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Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Straßen-, Tief- oder Verkehrswegebau </li> <li> Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Tagesgeschäfts und Verantwortung für den operativen Betrieb </li> <li> Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im Straßen-, Tief- und Asphaltbau </li> <li> Verantwortung für die wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Führung und Motivation des Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele </li> <li> Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch technische Lösungen und hohe Qualität </li> <li> Verhandlungen mit Auftraggebern zu Bauausführung und Vertragsänderungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und anderen Unternehmensbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen

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Gruppenleiter:in / Oberbauleiter:in (m/w/d)  im Verkehrswegebau

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit der Kernkompetenz im Bereich der Umformtechnologie für Drähte und diverse Schweißtechnologien. Unsere in- und ausländischen Kunden schätzen uns als zuverlässigen und anerkannten Partner für Einzelteile und Baugruppen, die vorzugsweise in der Automobilindustrie und im Flugzeugbereich ihre Anwendung finden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften im Bereich Lagerlogistik und Arbeitssicherheit </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Versand </li> <li> Staplerschein </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Be- und Entladen von Lkws </li> <li> Durchführung innerbetrieblicher Warentransporte </li> <li> Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen </li> <li> Überprüfung der Lieferpapiere hinsichtlich Menge und Qualität </li> <li> Sicherung und Dokumentation bei Übernahme der Lieferung/Fracht </li> <li> Buchen von Wareneingängen im ERP-System </li> <li> Bereitstellung von Material für die Produktion </li> <li> Materialbewegungen zwischen Lager und Produktion im ERP-System erfassen </li> <li> Zuweisung und Verwaltung von Lagerplätzen sowie Verwaltung von Lagerbeständen </li> <li> Verwaltung der Betriebs- und Hilfsstoffe sowie Sicherstellung der Bevorratung </li> <li> Reinigung und Pflege der zum Arbeitsbereich gehörenden Fahrzeuge und Werkzeuge </li> <li> Mitarbeit bei der Erarbeitung von organisatorischen Verbesserungen und Maßnahmen in der Abteilung Logistik </li> <li> Sicherung von statistischen Unterlagen, Berichten, Kennzahlen und Dokumentationen im Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li> Businessbike-Option </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Parkplätze </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum, um eigene Ideen einzubringen </li> <li> Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation </li> <li> Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Fahrkostenzuschuss </li> <li> Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Einkommenserwartung. </li> </ul><br><br><br>Otto Kuhlmann Automotive System-Parts GmbH
Lohstraße 26
58675 Hemer
Frau Lisa Mücke
E-Mail:  <a href="mailto:l.muecke@okw.net" target="_blank">l.muecke@okw.net</a>
Tel.-Nr.: 02372/ 9287-43<br><br>Otto Kuhlmann Automotive System-Parts GmbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil - aber nicht zwingend Voraussetzung </li> <li> Freude an Kommunikation mit Menschen - in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen </li> <li> Offenes Auftreten und Engagement </li> <li> Entscheidungsfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung </li> <li> Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen </li> <li> Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit </li> <li> Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung </li> <li> Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li> Motiviertes und unterstützendes Team </li> <li> Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Fürth und Coburg: Bettina Schilling, Telefon:  +49 9561 96-13248 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
Dortmund: Sandra Friedl, Telefon:  +49 9561 96-13249 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
Augsburg: Christiane Valentin, Telefon:  +49 9561 96-13291 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung

...ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit.
Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein begeistertes Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Kundenservice und Auftragsmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office- / SAP-Anwendungen </li> <li> Grundkenntnisse &amp; Affinität in den digitalen Tools und KI-Anwendungen zur Prozessoptimierung </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Hohe Eigenmotivation und starkes Engagement, neue Themen und Veränderungen aktiv mitzugestalten </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, gut organisiert und eine teamorientierte Persönlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuung:  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden </li> <li> Auftragsbearbeitung:  Erfassung, Prüfung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen </li> <li> Reklamationsmanagement:  Aufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li> <li> Terminverfolgung:  Überwachung von Lieferterminen und Koordination mit Logistik und Produktion </li> <li> Stammdatenpflege:  Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System </li> <li> Dokumentation:  Ablage und Archivierung von Aufträgen, Bestätigungen und Lieferscheinen </li> <li> Weiterentwicklung:  Proaktive Mitwirkung bei der Gestaltung des Fachbereichs und seiner Prozesse durch den gezielten Einsatz von Digitalisierung und KI-gestützten Tools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur </li> <li> (z. B. durch Netzwerkveranstaltungen und Workshops) </li> <li> Eine  an den Kompetenzen &amp; Potenzialen der Menschen ausgerichteten Arbeitskultur </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten , um dein individuelles Potenzial zu entfalten </li> <li> Unterstützung bei der  Vereinbarkeit von Familie und Beruf:  z. B.  flexible Arbeitszeiten, Mobile Working </li> <li> Eine  attraktive, tarifliche Vergütung  (gemäß Metall- und Elektroindustrie) </li> <li> Abwechslungsreiche Benefits </li> <li> (z. B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio &amp; Kantine, u. v. m.) </li> <li> Eine  langfristige und sichere Perspektive  in einem modernen, familiengeführten Unternehmen </li> <li> Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z. B. USA) </li> <li> Weitere  INFOS :  Arbeiten bei Welser Profile </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter!<br><br>Jasmin Kauert hat unter  <a href="mailto:job_de@welser.com" target="_blank">job_de@welser.com</a>  die Antwort!
Welser Profile Deutschland GmbH
Edisonstr. 23 | 59199 Bönen
Www.welser.com<br><br>Welser Profile Deutschland GmbH

Mitarbeiter (*all genders) Kundenservice & Auftragsmanagement

»Energie und Lebensfreude" ist das Motto für unsere Arbeit mit und für die Menschen in Haltern am See. Seit fast 100 Jahren versorgen unsere Stadtwerke Haushalte und Wirtschaft mit Strom und Erdgas. Wir betreiben Bäder rund um den Stausee und bieten Fahrten mit unserem Ausflugsschiff Möwe an. Wir engagieren uns für die nachhaltige Energieerzeugung durch Wind und Photovoltaik und entwickeln Flächen für Wohnen und Gewerbe. Die Lebensqualität in unserer Heimatstadt liegt uns am Herzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Logisches Verständnis für Prozessabläufe sowie gute allgemeine IT-Kenntnisse </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einer Abrechnungsabteilung </li> <li> Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind wünschenswert </li> <li> Verbindliches, zuverlässiges und freundliches Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Dialogfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinierung/Erstellung/Monitoring der Netznutzungsabrechnungen für die Sparten Strom und Gas </li> <li> Erstellung der Mehr- und Mindermengenabrechnungen Netz </li> <li> Bearbeitung und Klärung von externen Anfragen und REMADVs </li> <li> Erstellung der Abschlagsrechnungen Netz </li> <li> Pflege und Verwaltung von Kunden-, Abrechnungs- und Vertragsstammdaten </li> <li> Erstellung der Messstellenbetriebsabrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamgeist: Gemeinsam sind wir bereit, neue Wege zu gehen und Experimente zu wagen. </li> <li> Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege machen uns beweglich. So können wir Herausforderungen schnell und effizient begegnen. </li> <li> Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten eine leistungsorientierte Vergütung nach TV-V. </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
Stadtwerke Haltern am See GmbH
Recklinghäuser Straße 49a
45721 Haltern am See
<a href="mailto:Bewerbung@stadtwerke-haltern.de" target="_blank">Bewerbung@stadtwerke-haltern.de</a><br><br>Stadtwerke Haltern am See GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter Netznutzungsabrechnung (m/w/d)

Die  Sionic Smart Glass GmbH  ist ein junges Technologieunternehmen, das High-Tech-Folien für Fens-ter und Glasfassaden entwickelt - zur intelligenten Steuerung von Sonnen- und Tageslicht. Mit unserer Mikro- und Nanotechnologie revolutionieren wir den Sonnenschutz von Gebäuden und leisten einen spürbaren Beitrag zur CO₂-Reduktion weltweit. Aktuell beginnen wir mit Referenzprojekten, professio-nalisieren den Go-to-Market und treiben den Roll-out in Europa - im nächsten Schritt weltweit - voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> B2B-Vertriebserfahrung (3-6+ Jahre) in den Bereichen Technische Folien, Glas, Solar, Smart Building, Sonnenschutz oder Beschichtungen. </li> <li> Aufbau-Mentalität: Freude daran, vom ersten Lead bis zum Roll-out alles mitzugestalten - inkl. CRM-Disziplin, Angebotslogik und Playbooks. </li> <li> Technikaffinität: Du erklärst gern Nutzen &amp; Kennwerte verständlich und bringst komplexe Lö-sungen auf den Punkt. </li> <li> Kommunikation &amp; Abschlussstärke: Souverän im Gespräch mit Eigentümern, Planern, Architek-ten und öffentlichen Auftraggebern; belastbares Auftreten in Angeboten, Verhandlungen und Präsentationen. </li> <li> Sprachen &amp; Mobilität: Deutsch und Englisch verhandlungssicher; Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Marktaufbau &amp; Pipeline (mit GF): Vertriebsstrukturen aufbauen, Chancen in Bestand/Neubau adressieren, belastbare Pipeline entwickeln, CRM aktuell und vollständig pflegen. </li> <li> Akquise &amp; Netzwerk: Gezielte Ansprache von Eigentümern, Entwicklern, Wohnungsunterneh-men und öffentlichen Trägern; Multiplikatoren aktivieren; Partnernetzwerk aufbauen. </li> <li> Go-to-Market &amp; Kampagnen: Kampagnen planen und umsetzen - Wärmeschutz im Herbst/Win-ter, Sonnenschutz im Frühjahr/Sommer; Playbooks und ROI-Stories erstellen. </li> <li> Angebote &amp; Closing: Vor-Ort-Vorprüfung organisieren, Angebote mit klarer Leistungsbeschrei-bung erstellen und Projekte zum Abschluss führen. </li> <li> Referenzen &amp; Messen: Referenzprojekte und Case Studies entwickeln; One-Pager aufbauen; Messen/Events planen, umsetzen und konsequent nachverfolgen. </li> <li> Zusammenarbeit &amp; Skalierung: Enge Taktung mit GF und strategischem Berater für Internatio-nalisierung, Abstimmung mit Backoffice. Prozesse und KPIs für eine wachsende Vertriebsorga-nisation etablieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Impact: Produkte mit messbarem Beitrag zu Energieeffizienz und CO₂-Reduktion - von Refe-renzprojekten zu Serienprojekten; Deutschland -&gt; Europa -&gt; global </li> <li> Aufbaurolle mit Ownership: Du setzt Strukturen, Playbooks und Referenzen und wächst mit dem Geschäft. </li> <li> Technologie, die trägt: Passiv - adaptiv - schaltbar: unsere modulare Produktfamilie mit klarer Performance. </li> <li> Direkter Draht: Kurze Entscheidungen mit der GF, fachliches Sparring mit strategischem Bera-ter Internationalisierung, Rückhalt durch Backoffice. </li> <li> Dein Plus: Praxisnahes Onboarding, Weiterbildungs-/Messebudget, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, leistungsbezogene Vergütung &amp; moderne Tools. </li> </ul><br><br><br>Oliver Humbach
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@sionic.de" target="_blank">bewerbung@sionic.de</a>
Sionic Smart Glass GmbH
Joseph-von-Fraunhofer-Str. 20
44227 Dortmund
Https://<a href="http://www.sionic.de" target="_blank">www.sionic.de</a><br><br>Sionic Smart Glass GmbH

Sales Manager (m/w/d) - Aufbau Vertrieb Smart Glass

Die GELSENWASSER Energienetze GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der GELSENWASSER AG: Wir sind spezialisiert auf den Betrieb von leitungsgebundener Infrastruktur wie Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung und sind in mehreren Bundesländern präsent.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Fortbildungsqualifikation als  Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik oder eine entsprechende Berufsausbildung </li> <li> Berufliche Erfahrung im Bereich Messwesen und Abrechnung </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP </li> <li> Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen der Roll-Out-Strategie intelligenter Messsysteme und des Turnuswechsels konventioneller Messsysteme </li> <li> Verantworten der Geräteverwaltung im Umfeld des SAP ISU </li> <li> Durchführen und aktives Mitgestalten der weiteren Prozesse rund um die intelligenten Messsysteme und Steuerboxen </li> <li> Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebsrente </li> <li> 45891 Gelsenkirchen, Deutschland </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> 19.09.25 </li> <li> Lass dich von einem tariflichen Gehalt, einer Betriebsrente und attraktiven Sozialleistungen überzeugen. </li> <li> Bei uns führt die Aufgabe - vor diesem Hintergrund arbeitest du zeitlich und örtlich flexibel. </li> <li> Mit unseren offenen und modernen Arbeitswelten regen wir kreatives und innovatives Arbeiten an. </li> <li> Familie und Beruf zu vereinen - das schaffen wir! </li> <li> Wir sorgen dafür, dass du bei uns gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen findest. </li> </ul><br><br><br>Heike Merta<br><br>GELSENWASSER Energienetze GmbH

Expert*in Messstellenbetrieb Strom

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns.
Wenn Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren können und die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich z.B. MFA, GuK,Pflegefachassistenten. </li> <li> Interesse an der Arbeit im Herzkatheterlabor und Bereitschaft zur Weiterbildung. </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li> Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit. </li> <li> Grundkenntnisse in der EDV-Dokumentation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter im Herzkatheterlabor (w/m/d) bei der AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH werden Sie Teil eines engagierten Teams im Bereich des medizinisch-technischen Dienstes. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Durchführung von Herzkatheteruntersuchungen zu unterstützen und sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos verlaufen. </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung der Herzkatheteruntersuchungen. </li> <li> Assistenz bei Eingriffen und Untersuchungen im Herzkatheterlabor. </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften. </li> <li> Dokumentation der Untersuchungsergebnisse und Pflege der Patientendaten. </li> <li> Wartung und Pflege der technischen Geräte und Instrumente. </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegepersonal. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anstellung in Voll- oder Teilzeit. </li> <li> Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. </li> <li> Attraktive Vergütung nach AVR DD. </li> <li> Ein engagiertes und kollegiales Team. </li> <li> Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in Hagen. </li> <li> Faire </li> <li> Vergütung </li> <li> Teilzeit / Flexible </li> <li> Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheits- </li> <li> Vorsorge </li> <li> Entwicklungs- </li> <li> Möglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von </li> <li> Beruf und Familie </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Strukturiertes </li> <li> Onboarding </li> <li> Betriebliche Alters- </li> </ul><br><br><br>JUDr. Sandra Groß
Personalleiterin | Syndikusrechtsanwältin
Tel.: 02331 201-3116
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Grünstraße 35, 58095 Hagen<br><br>AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH

Mitarbeiter im Herzkatheterlabor (w/m/d)

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.
Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.
Besuche  dsv.com/de-de  und folge uns auf  LinkedIn ,  Facebook  und  Twitter .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Umschulung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Kundenbindung / Kundenbetreuung </li> <li> Verständnis für logistische Abläufe im Lager von Vorteil </li> <li> Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat </li> <li> Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung </li> <li> Sicherstellung der korrekten Auftragsabwicklung </li> <li> Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren </li> <li> Yard-Management und Fahrerabfertigung </li> <li> Vorbereitung aller notwendigen Transportdokumente </li> <li> Ermittlung und Auswertung von logistischen Daten </li> <li> Einladung zu persönlichen Gesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finanzielle Benefits:  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen </li> <li> Gesundheit und Mobilität:  Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung </li> <li> Onboarding:  Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan </li> <li> Team:  Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre </li> <li> Abwechslung:  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player </li> <li> Flexibilität:  Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterentwicklung:  Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. </li> <li> * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren. </li> </ul><br><br><br>Vanessa Strauch
HR Specialist, Recruiting DACH
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a>
Tel: +49 2151 737-1592
Erfahre mehr unter  <a href="http://www.dsv.com/de-de" target="_blank">www.dsv.com/de-de</a><br><br>DSV Solutions GmbH

Customer Service Agent / Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.
Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.
Besuche  dsv.com/de-de  und folge uns auf  LinkedIn ,  Facebook  und  Twitter .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Berufserfahrung im Lager- / Logistikbereich </li> <li> Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil </li> <li> Befugnis zur Nutzung von Flurförderzeugen (Schubmast etc.) </li> <li> Deutschkenntnisse (ca. Niveau B1) </li> <li> Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verpacken und Verräumen von Ware </li> <li> Erstellung von Lieferscheinen und Versandetiketten </li> <li> Überprüfung von Packlisten </li> <li> Kommissionierung von Paketen </li> <li> Einordnung von Neu- und Retourenware mithilfe des Frontstaplers </li> <li> Verpacken, Einfolieren und Bereitstellung von Paletten </li> <li> Zeitgerechte Vorbereitung und Kontrolle des Wareneinganges </li> <li> Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich </li> <li> Einladung zu persönlichen Gesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen </li> <li> Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung </li> <li> Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan </li> <li> Team : Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre </li> <li> Abwechslung : Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player </li> <li> Flexibilität : Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten </li> <li> Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. </li> <li> * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren. </li> </ul><br><br><br>Vanessa Strauch
HR Specialist, Recruiting DACH
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a>
Tel: +49 2151 737-1592
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