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Wir suchen für unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus in Schlösslesfeld ab sofort oder später teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigtePädagogische Fachkräfte (m/w/d)Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus besuchen 95 Kinder von 7:00 bis 15:00 Uhr. Die Einrichtung befindet sich in einem neuen, modernen Gebäude mit entsprechender technischer Infrastruktur und wurde zum fünfgruppigen Kinder- und Familienzentrum aufgebaut, was zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bietet. Ihre Stärken Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie<ul><li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li><li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig</li><li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des KiFaZ mitzuwirken</li><li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen</li><li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li></ul> Wir bieten Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken</li><li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage</li><li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind, </li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen</li><li>eine unbefristete Anstellung.</li></ul> Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Sind Sie interessiert? Möchten Sie in neuen Räumen Neues schaffen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für alle Fragen steht Ihnen gerne Manuela Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) zur Verfügung (Tel: 07141 8540527).Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 Abs. 2 KitaG (m/w/d) St. Paulus

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Rastenburger Str. 49, 68307 Mannheim&nbsp;(1&nbsp;GT-Gruppe&nbsp;, 1 VÖ-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen<h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3>unbefristetTeilzeit (25 Wochenstunden)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Rastenburger Str.

Der Bedarf an hochverfügbarer Energieversorgung steigt weltweit kontinuierlich an, wird dezentraler und die Digitalisierung der elektrischen Verteilnetze geht in großen Schritten voran. Unsere Geräte und Systeme zur Zustands- und Fehlererfassung überwachen und steuern intelligente Verteilnetze entlang der Wertschöpfungskette, reduzieren Ausfallzeiten (SAIDI) und leisten einen essenziellen Beitrag zur Verbesserung der Netzsicherheit.Kries ist ein führender Hersteller von intelligenten Netzüberwachungs- und&nbsp; Netzautomatisierungslösungen für Energieverteilnetze. Die Produkte von Kries sind seit ca. 30 Jahren weltweit in Mittel- und Hochspannungsanlagen der elektrischen Energieversorgung im Einsatz und tragen dort wesentlich zur Verfügbarkeit von elektrischer Energie und der Einbindung von erneuerbaren Energien bei. Kries gehört zum Geschäftsbereich Energietechnik von TE Connectivity (TE), einem weltweit führenden Technologiekonzern, mit dem Ziel, eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu schaffen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Portfolio- &amp; strategische Aufgaben:<ul><li>Entwicklung von Produkt-Roadmaps</li><li>Entwicklung eines 5-Jahres-Plans zur Erreichung der Umsatzziele</li><li>Entwicklung von Marktbedingungen, einschließlich TAM, PAM, CAGR</li></ul></li><li>Marktkenntnisse:<ul><li>Überwachung von Branchentrends, die die Produktanforderungen beeinflussen</li><li>Identifizierung von Marktbedürfnissen und Kundenanforderungen sowie Produktlücken zur Entwicklung neuer Produkte</li><li>Definition von Produktanforderungen und Übersetzung von Kundenwünschen in technische Spezifikationen und PRDs</li><li>Teilnahme an Branchenkonferenzen und -veranstaltungen</li></ul></li><li>Kommerzielle Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Markteinführungsaktivitäten für neue Produkte und Unterstützung der Vertriebsteams</li><li>Identifizierung strategisch wichtiger Chancen zur Erweiterung der Produktlinie</li><li>Entwicklung und Implementierung von Plänen, die Zielmärkte, Zielkunden, Umsatzziele und -ziele beinhalten</li><li>Identifizierung und Entwicklung von Plänen zur Schließung von Verkaufslücken</li></ul></li><li>Tägliche PM-Aktivitäten:<ul><li>Einrichtung neuer Teile; Festlegung von Preisinformationen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Lieferkette oder Qualitätsstörungen zu unterstützen</li><li>Überwachung und Verfolgung der Verkaufs- und Geschäftsentwicklung sowie Erstellung von Berichten</li><li>Unterstützung der Kunden und des Vertriebsteams</li></ul></li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Bachelor-/Master-Abschluss in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich (MBA von Vorteil)</li><li>Über 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer kommerziellen Rolle</li><li>Relevante Produkt- oder Branchenerfahrung (Smart Grids, Verteilungsautomatisierung, Schutz und Steuerung)</li><li>Finanzanalyse</li><li>Unternehmergeist in Kombination mit strategischem Denken</li><li>Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams positiv zu beeinflussen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams in einem bereichsübergreifenden Umfeld zu motivieren</li><li>Ergebnis- und lösungsorientiert</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie <ul><li>Innovative Produkte für einen nachhaltigen Zukunftsmarkt</li><li>Mitgestaltung der Energiewelt von morgen</li><li>Mitglied in einem motivierten, jungen und dynamischen Team</li><li>Weiterentwicklung innerhalb des Produktmanagement-Teams</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld</li><li>Großen Freiraum für eigenständiges Arbeiten</li><li>Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsverhältnis</li><li>Onboarding und intensive Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss</li><li>Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</li></ul> Treten Sie mit uns in Kontakt Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Horlacher Personal Sandwiesenstraße 19 71334 Waiblingen-Beinstein <a href="mailto:bewerbung.kries@te.com" target="_blank">bewerbung.kries@te.com</a> (07151) 96932 0

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

Product Manager (m/w/d) Smart Grids

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Meerfeldstr. 42, 68163&nbsp;Mannheim&nbsp;(4 GT-Gruppen)&nbsp;einen<h2>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h2>unbefristetVollzeit und Teilzeit&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Meerfeldstr.

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Rasselbandein Schriesheim zum nächst möglichen Zeitpunkteine Pädagogische Fachkraftfür unsere KindergartengruppeVollzeit / Teilzeitim Rahmen der Öffnungszeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten / Sie erwartet Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Interesse geweckt? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schriesheim gesucht!

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unsere Kinderkrippe AWO’s Zwergeninselin Weinheim zum nächst möglichen Zeitpunkteine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit/Teilzeit &nbsp;- Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten / Sie erwartet Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Interesse geweckt? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Weinheim gesucht!

ITS SPECIAL TRUCKS – Ihr Partner für Expeditionsfahrzeuge und Sonderfahrzeuge. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Konstruktion von hochwertigen Expeditionsmobilen sowie die Optimierung von Fahrgestellen. Unsere Expertise liegt darin, unsere Kunden bei der individuellen Zusammenstellung und Ausstattung ihrer Traumfahrzeuge umfassend zu unterstützen und diese aus umzusetzen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Nachwuchs-Konstrukteur (m/w/d), der gemeinsam mit uns innovative Lösungen im Bereich Fahrzeugtechnik umsetzt. Das warte auf dich: Interessante Projekte, jede Menge Abwechslung <ul><li>Konstruktion komplexer Bauteile und Baugruppen unter Berücksichtigung von Fertigungs- und Funktionsanforderungen</li><li>CAD-Modellierung, Durchführung von Konstruktionsänderungen sowie Variantenkonstruktion und normgerechte Erstellung von technischen Zeichnungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Fertigung</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Meister, Konstrukteur, Zeichner Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erste praktische Erfahrungen in der Konstruktion von Blechbaugruppen und Laserteilen</li><li>Grundlegende CAD-Kenntnisse, idealerweise in Creo Parametric, NX, CATIA V5 oder FUSION 360</li><li>Berufserfahrung oder einschlägige Praktika in der Entwicklung und Konstruktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse (wünschenswert)</li><li>Leidenschaft für Expeditionsmobile, Sonderfahrzeugbau und Technik, gepaart mit Freude an der Konstruktion, Flexibilität, Eigeninitiative und einer selbstständigen Arbeitsweise</li></ul> Du profitierst bei uns von folgenden Vorteilen: <ul><li>Einblick in die anspruchsvolle Welt der Expeditionsfahrzeugentwicklung.</li><li>Möglichkeit, an herausfordernden Projekten teilzunehmen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung.</li></ul> Möchtest du Teil unseres Teams werden? Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die unsere Mission teilen und unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten wollen. Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden und erfüllenden Karriere bist, dann ist ITS der richtige Ort für dich.Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten und Leidenschaft in eine aufregende berufliche Zukunft bei ITS - S P E C I A L T R U C K S zu investieren, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Schicke uns deine Bewerbung und werde Teil unseres dynamischen Teams. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rafael Korn Bismarckstr. 36 72793 Baden-Württemberg - Pfullingen <a href="mailto:rafael.korn@its-nfz.de" target="_blank">rafael.korn@its-nfz.de</a>

INTERKORN GmbH - TruckSystems.de

Ingenieur/Techniker als Konstrukteur 3D Konstruktion

Sie möchten in einem zukunftsorientiertenUnternehmen arbeiten, ein Team führen und sichin Ihrem Beruf weiterentwickeln?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütung undvielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Arbeitsplatz mit spannendenPerspektiven und hohem Innovationspotenzial alsIT NETZWERK-ADMINISTRATOR (M/W/D)ab sofort Ihre Aufgaben •	Installation, Update und Support von Software-Paketen und Betriebssystemen •	Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Software •	Erstellen, Verwalten und Pflegen von Benutzerkonten und Berechtigungen•	Sicherstellung der Funktionalität der Netzwerkstruktur und Systemlandschaft •	Administration und Überwachung des Bereiches der Netzwerktechnik und Systemadministration •	Analysieren und Beheben von Fehlern bei Hard- und Softwareproblemen •	Planen und Umsetzen von Netzwerk-Infrastrukturthemen•	Übernahme des technischen Supports vor Ort•	Pflegen und Erstellen von Dokumentationen Ihr Profil •	Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung / Studium •	Detailwissen in den Bereichen Server, Netzwerk, Storage, Security •	Beherrschung von Programmiersprachen wie Java, PHP oder MySQL •	Tiefgreifende Hardwarekenntnisse •	Fähigkeit, physikalische und virtuelle IT-Infrastrukturen aufzubauen •	Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und SAP•	Deutsch in Wort und Schrift•	Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise•	Sozialkompetenz hinsichtlich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot <ul><li>- Arbeitsplatz in innovativem und zukunftsorientiertem Unternehmen- Attraktive Konditionen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Leistungsgerechte Vergütung- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen- Strukturierte Einarbeitung- Attraktive Benefits</li></ul> Interesse geweckt? INTERESSIERT?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a>für weitere Infos odersenden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit AngabeIhrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

IT-Netzwerk-Administrator (m/w/d)

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung. Die Ausbildung wird durch zwei Wahlqualifikationen vertieft: <ul><li>Auftragssteuerung und -koordination</li><li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle</li><li>Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen</li><li>Einkauf und Logistik</li><li>Marketing und Vertrieb</li><li>Personalwirtschaft</li><li>Assistenz und Sekretariat</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement</li></ul> Voraussetzung <ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss mit Noten in Mathematik und Deutsch von mindestens 2.</li><li>Eine gute allgemeine Auffassungsgabe, Lernfähigkeit, logisches Denken und Einfallsreichtum.</li></ul> Ausbildungszeit 3 JahreBeginn01.09.2026 Ansprechpartner für Bewerbung: Team Personal Daimlerstraße 15 73655 Plüderhausen <a href="mailto:personal@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a> 07181 98760

Herrmann GmbH

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement ab 01.09.2026

Ausbildung Technische Systemplaner/innen mit der Vertiefung elektrotechnische Systeme erstellen nach Vorgaben Zeichnungen und Pläne, konstruieren rechnergestützt Einzelteile, Baugruppen und führen Berechnungen durch. Außerdem fertigen sie die zugehörigen technischen Begleitunterlagen an. Voraussetzungen: <ul><li>Fachhochschulreife oder mittlerer Bildungsabschluss mit gutem Notendurchschnitt von mindestens 2.</li><li>Technisches Verständnis, zeichnerische Befähigung, räumliches Vorstellungsvermögen und rechnerische Fähigkeiten, eine gute allgemeine Auffassungsgabe sowie IT-Interesse.</li></ul> Ausbildungszeit 3,5 Jahre. Die Ausbildung findet im dualen Modell hier am Standort Plüderhausen und an der Berufsschule in Ludwigsburg statt.Beginn01.09.2026 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (ausschließlich im pdf-Dateiformat). Für mehr Informationen stehen wir gerne zur Verfügung. Herrmann GmbH Personalwesen Daimlerstraße 15 73655 PlüderhausenOder per E-Mail an: <a href="mailto:willkommen@herrmann-automation.de" target="_blank">willkommen@herrmann-automation.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Team Personal Daimlerstraße 15 73655 Plüderhausen <a href="mailto:personal@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a> 07181 98760

3.206 Teilzeit Jobs in 75045 Walzbachtal, Deutschland