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Wir, die <strong> Dr. Franz Köhler Chemie GmbH </strong>, sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.  <br> <br> Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

                                <strong>Theoretische Ausbildung</strong><br>&nbsp;<br>Während Ihrer Ausbildung besuchen Sie im Blockunterricht die Berufsschule. Dort werden naturwissenschaftliche und allgemeinbildende Kenntnisse vermittelt.<br>&nbsp;<br>Ergänzend zur Berufsschule findet bei Provadis Unterricht zu beispielsweise folgenden Themen statt:<br><ul><li>Analytische Chemie</li><li>Präparative Chemie</li><li>Spektroskopie</li><li>Chromatografie</li><li>Fachenglisch</li></ul><br><strong>Praktische Ausbildung</strong><br>&nbsp;<br>Bei Provadis durchlaufen Sie verschiedene Praktika, wie beispielsweise:<br><ul><li>Analytische Praktika</li><li>Präparative Praktika</li><li>Spektroskopie-Praktika</li><li>Chromatografie-Praktika</li></ul>Diese Grundlagen werden in Betriebseinsätzen in der Qualitätskontrolle bei uns vor Ort vertieft und erweitert.&nbsp;<br>Dazu gehören die Labore der Inprozesskontrolle, der Rohstoffanalytik, der Fertigproduktanalytik, der Mikrobiologie und der HPLC-Analytik.&nbsp;<br>In den Betriebseinsätzen werden Sie von erfahrenen Fachkräften betreut.

                            <h1>Ihr Profil</h1>

                                <ul><li>Guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)</li><li>Freude am naturwissenschaftlichen Arbeiten mit guten Kenntnissen in Chemie und Mathematik</li><li>Bereitschaft zur selbständigen, sauberen, präzisen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen</li><li>Gute Umgangsformen, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>

                            <h1>Ablauf der Ausbildung</h1>

                                <ul><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre (ggfs. Verkürzung möglich)</li><li>In der Paul-Ehrlich-Schule und bei unserem Verbundpartner Provadis in Frankfurt am Main eignen Sie sich das entsprechende Fachwissen an</li><li>Ergänzend findet bei uns im Haus und bei unserem Verbundpartner die praxisbezogene Ausbildung statt</li></ul>

DR. FRANZ KÖHLER CHEMIE GmbH

Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025

Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung </li> <li> Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung </li> <li> Kennenlernen der P&amp;I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&amp;I Academy in Wiesbaden (Deutschland) </li> <li> Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release </li> <li> Learning on the Job </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Karrieregestaltung </li> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li> Hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li> Restaurant und Candyshop </li> <li> Kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li> Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> </ul><br><br>P&amp;I Personal &amp; Informatik AG

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Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb

Der Sanofi BioCampus in Frankfurt ist einer der größten integrierten Produktionsstandorte des weltweit tätigen Gesundheitsunternehmens Sanofi. Hier entstehen moderne Arzneimittel wie Biologika und Insuline für den Weltmarkt.
Der Bereich Manufacturing &amp; Supply umfasst die Wirkstoffproduktion, die Sterilabfüllung, die Fertigung sowie die Bereiche Development, Qualitätssicherung und Engineering<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein überdurchschnittlicher Masterabschluss in einem ingenieurtechnischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, gegebenenfalls mit Promotion </li> <li> Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einem Pharma- oder Biotechunternehmen </li> <li> Erste Erfahrungen in Quality Management, Compliance, Lean Management, Sicherheit und Umweltschutz oder GMP sind von Vorteil </li> <li> Deine Interessen </li> <li> Begeisterung für die Entwicklung innovativer, technisch anspruchsvoller Prozesse und Verfahren sowie das zugehörige Projektmanagement </li> <li> Mittelfristig Personalführung und Teamentwicklung zu verantworten </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im anschaulichen Vermitteln komplexer Sachverhalte und sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Spaß am Arbeiten in interdisziplinär ausgerichteten Teams </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freu dich auf </li> <li> Deinen Einstieg als Trainee in der bio-pharmazeutischen Produktion zum 1. Oktober 2025 </li> <li> Die Möglichkeit, verschiedene Funktionen (z. B. Produktion, Quality, Projektmanagement) an einem innovativen Pharmastandort kennenzulernen </li> <li> Die Einbindung in interdisziplinäre und teilweise globale Projekte </li> <li> Deinen Beitrag, das Gesundheitssystem mit »life-saving-drugs« zu versorgen </li> <li> Ein kompetentes Team, das dich begleitet und unterstützt </li> <li> Ein innovatives Qualifizierungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Wir bieten </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten, dein Talent zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international </li> <li> Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Entwicklung deiner Karriere in der pharmazeutischen Industrie </li> <li> Ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen, unter anderem eine hochwertige Gesundheitsversorgung sowie Präventionsprogramme </li> <li> Je nach Einsatzbereich und innerhalb von Deutschland eine attraktive Mobile Office Policy </li> </ul><br><br>Sanofi-Aventis Deutschland GmbH

Trainee Manufacturing & Supply - all genders

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Geotechnik </li> <li> Bereits Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts </li> <li> In verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche wirst Du eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert </li> <li> Du arbeitest im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement) und in der Bauleitung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus </li> <li> Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan </li> <li> Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten </li> <li> Wir schenken dir außerdem - zu deinen 30 Urlaubstagen - Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Markus Wegerl
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-3208<br><br>Züblin Spezialtiefbau GmbH

Technische:r Trainee Spezialtiefbau Frankfurt, Köln oder Düsseldorf (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Geotechnik </li> <li> Bereits Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts </li> <li> In verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche wirst Du eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert </li> <li> Du arbeitest im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement) und in der Bauleitung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus </li> <li> Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan </li> <li> Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten </li> <li> Wir schenken dir außerdem - zu deinen 30 Urlaubstagen - Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Züblin Spezialtiefbau GmbH

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung  oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum  Bankfachwirt  oder  Sparkassenfachwirt </li> <li> Bereitschaft zur  stetigen Weiterbildung  im Bereich Generationen- und Stiftungsmanagement </li> <li> Ein hohes Maß an  Diskretion  im Umgang mit sensiblen Kundenbelangen </li> <li> Affinität zum Thema  Generationenmanagement  sowie ein  proaktiver Umgang  mit den  Bedürfnissen  unserer  Kunden </li> <li> Hohes Maß an  Einfühlungsvermögen , um individuell auf die Wünsche und Sorgen unserer Kunden einzugehen </li> <li> Professionelles  und  freundliches Auftreten  sowie ausgezeichnete Umgangsformen, die unsere Unternehmenskultur widerspiegeln </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung  mit nachgewiesenen praktischen Erfahrungen in der  Vermögensanlage  und  Vermögensstrukturierung , um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten </li> <li> Routinierter Umgang mit den Programmen von  MS-Office </li> <li> Überdurchschnittliches  Engagement  und eine  selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe  Belastbarkeit  sowie  Teamfähigkeit , um gemeinsam erfolgreich an der Erreichung unserer Ziele zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erhalten in unserem  1-2-jährigen Traineeprogramm  die Chance, sich für den späteren Einsatz im  Generationenmanagement  unseres  Private Banking  Bereiches zu qualifizieren. </li> <li> Sie unterstützen bei der Beratung und Erstellung  individueller Nachfolgelösungen  für unsere Kunden. </li> <li> Zudem sind Sie  Ansprechpartner für Stiftungen  und tragen zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele und Projekte bei. </li> <li> Sie helfen bei der  Akquisition  neuer  Kunden  und  Stiftungen  mit, um unser Netzwerk auszubauen. </li> <li> Zusätzlich unterstützen Sie die Abwicklung von  Testamentsvollstreckungen  und erlangen so praktische Einblicke in  rechtliche Prozesse . </li> <li> Sie bringen Ihre Ideen ein, um den  Angebotsumfang  und unser  Netzwerk  kontinuierlich  weiterzuentwickeln . </li> <li> Die Erstellung von ansprechenden  Präsentationen  und informativen  Reportings , liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Durch Ihr Organisationstalent koordinieren Sie auch die  Zusammenarbeit  mit unseren  Netzwerkpartnern . </li> <li> Abschließend sind Sie aktiv in die Planung sowie die  Vor- und Nachbearbeitung  von  Veranstaltungen  im Bereich Generationen- und Stiftungsmanagement eingebunden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

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