationale Aufgaben im internationalen Umfeld einzigartige und interessante Herausforderungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme: Die Dämme am Oberrhein unterliegen aufgrund der vielseitigen und hohen Belastungen einem ständigen Alterungsprozess, welcher Auswirkungen auf die Tragfähigkeit und somit auf die Standsicherheit dieses Erdbauwerkes hat. Um Schäden am Bauwerk und eine daraus hervorgehende Beeinflussung der Schifffahrt sowie der angrenzenden Regionen zu verhindern, werden die Dämme, neben der stetigen Unterhaltung, auch regelmäßig auf ihren Zustand überprüft. Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG): Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden. Regulierungsbereich Iffezheim bis Mainz: Obwohl es durch die Geschiebezugabe in Iffezheim gelingt, die weitere Sohlerosion erfolgreich einzudämmen, ist das Zusammenwirken von Geschiebebewirtschaftungsmaßnahmen und der vorhandenen flussbaulichen Regelung (Buhnen und Parallelwerke) noch nicht optimal. Im Rahmen des Projekts soll durch eine Optimierung des Zusammenwirkens von konventionellen flussbaulichen Maßnahmen und der Geschiebebewirtschaftung eine dynamische Sohlstabilisierung im Streckenbereich erreicht werden. Mehr über die einzelnen Projekte erfahren Sie unter: <a href="https://www.wsa-oberrhein.wsv.de/webcode/2533572" target="_blank">https://www.wsa-oberrhein.wsv.de/webcode/2533572</a>Sie sind in einem Team mit Ingenieuren/innen, Bauzeichnern/innen und Techniker/innen verschiedener Fachrichtungen eingebunden. Sie<ul><li>erstellen Ausschreibungsunterlagen für Planungsleistungen, für Untersuchungen und für bauliche Maßnahmen</li><li>betreuen die Auftragnehmer der Planungs- und Bauleistungen, kontrollieren und koordinieren die Leistungserbringung;</li><li>arbeiten bei der Erstellung der Antragsunterlagen für die Genehmigungsverfahren in Deutschland und Frankreich mit;</li><li>nehmen Teil an Projektbesprechungen mit Bauunternehmen und Planungsbüros, der GDWS, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden;</li><li>unterstützen die jeweilige Projektleitung bei der operativen Planung und der Projektsteuerung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor) mit oben genannter Vertiefungsrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre relevante, praktische Berufserfahrungen, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigen</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li><li>Gute Kenntnisse in Fragestellungen des Wasserbaus</li><li>Erfahrung bei der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li><li>Erfahrung im Vergaberecht und dem Vertragsrecht im Rahmen von Baumaßnahmen und deren Planung (VOB, VgV, UvgO, HOAI), (Bauleistungen, Lieferleistungen, freiberufliche Leistungen)</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Lösungsorientiertheit aus Sie kommunizieren offen, transparent und sachorientiert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A11/12 (gehobener Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253641_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:1)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel.: 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel.: 0621 1505-332 zur Verfügung.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Bauingenieurin/ Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Wasserbau, Umwelt oder vergleichbar (20253641_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe Iffezheim (LSG)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen<h2>Technikerin oder Techniker (m/w/d)</h2> der Fachrichtung Bautechnik Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20253621_0002Bewerbungsfrist &nbsp;02.01.2026 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit/Teilzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Freiburg PLZ: &nbsp;79104 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Das Projekt „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG)“ bietet als nationale Aufgabe im internationalen Umfeld einzigartige und interessante Herausforderungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden. Mehr über das Projekt finden Sie unter: <a href="https://www.bav.bund.de/www.wsa-oberrhein.de" target="_blank">www.wsa-oberrhein.de</a> Im Rahmen des Projektes sind grenzüberschreitende Umschlagsanlagen zur Be- bzw. Entladung von Binnenschiffen mit Kiesmaterial zu planen und zu errichten und die jeweiligen Genehmigungen herbeizuführen. Um den Kies in einem Kiessee einzubringen und später wieder als Material für die Geschiebezugabe aufzubereiten, sind mehrere Anlagen verschiedener Gewerke zu planen und baulich umzusetzen. Sie sind in einem Projektteam mit Ingenieuren/innen, Bauzeichnern/innen und Techniker/innen verschiedener Fachrichtungen eingebunden. Sie<ul><li>fertigen Zeichnungen zur Planung von Baumaßnahmen an und führen überschlägige Berechnungen durch,</li><li>arbeiten mit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für bauliche Maßnahmen, kalkulieren Kosten und prüfen die eingegangenen Angebote,</li><li>kontrollieren und koordinieren die Ausführung der Bauarbeiten und den Baustellenbetrieb für einzelne Baumaßnahmen,</li><li>nehmen Teil an Projektbesprechungen mit Bauunternehmen und Planungsbüros, der Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrt, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden,</li><li>unterstützen die Projektleitung bei der operativen Planung und der Projektsteuerung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin/Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li></ul> Das wäre wünschenswert:<ul><li>sicheres und gewandtes Auftreten, sowie verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Motivation sich an neue Randbedingungen anzupassen und sich in die Besonderheiten des neuen Aufgabengebietes sowie der vielfältigen Besonderheiten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung einzuarbeiten</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team</li><li>gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI, VOB, VgV, UVgO)</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software, idealerweise Bentley Microstation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253124_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Technikerurkunde und -Zeugnis (oder vergleichbar), Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:4)Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel. 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel: 0621 1505-332 zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.wsa-oberrhein.wsv.de" target="_blank">http://www.wsa-oberrhein.wsv.de</a> und <a href="http://www.bav.bund.de" target="_blank">http://www.bav.bund.de</a>

Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (20253621_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Dammnachsorge / Sicherheit der Rheinseitendämme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen &nbsp;<h2>Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtung Wasserbau oder Grundbau oder vergleichbar</h2> Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20253622_0002Bewerbungsfrist &nbsp;02.01.2026 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;gehobener Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Freiburg PLZ: &nbsp;79104 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Das Projekt Dammnachsorge / Sicherheit der Rheinseitendämme gewährleistet die Standsicherheit der Rheinseitendämme zwischen Basel und Iffezheim im Zuständigkeitsbereich der Bundesrepublik Deutschland. Die Dämme am Oberrhein unterliegen aufgrund der vielseitigen und hohen Belastungen einem ständigen Alterungsprozess, welcher Auswirkungen auf die Tragfähigkeit und somit auf die Standsicherheit dieses Erdbauwerkes hat. Um Schäden am Bauwerk und eine daraus hervorgehende Beeinflussung der Schifffahrt sowie der angrenzenden Regionen zu verhindern, werden die Dämme, neben der stetigen Unterhaltung, auch regelmäßig auf ihren Zustand überprüft. Dies erfolgt mittels verschiedener Verfahren, z. B. der optischen Inspektion, Betrieb und Überwachung von Grundwassermessstellen, Rammsondierungen, Untersuchungen mittels Geoelektrik und Georadar, sowie weiterer geeigneter Untersuchungsmethoden. Aufgrund des erkannten Nachsorgebedarfs sind Maßnahmen zur Ertüchtigung der Dämme festzulegen, zu planen und durchzuführen, so z. B. Dammerhöhungen, Böschungssanierungen oder das Dichten der Dämme. Mehr über das Projekt Dammnachsorge erfahren Sie unter <a href="https://www.bav.bund.de/www.wsa-oberrhein.de." target="_blank">www.wsa-oberrhein.de.</a> Im Projekt bearbeiten Sie selbständig Maßnahmen und arbeiten zusammen mit Ingenieurinnen/Ingenieuren, Ökologinnen/Ökologen, Zeichnerinnen/Zeichnern, externen Planungsbüros, Beschäftigten unseres Außenbereichs und behördenübergreifend mit der BAW.Sie<ul><li>nehmen Aufgaben des Projektmanagements und der Koordination der Maßnahmen wahr,</li><li>steuern und bearbeiten die Maßnahmen in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht,</li><li>erstellen Ausschreibungsunterlagen für Planungsleistungen, für Untersuchungen und für die bauliche Umsetzung, führen das Vergabeverfahren durch und koordinieren und kontrollieren die Auftragnehmer,</li><li>bearbeiten die technischen und naturschutzfachlichen Unterlagen für die Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmern und Sie begleiten die Genehmigungsverfahren,</li><li>setzen die entsprechenden Bauleistungen als Bauherr und Auftraggeber um.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen: &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Wasserbau oder Grundbau</li></ul>oder<ul><li>eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung im Bau oder in der Sanierung von Dämmen, im Bereich des Projektmanagements, der Projektsteuerung oder der Projektleitung</li><li>hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Entscheidungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten</li><li>sicheres und gewandtes Auftreten, sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie zu mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 13.Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A13 gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253622_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:1)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel.: 0761 2718-3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel.: 0621 1505-332 zur Verfügung.

Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (20253622_0002)

<h3>Die Baustelle ruft! Verstärken Sie unser familiäres Team in Emmendingen.</h3>Die Elektrotechnik Maurer GmbH ist Ihr erfahrener Partner für moderne Elektroinstallation, Kundendienst und Hausgerätetechnik. Wir sind ein etablierter Familienbetrieb und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden.</li><li>Selbstständige Durchführung von Projekten in der Energie- und Gebäudetechnik.</li><li>Fehleranalyse und -behebung mit moderner Messtechnik.</li><li>Erweiterung und Modernisierung bestehender Elektroinstallationen.</li><li>Arbeiten im Team oder eigenverantwortlich beim Kunden vor Ort.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Team.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (13. und 14. Gehalt).</li><li>Vollzeit- oder Teilzeit-Modelle sind möglich.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und gestellte Arbeitskleidung.</li><li>Laufende Weiterbildung, z.B. zum Miele Werkskundendienst.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterfeste.</li></ul>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post an die Elektrotechnik Maurer GmbH.<a href="mailto:kontakt@maurer-elketrotechnik.de" target="_blank">kontakt@maurer-elektrotechnik.de</a>Tel: 07641- 91920

Elektrotechnik Maurer GmbH

Elektroinstallateure / Elektroniker (m/w/d)

Vertriebsassistent/ Sales Assistent (m/w/d) des General Managers Sales East-Europe&nbsp;<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Sales Support bei strategischen und operativen Aufgaben</li><li>Kommunikation mit Tochtergesellschaften und internationalen Geschäftspartnern</li><li>Erstellung und Analyse von Reports und Auswertungen</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Reden und Präsentationen nach Bedarf</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams und Führungskräften</li><li>Umgang mit sensibler und vertraulicher Kommunikation per E-Mail und Telefon</li><li>Mitentwicklung und Ausarbeitung innovativer Vertriebs- und Akquisitionskonzepte sowie Unterstützung bei deren Umsetzung</li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Selbstbewusstes und professionelles Auftreten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Proaktive Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Engagement</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h4> Unser Angebot:</h4>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;&nbsp;

PM-International AG

Vertriebsassistent / Sales Assistent (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar e.V. 
Verband für soziale Arbeit 


Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien 
Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 

Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe. 
 

Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO Bach-Kindergarten 
in Weinheim ab sofort 


eine Pädagogische Fachkraft/ 
Pädagogische Hilfskraft 

als Krankheitsvertretung 
Vollzeit / Teilzeit 

 
Ihre Aufgaben: Sie sind mitverantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der 
Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten und unterstützen die Fachkräfte im 
pädagogischen Alltag. 
 
Ihr Profil: Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft 
und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. 
Sie sind qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7 und/oder verfügen über Qualifikationen/Weiterbildungen im 
Bereich Kinderbetreuung, haben Praxiserfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern. 
 
Wir bieten: Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche 
Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein 
angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit 
mit der Leitung und Abteilungsleitung, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche 
Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike. 
 
In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute 
Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige 
Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige 
pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. 
 
Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., 
Burggasse 23, 69469 Weinheim 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Hesami gerne zur Verfügung: Telefon 
06201 2568812.

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Hilfskraft

<h2>HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg</h2>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!<h2>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</h2>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Wirtschaftsraumes Rheinland</li><li>Umsetzung und Pflege der tariflichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll</li></ul>Das bringen Sie mit ins Team<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags Rheinland-Rheinhessen</li><li>Monatliche Reisebereitschaft nach Koblenz (Rheinland)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul><h2>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</h2>Das macht uns aus:<ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3>Allgemeine Vorteile</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3>Profitieren rund ums Auto</h3>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.<ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3>Vergünstigungen im Alltag</h3>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.<ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3>Das Plus an Bildung</h3>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.<ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</h2>Michael MeyerHR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH<a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a>

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