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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität - mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Optimalerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich </li> <li> Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Automobilen oder vergleichbaren Premiumgütern </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein </li> <li> Gepflegtes, professionelles und sympathisches Auftreten </li> <li> Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Versierter Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Sprachniveau Deutsch C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle und umfassende Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft </li> <li> Verkauf von Premium-Gebrauchtwagen </li> <li> Betreuung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen </li> <li> Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote und Finanzierungslösungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Serviceteam und anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns brauchst Du keine Kaltakquise zu machen - Du erhältst ausschließlich warme Leads von Kunden, die bereits interessiert sind. Deine Energie fließt zu 100 % in den Verkauf, ohne lästige Bürokratie oder Sachbearbeitung. Profitiere von einer ungedeckelten Provision und einem festen Fixum. Konzentriere Dich auf das, was Du am besten kannst: Menschen für Premiumfahrzeuge begeistern, Abschlüsse erzielen und Erfolge feiern. </li> <li> Top Verdienstmöglichkeiten  - Attraktives Gehalt mit festem Fixum und ungedeckelter Provision. (60.000 - 140.000 EUR Jahresbrutto) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag  - Für Deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> Urlaub  - Für ausreichend Erholung, erhältst Du 28 Tage Urlaub von uns. </li> <li> Gründliche Einarbeitung  - Du kannst darauf vertrauen, dass wir Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vorbereiten. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten  - Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen. </li> <li> Klima und Komfort  - Du arbeitest in einem angenehmen und modernen Umfeld. </li> <li> Karrieremöglichkeiten  - Bei uns stehen Dir vielfältige Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung offen. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz  - Unser Unternehmen ist seit dem Jahr 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft. </li> <li> Benefits  - Kostenloser Kaffee, Wasser und frisches Obst stehen Dir zur Verfügung. </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br><br>Dein Ansprechpartner:
Dean Klewer
Recruiting
Telefon:  +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Royal GmbH

Automobilkaufmann (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung </li> <li> Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li> Führungskompetenz und Teamorientierung </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung </li> <li> Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung </li> <li> Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben </li> <li> Aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region </li> <li> Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung </li> <li> Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens 12 Monate Verfügbarkeit </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) </li> <li> Freude daran, Dich fachlich, menschlich und interdisziplinär in ein engagiertes Team einzubringen </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Nicht erforderlich sind Coding-Skills, sowie andere fortgeschrittene IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Legal-Tech-Kanzlei BBH-Solutions AG entwickelt und vertreibt seit 2021 Deutschlands modernsten Vertragsgenerator. Als Contract Manager arbeitest Du in Start-Up-Atmosphäre unmittelbar am gesamten Produktentwicklungsprozess mit, von der technischen Konzeption und der inhaltlichen Umsetzung bis hin zur Betreuung der Mandantschaft: </li> <li> Deine Kernaufgabe ist die Analyse energierechtlicher Musterverträge und deren Einarbeitung in unseren Algorithmus. Dabei ist nicht nur juristisches Verständnis gefordert, sondern auch Kombinationsfähigkeit und Kreativität. </li> <li> Du kooperierst als Legal-Tech-Profi auf Augenhöhe mit unseren Anwält:innen und unterstützt aktiv bei der Gestaltung von Verträgen. </li> <li> Du stehst nach außen als Experte:in für unser Produkt in direktem Kontakt mit unserer Mandantschaft. </li> <li> Du nimmst aktiv Teil an der unternehmerischen Praxis unseres Start-ups, wodurch Dir die Übernahme vielfältiger Aufgaben offensteht, z.B. in der interner Organisation, im Vertrieb, im Marketing oder in der technischer Entwicklung. </li> <li> Im Vergleich zu »herkömmlicheren« Tätigkeiten als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in bietet Dein Aufgabenbereich viel Eigenverantwortlichkeit und fördert stark die Entwicklung neuer Soft Skills. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><br>Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Contract Manager (m/w/d) im Bereich Legal Tech in Berlin, befristet

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>BREMER Ost GmbH

Bauleiter (m/w/d) TGA für Versorgungs- und Elektrotechnik im Großraum Berlin und Land Brandenburg

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen </li> <li> Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) </li> <li> Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure </li> <li> Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile </li> <li> Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation </li> <li> Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden </li> <li> Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Ost GmbH

Leiter Kalkulation (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und seit über 45 Jahren auf dem Markt vertreten. Die Bereiche der Elektronikfertigung (EMS) und Hybridherstellung zählen zu unseren Kernkompetenzen. Zu unserem treuen Kundenstamm zählen renommierte Firmen aus vielen unterschiedlichen Branchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Bereich Elektronik </li> <li> Erste Erfahrungen im Betrieb von industriellen Anlagen, idealerweise im Bereich SMD </li> <li> Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch Grundkenntnisse </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung im Bereich THT-Bestückung von Vorteil </li> <li> Auch Quereinsteiger willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einrichtung, Bedienung und Wartung von SMD-Bestückungsautomaten </li> <li> Einrichtung und Bedienung von Schablonendruckern </li> <li> Qualitätskontrolle per Baugruppenscanner </li> <li> Verlöten der bestückten Platinen per Lötofen </li> <li> Vor- und nachgelagerte Produktionsschritte, z. B. THT-Bestückung (manuell) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchie </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Arbeitszeit einschichtig von Montag - Freitag </li> <li> Zusatzvergütungen bei Sonderschichten </li> <li> Ihrer Tätigkeit angemessene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Firmeninterner Feiertag </li> <li> Corporate Benefits (Mobility, Fitness,...) </li> </ul><br><br><br>Dorazil GmbH
Nahmitzer Damm 30 | 12277 Berlin | <a href="http://www.dorazil.de" target="_blank">www.dorazil.de</a><br><br>Dorazil Mikro-Elektronik GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb und gehören seit 1921 zu den führenden Recyclingunternehmen in Berlin und Brandenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Serverumgebungen, Netzwerktechniken, Endgerätemanagement, Firewallkonfiguration und HyperV </li> <li> Erfahrungen mit Microsoft Azure sind vorteilhaft </li> <li> Eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und Serviceorientierung </li> <li> Hohe Motivation, Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administration von Servern (Windows Server 2019) und ca. 200 Endgeräten (Windows 10/11 und iOS) in Verbindung mit Microsoft 365 und Azure </li> <li> Administration des AD/AAD </li> <li> Administration der Firewall und Vernetzung von Standorten </li> <li> Administration des internen Netzwerks </li> <li> 1st und 2nd Level Support für User </li> <li> Selbständiges Umsetzen von IT-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen dauerhaften Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Markterfahrung </li> <li> Individuelle Arbeitszeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit der Gewährung von Sonderzahlungen (13. Monatsgehalt, Prämien, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) </li> <li> Klimatisierte Büros mit modernster und ergonomischer Büroausstattung </li> <li> IPhone, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum </li> <li> Förderung von selbstständigem Arbeiten an eigenen Projekten </li> <li> Eine flache Organisationskultur mit schnellen, unbürokratischen Entscheidungswegen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kostenlose Nutzung der Superfit-Fitnessstudios in Berlin </li> </ul><br><br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH
Personalabteilung
Montanstraße 17-21
13407 Berlin
Tel.:  (030) 40 88 93 - 89
Mail:  <a href="mailto:personal@bartscherer-recycling.de" target="_blank">personal@bartscherer-recycling.de</a>
Www.bartscherer-recycling.de<br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen und/oder handwerklichen Beruf </li> <li> Idealerweise mit bereits Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li> Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li> Bereitschaft zur Reflexion eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Supervision und Fallbesprechungen </li> <li> Gute grundlegende Kenntnisse in Office-Anwendungen </li> <li> Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie ermöglichen die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> Sie planen und begleiten berufliche und persönliche Entwicklungswege </li> <li> Sie verantworten Arbeitsaufträge entsprechend der zeitlichen und quantitativen Vorgaben </li> <li> Sie leisten grundpflegerische Unterstützung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können </li> <li> Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung </li> <li> Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung) </li> <li> Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen </li> <li> Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Feste und Teamausflüge </li> </ul><br>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail.<br><br>VfJ Werkstätten GmbH
Personalabteilung
Grenzallee 53
12057 Berlin
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Www.vfj-werkstätten.de
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Sebastian Fritze, Standortkoordinator an unseren Standort Bergiusstraße. Sie erreichen Herrn Fritze telefonisch unter der Rufnummer (030) - 220 464 105 oder per E-Mail an  <a href="mailto:sebastian.fritze@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">sebastian.fritze@vfj-werkstaetten.de</a>
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel.: (030) - 220 464 430 oder per E-Mail an  <a href="mailto:katrin.otto@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">katrin.otto@vfj-werkstaetten.de</a>  zur Verfügung.<br><br>VfJ Werkstätten GmbH

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