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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbar
Erfahrung in der Materialbewirtschaftung
Erfahrung in der Projektarbeit vorteilhaft
Gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
Erfahrung in der Integration von elektronischen Baugruppen vorteilhaft
Team- und Kompromissfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Bereich ist verantwortlich für die Herstellung und den Erhalt der Verfügbarkeit der entsprechenden HENSOLDT Produkte sowie für internationale Kundenbetreuung und Produktpflege mit entsprechenden hochwertigen Serviceverträgen. Die Serviceerbringung für das CAPTOR Eurofighter Radar ist dabei eine wesentliche Kernaufgabe.
Management von Radar Equipment Reparaturen über eine komplexe Lieferkette
Koordination der Reparaturabwicklung gemäß etablierter Verfahren innerhalb einer Matrixorganisation
Sicherstellung der festgelegten Durchlaufzeiten für Reparaturen über die gesamte Lieferkette
Ansprechpartner für interne und externe Anfragen zu Fehlermeldungen, Qualitätsmeldungen und Reparaturen
Verwaltung von Ersatzteilen
Organisation der Materialbedarfsdeckung
Erstellung von Auswertungen zum Betriebs- und Ausfallverhalten des Equipments sowie zur Reparaturperformance und -übersicht für die Projektleitung
Erstellung von Reparaturangeboten und/oder Teilen eines Gesamtangebots
Teilnahme an internationalen Abstimmungsbesprechungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Techniker im Repair Management CAPTOR (w/m/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege </li> <li> Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw </li> <li> Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Begutachtung im Krankenhaus-  und  Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen).
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
17. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2965
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen, z. B. Intensivpflege </li> <li> Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw </li> <li> Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Begutachtung im Krankenhaus-  und  Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen)
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
17. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2964
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Im Referat »Zensus« wird der unionsrechtlich vorgeschriebene Zensus im Jahre 2031 vorbereitet und durchgeführt. Im Rahmen einer Bevölkerungszählung wird arbeitsteilig mit den Statistischen Ämtern des Bundes und der Länder ermittelt, wie viele Menschen in Deutschland wohnen. Ebenso werden Angaben zur Bevölkerungsstruktur und zu den Themenbereichen Bildung und Erwerbstätigkeit erhoben. Diese liefern wichtige Informationen über die Bevölkerung des Landes und bilden damit eine wichtige Planungsgrundlage für Politik und Wirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik </li> <li> Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit </li> <li> Sie verstehen es komplexe Zusammenhänge zu beschreiben und prägnant sowie anschaulich darzustellen </li> <li> Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben bereits sehr gute in der Praxis erprobte Kenntnisse statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (SAS, R, o. Ä.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie vertreten das Statistische Landesamt Baden-Württemberg in Bundes- und Landesgremien und bringen sich in die Weiterentwicklung des Projekts ein </li> <li> Sie erarbeiten Fachkonzepte unter Berücksichtigung länderspezifischer Besonderheiten und Interessen </li> <li> Sie fertigen im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren Stellungnahmen an </li> <li> Sie konzipieren, begleiten und steuern die Aufgaben im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung der Bevölkerungszählung </li> <li> Sie führen Auswertungen und Analysen in Bezug auf die für die Bevölkerungsermittlung notwendigen Datenquellen durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Völker (Personal)
Tel.:  0711 641-2521
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Fischer (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-3025<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Referent Bevölkerung (w/m/d) im Referat »Zensus«

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Im Referat »Zensus« wird der unionsrechtlich vorgeschriebene Zensus im Jahre 2031 vorbereitet und durchgeführt. Neben einer Bevölkerungszählung wird im Rahmen einer Gebäude- und Wohnungszählung - arbeitsteilig mit den Statistischen Ämtern des Bundes und der Länder - ermittelt, wie die Menschen in Deutschland wohnen. Dazu werden Merkmale zum Wohnraum erhoben, darunter zu Art des Gebäudes, zum Baujahr, zu Anzahl und Größe von Wohnungen. Auch Angaben zur Miete, zu Eigentumsverhältnissen oder ob ein Leerstand besteht, liefern wichtige Informationen über den Gebäude- und Wohnungsbestand des Landes und bilden damit eine wichtige Planungsgrundlage für Politik und Wirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik </li> <li> Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorisches Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit </li> <li> Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben bereits sehr gute in der Praxis erprobte Kenntnisse statistischer Auswertungs- und Analysesoftware (SAS, R, o. Ä.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie vertreten das Statistische Landesamt Baden-Württemberg in Bundes- und Landesgremien und bringen sich in die Weiterentwicklung des Projekts ein </li> <li> Sie erarbeiten Fachkonzepte unter Berücksichtigung länderspezifischer Besonderheiten und Interessen </li> <li> Sie fertigen im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren Stellungnahmen an </li> <li> Sie konzipieren, begleiten und steuern die Aufgaben zur Ermittlung der Eigentümerinnen und Eigentümer von Wohnraum </li> <li> Sie verantworten den Aufbau einer Datenbank und führen Daten zur Ermittlung von auskunftspflichtigen Eigentümerinnen und Eigentümern aus unterschiedlichen Quellen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Völker (Personal)
Tel.:  0711 641-2521
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Fischer (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-3025<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Referent Gebäude- und Wohnungszählung (w/m/d) im Referat »Zensus«

<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft </li> <li> Eine Immunität gegen Masern (Masernschutzgesetz) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie möchten Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützen und begleiten? Dann werden Sie Teil des Teams des Fröbelschulkindergartens Ellrichshausen. Hier werden Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsverzögerungen bestmöglich gefördert, indem der Sonderschulkindergarten ein unterstützendes und sicheres Umfeld für die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kindes schafft. Unterstützen Sie die Kinder dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. </li> <li> Sie übernehmen nach Vorgabe der pädagogischen Kraft assistierende und pflegerische Aufgaben bei Kindern mit stark erhöhtem Betreuungsaufwand. Dazu gehören folgende Tätigkeiten: </li> <li> Sie unterstützen bei der pädagogischen Arbeit, insbesondere indem Sie die Kinder zur Selbstständigkeit anleiten und sie beim Schwimmen und Turnen begleiten. </li> <li> Sie assistieren bei der Selbstversorgung und holen beispielsweise Kinder vom Schulbus ab und unterstützen sie beim Essen. </li> <li> Sie unterstützen und begleiten im pflegerischen Bereich. Dies beinhaltet beispielsweise das Windeln wechseln sowie die Hilfe beim Umziehen, Händewaschen und bei der Zahnpflege. </li> <li> Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z. B. Tee kochen, Geschirrpflege, Mittagessen ausgeben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 27,5 % </li> <li> Eine Eingruppierung nach  Entgeltgruppe 3 TVöD </li> <li> Tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits </li> <li> Ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit </li> <li> Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Moser unter der Telefonnummer 07950 489 gerne zur Verfügung.<br><br>Landratsamt Schwäbisch Hall

Betreuungskraft im Fröbelschulkindergarten Ellrichshausen in Teilzeit (m/w/d)

Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitende beschäftigt, ist die nora systems GmbH mit Sitz in Weinheim der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich. Wir bieten attraktive Aufgaben für diejenigen, die wie wir auf Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt setzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, Markenmanagement oder einem verwandten Bereich </li> <li> Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Planungsfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Analysieren der Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und Ableiten von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung unserer Marke und Produkte </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, um geplante Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzen </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Produkteinführungen </li> <li> Unterstützung des Brand Managers im operativen Tagesgeschäft, Koordinieren von Projekten, Erstellen von Reports und Mitwirken bei der Budgetplanung und -kontrolle </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit regionalen Marketingteams und Begleiten von Schulungsprogrammen, Markteinführungen </li> <li> Koordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Finance, IT und Produktmarketing zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein kollegiales und engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung </li> <li> 37 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß internen Richtlinien </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Angebot von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Kursen etc. </li> <li> Eine moderne Kantine </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie Interesse an dieser zukunftsorientierten beruflichen Herausforderung haben, bewerben Sie sich bitte über  Workday  unter der Rubrik Karriere.
Für Ihre Fragen steht Ihnen Melanie Bauer unter der Telefonnr. +49 6201 80-4996 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nora systems GmbH  | Höhnerweg 2-4
69469 Weinheim | <a href="http://www.nora.com/de" target="_blank">www.nora.com/de</a><br><br>nora systems GmbH

Associate Brand Manager (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege </li> <li> Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw </li> <li> Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Begutachtung im Krankenhaus-  und  Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen).
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
15. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2969
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege </li> <li> Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw </li> <li> Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Begutachtung im Krankenhaus- und Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen)
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
22. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2967
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen </li> <li> Erfahrung mit optischen Komponenten vorteilhaft </li> <li> Löt- und Klebekenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Eigenständige sowie zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kleben von optischen Komponenten </li> <li> Löten von Bauteilen </li> <li> Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen </li> <li> Justage von optischen Komponenten </li> <li> Durchführen von Messungen </li> <li> Abnahmen von fertigen Geräten </li> <li> Durchführung der Qualitätssicherung sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

1.842 Teilzeit Jobs in 71 Vaihingen an der Enz, Deutschland