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Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infrastruktur in der Abteilung Betriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsFacharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bauunbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Straßenunterhaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; verschiedene Unterhaltungsarbeiten an städtischen Einrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Transportarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsatz im Winterdienst. Kontakt und Bewerbung: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhauptgewerbe oder Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau. Einen Führerschein der Klasse C1/C1E setzen wir voraus, der Besitz eines Führerscheins C/CE wäre von Vorteil. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassende gesundheitsfördernde Angebote·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das DeutschlandticketDie Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Wieler (Abteilung Betriebshof) unter Telefon 07151 5001 9010 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001 2147.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 17 51, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carina Lämmle Abteilung Personal Kurze Str. 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:carina.laemmle@waiblingen.de" target="_blank">carina.laemmle@waiblingen.de</a> 07151 5001-2147

Stadt Waiblingen

Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau

"Vielfalt leben"Wir suchen Unterstützung für die Interdisziplinäre Frühförderstelle!Die Interdisziplinäre Frühförderstelle begleitet und fördert Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten oder drohender Behinderung.Ein erfahrenes und freundliches Team pädagogischer und medizinisch-therapeutischer Fachkräfte freut sich auf Dich.Um dem Motto "Vielfalt leben" gerecht werden zu können, suchen wir eine Ergänzung für unser Team.Du hast eine Ausbildung oder Studium als Heil- oder Sozialpädagogin und suchst neue Herausforderungen?Dann bewirb Dich bei uns!Werde Teil unseres Teams!Die Reha -Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim.Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Heilpädagogische Förderung, Abwesenheitsvertretung der Leitung 1. stellvertretende Leitung/Abwesenheitsvertretung:<ul><li>Team führen</li><li>Dienst- und Fachaufsicht vor Ort</li><li>Vertreten der Einrichtung nach innen und außen</li><li>Sicherstellen fachlicher Standards</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul>2. heilpädagogische Förderung:<ul><li>umfassende Bedarfsermittlung</li><li>Erarbeiten individueller pädagogischer Konzepte</li><li>Elternarbeit</li><li>Interdisziplinärer Austausch</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich heilpädagogischer Entwicklungsdiagnostik, Gesprächsführung und Elternarbeit</li><li>konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse</li><li>selbständige, sorgfältige, eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li><li>Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz</li></ul> Freu Dich auf <ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>ein offenes, dynamisches, motiviertes Team, welches zusätzliche Bereicherung durch einen Therapiebegleithund erfährt</li><li>die Arbeit im Team mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>eine wertschätzende, familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>eine Vergütung nach TVÖD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jobticket</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Deinen Anruf und Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei.Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Interdisziplinäre Frühförderstelle Mannheim Rebecca Roth Betriebsleitung M2 15b 68161 Mannheim Telefon 0621/728040

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Heilpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Leitung

Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Dich freuen sich rund 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Wir suchen einenAuszubildenden Informationselektroniker - Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) ab 01.09.2025 Ausbildungsverlauf <ul><li>Planung, Installation und Inbetriebnahme der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden oder von Gefahren-, Einbruch- und Brandmeldeanlagen sowie von Videosystemen</li><li>Planung, Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen</li><li>Installation von Netzwerken und Softwarekomponenten sowie von Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe verschiedenster Anlagentypen und Komponenten der Sicherheitstechnik</li><li>Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Konzipierung von Datenübertragungs- und Datenverarbeitungsanlagen</li><li>Analyse und Behebung von Störungen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten</li><li>Erstellung von Wartungs- und Prüfprotokollen</li><li>Erstellung von Anlagendokumentationen, Mess- und Prüfprotokollen</li><li>Entwicklung von Kundenlösungen</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Vorteile <ul><li>Ein attraktives Ausbildungsgehalt</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung (ab 18 Jahren, Führerschein Kl. B erforderlich)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zusätzliche private Krankenversicherung (oder private Zusatz-Krankenversicherung)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li>Betriebliche Firmenfeiern</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche Weiterbildung</li><li>Arbeit in einem engagierten Team</li><li>Kostenloser Kaffee oder Tee</li><li>Hervorragende Zukunftsperspektiven nach deiner Ausbildung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du hast die mittlere Reife. Ab einer (Fach-) Hochschulreife kann die Lehrzeit verkürzt werden.</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technik-Know-how</li><li>Interesse am Bereich der Sicherheitstechnik</li><li>Interesse am Programmieren, Einrichten und Testen von Software</li><li>Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Keine Höhenangst</li><li>Eine gewisse Reisebereitschaft für Montagen innerhalb Süd-Deutschland sollte vorhanden sein. Diese werden aber immer vorab abgestimmt und kommen nicht allzu häufig vor.</li><li>Nur zusammen können wir erfolgreich sein! Wenn Du genauso gerne im Team arbeitest wie wir und aufgeschlossen bist, bist Du bei uns genau richtig!</li></ul>Reinschnuppern ist auch möglich! Gerne&nbsp;kannst Du auch vorher ein Praktikum zwischen 1 und 8&nbsp; Wochen bei uns absolvieren&nbsp;und die Arbeitsbedingungen kennenlernen. So kannst Du&nbsp;sehen, ob dir der Ausbildungsberuf und unser Betrieb gefallen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

JAUS Sicherheitssysteme GmbH

Ausbildung zum Informationselektroniker - Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau(m/w/d) Ein Beruf, der viel fordert. Und viel gibt. Was tut ein/e Pflegefachmann/ Pflegefachfrau?&nbsp;Als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau sorgen Sie für die ganzheitliche Pflege und Beratung von hilfsbedürftigen älteren Menschen und ihres persönlichen Umfelds.&nbsp;Dies umfasst medizinische Hilfestellung ebenso wie wertvolle und praktische Hilfe im Alltag und das Vermitteln und Steigern der&nbsp;Lebensfreude und –qualität dieser Menschen.&nbsp;Pflegen heißt für uns, all das für einen hilfesuchenden/hilfsbedürftigen Menschen zu tun, was dieser selbst zu seinem Wohle tun oder unterlassen würde, wenn er die Kraft und das Wissen dazu hätte.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durch die generalistische Pflegeausbildung bekommen sie bereits in der Ausbildung Wissen in verschiedenen Bereichen: <ul><li>stationäre Kurz- und Langzeitpflege (Heim) </li><li>ambulante Kurz- und Langzeitpflege (häusliches Umfeld) </li><li>akute Pflege (Krankenhaus), </li><li>Kinderpflege </li><li>Psychiatrie</li></ul>Dadurch können sie nach der Ausbildung auch in ebenso vielen Arbeitsbereichen tätig werden! Voraussetzungen Was sind die Voraussetzungen für diese Ausbildung bei KSP? <ul><li>Realschulabschluss</li><li>oder Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige Berufsausbildung</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer/in</li><li>oder Pflegeassistent/ in</li><li>gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs</li><li>soziale Kompetenz</li><li>Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li><li>Engagement</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Freundliches, wertschätzendes Verhalten</li></ul> Wir wollen unsere Schüler hochqualifiziert ausbilden, weil sie unsere Kollegen von morgen sind. Nur so kann man im Team den hohen Anforderungen und Ansprüchen der Altenpflege gerecht werden. Der Beginn der Ausbildung richtet sich nach den Schulen, jeweils zum 01.04./ 01.08./ 01.10. jeden Jahres.&nbsp;Kommen Sie ins Team! Ich mache meine Ausbildung bei KSP: <ul><li>weil hier ein offener, herzlicher und ehrlicher Umgang gepflegt wird</li><li>weil ich im praktischen Bereich eine duale Ausbildung erhalte: stationäre Pflege: (KSP Domizil ) häusliche Pflege: (KSP Mobil)</li><li>weil meine praktische Ausbildungszeit nur 90% beträgt (damit ich mehr Zeit zum Lernen habe)</li><li>weil KSP 50% meiner Lernmittelgebühren übernimmt</li><li>weil ich ausgebildete Praxisanleiter habe, die mich in meiner Ausbildungszeit unterstützen und begleiten</li><li>weil ich als Mitarbeiter(in) von KSP vergünstigt in einem großen Fitnessstudio trainieren kann</li><li>weil KSP mich nach meiner Ausbildung gern als Mitarbeiter übernehmen möchte</li></ul> Trau dich! Sende uns einen Lebenslauf zu und komm mit uns ins Gespräch!Du bist dir noch unsicher oder hast noch Fragen? Dann ruf einfach an!Wir informieren dich gerne - dumme Fragen gibt es nicht! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau

Wir suchen ab sofort eine examinierte&nbsp; Pflegefachkraft (m/w/d) die unser ambulantes Team im KSP Mobil unterstützt. Umfang: 50% bis zu 80% Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? <ul><li>Professionelle Arbeit in der ambulanten Pflege</li><li>Durchführung der Pflegeplanung und Dokumentation</li><li>Mitverantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Kunden</li><li>Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten, Kliniken, Soziale Dienste und Angehörige etc.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene Fachausbildung mit staatl. Anerkennung in einem krankenpflegerischen / altenpflegerischen Beruf</li><li>Freude an der Arbeit mit alten, hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexibilität und persönliche Zuverlässigkeit</li><li>Einen Führerschein (eigenes Auto wünschenswert)</li><li>Vor allem interessant als Tätigkeit neben der Hauptbeschäftigung</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung</li><li>eine unbefristete Stelle</li><li>zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt:<a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst (KSP Mobil)

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung "Parkresidenz am Neckar" in Heidelberg-Ziegelhausen&nbsp;ab sofort&nbsp;in Voll- oder Teilzeit<h1>Pflegefachkraft und Wohnbereichskoordinator (m/w/d)</h1><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) zzgl. einer arbeitgeber- finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Wertschätzen Ihrer Leistung in einem kollegialen Team </li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zulagenvereinbarung funktionsgebunden zum/zur Wohnbereichskoordinator/in</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit der&nbsp;Pflegedokumentation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der&nbsp;Pflegedokumentation &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und&nbsp;Pflegeplanung &nbsp;</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Mechthild Hübner Telefon: 06221 89654 2030 Email: <a href="mailto:m.huebner@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.huebner@asb-rhein-neckar.de</a>

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkraft und Wohnbereichskoordinator (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie in unser Team!Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 75 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie Erd- und Tiefbau.Mayer Kirchheim besitzt einen&nbsp;leistungsstarken Maschinenpark&nbsp;und das Know-how für den Abbruch&nbsp;von Häusern, gewerblichen Bauten und Anlagen.Mit modernsten Geräten und&nbsp;erfahrenen Mitarbeitern&nbsp;führt Mayer Kirchheim Erdbau&nbsp;aller Art durch. Die fachgerechte Ausführung und Einhaltung der Termine sind selbstverständlich.Auch beim Tiefbau&nbsp;ist Mayer Kirchheim&nbsp;Spezialist, verlegt Schmutz- und Regenwasserrohre, Schächte, Gas- und Trinkwasserleitungen, Strom- und Telefonkabel und vieles mehr.Für den gewerblichen, industriellen, kommunalen und privaten Zweck bieten wir Ihnen Container&nbsp;in den&nbsp;Größen 3&nbsp;-&nbsp;40 m³,&nbsp;mobile Müllpressen&nbsp;von 6&nbsp;-&nbsp;20 m³&nbsp;sowie Umleerbehälter in den&nbsp;Größen von 1,1&nbsp;-&nbsp;7 m³für die verschiedensten Entsorgungsaufgaben&nbsp;-&nbsp;offene Abrollmulden zum Transport von Bauschutt, Erde und Schotter sowie geschlossene und offene Absetzmulden für die Wiederverwertung von Bauabfällen, Hausentrümpelungen, Papier etc.In unserem Entsorgungszentrum Neckar&nbsp;können Privatkunden, Gewerbetreibende und Kommunen ihre Abfälle anliefern.Ob Tieflader oder Containerfahrzeug&nbsp;-&nbsp;mit unserem modernen Fuhrpark bringen wir als erfahrener Transportspezialist&nbsp;Ihre&nbsp;Güter schnell und sicher ans Ziel. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Eigenverantworliche Vorbereitung und Abwicklung von Erd- und TiefbauprojektenFührung, Planung und Überwachung von Eigen- und FremdpersonalAufmaß und AbrechnungVerantwortung für qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten Ihr Profil &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Techniker oder Straßenbaumeisteridealerweise Berufserfahrung als BauleiterBelastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, motivierte Arbeitsweise Ihre Vorteile &nbsp;Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen FamilienunternehmenEigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen TeamKollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenVielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie Projekte mit herausfordernden AufgabenFaire und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenInteressante Angebote: JobRad-Leasing, Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar&nbsp; <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar&nbsp; <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 &nbsp;

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Bauleiter im Erd- und Tiefbau (m/w/d)

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, eine&nbsp;Reinigungskraft (m/w/d)als geringfügige Beschäftigung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Reinigung im Restaurant Sie führen allgemeine Reinigungsarbeiten der Arbeitsoberflächen und -geräten durch.</li><li>Sie übernehmen die Säuberung von Geschirr und Besteck sowie allen Kochutensilien und unterstützen bei der Reinigung unserer Küche.</li></ul> Unser persönliches Anforderungsprofil: • Erfahrungen als Reinigungshilfe (m/w/d) wäre wünschenswert, ist aber KEINE Einstellungsvoraussetzung • Gute Deutschkenntnisse • Eine eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise • Ein gültiges Gesundheitszeugnis wäre wünschenswert, kann aber auch nachträglich erworben werden • Kenntnisse der Hygienestandards • Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Ayse Türkmen Personal Josef-Reiert-Straße 4 69190 Walldorf <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a> 06227 83002 20

St. Thomas e.V.

Reinigungskraft (w/m/d)

Der Bedarf an hochverfügbarer Energieversorgung steigt weltweit kontinuierlich an, wird dezentraler und die Digitalisierung der elektrischen Verteilnetze geht in großen Schritten voran. Unsere Geräte und Systeme zur Zustands- und Fehlererfassung überwachen und steuern intelligente Verteilnetze entlang der Wertschöpfungskette, reduzieren Ausfallzeiten (SAIDI) und leisten einen essenziellen Beitrag zur Verbesserung der Netzsicherheit.Kries ist ein führender Hersteller von intelligenten Netzüberwachungs- und&nbsp; Netzautomatisierungslösungen für Energieverteilnetze. Die Produkte von Kries sind seit ca. 30 Jahren weltweit in Mittel- und Hochspannungsanlagen der elektrischen Energieversorgung im Einsatz und tragen dort wesentlich zur Verfügbarkeit von elektrischer Energie und der Einbindung von erneuerbaren Energien bei. Kries gehört zum Geschäftsbereich Energietechnik von TE Connectivity (TE), einem weltweit führenden Technologiekonzern, mit dem Ziel, eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu schaffen. Eine sichere Position mit verantwortung Als Qualitätsmanagementbeauftragter sind Sie für die Überwachung, Weiterführung und den Ausbau unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortlich. Sie sichern die Einhaltung unserer hohen Qualitätsansprüche über alle Prozesse hinweg. Dazu gehört:• Sicherstellung der Wirksamkeit des Qualitätsmanagementsystems• Planung und Durchführung von internen und externen Audits• Berichterstattungen, Managementreviews, statistische Auswertungen (Datenanalysen), Entscheidung über Produktfreigaben• Qualitätsplanung und -lenkung: Einführung und Änderung von Prüfverfahren, Prüfplanung, Stichproben und Prüfkriterien• Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse und die Prozessoptimierung• Einleitung von korrektiven (Verbesserungs-)Maßnahmen aufgrund von Ursachenanalysen• Durchführen von Herstellbarkeitsbewertungen (Produkt und Prozess)• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Unternehmen Das bringen Sie mit • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Energie-, Nachrichtentechnik, als Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt mit elektrotechnischem Bezug• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement• Qualifizierte Qualitätsfachausbildung• Detaillierte Kenntnisse der Normenwerke ISO 9001 / 27001• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten, gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten• Ergebnisorientierung, hohe Belastbarkeit, sowohl Teamfähigkeit als auch Selbständigkeit und hohes Maß an Engagement• Mobilität und Reisebereitschaft• Leadership Kompetenzen Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie Wir schätzen Kollegen, die sich mit uns entwickelnSie entscheiden sich für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Aufgabenstellung. Dazu bieten wir die spannende Aufgabe, weltweit mit namhaften Unternehmen und verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten. Unsere führende Marktposition sichert Ihnen persönlichen Fortschritt und ein attraktives Einkommen.<ul><li>Innovative Produkte für einen nachhaltigen Zukunftsmarkt</li><li>Mitgestaltung der Energiewelt von morgen</li><li>Mitglied in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld</li><li>Großen Freiraum für eigenständiges Arbeiten</li><li>Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsverhältnis</li><li>Onboarding und intensive Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss</li><li>Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</li></ul> Treten Sie mit uns in Kontakt Erfahren Sie mehr über unser Angebot von Christiane Aigle. Rufen Sie uns an. Oder senden uns Ihre vollständigen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Horlacher Personal Sandwiesenstraße 19 71334 Waiblingen-Beinstein <a href="mailto:bewerbung.kries@te.com" target="_blank">bewerbung.kries@te.com</a> (07151) 96932 0

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

Qualitätsmanager / Quality Manager Elektronik (m/w/d)

Die Renz Ingenieurgesellschaft ist eine innovative Planungsgesellschaft mit Sitz in Schorndorf, östlich von Stuttgart, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung, auch an den öffentlichen Personennahverkehr. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Beratung und Planung auf allen Gebieten der technischen Gebäudeausrüstung. Für unsere überregional tätigen Kunden aus allen Bereichen der privaten Wirtschaft, der öffentlichen Hand und der Industrie, entwickeln wir zukunftsorientierte und wirtschaftlich technische Lösungen.Zum weiteren Ausbau unseres Fachbereiches&nbsp;Gebäude- und Versorgungstechnik suchen wir&nbsp;&nbsp;Projektleiter / Fachplaner (m/w/d) &nbsp;Fachbereich technische GebäudeausrüstungSchwerpunkt Klima-Lüftung-Kälte Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit den Kunden</li><li>Bearbeitung sämtlicher Leitungsphasen der HOAI</li><li>Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und wirtschaftliche Optimierung der Planung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Als Idealbewerber/in haben Sie ein Studium auf dem Gebiet der Versorgungstechnik oder eine Technikerausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.</li><li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der planerischen Abwicklung von Projekten oder in der Ausführung sammeln.</li><li>Auf Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke legen wir besonderen Wert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Parkplatzmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kollegiales Umfeld</li><li>Interessante Mitarbeiterbenefits</li></ul> Wenn Sie an dieser vielseitigen Aufgabenstellung interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Format), unter Angabe des frühestmöglichen&nbsp;Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Gerne können Sie uns auch einfach anrufen, falls Sie vorab nähere Informationen benötigen.Renz Ingenieurgesellschaft mbH &amp; Co. KGz. Hd. Herrn Lukas RenzHegelstr. 4873614 SchorndorfTel.+49 (0) 7181 40869-0E-Mail: <a href="mailto:Personal@ig-renz.de" target="_blank">Personal@ig-renz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lukas Renz Hegelstr. 48 73614 Schorndorf <a href="mailto:Personal@ig-renz.de" target="_blank">Personal@ig-renz.de</a> +49 7181 408690

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