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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (Facility Management) </li> <li> Gute technische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung durch mindestens 5 Jahre beruflicher Erfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Handlungsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort (weitere osteuropäische Sprachkenntnisse wünschenswert) </li> <li> Uneingeschränkte Reisebereitschaft, auch international </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung des Immobilienportfolios, insbesondere im Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement </li> <li> Verantwortung für den sicheren Betrieb mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, Umsetzung von ESG-Maßnahmen </li> <li> Persönliche Mieterbetreuung vor Ort, Teilnahme an Mietvertragsverhandlungen und Bewertung von Mieterausbauten </li> <li> Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen </li> <li> Kontrolle und Einhaltung von Gewährleistungsansprüchen (Gewährleistungsfristen) </li> <li> Koordination und Leistungskontrolle des Facility- und Property Managements sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Stefanie Müller
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824-2810<br><br>STRABAG Real Estate GmbH

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Techniker:in im Asset Management (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen bzw. Wirtschaftsingenieurwesen der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Erfahrungen im Bereich "Internationaler Service"
Erfahrungen im Bereich der technischen Kundenbetreuung
Fundiertes schweißtechnisches Knowhow ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung der beiden Teams "Service" und "Anwendungstechnik" und Koordination mit anderen nationalen und internationalen Bereichen der ABICOR GROUP
Management des globalen Service
Vorbereitung und Durchführung von Kundenversuchen
Aufbau eines Systems zur weltweiten Nutzung anwendungstechnischer und servicerelevanter Daten
Koordination der globalen Produkt- und Kundenschulungen
Projektleitung und Projektmitarbeit
Budgetverantwortung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Modernes Arbeitsumfeld mit der neuesten Technik
Parkplatz</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Uwe Stock | T +49 6408 59267
Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH &amp; Co. KG | Kiesacker 7-9  |  35418 Buseck<br><br>Alexander Binzel Schweisstechnik GmbH &amp; Co. KG

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Leiter Service und Anwendungstechnik (m/w/d)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Ihr Profil</h2><p>Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil
Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!
Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)
Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.
Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.
In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.
Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt
Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt
30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte
Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal
Betriebliche Altersvorsorge
Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie
Regelmäßige Teamevents</p><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Heiko Kliemig  wenden. Er hilft dir unter 0178-4498942 gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a><br><br><strong>Matratzen Concord GmbH</strong>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf  hygi.de  und  hygi-unternehmen.de
Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.
Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.
Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern - oder ganz einfach spontan nach Feierabend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine Leidenschaft ist es, moderne Webanwendungen zum Leben zu erwecken? Du entwickelst gern nutzerfreundliche Oberflächen, denkst in klaren Strukturen und hast einen Blick für Performance, Qualität und Design? Und du möchtest in einem dynamischen, interdisziplinären Team an innovativen digitalen Lösungen arbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Senior Frontend Developer gestaltest du die technische Basis unserer Anwendungen mit: Du konzipierst und entwickelst wiederverwendbare Komponenten, setzt moderne Architekturansätze um und sorgst für ein optimales Zusammenspiel von Funktionalität, Performance und Nutzererlebnis. Dabei behältst du Responsiveness, Barrierefreiheit, Suchmaschinenfreundlichkeit und Wartbarkeit stets im Blick und bringst dich mit deiner Erfahrung in bestehende Systeme und Plattformen ein. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (inkl. CSS3 und SCSS) und Vue.js (alternativ React), sowie sicherer Umgang mit modernen Komponenten-Frameworks </li> <li> Verständnis für komponentenbasierte Architektur mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und klarer Trennung von Zuständigkeiten </li> <li> Sehr gutes Verständnis von Performance-Optimierung und Core Web Vitals </li> <li> Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git) </li> <li> Erfahrung mit modernen Front-End-Build-Tools und Toolchains (z.&nbsp;B. Encore, Webpack, Vite) sowie sicherem Abhängigkeitsmanagement in npm-/yarn-/pnpm-basierten Projekten </li> <li> Sehr gutes Verständnis von Responsive Webdesign und Cross-Browser-Kompatibilität </li> <li> Grundkenntnisse in technischer SEO </li> <li> Grundverständnis von Accessibility (WCAG 2.2) </li> <li> Erfahrung mit REST-/GraphQL-APIs </li> <li> Kenntnisse in Testing-Tools und -Methoden (z.&nbsp;B. Cypress, Playwright, Vitest, Storybook) </li> <li> Interesse an zeitgemäßen Architekturansätzen und modernen eCommerce-Standards - insbesondere im Kontext von Performance, Auslieferungsstrategien und dynamischer Inhaltsbereitstellung (z.&nbsp;B. API-first, Headless, Composable Architecture) </li> <li> Gute Kenntnisse in grafischer Umsetzung nach Designvorgaben, auch mit eigenverantwortlicher Anpassung von Layouts bei fehlender Spezifikation </li> <li> Grundlegendes Verständnis für API-Design, Authentifizierung und Systemarchitekturen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Pflege moderner, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten </li> <li> Umsetzung performanter, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen </li> <li> Anbindung des Frontends an APIs und Integration in bestehende Systeme </li> <li> Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Dokumentation und saubere Architektur </li> <li> Analyse und Optimierung von Performance, Usability und technischen SEO-Aspekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z.&nbsp;B. Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten </li> <li> Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität </li> <li> Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander </li> <li> Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks </li> </ul><br><br><br>Hygi.de GmbH &amp; Co. KG
Postfach 155
D-48283 Telgte <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a><br><br>hygi.de GmbH &amp; Co. KG

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen        motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) , die Lust haben, gemeinsam mit uns in unserer modernen Mathilde-von-Hofstetten-Kita (U3/Ü3) zu arbeiten und somit maßgeblich dazu beizutragen, dass die Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten und eine schöne Zeit bei uns haben. Die Zwei-Gruppen-Kita mit 30 Plätzen ist eine Dependance unseres Familienzentrums Grünschleife.
Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig.
Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept.
Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kommst vielleicht nicht gebürtig aus Deutschland, hast aber in deiner Heimat einen pädagogischen Beruf erlernt oder ein pädagogisches Studium abgeschlossen und verfügst mindestens über das Sprachniveau B1? Wir helfen gerne im Anerkennungsverfahren weiter und schauen gemeinsam, welche Aufgabenfelder möglich sind. </li> <li> Pädagogisches Konzept </li> <li> Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtung </li> <li> Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen </li> <li> Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit </li> <li> Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen </li> <li> Inklusives Arbeiten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen </li> <li> Kooperative Arbeit mit den Familien </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung </li> <li> Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. </li> <li> Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitungen haben immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig.Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen. </li> <li> Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr. </li> <li> Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk) </li> <li> Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht! </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase </li> <li> Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381 oder an unsere Personalabteilung,Tel. (0251) 2897 -140 wenden.
Www.asb-muensterland.de/karriere/jobboerse
+49 251 28 97 - 140
<a href="mailto:Bewerbung@asb-muenster.de" target="_blank">Bewerbung@asb-muenster.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.

Erzieher und Erzieherinnen/Pädagogische Fachkräfte für die ASB-Kita in Münster-Nord (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt </li> <li> Erfahrung im Straßenbau, idealerweise im Autobahnbereich </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Freude an Entscheidungen und lösungsorientiertem Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Mitarbeit bei Straßenbauprojekten mit Fokus auf  Bauüberwachung, Kontrolle und Abrechnung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Ausstattungsarbeiten an Autobahnen  (z. B. Schutzeinrichtungen, Beschilderung und Markierung) </li> <li> Überwachung und Dokumentation der Bauausführung vor Ort </li> <li> Qualitätssicherung durch Kontrolle vertraglicher Vorgaben, technischer Vorschriften und geltender Normen </li> <li> Prüfung von Materiallieferungen und Abgleich von Lieferscheinen </li> <li> Erstellung und regelmäßige Überprüfung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen der Baumaßnahmen mit den Auftragnehmern </li> <li> Bewertung und Koordination von Nachträgen hinsichtlich Ursachen, Materialien etc. (z. B. Planungsänderungen, unvorhergesehene Ereignisse) sowie fachliche Unterstützung bei Nachtragsverhandlungen </li> <li> Mitwirkung bei der Abnahme der Bauleistungen, einschl. Überwachung der fristgerechten Mängelbeseitigung </li> <li> Rechnungsprüfung und Aufbereitung relevanter Daten für die Straßendatenbank </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Frau Melanie Nölke (Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung der AS Bochum) | Telefonnummer: +49 234 -41479551. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Vanessa Urban unter der Telefonnummer: +49234 -41479681 | E-Mail:  <a href="mailto:Vanessa.Urban@autobahn.de" target="_blank">Vanessa.Urban@autobahn.de</a>  zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Außenstelle Bochum
Philippstraße 3
44803 Bochum
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Techniker Bauaufsicht (m/w/d)

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung regionaler Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Verhandlungen mit Auftraggebern, Bauherren und Nachunternehmern </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG, Direktion Nordrhein Westfahlen, Bereich Ruhrgebiet

Bauleiter:in (m/w/d) Straßen- und Tiefbau

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Die Baumaschinenbranche ist von einer zunehmenden Globalisierung und Wettbewerbsintensität geprägt. Die Erschließung neuer Märkte erfordert die standortübergreifende Koordination von Entwicklungsaktivitäten in einem internationalen Unternehmensverbund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung /  Alternativ:  Fundierte Berufserfahrung als Monteur in der Baumaschinenbranche mit nachweisbarer technischer Expertise </li> <li> Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Baumaschinen, idealerweise im Bereich Emerging Markets </li> <li> Ausgeprägtes technisches Know-how in Mechanik, Elektrik und Hydraulik </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Entscheidungs- und Führungsstärke </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und der Entwicklung innovativer Lösungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie SAP </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Hohe internationale Reisebereitschaft (60 bis 80 Reisetage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Weiterentwicklung der abteilungs- und standortübergreifenden Organisation suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen: </li> <li> Technische Kundenbetreuung in internationalen Märkten mit Schwerpunkt auf China, Südostasien, Indien, Brasilien und weiteren Wachstumsmärkten </li> <li> Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung von Optimierungspotenzialen für den Einsatz von Kaltfräsen; dazu zählen auch Digitalprodukte und Assistenzsysteme (Telematik, 3D-Syseme, usw.) sowie das Themengebiet Schneidtechnologie </li> <li> Durchführung technischer Wettbewerbsanalysen zur Bewertung von Markttrends, Kundenpräferenzen und Positionierung der eigenen Produkte </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit dem Team der Anwendungstechnik sowie der Projektteams bei der Spezifikation und Entwicklung von neuen Produkten, Konzepten und deren Umsetzung in der Praxis </li> <li> Planung, Organisation und Betreuung von Produkttests und Pilotprojekten, auch in neuen Märkten </li> <li> Durchführung von Maschineneinweisungen, Schulungen und Demonstrationen, insbesondere von Prototypen, direkt beim Kunden vor Ort </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebseinheiten und Servicepartnern zur Sicherstellung eines optimalen Kundenerlebnisses </li> <li> Feedbackaufnahme aus dem Markt zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Anwendungen </li> <li> Repräsentation der WIRTGEN GmbH auf internationalen Messen, Schulungen und Fachveranstaltungen </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Einsätzen zur internen Weitergabe an Produktmanagement und Entwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Anwendungstechniker Produktsegment Kaltfräsen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Anwendungstechniker Produktsegment Kaltfräsen (m/w/d)

Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und großes Interesse an Bankthemen </li> <li> Positive Sichtweise und Empathie für die Belange unserer Kundinnen und Kunden </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als serviceorientierte Ansprechperson beantwortest du nach deiner ausführlichen Einarbeitung Beschwerden unserer Kundinnen und Kunden zu Bankprodukten, Verhalten von Mitarbeitenden oder Leistungen des Commerzbank Konzerns </li> <li> Die Anliegen prüfst und entscheidest du als wichtige Schnittstelle zu den zuständigen Kompetenztragenden im Filialvertrieb und den Fachabteilungen der Bank </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag im </li> <li> Zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Ergonomisches Arbeiten &amp; </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Monatliches Fixgehalt, </li> <li> Schulungszeit voll vergütet </li> <li> Vereinbarkeit von Job &amp; Familie </li> <li> In Voll- &amp; Teilzeit </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Zum Top-Start </li> <li> Gute Verkehrsanbindung &amp; </li> <li> Zentrale Lage am Hbf </li> <li> Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase </li> <li> Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp;  weitere Vorteile für Mitarbeitende </li> <li> Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen </li> </ul><br>Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der                         Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von                         Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.<br><br>Bei Fragen ruf uns gerne an unter:
Team Recruiting
0203/3047-2352<br><br>Commerz Direktservice GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement Commerzbank Kundencenter

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Als Deutsche Raumfahrtagentur im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) sind wir der zentrale Ansprechpartner der Bundesregierung für Raumfahrtthemen. Wir entwickeln das Deutsche Raumfahrtprogramm und realisieren die Raumfahrtaktivitäten Deutschlands. Außerdem managen wir die deutschen Raumfahrttätigkeiten auf europäischer und internationaler Ebene. Kurzum: 100 % Raumfahrt.
Die Raumfahrt gewinnt wirtschaftlich und politisch zunehmend an Bedeutung und steht vor spannenden Herausforderungen. Von sicherer Kommunikationsinfrastruktur aus dem All bis zur europäischen Beteiligung am erneuten Aufbruch zum Mond werden viele neue zukunftsgerichtete Projekte diskutiert, geplant und umgesetzt. Gerade die europäische Raumfahrt mit ihren zentralen Akteuren Europäische Weltraumorganisation ESA und Europäische Union (EU) entwickelt sich hierbei sehr dynamisch.
In diesem Umfeld sind wir in der Abteilung Europa-Angelegenheiten Ansprechpartner und Koordinierungsstelle für alle die europäischen Raumfahrtaktivitäten betreffenden Fragen in der Raumfahrtagentur. Unser junges Team ist für eine kohärente Vertretung deutscher Raumfahrtinteressen auf europäischer Ebene verantwortlich, insbesondere in der Raumfahrtpolitik und -programmatik der ESA und der EU.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften </li> <li> Vertiefte Kenntnisse des Europarechts sowie praktische Erfahrungen mit den Arbeitsweisen und Regelungen von internationalen Organisationen (idealerweise von EU und/oder ESA) oder anderen internationalen Gremien </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Raumfahrtforschung und/oder öffentliche Verwaltung mit internationalem, insbesondere mit rechtlichem Bezug </li> <li> Langjährige Praxis in der europäischen Zusammenarbeit, insbesondere mit rechtlichem Bezug, mit vertieften Kenntnissen über Organisation, Programme und Verfahren der EU </li> <li> Ausgeprägtes rechtspolitisches Verständnis und Fähigkeit zur Übersetzung von deutschen Raumfahrtinteressen in rechtliche Positionen und Verhandlungsstrategien </li> <li> Einwandfreie Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und ggf. Französisch sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> <li> Sicheres und gewandtes Auftreten im Innen- und Außenverhältnis sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement </li> <li> Die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes wird vorausgesetzt. </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Unterstützung dieses international ausgerichteten Teams suchen wir dich als Referentin oder Referenten für EU-Rechtsangelegenheiten. </li> <li> Das Duzen im Arbeitskontext der Deutschen Raumfahrtagentur beruht auf Freiwilligkeit. </li> <li> Verantwortung rechtlicher Analysen und Bewertungen des Handelns der EU im Bereich Raumfahrt. Dazu zählt die Sitzungsvorbereitung von EU-Gremien wie der Ratsarbeitsgruppe Weltraum und relevanter EU-Programmausschüsse </li> <li> Erarbeitung von Rechtsgutachten zu allen Fragestellungen an den Schnittstellen zwischen EU und Raumfahrt und Definition juristisch zulässiger Handlungsspielräume </li> <li> Formulierung von Verhandlungspositionen und -strategien unter Berücksichtigung deutscher Raumfahrtinteressen, die du gegenüber Dritten und in EU-Gremien vertrittst </li> <li> Ferner formulierst, verhandelst und prüfst du in rechtlicher Hinsicht bilaterale und multilaterale Abkommen mit EU-Institutionen und anderen EU-Mitgliedstaaten von größtenteils europa- und völkerrechtlicher Natur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten dir die Möglichkeit, deine gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.
</p><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2712)  beantwortet dir gerne:
Peter Stubbe, Abteilungsleiter Europa-Angelegenheiten
Tel.:  +49 228 447-457
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

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