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Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die  Württembergische Vertriebspartner GmbH  ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der  W&amp;W-Gruppe , einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung:  Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung. </li> <li> Kenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte. </li> <li> Spezialisierung:  Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung oder im Private Banking. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen. </li> <li> Teamgeist:  Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen: </li> <li> Steigerung der Verkaufszahlen:  Sie schaffen durch eine engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und deren Mitarbeiter/innen ein Umfeld, dass den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert. </li> <li> Motivation und Schulung:  Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei. </li> <li> Aktive Unterstützung:  Sie begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren. </li> <li> Innovative Lösungen:  Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. </li> <li> Digitale Kompetenz:  Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und sie auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Chancenorientiertes Vergütungsmodell:  Attraktive Gehaltsstruktur mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten:  Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen. </li> <li> Dynamisches Arbeitsumfeld:  Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt. </li> <li> Flexibilität </li> <li> Mobiles Arbeiten &amp; individuelle Teilzeitmodelle </li> <li> Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst </li> <li> Entwicklung </li> <li> Laufbahnmodelle </li> <li> Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li> <li> Familie </li> <li> Kindernotfallbetreuung </li> <li> Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li> </ul><br><br><br>Karin Harrer
0721 353-782684<br><br>Württembergische Vertriebspartner GmbH

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich.
Seit 2022 sind wir Teil der  House of HR Gruppe  - einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.
SOLCOM ist ein Hidden Champion - groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung - in jeder Karrierephase.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich  IT-Infrastruktur  sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Cloud-Umgebungen. </li> <li> Gerne bringst Du Führungserfahrung in einer digital ausgerichteten IT-Abteilung mit, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich. </li> <li> Fundierte Erfahrung mit digitalen Prozessen wie u.a. Cloud-, mobilen und agilen Entwicklungsprozessen. Du verstehst geschäftliche Anforderungen und kannst diese gezielt in innovative Lösungen verwandeln. </li> <li> Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von Security Standards und Prozessen (z.B. RISE) bringst Du mit, außerdem fundierte Erfahrung mit Infrastruktur Deployment und Automatisierung. </li> <li> Deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung, sowohl gegenüber Ansprechpartner:innen, Dienstleister:innen, als auch unserem internen IT-Team zeichnen Dich aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs IT Infrastruktur und IT Security - in Zusammenarbeit mit unserem internen Entwicklerteam und im Austausch mit dem Mutterkonzern HOHR. </li> <li> Führung der Teams im Bereich Infrastruktur &amp; IT Security sowie Helpdesk. </li> <li> Transformation von einer OnPrem in eine Cloud Native Umgebung zur Unterstützung von zukünftigen Big Data Lösungen. </li> <li> Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der  internen Netzwerk- und IT-Telekommunikationssysteme,  insbesondere der MS Teams-Telefonie. </li> <li> Planung und Inbetriebnahme der  IT-Infrastruktur  von neuen SOLCOM Niederlassungen und Unterstützung der Fachabteilung in Fragestellungen rund um die IT Infrastruktur. </li> <li> Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Administration  unserer Cloud-Umgebung,  Microsoft Azure basiert, sowie der Server- und Clientsysteme. </li> <li> Stetige Weiterentwicklung  der Umgebung im Rahmen interner IT-Projekte, wie u.a. SharePoint sowie ServiceNow. </li> <li> Entwicklung und Implementierung von  IT-Richtlinien (ISO27001) und den gängigen Security-Standards. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weiterbildung &amp; Coaching  durch die SOLCOM Akademie </li> <li> 360EUR Internetzuschuss  pro Jahr und  iPhone zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenwagenoption  inkl. E-Mobilitätszuschuss </li> <li> Bike-Leasing  mit Eurorad </li> <li> Corporate Benefits Plattform  - exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern </li> <li> Klassiker wie  Getränke, Obstkörbe &amp; Paketservice  am Standort </li> <li> Arbeiten an anderen  SOLCOM Standorten &amp; 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  und  betriebliche Krankenversicherung  mit 900EUR Budget </li> <li> Gesundheitsangebote  inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Mentale Gesundheitsförderung  mit OpenUp </li> <li> Kita  »SOLCOM TigeR« in Reutlingen </li> <li> Familienbegleitzeit  - 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt </li> <li> Geschenke  zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen </li> <li> Team- &amp; Firmenevents  - neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf </li> <li> »SOLCOM loves you«-Aktionen  und eigenes  Merchandise </li> </ul><br><br><br>Nelja Hensler freut sich auf Deine Bewerbung und ist bei Fragen unter der Telefonnummer 07121/1277-344 für Dich da.
SOLCOM GmbH
Schuckertstraße 1 | 72766 Reutlingen | Deutschland
Http://<a href="http://www.solcom.de" target="_blank">www.solcom.de</a><br><br>SOLCOM GmbH

Teamleitung IT Infrastruktur und Security (m/w/d)

Woodward L'Orange  ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Steuern oder vergleichbar, Big4 Erfahrung wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuer erforderlich, Kenntnisse in US GAAP oder Ertragsteuern wünschenswert </li> <li> Affinität im Umgang mit Softwarelösungen, sehr gute Excel Kenntnisse, erste Erfahrungen mit der Leitung von Projekten wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliches, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US GAAP und HGB </li> <li> Verantwortlich für die laufenden steuerlichen Deklarationen und die monatliche Ermittlung der Steuerrückstellungen </li> <li> Unterstützung bei der Betriebsprüfung und der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentationen </li> <li> Erstellung kleinerer Stellungnahmen zu handelsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Leitung bzw. Unterstützung bei Finance Projekten und bei der Einführung neuer Softwarelösungen </li> <li> Leitung bzw. Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Prozessdokumentationen </li> <li> Kommunikation mit internationalen Teams, sowie Präsentationen an verschiedene Führungsebenen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Metalltarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> <li> Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot </li> <li> Mercedes-Benz-Leasing Rabatte </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Marco Worms
HR Business Partner
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
D-70435 Stuttgart<br><br>Woodward L'Orange GmbH

Tax Specialist (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrung in der Klinischen Sozialarbeit </li> <li> Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für neue Entwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Sozialdienstes, sowie Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li> Planung des Personaleinsatzes inklusive Urlaubs- und Ausfallplanung, Mitgestaltung der Dienstzeiten </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Sozialdienst und dem Entlassmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Change-Management-Projekten </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenvertrags nach § 39 a Entlassmanagement </li> <li> Organisation Gestaltung des poststationären Versorgungsprozesses </li> <li> Netzwerkarbeit, Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Leistungsträgern, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Operative Mitarbeit im Team bei der Beratung, Information und Unterstützung von Patienten/-innen und Angehörigen in allen Belangen der stationären Entlassung </li> <li> Koordination und Monitoring des Nachsorgebedarfs und des Überleitungsprozesses </li> <li> Bedarfsorientierte Teilnahme an Visiten, ärztlichen und pflegerischen Besprechungen </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Sozialdienst - Standort City

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Wasserversorgungstechnik, Klärfacharbeiter oder Anlagen-/Instandhaltungsmechaniker, Ver- und Entsorger, Umwelttechnologe oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen auf dem Gebiet der Wasserversorgung oder Abwasserableitung </li> <li> Kenntnisse im Bereich der relevanten Sicherheitsbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft auch abends und an den Wochenenden </li> <li> IT-Kenntnisse </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kanal- und Regenüberlaufüberwachung </li> <li> Unterhaltung und Reinigung von Kanälen </li> <li> Instandhaltung und -setzung von Kanälen und Wasseranlagen </li> <li> Kurzfristige Beseitigung von Störungen im Kanal, Regenüberlauf, Regenüberlaufbecken, Regenrückhaltebecken und Hochwasserrückhaltebecken </li> <li> Kurzfristige Beseitigung von Störungen wie z. B. Rohrbrüche </li> <li> Ersatzteilbeschaffung und -vorhaltung für Aufgaben der Kanalüberwachung und des Eigenbetriebes "Städtisches Wasserwerk" </li> <li> Bauüberwachung von Tiefbauarbeiten durch Fremdfirmen </li> <li> Schädlingsbekämpfung im Kanal, Überwachung der Fremdfirmen </li> <li> Unterhaltung in den Bereichen Brunnen, Rinnen und Straßeneinläufe </li> <li> Mitarbeit bei Veranstaltungen </li> <li> Mitarbeit im städtischen Winterdienst </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Tiefbau, Herr Kimmerling,  unter 07156/205-7305  sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2430-ver-und-entsorger-anlagenmechaniker-oder-fachkraft-fuer-wasserversorgungstechnik-m-w-d/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

Ver- und Entsorger, Anlagenmechaniker oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Landschafts- und Umweltplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, projekt- und prozessorientiertes Arbeiten </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Begeisterungsfähigkeit, innovatives Engagement </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Aufgaben im Bereich des Umwelt- und Naturschutzes (u.a. Renaturierungsmaßnahmen, Hochwasserschutz, etc.) </li> <li> Planung und bauliche Umsetzung von Spielplätzen, öffentlichen Grünanlagen im öffentlichen Verkehrsbereich sowie in den städtischen Liegenschaften </li> <li> Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Sportstättenkonzeption, des Friedhofsentwicklungskonzeptes sowie des Klimaschutzprogramms </li> <li> Führung des Ökokontos </li> <li> Mitwirkung bei der Außenanlagenunterhaltung städtischer Liegenschaften im Auftrag des Amts für Gebäudemanagement </li> <li> Beauftragung und Koordination externer Fachplaner </li> <li> Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Präsentation in den politischen Gremien </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Günther,  unter 07156/205-7308 sowie von der Abteilung Personal, Frau Reichert, unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2426-landschafts-freiraumplaner-m-w-d/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

Landschafts-/Freiraumplaner (m/w/d)

Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Industrie </li> <li> Abgeschlossene schweißtechnische Ausbildung (z.B. Schweißwerkmeister, Lehrschweißer) </li> <li> Kundenorientierte Grundhaltung </li> <li> Bereitschaft für kontinuierliche Weiterbildung </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen </li> <li> Regionale Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anwendungstechnische Beratung </li> <li> Installation und Updates von Fronius-Software </li> <li> Schweißvorführungen und Schulungen organisieren und durchführen </li> <li> Dienstleistungen wie z. B. schweißtechnische Inbetriebnahmen, Expertentraining, Produktionsbegleitungen, etc. erbringen </li> <li> Erstellung von anwendungsspezifischen Schweißparametern </li> <li> Messedienst und Unterstützung bei nationalen Events </li> <li> Mitwirken bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung </li> <li> Familiäres Betriebsklima sowie flache Hierarchien </li> <li> Dienstwagen für betriebliche Zwecke </li> <li> Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Deine Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team </li> </ul><br><br><br><br><br>Fronius Deutschland GmbH

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team in Stuttgart (Schönaich)

Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik -  von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung. Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen  Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler  Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in  Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften/  Wirtschaftsingenieurwesen  mit IT-Vertiefung </li> <li> Alternativ erfolgreich abgeschlossene  kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise  im IT-Bereich oder vergleichbare  qualifizierte Ausbildung (Quereinsteiger)  mit einschlägiger und mehrjähriger  Berufserfahrung in der IT </li> <li> Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV  bzw. Business Central, MES oder PIMSystemen  sowie Power BI wünschenswert </li> <li> Selbstorganisiertes, eigenverantwortliches  und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verwaltung und Weiterentwicklung unserer  Business Applications u.a. im ERP,  MES, PIM und Power BI Umfeld </li> <li> Optimierung der systemseitigen Verwaltungs-  und Produktionsprozesse gemeinsam  mit den Key-Usern </li> <li> Übernahme von Teil- und Projektleitung </li> <li> Beratung und Unterstützung der Fachbereiche  im vollständigen Anforderungsprozess  - von der Idee über die  Grobplanung bis zur Feinkonzeption </li> <li> Planung und Koordination der Aufgaben  sowohl inhouse als auch mit externen  Dienstleistern </li> <li> Rollout und Schulung der Optimierungen  und Anpassungen </li> <li> Unterstützung bei Support- und Mitarbeiteranfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver  Vergütung </li> <li> Familiengeführtes, wachstumsorientiertes  Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Intensives Einarbeitungsprogramm mit  Patenkonzept </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame  Leistungen </li> <li> Job-Rad  (auch für Familienangehörige) </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge </li> <li> Anteilig Homeoffice möglich </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung  sowie Möglichkeit zur Bezuschussung  von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:
Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn
RK Kutting GmbH  ·  Egerten 9  ·  74388 Talheim  ·  Telefon 07133 9814-0  · <a href="http://www.kutting.de" target="_blank">www.kutting.de</a><br><br>RK Kutting GmbH

Business IT-Consulant (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims </li> <li> Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben </li> <li> Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegehelfer (m/w/d) mit Gerontopsychiatrischem Schwerpunkt

Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeheimen, einem Ambulanten Dienst, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren, dem Wohnen im Alter 4.0. nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li> Freundliches und sauberes Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenend-Dienst innerhalb einer 6 Tage-Woche </li> <li> Gute Kenntnis im allgemeinen Umgang mit Speisen </li> <li> Große Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Vorlage eines Gesundheitszeugnisses </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Tablettierung und Portionierung von Essen </li> <li> Zukünftig auch Mahlzeitenversorgung der Bewohner*innen auf den Wohnbereichen </li> <li> Spülen des Geschirrs </li> <li> Reinigen des Küchenbereiches </li> <li> Allgemeine Reinigungsarbeiten </li> <li> Beziehungspflege und Kommunikation mit Bewohner*innen </li> <li> Verteilung der Haus- und Bewohnerwäsche im Wohnbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung </li> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung </li> <li> Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten </li> <li> Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg </li> <li> Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li> Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung) </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen finden
Sie auf  <a href="http://www.wilhelmshilfe.com" target="_blank">www.wilhelmshilfe.com</a>
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an
<a href="mailto:Bewerbung@wilhelmshilfe.de" target="_blank">Bewerbung@wilhelmshilfe.de</a> .
Ihre Fragen richten Sie bitte an:
Frau Adelina Zuka, Einrichtungsleitung
Tel.: 07161/94345-6111, E-Mail:
<a href="mailto:Azuka@wilhelmshilfe.de" target="_blank">Azuka@wilhelmshilfe.de</a><br><br>Wilhelmshilfe e. V.

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