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Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann / -frau im Baugewerbe, Bürokaufmann / -frau in der Immobilienbranche oder vergleichbare Qualifikation mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung </li> <li> Gutes Verständnis für die Abläufe im Bausektor </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP R3 und in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Erfahrung mit einem Baukostenmanagementsystem (z. B. COOR) von Vorteil </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sie sind flexibel, offen, transparent, lernbereit und kommunikativ im Rahmen interdisziplinärer Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Projektleitungen in kaufmännischen Fragestellungen </li> <li> Überwachung aller Soll- und Ist-Werte der Baukosten sowie Identifizierung von Abweichungen </li> <li> Schnittstellenfunktion zur Abteilung des technischen Einkaufs </li> <li> Zentrale Erstellung von Bestellanforderungen in SAP R3, Nachhalten des Bestellprozessfortschrittes </li> <li> Pflegen der Projektdokumentationen in einem Baukostenmanagementsystem </li> <li> Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD) </li> <li> Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr) </li> <li> Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos </li> <li> Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos </li> <li> Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket) </li> <li> Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes </li> <li> Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.) </li> <li> Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder </li> </ul><br>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.<br><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics unter  <a href="mailto:julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de</a> .
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Bewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
<a href="mailto:Ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de</a><br><br>Klinik-Technik-GmbH am Universitätsklinikum Heidelberg

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Kaufmännische Sachbearbeitung Bauprojekte (m/w/d)

Risikoschutz,  Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten  Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und  digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster  Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf  deine Bewerbung  - &amp;Los.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches duales Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder vergleichbar </li> <li> Ein klares Plus: Berufs- und Branchenerfahrung in der Schadensregulierung </li> <li> Gute Kenntnisse im Verkehrsrecht, Haftungsrecht und rund um Kfz sowie die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Schaden Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz bearbeiten </li> <li> Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren - zudem berätst und betreust du stets serviceorientiert unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch </li> <li> Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top Vergütung </li> <li> Attraktives tarifgebundenes Ausbildungsgehalt </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse </li> <li> Sehr gute Übernahmechancen </li> <li> Weil wir dich am liebsten langfristig bei uns sehen </li> <li> Welcome Week &amp; Networkingevents </li> <li> Kennenlernen, Austauschen, Kontakte knüpfen </li> <li> Flexibles, mobiles Arbeiten </li> <li> So bleiben Job und Freizeit immer in Balance </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und -benefits </li> <li> Als Extraportion Wertschätzung für deinen Einsatz </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weil uns am Herzen liegt, dass du dich wohlfühlst </li> <li> Restaurant in der Zentrale </li> <li> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung </li> </ul><br><br>Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Direktion für Deutschland

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Schaden-Sachbearbeiter Kfz Schaden (m/w/d)

Werden Sie Teil der Rohrer - Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern zählt die Rohrer Group zu den führenden Industriedienstleistern in Europa.
Als internationales Unternehmen mit Standorten in ganz Europa legen wir Wert darauf, dass sich alle Teamplayer der Rohrer Group als Teil einer großen Gemeinschaft fühlen. Unsere Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein innovatives und dadurch flexibles und krisensicheres Unternehmen mit fundiertem Fachwissen in vielen Segmenten. Überdies haben Qualität, Nachhaltigkeit und Sicherheit für die Rohrer Group höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Full-Service-Provider erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in den genannten Bereichen sammeln </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office (vor allem Excel) sowie versierter Umgang mit moderner EDV-Ausstattung sind unerlässlich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> <li> Ein zusätzliches Plus wäre, wenn Sie bereits mit einem ERP-/ SAP-System gearbeitet haben </li> <li> Eine rasche Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation sowie sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Darüber hinaus überzeugen Sie uns mit Ihrer Kommunikationsstärke und mit Ihrem freundlichen Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position unterstützen Sie unseren Einkauf beim anfallenden Tagesgeschäft, wie beispielsweise Rechnungsprüfung, Wareneingangskontrolle, Leistungserfassung sowie der Verwaltung und Aktualisierung von Bestellunterlagen </li> <li> Sie agieren als Bindeglied zwischen dem Projektteam und unseren Lieferanten </li> <li> Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Steuerung und Kontrolle des Bearbeitungsstands von Dienstleistungs- und Serviceaufträgen. </li> <li> Zusätzlich wirken Sie bei der Erstellung der monatlichen Kostenrechnung sowie beim Projektcontrolling mit </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie das Management von Nachunternehmern und Lieferanten, unter anderem bei der Abwicklung von Rechnungen </li> <li> Zudem vervollständigen allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten Ihr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Um Ihnen einen unkomplizierten Einstieg zu gewähren, erhalten Sie eine umfassende Einschulung </li> <li> Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten je nach Vereinbarung </li> <li> Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen </li> <li> Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns </li> <li> Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an Ihre Ansprechpartnerin Frau Pongratz unter der Telefonnummer +43 (0) 664 82 88 270 wenden.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Pongratz
Kontakt
Johann Rohrer GmbH - DEUTSCHLAND
+43 (0) 664 82 88 270
<a href="mailto:Maria.pongratz@rohrer-grp.com" target="_blank">Maria.pongratz@rohrer-grp.com</a>
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Bürokauffrau/-mann (m/w/d) Ludwigshafen

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und                         Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem                         zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und                             Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher                             Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon </li> <li> Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt </li> <li> Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie </li> <li> Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem                             Außendienstmitarbeiter </li> <li> Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort </li> <li> Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und                             Wareneingang) </li> <li> Reklamationsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen,                             modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 5-Tage-Woche, Montag - Freitag </li> </ul><br><br><br>Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie                         uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale                         Personalabteilung:
Mail:  <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
Von Guttenberg GmbH
Personal-Zentrale WSDG Verwaltung
Veronika Becker
Uhlandstraße 15
85609 Aschheim
Niederlassung
Robert-Bosch-Straße 6
67227 Frankenthal
Www.vonguttenberg.de<br><br>Von Guttenberg GmbH Frankenthal

Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d)

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.
Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn ( Pressemitteilung ). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen </li> <li> Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li> Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn </li> <li> Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste </li> <li> Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen </li> <li> Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse </li> <li> Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li> Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li> Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li> 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln </li> </ul><br>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.:  06221 486-305 ).
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Mr.mpg.de
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung

Verwaltungsleiter*in

Das Frauenwohnheim Notwaende ist eine stationäre Einrichtung nach §67 SGB XII und hat 11 Plätze für wohnungslose Frauen, teilweise auch mit Kindern. Zusätzlich bieten wir Betreutes Wohnen nach § 67 SGB XII an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Interesse an frauenspezifischen Lebensläufen und Neugierde auf vielfältige Lebensentwürfe </li> <li> Empathie, Beziehungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und Kenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB XII und SGB II sowie fundierte EDV- Kenntnisse </li> <li> (Grund)kenntnisse zu Traumafolgen und psychischen Erkrankungen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontinuierliche und Begleitung und Betreuung von wohnungslosen Frauen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten im Rahmen der Bezugsbetreuung, sowohl stationär als auch ambulant </li> <li> Durchführen regelmäßiger Einzel- und Gruppengespräche </li> <li> Hilfeplanung </li> <li> Unterstützung und Beratung in Alltagsgestaltung, sozialen Belangen, administrativen Angelegenheiten, gesundheitlichen und beruflichen Fragen </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden </li> <li> Weitervermittlung in adäquate Wohnformen oder eigenen Wohnraum - Kooperation mit den Einrichtungen und Behörden im Netzwerk </li> <li> Beteiligung an der Gestaltung und Unterhaltung der Wohnbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz und die Arbeit in einem engagierten Team </li> <li> Regelmäßige Teamsupervisionen, Teamsitzungen und Fortbildungen </li> <li> Eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung nach den AVB Parität </li> <li> Eine Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld </li> <li> 29 Urlaubstage + Geburtstagsfrei, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> JobRad + JobTicket (Deutschlandticket) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen </li> <li> Zwingend erforderlich ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Die Stelle ist unbefristet. </li> </ul><br><br>Horizont e.V.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in für 25 bis 30 Wochenstunden

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Digitale Vernetzung oder Systemintegration oder Informationselektronikerin bzw. Informationselektroniker mit den Einsatzgebieten Geräte-, IT- und Bürosystemtechnik, Sende-, Empfangs- und Breitbandtechnik, Telekommunikationstechnik </li> <li> Fundierte PC-Hardwarekenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Windows Client-Betriebssystemen </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, sich in neuartige Technologien einzuarbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation und Deinstallation von Hard- und Software sowie die Integration von Hardware in das Netzwerk </li> <li> Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen im Bereich der Hardware, systemnaher Software und TK-Systemen </li> <li> Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hardware </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung der städtischen TK Infrastruktur, inkl. Konfiguration an verschiedenen TK Systemen </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung des Netzwerks </li> <li> Einrichtung, Betreuung und Support von Videokonferenzen </li> <li> Nutzersupport/Hotline </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie </li> <li> Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudio </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen     interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Fachinformatiker/in (m/w/d) oder Informationselektroniker/in (m/w/d)

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.
Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn ( Pressemitteilung ). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft
Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes
Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen
Hohe fachliche und soziale Kompetenz
Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn
Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste
Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen
Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse
Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen
Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen
Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</p><br>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.:  06221 486-305 ).
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Mr.mpg.de
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br><strong>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung</strong>

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Ihr Profil</h2><p>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums
Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken)revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert
Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen
Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an regulatorische Veränderungen
Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Banksteuerung, Controlling, Operationelle Risiken
Zahlungsverkehr, Online-Electronic Banking, Bankfachliches Releasemanagement, Notfallmanagement, Informationssicherheit
Themen aus den Stabsbereichen: Wertpapiere/Depotführung, Filialen und Vertrieb, Personal/HR-Prozesse  und Finanzen
Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt
Beratung der Fachbereiche
Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden
Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Begleitung von externen Prüfungen
Revisorische Begleitung von Projekten
Mitarbeit in Grundsatzfragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als  JobTicket für 14EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie  hier</p><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung.
Janina Posch
Personalbetreuerin
07131/638-10826<br><br><strong>Kreissparkasse Heilbronn</strong>

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