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<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Du fungierst als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner (m/w/d) und sorgst dafür, dass Anliegen entweder direkt bearbeitet oder zielgerichtet weitergeleitet werden</li>
<li>Du berätst und betreust unsere Strom- und Gaskunden serviceorientiert – sowohl telefonisch als auch schriftlich</li>
<li>Du kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf des An- und Abmeldeprozesses bei Umzügen innerhalb unseres Netzgebiets</li>
<li>Du stehst unseren Kunden bei Fragen zu Strom- und Gastarifen kompetent zur Seite</li>
<li>Du pflegst Kundenstammdaten in unserem System (SAP-ISU)</li>
<li>Du erstellst Energieabrechnungen für die Sparten Strom und Gas</li>
<li>Du koordinierst abteilungsübergreifende Anfragen und stellst sicher, dass Kundenanliegen optimal gelöst werden</li>
<li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe ein</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit&nbsp;</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Energiebereich gesammelt</li>
<li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Kenntnisse in SAP-ISU sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Menschen – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Geschäftspartnern (m/w/d). Selbst in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und begegnest anderen stets freundlich und lösungsorientiert</li>
<li>Du verfügst über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der telefonischen und schriftlichen Betreuung unserer Kunden</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Offenburg und/oder Triberg</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen findest Du auch auf unserer Homepage</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Finanzen &amp; Controlling des ZAKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* in Teilzeit (24 Stunden) im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Controlling&nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verwaltung, Aufbereitung sowie Auswertung von Statistiken aus Stoff- und Leistungsstromdaten</li><li>Erstellung von Jahres- und Monatsvergleichen, sowie Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Budgetberichten</li><li>Mitarbeit im Bereich Finanzcontrolling und Unterstützung der Leitung Controlling</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Studium der Betriebs­wirt­schaft/ Öffentliche Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling/ Finanzen wünschenswert</li><li>Affinität zu Zahlen und Gefühl für die empfängerorientierte Ergebnisdarstellung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel; gute Kenntnisse in Excel-Programmierung/ Makros und weiteren Office-Produkten (PowerPoint, Word) sowie idealerweise VBA- und SQL-Grundkenntnisse</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln</li><li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die ausgeschriebene Stelle ist ausschließlich in Teilzeit zu besetzen und im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen.&nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal. &nbsp; *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Controlling

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Finanzen &amp; Controlling des ZAKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* in Teilzeit (24 Stunden) im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling&nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verwaltung, Aufbereitung sowie Auswertung von Statistiken aus Stoff- und Leistungsstromdaten</li><li>Erstellung von Jahres- und Monatsvergleichen, sowie Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Budgetberichten</li><li>Mitarbeit im Bereich Finanzcontrolling und Unterstützung der Leitung Controlling</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebs­wirt­schaft/ Öffentliche Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling/ Finanzen wünschenswert</li><li>Affinität zu Zahlen und Gefühl für die empfängerorientierte Ergebnisdarstellung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel; gute Kenntnisse in Excel-Programmierung/ Makros und weiteren Office-Produkten (PowerPoint, Word) sowie idealerweise VBA- und SQL-Grundkenntnisse</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln</li><li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die ausgeschriebene Stelle ist ausschließlich in Teilzeit zu besetzen und im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen.&nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal. &nbsp; *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling

Sie sind Vollblutvertriebler oder ein wahres Kommunikationstalent? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Freudenstadt genau richtig! Arbeiten Sie in unserem Vertriebsteam gemeinsam für die Energiewende in einer zukunftssicheren Branche. Auch Quer- und Berufseinsteiger haben bei uns eine Chance! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Betreuung von Bestandskunden, proaktive Kundenrückgewinnung und Neukundenakquise</li><li>Selbstständige Kalkulation von Angebotspreisen, Durchführung von Preisverhandlungen sowie die ganzheitliche Auftragsabwicklung</li><li>Vertrieb des kompletten Produktportfolios (Strom, Gas, Wärme, Breitband) an B2B Kunden</li><li>Abwicklung der Energiebeschaffung</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Rechnungsprüfung sowie das Erstellen von Statistiken</li></ul> Ihre Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Energiebranche von Vorteil</li><li>PC Kenntnisse (MS Office)</li><li>Freude am aktiven Kundenkontakt und am Verkauf verschiedenster Energieprodukte und Dienstleistungen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft</li><li>Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz (Vollzeit, unbefristet) mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein konstruktives und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Zusätzliche Sonderzahlungen</li><li>Ein 13. Monatsgehalt sowie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge bei der ZVK Baden-Württemberg (Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst)</li><li>Zusätzliche betriebliche Leistungen wie • Jährliche Mitarbeiterrabatt bei Bezug von Strom/Gas von den Stadtwerken • Sachbbezug im Rahmen der 50&nbsp;€-Freigrenze • kostenloses Mineralwasser • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • JobRad • Corporate-Benefits</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven</li><li>Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hauptabteilungsleiterin &nbsp;Markt &amp; Kunde Teresa Hezel, +49 7441 921-416 gerne zur Verfügung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen an: Stadtwerke Freudenstadt GmbH &amp; Co. KG Personalleiterin, Frau Gaby Haist, Reichsstraße 972250 Freudenstadt oder an<a href="mailto:bewerbung@sw-freudenstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-freudenstadt.de</a> &nbsp;

Stadtwerke Freudenstadt GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für den Protestantischen Kindertagesstättenverband Landau und Umgebung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenVerwaltungsfachwirt*in als&nbsp;Geschäftsführung (m/w/d) (Kennziffer: 001224-25).Tageseinrichtungen für Kinder erfüllen ihren von Staat und Öffentlichkeit anerkannten Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag in Ergänzung zur Familie und zu deren Unterstützung. Die Protestantische Landeskirche und ihre Kirchengemeinden sowie Trägervereine möchten mit dem Betrieb von Tageseinrichtungen für Kinder einen Beitrag leisten, den Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrag im Lichte eines evangelischen Menschen- und Weltverständnisses zu gestalten.Der Kitaverband hat die Betriebsträgerschaft für 22 Kindertagesstätten verschiedener kirchlicher Körperschaften im Kirchenbezirk Landau inne und ist damit Arbeitgeber für ca. 550 Mitarbeitende. &nbsp; Worauf sollen Sie Lust haben: &nbsp;Ihnen als Geschäftsführung obliegen&nbsp;&nbsp;die Führung der laufenden Geschäfte des Kitaverbandes und damit alle Maßnahmen, die im Rahmen des Haushaltsplanes vorgesehen oder zur Aufrechterhaltung eines geordneten Betriebes erforderlich sind,die Einstellung, Entlassung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kitaverbands,die Verhandlungen mit den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und anderen Refinanzierungsträgern, auch für das einzelne Verbandsmitglied,die Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmerkmalen für Kindertagesstätten und deren Umsetzung in die Konzeptionen der Einrichtungen im Einvernehmen mit dem Diakonischen Werk Pfalz,die Öffentlichkeitsarbeit im Benehmen mit dem Verbandsvorstand,das Erstellen von Haushaltsplänen und Jahresrechnungen nebst der dazugehörigen Buchhaltung in einem kameralen System mit zukünftiger Weiterentwicklung in die Doppik. Was Sie mitbringen: &nbsp;Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen,fundiertes Wissen in allen Rechtsgebieten der öffentlichen Verwaltung,eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Verwaltungsfachwirt*in / Bachelors of Law / -Arts (m/w/d) oder Vergleichbares,Erfahrungen aus einer Beschäftigung in einer öffentlichen Verwaltung wären von Vorteil,eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke. Was Sie von uns erwarten können: &nbsp;Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld,die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,Tarifliche Vergütung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA,Parkplätze am Haus,Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Interesse geweckt? &nbsp;Weitere Auskünfte zu den Aufgabenbereichen erteilt Ihnen gerne Herr Dekan Volker Janke, Tel. 06341 9222-72. Er kann Ihnen auch die Satzung des Kitaverbandes zukommen lassen.Die Homepage des Protestantischen Kindertagesstättenverbandes finden Sie hier: <a href="https://evkirchelandau.evpfalz.de/index.php?id=5422" target="_blank">Prot. Kirchenbezirk Landau:&nbsp;Kindertagesstätten</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001224-25) bis zum 15. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Evangelische Kirche der Pfalz&nbsp; - Landeskirchenrat -&nbsp; Referat 6c Domplatz 5&nbsp; 67346 Speyer &nbsp;

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Geschäftsführung (m/w/d)

Wir suchen für das Kulturamt, Abteilung Stadtbibliothek zum 01.09.2025 einenSekretär/Assistenten (m/w/d)(Kennziffer 25/40/10)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Das großstädtische Bibliothekssystem umfasst die Hauptstelle mit Erwachsenen-, Kinder-, Jugend- und Musikbibliothek sowie 9 Zweigstellen. Derzeit sind 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 45 Planstellen beschäftigt. Die Stadtbibliothek bietet ca. 240.000 Medien an und erzielt jährlich 1,2 Millionen Entleihungen. Zum Profil der Bibliothek gehören eine breite kulturelle Veranstaltungsarbeit, vielfältige Angebote zur Leseförderung sowie innovative IT-Anwendungen. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation sämtlicher im Sekretariat anfallenden Tätigkeiten</li><li>koordinierende und organisatorische Aufgaben für die Bibliotheksleitung</li><li>Personalsachbearbeitung</li><li>Korrespondenz und Aktenführung</li><li>Haushaltswesen, Rechnungsbearbeitung und -buchung in SAP</li><li>Terminorganisation und Ansprechperson für die Bibliotheksmitarbeitenden</li><li>Materialbeschaffung und Verwaltung</li><li>Sonderaufgaben bei möglichen Projekten/Veranstaltungen im Bibliotheksbereich</li><li>sonstige allgemeine Verwaltungsaufgaben &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>die Fähigkeit und Bereitschaft zu kreativem, selbstständigem und lösungsorientiertem Arbeiten</li><li>konstruktiver Umgang mit Arbeitsbelastungen und Flexibilität</li><li>sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Loyalität und Diskretion</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Stadtbibliothek Reutlingen, Frau Beate Meinck, Tel. Nr.: 07121 303-2858 und die stellvertretende Leiterin, Frau Judith Schillinger,&nbsp;Tel. Nr.: 07121 303-2857, gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 29.06.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Sekretär/Assistent (m/w/d) für das Kulturamt

Der Schulverband Bildungszentrum Brühl-Ketsch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Schulsekretariat der Marion-Dönhoff-Realschule&nbsp;in Vollzeit.&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Ansprechpartner für Schüler, Eltern und Lehrkräfte&nbsp;</li><li>Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Verwaltung von Schülerdaten, Buchführung und Bearbeitung von Korrespondenzen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Schulleitung&nbsp;</li><li>Terminplanung und –koordination&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Schulverwaltungsprogrammen wünschenswert&nbsp;</li><li>Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität sowie ein freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team&nbsp;</li><li>eine faire Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubstage und bis zu zwei arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung&nbsp;</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche&nbsp;Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.&nbsp;</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Für fachliche Fragen steht Ihnen Schulleiter Martin Jendritzki unter der Telefonnummer 06202 &nbsp;706 60 oder der Geschäftsführer im Schulverband Benjamin Weber unter 06202 2003-120 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalamt (Tel. 06202 2003-102/-106).&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.&nbsp;

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Mitarbeiter (m/w/d) für das Schulsekretariat

Weilindividuell verbindendist.<h1>Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Im CJD Stuttgart haben wir drei spezialisierte Wohngruppen für junge Menschen mit Autismus inkl. individueller Form der Beschulung. Eine Regelwohngruppe in direkter Nähe für junge Menschen ab 10 Jahren befindet sich im Aufbau und kann von Beginn an mitgestaltet werden. Unser Angebot der Jugendsozialarbeit an beruflichen Schulen rundet unser Jugendhilfe-Portfolio im CJD Stuttgart ab.Das enge Zusammenspiel von Wohngruppe, der individuellen Beschulung und den Ausbildungsbereichen bietet den Jugendlichen eine ganzheitliche Unterstützung – mit dem Ziel, neue Perspektiven zu entwickeln.Sie arbeiten eng mit den Ausbildungsbereichen und unseren Kindertagesstätten zusammen und gestalten gemeinsam das Leben im CJD Stuttgart.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im stationären Setting</li><li>Aufbau einer neuen Regelwohngruppe mit 6 Plätzen</li><li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots und seiner Strukturen</li><li>Wertschätzende Führung und Steuerung des Leitungsteams sowie Personalverantwortung</li><li>Verantwortung für das Budget, das Belegungsmanagement und die wirtschaftliche Steuerung</li><li>Vernetzung und Koordination der einrichtungsinternen Bereiche zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Pflege und Ausbau von Kontakten zu Behörden, Kooperationspartnern sowie Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit</li><li>Übernahme der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Einrichtung der Jugendhilfe</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Kooperationspartnern und Mitarbeitenden</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Arbeitsweise</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Klient:innen</li><li>Ruhe, Ausgeglichenheit, Geduld und Durchsetzungsvermögen – auch in herausfordernden Situationen</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.111,79 € – 5.375,28 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen</li><li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-WürttembergWiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7136Einstellung 
01.09.2025Vergütung 
AVR.DD/CJD EG 10Befristung 
UnbefristetUmfang Vollzeit (39 Std./Woche)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Nico Gehrling 
Fachbereichsleitung Kinder-, Jugend- &amp; FamilienhilfeMobil +49 (151) 40639435Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung

Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht eineSACHBEARBEITUNG BODENSCHUTZ- UND WASSERBEHÖRDE (M/W/D)Entgeltgruppe 8 TVöD | Teilzeit 19,5h | befristet bis 31.12.2025 IHRE AUFGABEN<ul><li>Ganzheitliche Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben und - verfahren im Gewässer- und Bodenschutz (z. B. Bohranzeigen, Gartenbrunnen etc.)</li><li>Inhaltliche Auswertung von Prüfberichten gemäß Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wasser- gefährdenden Stoffen, Festlegung von weiteren Maßnahmen</li><li>Bearbeitung aller Vorgänge zum Wasserentnahmeentgelt</li><li>Führen von und Auskünfte aus Datenbanken (Pflichtdaten) im Bodenschutz- und Wasserrecht (z. B. Landesdatenbank WIBAS)</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang und Anwendung von Bürosoftware&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Felgenträger, E-Mail: <a href="mailto:Frank.Felgentraeger@Mannheim.de" target="_blank">Frank.Felgentraeger@Mannheim.de</a> &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Bodenschutz- und Wasserbehörde (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben: Einsatzdienst tagsüber von Montag bis Freitag gemäß Dienstplan</h2><ul><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Vorbeugender Brandschutz</li><li>eigenverantwortliche Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben sowie Verfassen von brandschutztechnischen Stellungnahmen als Fachbehörde für das Baurechtsamt</li><li>Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li><li>Abnahme von brandschutztechnischen Anlagen</li><li>Übernahme der Projektverantwortung für die Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz bei Gebäudeunterhalt, Neu- und Umbauten von Feuerwehrhäusern</li><li>Die Übertragung von weiteren Aufgaben behalten wir uns vor.&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:eine erfolgreich absolvierte Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst&nbsp;</h2><ul><li>Voraussetzungen für Sachverständige nach § 47 Abs. 2 LBO-BW&nbsp;</li><li>die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Erfüllung der Voraussetzungen nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen</li><li>ein Führerschein Klasse C</li><li>die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Feuerwehr sowie</li><li>ein ausgeprägtes Rollenverständnis und gute Teamfähigkeit, besonders in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Feuerwehr.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Fragen?</h2>Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Damm (Abteilung Brand- &amp; Bevölkerungsschutz) unter Telefon 07151/5001-2606 und personalrechtliche Fragen Frau Görz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2140.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

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