field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> University degree in Electrical Engineering, Diploma or MS EE with strong background in Analog design </li> <li> Strong know how in analog ASIC design methodologies, devices, and tools </li> <li> Proven track record of experience in ASIC design, cross functional alignment, basic project management and project management tools in the ASIC environment across functions. </li> <li> Know how in Fin-FET technologies </li> <li> Basic knowledge about Linux* environment and using programming languages </li> <li> Strong team working and problem-solving skills, superior communication skills (cross-functional, internal/external, cross-cultural) across hierarchy levels </li> <li> Strong coordination skills, ability to lead and influence x-functional teams </li> <li> Strong self-management, sets proper priorities </li> <li> Fluent English language skills (German language skills would be an added advantage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Responsibility for several Analog ASIC projects of different complexity from design start to manufacturing including packaging and support for validation in test chips and final implementation. </li> <li> Defines and executes operational plans and monitors performance to plan to ensure the timely achievement of project objectives and according to the project life cycle. </li> <li> Collaborate cross-functionally and maintains linkage to Chip Top-Level-, HW-, SW- and Maintenance engineering teams </li> <li> Work with design suppliers and ensure they deliver towards scope and schedule requirements </li> <li> Leads and manages a team of 8 engineers dedicated to meeting technical goals and schedule and quality commitments. </li> <li> Develops and grows individuals and the team </li> <li> Lead by example to establish an open and transparent work environment with a strong feedback culture and the aim for continuous improvement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Project Manager (m/f/d) Analog ASIC Design

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die  Jugendhilfen Deggingen  geben Kindern und Jugendlichen Chancen auf gelingendes Aufwachsen, auf Förderung, Schutz und Teilhabe. Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt.
Die Mobile Jugendarbeit/Streetwork ist ein niedrigschwelliges Kontakt- und Unterstützungsangebot für junge Menschen in Göppingen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als<h2>Profil</h2><ul> <li> Oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben einen B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, sind Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen und deren sozialen Umfeld und verfügen über eine gute Kontaktfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Sie verfügen über Fachkompetenz, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Sie schätzen eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sie sind bereit zu aufsuchender Arbeit/Streetwork (zum Teil auch in den Abendstunden und bei besonderen Anlässen am Wochenende) </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten aufsuchend mit Jugendlichen und jungen Menschen im öffentlichen Raum (Stadtgebiet Göppingen) </li> <li> Sie bauen Beziehungen zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf und pflegen diese </li> <li> Sie unterstützen und beraten bei individuellen Problemlagen (z. B. Schule, Familie, Sucht, Perspektivlosigkeit) </li> <li> Sie entwickeln niedrigschwelligere Angebote, Projekte und Freizeitaktionen für Gruppen und Cliquen und führen diese durch </li> <li> Sie arbeiten kooperativ in einem breiten Netzwerk mit Einrichtungen, Beratungsangeboten, Einrichtungen, Behörden und Trägern </li> <li> Sie dokumentieren und evaluieren Ihre Arbeit und entwickeln selbstständig neue Konzepte und Projektideen </li> <li> Sie können unsere erlebnispädagogischen, tiergestützten und medienpädagogischen Angebote nützen und mit uns zusammen permanent weiterentwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein engagiertes und multiprofessionelles Miteinander im Team </li> <li> Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen </li> <li> Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm. </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes </li> <li> Ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Sozialpädagoge (m/w/d) Mobile Jugendarbeit/Streetwork

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  staatlich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss  und möchten in einem bunt gemischten Team und einer lebendigen Kindertagesstätte mit einem  Beschäftigungsumfang von 100%  mitarbeiten und sich kreativ einbringen? </li> <li> Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen; </li> <li> Offenheit für Feedback, gute Selbstreflektion, Resilienz und Flexibilität; </li> <li> Freude an der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags und Feiern; </li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern; </li> <li> Engagement und Freude in der Teamarbeit; </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden, aktiven Team von Kollegen und Kolleginnen mit freundlichem Betriebsklima und Offenheit für Neues; </li> <li> Eine eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen/flexiblen Kindertagesstätte und einer aktiven Elternschaft </li> <li> Regelmäßig individuelle Fortbildungstage sowie einen pädagogischen Tag im Jahr; </li> <li> Eine tarifliche Bezahlung und Urlaubsgewährung auf der Grundlage des TVÖD; </li> <li> Einen halben Tag Urlaub am Geburtstag; </li> <li> Bikeleasing, EGYM Wellpass, Zuwendungen ortsgebundene Fittnessstudios sowie attraktive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten, ideal um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen in der Kinderkrippe »Schatzinsel« Frau Borgas (Tel. 0711/30 06 59 40) oder bei der Gemeindeverwaltung Herr Felchle / Frau Haas (Tel. 0711/36909-35 / 36909-34) gerne zur Verfügung.
Gemeindeverwaltung Aichwald
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung<br><br>Gemeinde Aichwald

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbar

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich an der Qualifizierung als Betreuungsassistentin nach § 43bSGB XI teilgenommen </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen </li> <li> Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li> Sie können sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen einlassen und dadurch auch Menschen mit Demenz oder mit erhöhtem Betreuungsbedarf Halt, Trost, Begegnung und damit Wohlbefinden vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge </li> <li> Gruppenangebote z. B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen etc. </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der Bewohnerakte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Betreuungskraft (m/w/d) §§ 43b, 53c SGB XI

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise in einem Logistik- oder produktionsnahen Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik, vorzugsweise SPS-gestützte Systeme </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) und gelegentlichem Bereitschaftseinsatz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen und Betriebsmitteln (elektrisch/mechanisch) </li> <li> Störungsanalyse und - Behebung im laufenden Betrieb </li> <li> Mitwirkung bei Optimierungs- und Automatisierungsprojekten </li> <li> Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12  68199 Mannheim<br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG

Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber/International Lifesaving Certification - der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li> Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen </li> <li> Erste-Hilfe-Ausbildung, insb. Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung - der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li> Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache </li> <li> Vollendung des 18. Lebensjahres </li> <li> Engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten </li> <li> Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken </li> <li> Sie tragen aktiv zur Betreuung und Information der Badegäste bei </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  4 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder  <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a>
Gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2026 (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li> Fahrpraxis für PKW und Kleinbus </li> <li> Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, gute Umgangsformen </li> <li> Gute Ortskenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Fahrdienst für die Tagespflege
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice) </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br>Jakob-Sigle-Heim
Tel.  071541325-0
Jakob-sigle-heim @ wohlfahrtswerk.de
Rosensteinstr. 28-30
70806 Kornwestheim<br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf geringfügiger Basis

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über Leitungs- / Beratungserfahrung in der Jugendhilfe und treten für Kinderschutz und Kinderrechte ein </li> <li> Sie haben Erfahrung mit Bedarfsanalysen, Angebotsentwicklung sowie konzeptioneller Weiterentwicklung von Angeboten in der Jugendhilfe und sind bereit, neue Wege zu gehen </li> <li> Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis trägt dazu bei, dass Sie die Leistungserbringung, gemeinsam mit Ihrem Team, kontinuierlich verbessern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  unsere Kollegin oder unser Kollege im  Jugendhilfeverbund  der Paulinenpflege in  Winnenden . </li> <li> Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeiter*innen (ca. 40 Kolleg*innen) in Ihrem Bereich und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und Personalentwicklung </li> <li> Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen und Teams bei der fallbezogenen Arbeit </li> <li> Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht weiter und sind zuständig für die Aufnahme und Beendigung der Betreuung von Klient*innen in den ambulanten und sozialraumorientierten Hilfen </li> <li> Sie vertreten die Ihnen zugeordneten Angebote und tragen zu einer vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit den Kostenträgern bei </li> <li> Sie verantworten die Umsetzung der unternehmerischen und strategischen Entscheidungen innerhalb Ihrer Abteilung </li> <li> Sie intervenieren bei Krisen und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Regionalleitungen, die für ambulante Hilfen / Angebote im Sozialraum in weiteren Regionen des Rems-Murr-Kreises verantwortlich sind </li> <li> Sie übernehmen ca. alle 10 Wochen die Rufbereitschaft für den Jugendhilfeverbund </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. </li> <li> Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung </li> <li> Eine  unbefristete Stelle  mit einem Beschäftigungsumfang in  Vollzeit (39,00 Wochenstunden) </li> <li> Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang für Tätigkeiten der Organisation und Verwaltung sowie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S17 bei entsprechender Qualifikation (4.233,84EUR - 6.208,58EUR Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.) </li> <li> Die Möglichkeit zum  Bikeleasing  (Jobrad) und  Shopping-Rabatte  über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) </li> <li> Unterstützung durch  Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste  (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) </li> <li> Unterstützungsangebote durch unseren  Kooperationspartner famPLUS  (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) </li> <li> Ein  vergünstigtes Firmen-Abo  des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss </li> </ul><br><br><br>Karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Andreas Maurer unter Tel. 07195/695-1120 oder per E-Mail an  <a href="mailto:andreas.maurer@paulinenpflege.de" target="_blank">andreas.maurer@paulinenpflege.de</a>
Paulinenpflege Winnenden
Ringstr. 106
71364 Winnenden
Www.paulinenpflege.de
Www.karriere.paulinenpflege.de<br><br>Paulinenpflege Winnenden

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team Haushalt, Controlling, Berichts- und Rechnungswesen gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder die Befähigung zum mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Landesreisekostengesetz (LRKG) bzw. in der Verwaltungsvorschrift des Finanzministeriums zum Landesreisekostengesetzes (LRKGwV) sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte sowie SAP </li> <li> Engagement und Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind für die rechtliche Beurteilung und Abrechnung der Dienstreisen für alle Abteilungen des Amts nach dem Landesreisekostengesetz (LRKG) zuständig </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Abrechnungen von Dienstfahrten mittels Taxigutscheinen, Fahrtenbüchern und Fahrkarten des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li> Sie sind zuständig für die Abrechnungen von Supervisionen und Fortbildungen </li> <li> Sie verarbeiten die Abrechnungen über die SAP-Module KM-Personal bzw. DirectINVOICEControlMonitor </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 9/ Entgeltgruppe  8 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Armin Fleischmann unter 0711 216-59134 oder  <a href="mailto:armin.fleischmann@stuttgart.de" target="_blank">armin.fleischmann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder  <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Haushalt und Controlling (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management oder eines juristischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht, alternativ ein vergleichbares abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Organisation, wünschenswert im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil </li> <li> Innovationsfreude sowie eine zukunfts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Ganze </li> <li> Empathie und Kooperationsbereitschaft mit angemessener Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und sie schriftlich und mündlich differenziert und verständlich darzustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die stellv. Leitung des Sachgebiets </li> <li> Sie sind für die aktive Qualitäts- und Wissenssicherung und die Bearbeitung von Grundsatzthemen verantwortlich </li> <li> Zudem beraten und unterstützen Sie die derzeit zehn Mitarbeitenden des Sachgebiets bei fachlichen Fragen </li> <li> Sie konzipieren, steuern und präsentieren Projekte sowie strategische Konzepte im Bereich Personal </li> <li> Sie wirken maßgeblich an Projekten zur Personalgewinnung mit und bearbeiten arbeits- bzw. dienstrechtliche und organisatorische Angelegenheiten </li> <li> Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe in allen Personal- und Organisationsfragen </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12/ Entgeltgruppe  11 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Anna Grothe unter 0711 216-59177 oder  <a href="mailto:anna.grothe@stuttgart.de" target="_blank">anna.grothe@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

1.863 Teilzeit Jobs in 75334 Straubenhardt, Deutschland