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<p>Willkommen bei Orthopädieschuhtechnik Klaus Harrer, einem renommierten Familienunternehmen im Bereich Handwerk! Zur Unterstützung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir einen erfahrenen Orthopädieschuhmachermeister (m/w/d), der unser Team mit Fachkenntnissen und Leidenschaft bereichert. Wenn Sie Ihre Expertise in der Herstellung orthopädischer Schuhe einbringen möchten, bewerben Sie sich jetzt!</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Maßanfertigung von orthopädischen Maßschuhen nach individuellen Kundenanforderungen</p></li><li><p>Durchführung von Reparaturen und Anpassungen an orthopädischen Schuhen und Einlagen</p></li><li><p>Beratung der Kunden hinsichtlich passender Schuhmodelle und Einlagen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Orthopäden und anderen medizinischen Fachkräften</p></li><li><p>Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Verwaltung von Materialbeständen und Bestellungen</p></li><li><p>Gang- und Haltungsanalysen</p></li><li><p>Diabetesversorgung</p></li></ul><br>Wir erwarten:<br><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädieschuhmacher/in oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Meisterprüfung im Orthopädieschuhmacher-Handwerk</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Anfertigung und Reparatur orthopädischer Schuhe und Einlagen</p></li><li><p>Erfahrung in der Kundenberatung und -betreuung</p></li><li><p>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen</p></li><li><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich orthopädische Schuhtechnik</p></li><li><p>Ein sicherer und ausbaufähiger Arbeitsplatz in einem mehr als 70 Jahren bestehenden Familienunternehmen mit moderner Technik und traditionellen Handwerk</p></li><li><p>Ein freundliches, kollegiales Team in einem langjährig, zertifizierten Ausbildungsbetrieb nach DIN EN ISO 13485</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildung</p></li></ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><p>Nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen attraktive Benefits bietet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der orthopädischen Schuhtechnik mit!</p><p>Per Mail: <a href="mailto:stefanie.harrer@harrer-ka.de" target="_blank">stefanie.harrer@harrer-ka.de</a></p><p>Oder an:</p><p>Orthopädieschuhtechnik Klaus Harrer</p><p>Inh. Stefanie Harrer</p><p>Sophienstr. 11</p><p>76133 Karlsruhe</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Stefanie Harrer<br><br>Inhaberin<br>Sophienstr. 11 76133 Karlsruhe <br><a href="mailto:stefanie.harrer@harrer-ka.de" target="_blank">stefanie.harrer@harrer-ka.de</a><br>0721 21251<br>

Orthopädieschuhtechnik Klaus Harrer

Orthopädieschuhmachermeister (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), oder einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden </li> <li> Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen) </li> <li> Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente) </li> <li> Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li> Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg

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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Einschlägige Berufserfahrung in der Sekretariatsassistenz können Sie bereits vorweisen. </li> <li> IT:  Gute PC-Anwendungskenntnisse bringen Sie ebenfalls mit. </li> <li> Persönlichkeit:  Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Zusätzlich sind Sie ein Organisationstalent und eine zuverlässige Person. </li> <li> Arbeitsweise:  Diskretion, Eigeninitiative und die Bereitschaft, die Arbeitszeit den speziellen Erfordernissen der Stelle anzupassen, runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation:  Sie koordinieren und organisieren selbstständig Besprechungen, Workshops und Sitzungen (zum Beispiel Mitglieder des Vorstands- und Verwaltungsrats, Vertretende von Beteiligten, Kapitalanlagegesellschaften, Depotbanken etc.). </li> <li> Administration:  Die organisatorische, administrative und kommunikative Unterstützung des Vorstands B wird von Ihnen übernommen, ebenso wie die Durchführung allgemeiner Aufgaben im Vorstandssekretariat. </li> <li> Abstimmung/Vorbereitung:  Sie stimmen die Besprechungen des Vorstands B mit Mitarbeitenden ab, bereiten seine Dienstreisen vor und rechnen diese ab. Zudem vereinbaren und überwachen Sie die weiteren Termine des Vorstands B. </li> <li> Sonderaufgaben:  In Abwesenheit der Assistenz der Abteilungsleitung Anlagemanagement übernehmen Sie deren Vertretung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Vorstandsassistentin/Vorstandsassistent des Vorstands B (Kapitalanlagen und IT) (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte und Dienstleistungen und bescheinigen uns dies mit Bestnoten bei Kundenbefragungen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position »System- und Netzwerkadministration (m/w/d)«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse der Azure / Micrososft 365 Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien </li> <li> Erfahrung mit Virtualisierung VMWare, Hyper-V und Terminalserver und gute Kenntnis von Planung und Optimierung einer Azure Cloud-Umgebung </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerktechnik </li> <li> Erfahrung im Support von Exchange Online </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Support inkl. Installationen/Konfigurationen im Soft- und Hardwarebereich </li> <li> Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem </li> <li> Administration der Client- und Serversysteme (onpremise und cloudbasiert) und des Netzwerkes </li> <li> Betreuung und Schulung der Anwender in IT-relevanten Fragen </li> <li> Sicherstellung des laufenden Betriebs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen </li> <li> Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen </li> <li> Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima </li> </ul><br><br><br>Carl Roth GmbH + Co. KG | Personalwesen  /  Schoemperlenstraße 3 - 5  /  76185 Karlsruhe  /  T 0721 5606-168  / <a href="http://www.carlroth.de" target="_blank">www.carlroth.de</a><br><br>Carl Roth GmbH &amp; Co. KG

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millonen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Versicherungskaufmann/-kauffrau, Bankkaufmann/-kauffrau oder hast in dieser Branche bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt? </li> <li> Du arbeitest gerne eigenverantwortlich am Computer und hast große Freude an persönlichem, virtuellem und telefonischem Kontakt mit Menschen? </li> <li> Du suchst eine langfristige Herausforderung und möchtest Experte/Expertin für die betriebliche Altersvorsorge der Allianz werden? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Versicherungen oder Banken oder einschlägige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li> Hohe Affinität für EDV-Systeme </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung sowohl im schriftlichen als auch im telefonischen Kundenkontakt </li> <li> Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an den fachlichen Besonderheiten den betrieblichen Altersvorsorge - Produkte, Tarife, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Antragsbearbeitung aller Firmenanträge des Durchführungsweges Firmendirektversicherung </li> <li> Ausfertigung von Vertragstexten, Firmenonlineberechtigungen und Arbeitgeberwechsel, sowie Anpassungen </li> <li> Telefonischer Kunden- und Vermittlerservice rund um alle Antragsanliegen </li> <li> Eigenverantwortliches Beraten von Kunden und Unterstützung der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) </li> <li> Service gemäß den Standards der Allianz Lebensversicherungs- AG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung beim Marktführer für betriebliche Altersvorsorge zu einem attraktiven Gesamtpaket </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung in die Verwaltungssysteme, Geschäftsprozesse sowie Produkt- und Tarifwelt der Allianz Lebensversicherung </li> <li> Kontinuierliche Begleitung und Weiterbildung zu den erforderlichen Fach- und Systeminhalten durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in dynamischen und hilfsbereiten Teams. </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle mit gleichermaßen persönlicher Verbundenheit im Team an zentral gelegenen Bürostandorten sowie individueller Flexibilität im Homeoffice. </li> <li> Zahlreiche Möglichkeiten, weiterführende Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen stehen Dir gerne Dein Abteilungsleiter Stefan Lehnert, Tel. 0721-5045-24300, E-Mail: <a href="mailto:stefan.lehnert@allianz.de" target="_blank">stefan.lehnert@allianz.de</a> und Deine HRBP Christine Herden, Tel.Nr. 0721-5045-25212, E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br>Allianz Deutschland

Sachbearbeiter für die Fachberatung Leben Firmen Antrag (m/w/d)

Die IN-Software GmbH wurde 1986 gegründet und ist ein inhabergeführtes mittelständisches Softwareunternehmen mit Stammsitz in Karlsbad bei Karlsruhe. Zu unserem Kundenkreis zählen sowohl kleine und große Handwerksbetriebe als auch kleinere Industrie- und Fertigungsbetriebe. Mit ca. 150 Mitarbeitern betreuen wir über 40.000 Anwender in Deutschland, Polen und den deutschsprachigen Nachbarländern. Unser Produkt, die kaufmännische Handwerkersoftware IN-FORM, erleichtert Handwerksbetrieben den Büroalltag maßgeblich und ist einfach zu bedienen.
Der Bereich Produktmanagement ist dafür zuständig, dass unsere Softwareprodukte den Anwender- und Vertriebsbedürfnissen entsprechen. Wir koordinieren die Zusammenarbeit mit einem großen Entwicklerteam vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur Einführung beim Kunden. Hierbei werden wirtschaftliche, fachliche und technische Gesichtspunkte abgewogen. Unterstütze unser Team auf dem Weg, mobile und innovative Technologien modern und sicher in die Welt der Unternehmenssoftware zu katapultieren. Du zeigst uns und unseren 40.000 Anwendern, wie zukünftig Innovation, Mobilität, Sicherheit und Business zusammenfließen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Interesse an der Prozessanalyse und Entwicklung von innovativen Softwarelösungen </li> <li> Sehr gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li> Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Persönliches Engagement und projektorientiertes Denken </li> <li> Bereitschaft zum langfristigen Karriereaufbau im Team </li> <li> Engagierter und zuverlässiger Teamplayer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von technischen und fachlichen Anwenderprozessen im Handwerk und Industrie </li> <li> Erstellung von strukturierten Grobkonzepten sowie Bewertung von Lösungsansätzen </li> <li> Koordination des Entwicklerteams auf internationaler Ebene </li> <li> Test und Einführung der Softwarelösungen </li> <li> Erstellung von Anleitungen zur Einrichtung und Nutzung der Softwarelösungen </li> <li> Identifikation von innovativen Trends durch persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Fachliche Unterstützung und Entwicklung von Teamkollegen zur Durchführung von Softwareprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Festvertrag mit ausgewogener Work-Life-Balance </li> <li> Regelungen für Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li> Umfassende Einarbeitung in die Geschäfts- und Softwareprozesse </li> <li> Praktisches Kennenlernen aller Unternehmensbereiche </li> <li> Individuelle Karriereplanung, die auf persönliche Ziele eingeht </li> <li> Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen </li> <li> Teamübergreifende Zusammenarbeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima innerhalb eines sympathischen, motivierten und aufgeschlossenen Teams </li> <li> IN-Software Benefits (abhängig vom Standort) </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische </li> <li> Modernes und ansprechendes Büroambiente </li> <li> Regelmäßige Events, wie z. B. Weihnachtsfeier und Grillpartys </li> <li> Große Auswahl an kostenlosen Getränken und wöchentlich frisches, saisonales und abwechslungsreiches Obst </li> <li> Ausgezeichnete Verkehrsanbindung, auch mit Bus und Bahn oder JobRad </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude </li> <li> Großer Aufenthaltsraum inkl. Terrasse mit schöner Atmosphäre zum Entspannen in der Mittagspause </li> <li> Möglichkeit zur kostenlosen Bestellung von hochwertiger Teamkleidung z. B. von Olymp </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich online über den Button unten oder schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <a href="mailto:job@in-software.com" target="_blank">job@in-software.com</a> .
IN-Software GmbH
Reutäckerstraße 15 | 76307 Karlsbad
Www.in-software.com<br><br>IN-Software GmbH

Projektmanager / Produktspezialist (m/w/d) für unsere Softwareprodukte / Softwarelösungen

Die BWG Informationssysteme GmbH ist Teil der TechniData IT-Gruppe, die mit über 360 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Baden-Württemberg vertreten ist. Das Portfolio beinhaltet ganzheitlichen Service rund um leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerk-, Speicher- und Sicherheits-Architekturen und besondere Kompetenzen in der IT-Security mit dem Managed Security Service »Cyber Werkschutz«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich oder einen vergleichbaren Hintergrund, der dich für diese Stelle qualifiziert. </li> <li> Du hast erste Berufserfahrung und echte Leidenschaft für den Vertrieb, insbesondere die Neukundengewinnung. </li> <li> Du bist überzeugt davon, dass professionelle IT-Security unabdingbar ist. </li> <li> Du bist hochmotiviert und hast Lust, in einem starken Team Gas zu geben. </li> <li> Du bist der Typ »Packen wir's an!« und punktest mit Sympathie und Kommunikationsstärke extern bei Kund*innen ebenso wie intern. </li> <li> Du hast evtl. erste Erfahrungen als »Closer«. </li> <li> Reisebereitschaft (meist in Pendelentfernung) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) bringst du mit. </li> <li> Teamgeist und Respekt im Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du holst potenzielle Kunden zum Thema IT-Security dort ab, wo sie gerade stehen, und begeisterst sie mit deiner und unserer Kompetenz. So schaffst du Vertrauen für unsere Lösungen und kommst zum erfolgreichen Vertragsabschluss. </li> <li> Du stellst die richtigen Fragen, um die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden zu verstehen und gehst immer bestens vorbereitet in deine Termine - ob am Telefon, online oder vor Ort. </li> <li> Gemeinsam mit den technischen Spezialisten und dem Inside Sales Team erstellst du überzeugende Angebote aus dem Bereich Managed Security Services, darunter SOC, SIEM und Pentesting. Das Ganze auf Basis verschiedener Herstellerlösungen von Sophos, Genua, WithSecure, Enginsight, u.a. </li> <li> Du unterstützt unser digitales Marketing im Hinblick auf Inhalte und Vertriebsaspekte. </li> <li> Die von dir betreuten Kundinnen und Kunden schätzen dich und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe </li> <li> Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung </li> <li> Flexibilität dank der Option des mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam </li> <li> Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Events, z. B. Wissenstransfertag, Sommerfest und Jahresabschlussfeier </li> <li> Am Standort: Spielgruppen für Dart- und Tischkicker, mit Billardtisch (jede Mittagspause) </li> <li> Ein Firmenwagen entsprechend unserer Car Policy, der dir auch privat zur Verfügung steht </li> <li> Zusätzliche Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, kostengünstige Fahrradfinanzierung (JobRad) und steuerfreie Sach- und Zusatzleistung (50 Euro monatlich) </li> <li> Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und Einarbeitung durch die Kolleg*innen im Team </li> </ul><br><br><br>BWG Informationssysteme GmbH
Nobelstraße 22 | 76275 Ettlingen
Www.technidata.de<br><br>BWG Informationssysteme GmbH

Sales Manager Cybersecurity Neukundenakquise (w/m/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Die VBL verfügt über Kapitalanlagen in Höhe von circa 65 Milliarden Euro. Die Hauptaufgabe der Abteilung Anlagestrategie Implementierung besteht in der Investitionstätigkeit der Versichertenbeiträge. Dabei steht die Sicherheit der Vermögenswerte unter Beachtung von Rendite-, Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten zur Gewährleistung der Verpflichtungen im Vordergrund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit finanz-, wirtschaftlicher oder volkswirtschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Im Management von Aktien, Rohstoffen und Derivaten beziehungsweise Overlaystrategien, dem Umgang mit Asset-Managern und deren Überwachung finden Sie sich wieder. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen oder im Asset Management. Wünschenswerterweise sind Sie im Besitz von CEFA, CFA oder anderen finanzwirtschaftlichen Fortbildungen. </li> <li> Fachwissen:  Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse in strategischer und taktischer Asset Allokation, Portfoliomanagement und Investmentrisikomanagement. Darüber hinaus ist Ihnen das deutsche Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft sowie dessen Regulatorik bekannt. </li> <li> IT-Kenntnisse:  Sie beherrschen den Umgang mit PowerPoint, Excel und Bloomberg. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie überzeugen mit einer offenen und proaktiven Einstellung, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie der Fähigkeit, im Team zu arbeiten. </li> <li> Arbeitsweise:  Eine eigenständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben und der Fähigkeit, neue Prozesse und Arbeitsabläufe zu etablieren, rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Portfoliomanagement und Portfoliokonstruktion:  Sie bauen ein diversifiziertes Portfolio in den betreuten Asset-Klassen Aktien, Rohstoffen und Derivaten auf und steuern dieses. </li> <li> Analyse und Investmententwicklung:  Die Bewertung von Makrotrends, die Analyse der Märkte, Länder sowie Sektoren und die Entwicklung von Investmentideen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Optimierung und Umsetzung:  Sie entwickeln, optimieren und setzen die Anlagestrategie für alle Aktienmandate, Rohstoffe Derivate-Overlays/-Strategien über alle Assetklassen hinweg um und entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie weiter. </li> <li> Onboarding:  Zudem verantworten Sie das Onboarding neuer Mandate. </li> <li> Monitoring und Reporting:  Sie überwachen und steuern die VBL-Gesamtportfolio-/Fondsstruktur und aufsichtsrechtliche Quoten, übernehmen das Reporting und stehen in stetigem Austausch mit externen Parteien wie zum Beispiel externen Asset-Managern und Investmentbanken. </li> <li> Übergreifende Aufgaben:  Sie übernehmen übergreifende Aufgaben, wie das Mitwirken bei der regelmäßigen Überprüfung der strategischen und taktischen Asset-Allokation oder die Unterstützung bei der vorausschauenden Liquiditätsplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit schneller Entwicklungsmöglichkeit im Investmentbereich der VBL </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Kooperation mit einem Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Referentinnen/Referenten Aktien und Overlay (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Marketing/Kommunikation absolviert oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen </li> <li> Eine einschlägige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise in einen dynamischen Umfeld zeichnet Sie aus </li> <li> Sie besitzen analytisches Denkvermögen, Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten </li> <li> Ein sicherer Umgang mit KI- gestützen Tools wäre wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online&amp;offline) </li> <li> Gestaltung von Werbemitteln, Social-Media-Grafiken, Präsentationen und Printmaterialien mit Adobe Creative Cloud </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation von Messen, Events und internen Kommunikationsmaßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Agenturen und internen Fachabteilungen </li> <li> Visual Merchandising und Gestaltung (Corporate Identity) </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Kontrolle der KPI´s </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut:  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:  Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken:   Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:  Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15133. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Bettine Walzer unter der Nummer 07218104156 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

Mitarbeiter Marketing (w/m/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-) Studium im Ingenieurwesen (z.B. Wirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise im Schienenfahrzeugsektor </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen (u.a. EU-VO 2019/779), Verordnungen und Regelwerken </li> <li> Praxiserfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement in Bezug auf Instandhaltungssysteme, der dazugehörigen IT und der Prozessdokumentation </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Bereich KVP oder Lean Management </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP / ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denken, Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturiertes und konzeptionelles Denken hinsichtlich Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Standards </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit beim Instandhaltungsmanagementsystem nach Vorgaben der EU VO 2019/779 (»ECM«) </li> <li> Weiterentwicklung der internen Prozesse mit der Zielsetzung von Effizienzsteigerung und Automatisierung / Digitalisierungen </li> <li> Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements </li> <li> Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems zur Überwachung der Prozesse und Sicherheitsziele </li> <li> Prüfung und Einbeziehung aller weiteren zugehörigen Gesetze, Normen und Regelwerke </li> <li> Überwachung der ECM- und Halter-Funktionen </li> <li> Umsetzung aller sicherheitstechnischen, organisatorischen und prozessualen Veränderungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten </li> <li> Beratung bzw. Unterstützung der übrigen Bereiche in der Einhaltung der ECM-Verordnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »Kantine West« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Jérôme Teichmann
Leiter ECM 1 Koordination IH-Management
Tel: 0721 6107-6505<br><br>Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

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