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Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie erarbeiten die Planung technischer und personeller Kapazitäten in der Planungssoftware OR-Soft</li><li>Sie überwachen regelmäßig die Auftragsänderungen der Kunden bzw. internen Auftraggeber</li><li>Sie übernehmen das Abstimmen der Kapazitätspläne mit den betroffenen internen und externen internationalen Ansprechpartnern</li><li>Sie identifizieren signifikante&nbsp;Abweichungen von definierten Plänen/Terminen (Soll/Ist-Vergleich)</li><li>Sie wirken in internen Projekten bzgl. Planung und Auslastung der betreuten Produktionskapazitäten mit</li><li>Sie identifizieren&nbsp;signifikante&nbsp;Abweichungen von Liefer- und Freigabeterminen zu definierten (Produktions-) Plänen&nbsp;und&nbsp;finden Lösungen</li><li>Sie unterstützen in Meetings und bei der Steuerung der End-to-End-Supply Chain Prozesse</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen oder gewerblich-technischen Ausbildung oder Ihrem wirtschaftswissenschaftlichen&nbsp;Studium</li><li>Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation mit internationalen Kunden</li><li>Mit Ihren guten SAP- und MS-Office-Kenntnissen</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44718Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Christian SchumacherStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Supply Planner (m/w/d)

<h2>Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)</h2>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet.&nbsp;Als Personalentwicklerin oder Personalentwickler (w/m/d) verantworten Sie bei uns die Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Initiativen im Bereich Personalentwicklung und Organisationskultur: Sie steuern Projekte zur Kultur- und Kompetenzentwicklung, entwerfen passgenaue Lern- und Entwicklungsformate und begleiten Mitarbeitende wie Führungskräfte aktiv durch Veränderungsprozesse. Ihre innovativen Konzepte stärken nachhaltig unsere interne Kultur sowie Potenziale im gesamten Haus.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und teilbar – Tandembewerbungen sowie Teilzeitmodelle ab 50% sind ausdrücklich willkommen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Strategische Konzeptentwicklung:&nbsp;Sie erarbeiten ein ganzheitliches Konzept zur strategischen Ausrichtung der Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung im Landratsamt Konstanz.&nbsp; &nbsp;</li><li>Bedarfsanalyse &amp; Formatgestaltung: Sie führen systematische Analysen durch und entwickeln kompetenzbasierte Lern- und Entwicklungsangebote im Einklang mit unseren übergeordneten Zielen.</li><li>Projektleitung &amp; Implementierung: Sie initiieren, steuern und begleiten Projekte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur Entwicklung der Organisationskultur, etwa die Einführung eines Mentoring-Programms oder Shared-Leadership-Modells.</li><li>Innovationsimpulse:&nbsp;Sie liefern kreative Ideen und Impulse rund um die Themen Talentmanagement sowie Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung.&nbsp;</li><li>Stakeholder-Management:&nbsp;Sie binden alle relevanten Gruppen aktiv ein – von der Führungsebene bis zu Mitarbeitenden – und stellen sicher, dass die entwickelten Konzepte zur gelebten Kultur werden.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Personal, (Betriebs-) Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Kultur-/Organisationsentwicklung, vorzugsweise in koordinierender Funktion.</li><li>Nachweisbare Expertise in der Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen.&nbsp; &nbsp;</li><li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.&nbsp;</li><li>Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Vielseitige und kreative Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.</li><li>Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: HANSEFIT, Bike-Benefits, Kantine, Job-Ticket-Zuschuss und ein Arbeitsplatz in zentraler Lage am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Das Besondere an dieser Position ist die Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA)</li><li>Als Mitglied in der Projektgruppe arbeiten Sie vorrangig an der Konzeption und Implementierung von Controlling-Instrumenten mit SAP S/4 HANA (z.B. BAB) mit</li><li>Sie erstellen darüber hinaus Analysen, Reports und Kennzahlen für die verschiedenen Lagerstandorte im In- und Ausland</li><li>Sie präsentieren die Ergebnisse und bereiten Handlungsempfehlungen vor</li><li>Sie kalkulieren Kosten und Erlöse für unsere verschiedenen Dienstleistungen</li><li>Sie übernehmen verschiedene interessante Projektaufgaben und arbeiten in abteilungsübergreifenden Projektgruppen</li><li>Sie unterstützen auch bei Aufgaben in der Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d)</li><li>Optional: Hochschulabschluss Wirtschaftswissenschaften (Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen)</li><li>Erfahrung in SAP-Modulen Finance/Controlling; Kenntnisse von InforLN vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen und IT-Systemen (Erfahrung ERP-Systeme, idealerweise mit SAP)</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamorientiertes Arbeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Weltweite Reisebereitschaft ca. 10% im Jahr</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AKMFqojYz0o&amp;t=72s" target="_blank">Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich.&nbsp;Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Logistics GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Sven Hopfensitz<a href="mailto:Sven.Hopfensitz@liebherr.com" target="_blank">Sven.Hopfensitz@liebherr.com</a>

Liebherr

Experte Controlling (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Sachbearbeitung Haushalts- und Rechnungswesen (m/w/d)</h2>Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9 c TVöD /&nbsp;A 10 gDIm Herzen der Verwaltung übernehmen Sie Verantwortung für Haushalts- und Rechnungswesen, sorgen für klare Verträge und genehmigen Projekte nach dem Telekommunikationsgesetz. Bei uns gestalten Sie nicht nur Zahlen – Sie gestalten Lebensqualität. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sachbearbeitung Haushalts- und Rechnungswesen (Aufstellung und Vollzug des Haushaltsplans des Amts, Unterstützung bei der Aufstellung und dem Vollzug des Wirtschaftsplans des Eigenbetriebs Stadtentwässerung SEVS sowie des Abwasserzweckverbands Oberer Neckar)</li><li>Erstellung und Änderung von Verträgen und Vereinbarungen allgemeiner Art</li><li>Bearbeitung von Genehmigungen nach dem Telekommunikationsgesetz sowie die Abrechnung von Nutzungsgebühren</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Aatraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. als Bachelor of Arts – Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten</li><li>analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Silvie Lamla, Tel. 07720 82-2600Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Sachbearbeitung Haushalts- und Rechnungswesen (m/w/d)

LUST, ZUKUNFT - AKTIV MITZUGESTALTEN? Dann kommen Sie in unser Team als: <h2>Controller*in (w/m/d) mit Projektverantwortung</h2> <ul><li>Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>ab sofort</li></ul> <ul><li>Sie betreuen Finanz- und Vertragsdaten von über 400 städtischen Mietobjekten</li><li>Sie steuern Projekte in SAP RE/FX und zur Digitalisierung und beantragen und verwalten Fördermittel</li><li>Sie optimieren digitale Prozesse und IT-Lösungen</li></ul> Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a>. Stadt Metzingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Controller/Controllerin (w/m/d)

Du suchst einen Job, der genau zu Deinen Fähigkeiten passt? Wir haben spannende Stellen mit gutem Gehalt und vielseitigen Aufgaben – bei unterschiedlichsten Kundenunternehmen. Starte jetzt mit persona service! Wir begleiten Dich vom ersten Tag an und sorgen für einen reibungslosen Einstieg.<h2>Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Markdorf.</h2>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn zwischen 20,00 € - 25,00 €</li><li>in Vollzeit 37,5 Std, Teilzeit mindestens 80%</li><li>kostenlose Parkplätze und Getränke</li><li>kollegiales und offenes Team</li><li>flexibles Arbeiten nach Absprache</li><li>BVA</li><li>Urlaubsgeld&nbsp;</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind: &nbsp;<ul><li>Du führst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP durch – unter Beachtung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li><li>als kompetente Ansprechperson stehst Du Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zur Seite</li><li>Du legst Personalstammdaten im Abrechnungssystem SAP an und pflegst diese umfassend und sorgfältig</li><li>die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden erledigst Du professionell und zuverlässig</li><li>Du erstellst regelmäßige Reports, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen und lieferst damit wichtige Grundlagen für Entscheidungen</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Finanzbuchhalterin (m/w/d) oder Bilanzbuchhalterin (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist wünschenswert und ein klarer Vorteil</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>erste Erfahrungen mit SAP FI und SAP HCM sind für Dich von Vorteil – aber kein Muss</li><li>mit Excel arbeitest Du routiniert und sicher</li></ul>Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. &nbsp;jetzt ganz einfach per WhatsApp bewerben:<a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=186773&amp;sourceId=0&amp;title=Sachbearbeiter+Entgeltabrechnung+(m/w/d)&amp;jobSite=Markdorf&amp;id=JFA8M" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=186773&amp;sourceId=0&amp;title=Sachbearbeiter+Entgeltabrechnung+(m/w/d)&amp;jobSite=Markdorf&amp;id=JFA8M</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Joana Pfleiderer Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>[186773]

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Engen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der&nbsp;Stellvertretenden Leitung in der Finanzverwaltung (m/w/d)- in Vollzeit, bis A 12 geh. Dienst bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe nach dem TVöD zu besetzen.Die Stadt Engen ist eine attraktive Stadt im oberen Hegau mit 11.000 Einwohnern. Die schöne Landschaft des Hegaus, unsere Nähe zu Schwarzwald und Bodensee und eine sehr gute Infrastruktur bieten als „Familienbewusste Kommune Plus“ einen hohen Lebens- und Freizeitwert.<h3>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul><li>Stellvertretung der Kämmerin</li><li>sämtliche Angelegenheiten der Gemeinde als Steuerschuldnerin insbesondere die Umstellung auf § 2 b UstG</li><li>diverse Kalkulationen und Berichtswesen - Betreuung und Überwachung der städtischen Zahlstellen</li></ul>Eine Weiterentwicklung der Stelleninhalte ist möglich.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts-Public Management / Dipl. Verwaltungswirt/in), den gehobenen Dienst der Steuerverwaltung (Bachelor of Laws / Dipl. Finanzwirt/in) oder vergleichbare Qualifikationen mit</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>selbständiges, organisiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft, neue anspruchsvolle Aufgabenstellungen zukunftsweisend in einem engagierten Team anzugehen</li><li>Erfahrungen in der Finanzverwaltung sind von Vorteil</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>ein interessantes Aufgabenfeld in einem guten und hochmotivierten Team</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li><li>eine Besoldung bis A 12 geh. Dienst bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe nach dem TVöD ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing</li></ul>Weitere Auskünfte erhalten Sie von Kämmerin Katja Muscheler unter Tel.: 07733/502-226 oder Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel.: 07733/502-203.&nbsp; &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne bis spätestens 14.09.2025 entgegen.&nbsp;Stadtverwaltung Engen - Personalamt -, Hauptstraße 11, 78234 Engen.E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB)Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.engen.de" target="_blank">www.engen.de</a>

Stadt Engen

Stellvertretende Leitung in der Finanzverwaltung (m/w/d)

Sie kennen sich mit SAP S/4HANA aus und möchten mehr als nur Tickets bearbeiten? Bei uns gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme und bringen Ihre Ideen in spannende Projekte ein. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation und Stabilität verbindet.<h2>Ihre Mission:</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft (FI/CO, RE-FX, Treasury)</li><li>eigenverantwortliches Customizing und Prozessoptimierung</li><li>Mitwirkung an unternehmensweiten SAP-Projekten und Change Requests</li><li>Analyse und Bearbeitung von Incidents&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li><li>Durchführung von Integrationstests, Schulungen und Anwenderdokumentationen</li></ul>Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern wirklich etwas bewegen? Sie suchen ein Umfeld, das Ihre Persönlichkeit ebenso wertschätzt wie Ihr Fachwissen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Skillset:</h2><ul><li>IT-Ausbildung&nbsp;oder&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;(Wirtschafts-)&nbsp;Informatik,&nbsp;Betriebswirtschaft&nbsp;mit&nbsp;IT-Schwerpunkt&nbsp;oder&nbsp;vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der SAP-Betreuung, idealerweise mit S/4HANA</li><li>sicheres Customizing-Wissen</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern</li></ul>Das wäre ein Plus: Kenntnisse in SAP Modulen wie&nbsp;FI/CO, RE-FX (Immobilien),&nbsp;Treasury oder SDAuch qualifizierte Quereinsteiger·innen mit einschlägiger SAP-Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten, die mit Engagement und Fachwissen überzeugen – unabhängig vom klassischen Karriereweg.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmensverbund</li><li>kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit den Entscheidungsträgern - keine Konzerndenke: Wir sind ein Team von Machern!</li><li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>&nbsp;wertschätzende Unternehmenskultur, kollegiales Arbeitsumfeld und moderne, digitale Arbeitsmittel</li><li>unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen sowie individuellen, fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung und Benefits, 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bringen Sie Ihre SAP-Expertise auf das nächste Level – in einem Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Entwicklung fördert.👉 &nbsp;"Jetzt bewerben"&nbsp; anklicken und bequem über unser Bewerbungs-Portal - schnell und ohne Registrierung Ihre Unterlagen hochladen.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Schießl unter +49 731 152 555 905 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Herzlichst, Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen der&nbsp;Merckle Gruppe&nbsp;💙

Merckle Service GmbH

SAP Inhouse Consultant 30-40h Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) 

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Wilhelmsdorf (m/w/d) in Teilzeit (80%)Ihre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 14.09.2025 bevorzugt per Linkein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Mitarbeiter Kasse/Service-Bereich Filiale Wilhelmsdorf (m/w/d) in Teilzeit (80%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als &nbsp;Trainee in der Abteilung Banksteuerung (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben<ul><li>Praxisnahe und strukturierte Einarbeitung in unserem unbefristeten, mehrmonatigen Trainee-Programm in der Abteilung Banksteuerung.</li><li>Umfassende Einblicke in die Bereiche Risikocontrolling &amp; Meldewesen, Rechnungswesen &amp; Controlling, Abwicklung Eigengeschäfte, Datenmanagement und Immobilienbewertung.</li><li>Als festes Teammitglied unterstützen Sie aktiv die Fachbereiche und übernehmen eigenständig Aufgaben.</li><li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten sowie in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium - Erfolgreicher Abschluss in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Banking &amp; Finance oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit quantitativen Schwerpunkten</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how - Erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse in den oben aufgeführten Bereichen. IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office.</li><li>Ihre Persönlichkeit - Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Lust etwas Neues zu lernen, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>BewerbungIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 14.09.2025 per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und unser Leiter Banksteuerung Herr Joachim Kempter (Tel. 0751 84-1530) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

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