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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation
Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren
Bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungstechniker/innen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren
Vertiefte Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin
Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren
Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten
Technische Bearbeitung der Wertermittlung
Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässerplans
Selbstständige Ausführung von vermessungstechnischen Aufgaben
Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungsplans
Eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Familienfreundliche Angebote
Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</p><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  12.10.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Herr Betz, 07331 304-200, und Herr Becker, 07331 304-270
Personalrechtliche Fragen:  Frau Beck, 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Technische/r Sachbearbeiter/in Flurneuordnung (m/w/d)

In unserem Team DevOps dreht sich alles um die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Wir kümmern uns unter anderem um die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien und um den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps-Umgebung.
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Marktfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Langjährige Berufspraxis in der Anleitung, Weiterentwicklung und Motivation von IT-Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und/oder Angular sowie im Betrieb einer DevOps-Infrastruktur </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an kniffligen Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle leiten Sie die Ihnen anvertraute Organisationseinheit im operativen Tagesgeschäft und sichern die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. Dabei bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Übrigens geht das auch in Teilzeit! </li> <li> Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf Ihres Teams und tragen die Budgetvarantwortung </li> <li> Sie sichern die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen </li> <li> Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und die Unterstützung im Kubernetes-Umfeld </li> <li> Ein besonderes Anliegen ist Ihnen die laufende und proaktive Verbesserung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services mitsamt der IT-Architekturen - mit Blick auf z. B. technologische Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität </li> <li> Sie binden sich fachlich in Projekte mit Bezug zum eigenen Team ein, auch als Kopf des Projekts </li> <li> Sie sorgen dafür, dass die IT-Services in Ihrer Organisationseinheit zur Zufriedenheit aller durchgeführt werden </li> <li> Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt »Führung in Teilzeit« ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen. </li> <li> Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </li> </ul><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

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Leitung DevOps (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich sind erwünscht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li> Organisation und Koordination von Meetings, Veranstaltungen und Projekten </li> <li> Korrespondenz in deutscher und ggf. englischer Sprache </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumenten und Präsentationen </li> <li> Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen </li> <li> Selbstständige Organisation und Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben </li> <li> Verwaltung und Bestellung von Bürobedarf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
Stuttgart
+4971178832451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

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Assistenz (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt es sich gut arbeiten!
Im Seniorenzentrum des Anna Haag Mehrgenerationenhauses leben 84 Senior*innen, davon 76 in Dauerpflege, acht in Kurzzeitpflege. Das besondere Profil des Hauses machen die Begegnungen zwischen Jung und Alt aus. Kleine, überschaubare Wohngruppen schaffen eine familiäre Atmosphäre. Zudem wurden die Wohnbereiche so konzipiert, dass auch die Bewohner*innen mit eingeschränkter Mobilität am Gemeinschaftsgeschehen teilnehmen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
Sie verfügen ggf. über erste Leitungserfahrung.
Sie übernehmen gerne Verantwortung.
Sie möchten gute Pflege gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Experte*in auf Ihrem Gebiet stehen Sie allen Beteiligten verantwortungsbewusst mit Rat und Tat zur Seite und übernehmen gewissenhaft alle Aufgaben einer Wohnbereichsleitung.
Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.
Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die optimale Umsetzung des Pflegeprozesses. Dabei ist Ihnen die Wertschätzung der einzelnen Bewohner*innen im Alltag wichtig.
Sie tragen mit Ihrem motivierten Team zu einer positiven Atmosphäre im Bereich bei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Arbeitszeitgestaltung, Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><br><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Helmecke
Telefon 0711 / 952 55-50
N.helmecke@​annahaaghaus.de
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br><strong>Anna Haag Mehrgenerationenhaus</strong>

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Du bist lösungsorientiert, einsatzbereit und empathisch </li> <li> Du weißt: »Teamwork makes the dream work« </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gewinner des deutschen Pflegepreises 2022 in der Kategorie "GUTER  ARBEITSPLATZ"  verliehen von der BGW </li> <li> Du bekommst einen Arbeitsplatz mit einer einzigartigen Hilfsmittelausstattung </li> <li> Dein Geldbeutel freut sich mit Dir: eine sehr gute Vergütung nach TVöD </li> <li> Wir lassen Dich nicht alt aussehen - und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge  sowie spannende Angebote über unser betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Tankpreise steigen? - Wir schenken dir eine Mitarbeiter-Benefitkarte u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben!
Bodelschwingh- Heim gGmbH
Bodelschwinghstraße 2
69469 Weinheim
Dein Ansprechpartner:
Geschäftsführerin Frau Schielek
Tel.: 06201/ 94 61 0
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@bodelschwingh-heim.de" target="_blank">bewerbung@bodelschwingh-heim.de</a><br><br>Bodelschwingh-Heim Weinheim Am Schloßpark gGmbH

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

In unserem Team DevOps dreht sich alles um die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Wir kümmern uns unter anderem um die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien und um den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps-Umgebung.
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Marktfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Langjährige Berufspraxis in der Anleitung, Weiterentwicklung und Motivation von IT-Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und/oder Angular sowie im Betrieb einer DevOps-Infrastruktur </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an kniffligen Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle leiten Sie die Ihnen anvertraute Organisationseinheit im operativen Tagesgeschäft und sichern die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. Dabei bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Übrigens geht das auch in Teilzeit! </li> <li> Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf Ihres Teams und tragen die Budgetvarantwortung </li> <li> Sie sichern die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen </li> <li> Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und die Unterstützung im Kubernetes-Umfeld </li> <li> Ein besonderes Anliegen ist Ihnen die laufende und proaktive Verbesserung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services mitsamt der IT-Architekturen - mit Blick auf z. B. technologische Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität </li> <li> Sie binden sich fachlich in Projekte mit Bezug zum eigenen Team ein, auch als Kopf des Projekts </li> <li> Sie sorgen dafür, dass die IT-Services in Ihrer Organisationseinheit zur Zufriedenheit aller durchgeführt werden </li> <li> Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt »Führung in Teilzeit« ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen. </li> <li> Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </li> </ul><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnis von Technologien im Bereich der IT-Security (bspw. Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien, Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien) </li> <li> Erfahrungen mit der Erstellung von Security-Dashboards und der automatisierten Auswertung von Security-Events sind wünschenswert. </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen </li> <li> Sehr gute Englisch-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring innerhalb des Teams IT-Security Management der Soluvia IT kümmern Sie sich zusammen mit den zuständigen Service-Ownern und/oder Projektleiter*innen um den Betrieb und die (Weiter-) Entwicklung von IT-Security-Lösungen. Dies umfasst die Überwachung der von der Soluvia IT-Services betreuten Netzwerke und Systeme im MVV-Konzern und die Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse. </li> <li> Sie übernehmen den operativen Betrieb von Security-Services und kümmern sich um die Optimierung, insbesondere hinsichtlich Monitorings, Reports oder Warnmeldungen und verantworten die Bearbeitung von Anfragen zur IT-Security oder Security-Incidents </li> <li> Sie unterstützen beim Management von Security-Plattformen im eigenen Verantwortungsbereich und bei der Planung und Verbesserung neuer Services </li> <li> Sie übernehmen fachliche Aufgaben in Projekten im Umfeld der eigenen Organisationseinheit und kümmern sich eigenverantwortlich um die Umsetzung </li> <li> Sie arbeiten konzeptionell und analytisch an Themen der IT-Security, bspw. dem Design und Realisierung von IT-Security-Modellen und -Lösungen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von IT-Architekturen sowie Integration der Anwendungen in die bestehende IT-Landschaft </li> <li> Sie unterstützen den Head of IT Security Management und die IT Security Architekten mit Analysen und Auswertungen sowie bei der Vorbereitung von Terminen oder Präsentationen und fungieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für externe Partner*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Bauüberwachung von 20-kV- und 110-kV-Kabel- und Freileitungsprojekten </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Durchführung von Plangenehmigung- und Planfeststellungverfahren </li> <li> Gute Kenntnisse der erforderlichen Regelwerke, Richtlinien sowie Bauordnungen </li> <li> Sichere Umgang in der Anwendung von MS-Office-Produkten </li> <li> Analytische Fähigkeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektingenieur Strom (m/w/d) mit dem Schwerpunkt »Netzplanung Stromnetze« übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Infrastrukturmaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik. Sie gestalten aktiv den Ausbau und die Modernisierung unserer 20-kV- und 110-kV-Netzinfrastruktur und tragen maßgeblich zur Versorgungssicherheit bei. </li> <li> Sie sind zuständig für die Planung und Bauüberwachung von internen und externen Projekten und Maßnahmen mit dem Fokus auf 20-kV- und 110-kV-Netzinfrastruktur gem. den HOAI-Leistungsphasen </li> <li> Sie übernehmen die Projektleitung für die Infrastrukturmaßnahmen und verantworten das Projekt technisch, wirtschaftlich und operativ </li> <li> Sie führen die erforderlichen Genehmigungsverfahren, z.B. Planfeststellungsverfahren durch und kommunizieren mit Netzbetreibern, Planungsbüros sowie andere Stakeholder und koordinieren und steuern alle dafür notwendigen Maßnahmen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und begleiten aktiv die Vergabeverfahren </li> <li> Sie übernehmen die Überwachung der Bauprojekte und sind verantwortlich für Abnahmen und Abrechnungen und die Koordination aller am Bau beteiligten Unternehmen </li> <li> Sie unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition von Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
</p><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
Gerne zur Verfügung.
Www.mvv-netze.de<br><br>MVV Netze GmbH

Projektingenieur Strom Netzplanung Stromnetze (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung, idealerweise im Bereich Assistenz und Energiewirtschaft </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie hohe IT-Affinität </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, hohe Loyalität und Diskretion </li> <li> Hohe Eigeninitiative, selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützen Sie den Geschäftsführer bei den täglich anfallenden administrativen Tätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Backoffice. Sie übernehmen Verantwortung für Aufgaben, die ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein Auge für Details und einen diskreten Umgang mit sensiblen Informationen erfordern. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen sowie Protokollierung der Inhalte </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten sowie Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz und Gremienvorbereitung </li> <li> Recherche, Aufbereitung von Informationen, Dokumentenverwaltung sowie Unterstützung bei Budgetplanung &amp; -kontrolle </li> <li> Koordination von interner und externer Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung (Teilzeit 20 h / Woche)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung, idealerweise im Bereich Assistenz und Energiewirtschaft </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie hohe IT-Affinität </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, hohe Loyalität und Diskretion </li> <li> Hohe Eigeninitiative, selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützen Sie den Geschäftsführer bei den täglich anfallenden administrativen Tätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Backoffice. Sie übernehmen Verantwortung für Aufgaben, die ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein Auge für Details und einen diskreten Umgang mit sensiblen Informationen erfordern. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen sowie Protokollierung der Inhalte </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten sowie Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz und Gremienvorbereitung </li> <li> Recherche, Aufbereitung von Informationen, Dokumentenverwaltung sowie Unterstützung bei Budgetplanung &amp; -kontrolle </li> <li> Koordination von interner und externer Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement / <a href="mailto:Personal@ewr.de" target="_blank">Personal@ewr.de</a>
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
Www.ewr-gruppe.de
Www.ewr-netz.de<br><br>EWR Netz GmbH

3.145 Teilzeit Jobs in 75045 Walzbachtal, Deutschland