field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an. Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!Für unser Buchhaltungsteam suchen wir Verstärkung im Rahmen von 30 bis 40 Stunden pro Woche. Was erwartet Sie? <ul><li>Sie verbuchen Eingangsrechnungen und wickeln sie ab</li><li>Sie prüfen und stimmen Kreditoren- und Debitorenkonten ab</li><li>Sie übernehmen das Mahnwesen und pflegen die Lieferantenstammdaten</li><li>Sie führen Zahlungsläufe und Lastschrifteinzüge durch und stimmen die Bankbuchungen ab</li><li>Sie klären offene Posten und kommunizieren mit Kund:innen und Lieferant:innen</li><li>Sie bereiten Umsatzsteuervoranmeldungen vor, unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen und arbeiten an projektbezogenen Aufgaben im Finanzbereich mit</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditoren- und Debitorenmanagement</li><li>Sicherheit im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV, und MS Office</li><li>Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sie sind teamfähig und kommunikationsstark</li><li>Wir können Ihnen vertrauen und uns auf Sie verlassen</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen von 30-40 Stunden/Woche</li><li>Ein Home Office Tag pro Woche</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA)</li><li>Dienstradleasingangebot</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen</li><li>Trotz des recht eng gefassten Arbeitsrahmens bieten wir möglichst viel individuellen Raum für Vereinbarkeit von Lebensalltag und Beruf</li><li>Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid und abwechslungsreich z.B. italienische, asiatische Küche)</li><li>Open Door Policy der Geschäftsführung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unser Jobangebot Buchhaltung für Debitorenmanagement &amp; Kreditorenmanagement (m/w/d), ab 50 % klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kazenmaier Leasing GmbH

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Buchhaltung / Buchhalter, Buchhalterin (m/w/d/), 30-40 Stunden

Als markenneutrale mittelständische Leasinggesellschaft bieten wir digitalisierte Leasinglösungen und Full-Service Dienstleistungen für E-Fahrzeuge, thermische Fahrzeuge, Wasserstoffautos und Fahrräder im Dienstradmodell an.Dabei wickelt das Unternehmen staatliche Förderprogramme für den Markthochlauf Elektromobilität der Bundesregierung ab.Durch die Zusammenarbeit mit den Bundesministerien ist es uns als eine der ersten Leasinggesellschaften möglich, ihren Kunden den Zugang zu Fördermitteln für Elektromobilität ohne Umwege und Aufwand zu ermöglichen.Wir unterstützen unsere Firmenkunden, über die gesamte Wertschöpfungskette durch individuelle und effiziente Services. Zu unseren Full-Service Komponenten gehört neben der Abwicklung der Förderungen, der Bereitstellung und Konfiguration der Wunschfahrzeuge auch der fortlaufende Service wie z.B. Reifen, Kraftstoff und Versicherung.Neben der, aus Kundensicht gedachten, einfachen und automatisierten Abwicklung unserer Leasinglösungen ist immer der persönliche, freundliche und kompetente Kundenkontakt von größtem Stellenwert für unser Unternehmen.Wir begleiten unsere Kunden, an jedem Tag, rund um die Uhr, auf ihrer Reise. Der Firmenname Kazenmaier steht inzwischen seit Jahrzehnten für Mobilität, Kompetenz, Zuverlässigkeit und höchsten Servicegrad. Was erwartet dich? <ul><li>Du hilfst als Teil eines Scrum-Teams mit, die Systeme des Unternehmens auf einem wirtschaftlich vertretbaren, hohen technischen Niveau zu halten und weiterzuentwickeln</li><li>Du stellst die jederzeitige Sicherheit, Aktualität, Integrität und Verfügbarkeit der technischen Systeme durch geeignete Prozesse und Verfahren sicher</li><li>Du setzt die Ziele und Inhalte künftiger Softwareentwicklungen um und bist Teil der Entwicklungsarbeiten in Abstimmung mit dem CTO und den jeweiligen Fachabteilungen&nbsp;</li><li>Du erarbeitest ER-Designs, Analysen und Entwürfe relationaler Datenmodelle mit dem MS-SQL Server</li><li>Du bildest dich weiter und gehst mit einem agilen Mindset an deine Aufgaben heran</li></ul> Was solltest du mitbringen? <ul><li>Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Du zeichnest dich durch dein agiles Mindset und deine DevOps-Mentalität aus und bist gewillt, sich - auch selbständig - weiterzubilden</li><li>Du bist leidenschaftliche Full Stack Entwicklerin / leidenschaftlicher Full Stack Entwickler</li><li>Du bringst Kenntnisse in C#, TypeScript, SQL, OOA/OOD, Design Patterns und Clean Code mit</li><li>Code Qualität, Unit Tests, TDD, CI/CD und Quellcodeverwaltung mit Azure DevOps sind dir bekannt</li><li>Design und Implementierung verschiedener Web APIs hast du bereits erfolgreich gemacht</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Die Möglichkeit 100 % im Home Office zu arbeiten (die Einarbeitung findet teilweise vor Ort in KA statt)</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem CTO</li><li>Raum für eigene Ideen&nbsp;</li><li>Dienstradleasingangebot für bis zu zwei Räder</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Klassisch: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen</li><li>Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...)</li><li>Open-Door-Policy der Geschäftsführung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Unser Jobangebot Full Stack Entwickler, Full Stack Entwicklerin (alle) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Full Stack Entwickler, Full Stack Entwicklerin (m/w/d) vor Ort oder im Home Office

Der&nbsp;gemeinnützige Verein St. Thomas e.V.&nbsp;besteht seit 1976. Damals gründete St. Thomas eine der ersten Einrichtungen,&nbsp;in&nbsp;denen in&nbsp;offener Wohnform&nbsp;chronisch psychisch kranke Menschen&nbsp;bedürfnis- gerecht, menschenwürdig, wohnortnah&nbsp;und ganzheitlich versorgt werden.Ob als berufs- und lebenserfahrene Fachkraft, ob als Quereinsteiger mit dem Herz am rechten Fleck oder auch als engagierter Berufsstarter, als Schüler, Student oder Ferienarbeiter - wenn Sie sich für andere Menschen einsetzen wollen, sind Sie bei St. Thomas genau richtig! Uns ist ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander besonders wichtig. Kooperation und Menschlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Werden Sie ein maßgeblicher Partner unseres Teams, welches Sie stetig darin unterstützt sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.Wir suchen Menschen, die zu&nbsp;uns passen. Sie sind engagiert, motiviert und ein Teamplayer? Sie begeistern sich für Menschen und arbeiten mit Leidenschaft? Herzlich willkommen, dann sollten Sie weiterlesen.St. Thomas e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für das Restaurant „Hammberger Hof“ in Ittlingen, einenKoch / Beikoch (m/w/d)in Vollzeit-/ Teilzeitbeschäftigung Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben<ul><li>Vor-, Zubereitung und Anrichten einzelner Speisen sowie ganzer Menüs und Buffets, à la carte</li><li>Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Events (z.B. Hochzeiten, Familienfeiern)</li><li>Kostenbewusste Nutzung aller Verbrauchsartikel</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar</li><li>Erfüllung aller QM-Anforderungen in Absprache mit der Leitung Küche (Vorgabedokumente, Nachweisdokumentation)</li><li>&nbsp;Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul> Unser Anforderungsprofil: Unser persönliches Anforderungsprofil<ul><li>fachliche Qualifikation mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufspraxis im A-la-carte-Bereich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>weitere Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussung)</li></ul></li></ul> Neugierig geworden? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:St. Thomas e.V., Personalabteilung, Josef-Reiert-Straße 4, 69190 Walldorfoder per E-Mail an <a href="mailto:personal@st-thomas.de" target="_blank">personal@st-thomas.de</a>.

St. Thomas e.V.

Koch / Beikoch (m/w/d)

Ihre Aufgaben: <ul><li>Service im Speisesaal während der Mahlzeiten </li><li>Kontaktperson für die Gäste </li><li>Vor- und Nachbereitung der Speisesäle</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind kommunikationsfreudig und Gastgeber/-in aus Leidenschaft </li><li>Ihr Profil ist geprägt von organisatorischem Geschick, Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li><li>Bereitschaft zu Schicht-/Wochenendarbeit </li><li>Unsere geistliche Ausrichtung können Sie bejahen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ideen und persönliche Entwicklung</li><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein herzliches und motiviertes Team</li><li>Geistliche Hausgemeinschaft</li></ul> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Langensteinbacher Höhe Bibelkonferenzzentrum e.V. Bernd Kühlein Titusweg 5 76307 Karlsbad Gerne auch per E-Mail: <a href="mailto:kuehlein.b@lahoe.de" target="_blank">kuehlein.b@lahoe.de</a> Für einen ersten Gesprächsaustausch stehen wir Ihnen unter der Tel. 07202/702-525 gerne zur Verfügung.

Bibelkonferenzzentrum Langensteinbacher Höhe e.V.

Servicemitarbeiter/-in

Willkommen bei Orthopädieschuhtechnik Klaus Harrer, einem renommierten Familienunternehmen im Bereich Handwerk! Zur Unterstützung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir einen erfahrenen Orthopädieschuhmachermeister (m/w/d), der unser Team mit Fachkenntnissen und Leidenschaft bereichert. Wenn Sie Ihre Expertise in der Herstellung orthopädischer Schuhe einbringen möchten, bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: <ul><li>Maßanfertigung von orthopädischen Maßschuhen nach individuellen Kundenanforderungen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Anpassungen an orthopädischen Schuhen und Einlagen</li><li>Beratung der Kunden hinsichtlich passender Schuhmodelle und Einlagen</li><li>Zusammenarbeit mit Orthopäden und anderen medizinischen Fachkräften</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li><li>Verwaltung von Materialbeständen und Bestellungen</li><li>Gang- und Haltungsanalysen</li><li>Diabetesversorgung</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädieschuhmacher/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Meisterprüfung im Orthopädieschuhmacher-Handwerk</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anfertigung und Reparatur orthopädischer Schuhe und Einlagen</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung und -betreuung</li><li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich orthopädische Schuhtechnik</li><li>Ein sicherer und ausbaufähiger Arbeitsplatz in einem mehr als 70 Jahren bestehenden Familienunternehmen mit moderner Technik und traditionellen Handwerk</li><li>Ein freundliches, kollegiales Team in einem langjährig, zertifizierten Ausbildungsbetrieb nach DIN EN ISO 13485</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen attraktive Benefits bietet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der orthopädischen Schuhtechnik mit!Per Mail: <a href="mailto:stefanie.harrer@harrer-ka.de" target="_blank">stefanie.harrer@harrer-ka.de</a>Oder an:Orthopädieschuhtechnik Klaus HarrerInh. Stefanie HarrerSophienstr. 1176133 Karlsruhe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Harrer Inhaberin Sophienstr. 11 76133 Karlsruhe <a href="mailto:stefanie.harrer@harrer-ka.de" target="_blank">stefanie.harrer@harrer-ka.de</a> 0721 21251

Orthopädieschuhtechnik Klaus Harrer

Orthopädieschuhmachermeister (m/w/d)

Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.
Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z.&nbsp;B. als Schlosser oder Industriemechaniker - alternativ auch engagierte Quereinsteiger mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick und technischem Verständnis </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und sichere Arbeitsweise </li> <li> Eigenmotivation und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben </li> <li> Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung wiederkehrender Prüfungen ortsbeweglicher Druckbehälter in Abstimmung mit den zugelassenen Überwachungsstellen </li> <li> Wartung, Instandhaltung und Aufbereitung von ortsbeweglichen Druckbehältern gemäß technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen </li> <li> Verantwortung für die Lagerbestandsverwaltung einschließlich des Beschaffungsmanagements </li> <li> Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prozessdokumentationen </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Effizienzsteigerung im Werkstattbereich </li> <li> Führen von Kran- und Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten: kein Schichtbetrieb oder Wochenendarbeit </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgabengebiete und Tätigkeiten </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a> .
Schick GmbH + Co. KG
Mitglied der Schick Gruppe
Tafingerstraße 4
71665 Vaihingen/Enz
T +49 7042 9535-0
F +49 7042 9535-30
E <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a>
W <a href="http://www.schickgruppe.de" target="_blank">www.schickgruppe.de</a> Schick GmbH + Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Werkstattleiter (m/w/d)

HABEN SIE SPASS AN INTERESSANTEN AUFGABEN UND HERAUSFORDERNDEN ZUKUNFTSPROJEKTEN?
Die MiRO in Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten und energieeffizientesten Raffinerien Europas. Für unsere vier Gesellschafter veredeln wir Rohöl zu Benzin, Diesel und Heizöl - Mobilität und Wärme für 10 Millionen Menschen. Statistisch gesehen stammt jeder dritte Liter Benzin in Deutschland von uns. Als weitere »raffinierte« Produkte entstehen bei uns Bitumen für den Straßenbau sowie Einsatzstoffe für die chemische Industrie. Außerdem speisen wir Prozessabwärme in das Fernwärmenetz der Stadt für tausende Haushalte.
MiRO ist Teil der Energiewende. Rund 1 100 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Region auch in Zukunft mit Energie zu versorgen - dabei stehen zunehmend erneuerbare wie synthetische Kraftstoffe im Fokus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (z. B. Konstruktiver Ingenieurbau) erfolgreich abgeschlossen und haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen, idealerweise in einem chemischen Unternehmen oder einer Raffinerie. </li> <li> Sie besitzen Führungserfahrung und verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Moderationskompetenz. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsprozessen und idealerweise den damit verbundenen SAP-Anwendungen sowie weiteren datenbankgestützten Planungstools wie z. B. MS Project. </li> <li> Sie bringen gute Englischkenntnisse mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, internen und externen Vorschriften, Verordnungen, Auflagen sowie Richtlinien bei der Umsetzung von Bauvorhaben </li> <li> Gewährleistung einer sicheren, sach- und fachgerechten Abwicklung von Baumaßnahmen und Projekten unter Einhaltung der Termine und Kosten </li> <li> Analyse der Effizienz von Planungs- und Ausführungsprozessen sowie Kontrolle der Standards bis hin zur Leistungsbestätigung </li> <li> Erstellung von Inspektionsberichten, Ableitung von Sanierungskonzepten in Stillständen sowie Beratung bei bautechnischen Fragen </li> <li> Überarbeitung und Dokumentation von effizienten Abläufen oder Reparaturstandards in unseren Systemen </li> <li> Unterstützung des Teamleiters bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets </li> <li> Wahrnehmung der betrieblichen Funktion als Leitung Fachbetrieb nach Wasserhaushaltsgesetz (WHG) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt und Sozialleistungen </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramme </li> <li> JobRad </li> <li> Sport- und Freizeitangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Versicherungen </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Jetzt bewerben </li> </ul> Susanne Giebler
E-Mail: <a href="mailto:Susanne.Giebler@miro-ka.de" target="_blank">Susanne.Giebler@miro-ka.de</a>
Tel. +497219583342
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH &amp; Co. KG
Nördliche Raffineriestr. 1
76182 Karlsruhe
Www.miro-ka.de Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH &amp; Co. KG

Bauleiter / Bauingenieur als Leiter Bauwesen (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a>
Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der »Programmierung« und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr. Ein Schwerpunkt ist die Prävention von Übergewicht und damit assoziierter kardiometabolischer Störungen wie Diabetes mellitus Typ 2 sowie die Ableitung von (u.a. metabolischen) Risiko-Biomarkern. Unter anderem werden im Rahmen laufender großer Kohortenstudien (z. B. prospektive Mutter-Kind-Kohorte PEACHES - Programming of Enhanced Adiposity Risk in CHildhood-Early Screening) und randomisiert-kontrollierter Interventionsstudien sowie assoziierter Forschungsprojekte (z. B. zu Metabolomics) Follow Ups geplant, Datenanalysen durchgeführt und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern verschiedener biomedizinischer Fachbereiche interpretiert. Am Forschungsinstitut für Kinderernährung werden lebensphasenspezifische wissenschaftliche Bereiche etabliert. Als Leitung der Arbeitsgruppe Epidemiologie bringen Sie eigenständige Forschungsarbeiten zu den wissenschaftlichen Themen des Instituts ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Epidemiologie, Ernährungswissenschaft, Humanmedizin oder einer verwandten Disziplin </li> <li> Eine hohe fachlich-wissenschaftliche Expertise und gute bis sehr gute Publikationsleistungen in einschlägigen internationalen Fachzeitschriften </li> <li> Fähigkeiten zur selbstständigen wissenschaftlichen Projektarbeit im Bereich Humanstudien einschl. Kohortenstudien und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Studien-Datenbanken und Statistikprogrammen wie SPSS oder R </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion </li> <li> Erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln und Fähigkeiten im Management interdisziplinärer Forschungsprojekte </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von systematischen Literaturrecherchen </li> <li> Berufliche Erfahrung in der teamorientierten Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Kenntnisse im Bereich Adipositas und/oder anderen ernährungsmitbedingten Erkrankungen sowie (früher) Ernährung </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung sowie Koordinierung epidemiologischer Arbeiten innerhalb der Arbeitsgruppe einschl. der Supervision von Mitarbeitenden </li> <li> Planung, Beantragung sowie Management von (u. a. drittmittelfinanzierten) Forschungsprojekten und deren Umsetzung, insbesondere zur Weiterentwicklung des Forschungsgebiets </li> <li> Durchführung von statistischen Datenanalysen und -interpretation, Erstellung von wissenschaftlichen Manuskripten sowie Präsentation der Ergebnisse </li> <li> Aufbau und Weiterführung nationaler und internationaler wissenschaftlicher Kooperationen </li> <li> Verfassen von evidenzbasierten Stellungnahmen zu wissenschaftlichen Fragestellungen für die Politikberatung einschl. Gremientätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul> Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Prof. Dr. Regina Ensenauer · Telefon: +49 (0) 721 6625 673
Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Max Rubner-Institut

Wissenschaftliche Arbeitsgruppen-Leitung im Bereich Epidemiologie (w/m/d)

Ob fachlich oder menschlich - Wir bei der Ivoclar Gruppe unterstützen Zahnärztinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker sowie Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker weltweit bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden.
Wollen auch Sie Menschen zum Lächeln bringen? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als:
Gemeinsam erreichen wir unser Ziel - Wollen auch Sie aktiv mitgestalten, sich persönlich weiterentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive wissen wir, dass unsere weltweit rund 3600 Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel: Making People Smile.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium bzw. eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement, idealerweise im Medizinprodukteumfeld/Medizinaltechnik </li> <li> Erste Erfahrung im Lesen, auslegen und anwenden von regulatorischen Vorgaben </li> <li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li> Durchsetzungsvermögen, eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, wie auch analytische Fähigkeiten </li> <li> Erste Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Corporate Quality Management werden Sie der fachliche Ansprechpartner für das Thema CAPA Management sein und sind die Schnittstelle zu unseren internationalen und interdisziplinären Teams </li> <li> Sie sind für die Bewertung und Sicherstellung CAPA-Abwicklung und Dokumentation gemäß einschlägigen, regulatorischen Anforderungen (z.B.: MDR, FDA 21 CFR 820 und ISO 13485) zuständig </li> <li> Um einen termingerechten Abschluss zu unterstützen sind Sie für die Ermittlung der Prozesskennzahlen, deren Überwachung und Eskalation verantwortlich </li> <li> Sie übernehmen die Schulungen für das CAPA Dokumentations-System und stellen die Compliance bzw. die Vorgabedokumente sicher </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zu unseren internationalen Tochtergesellschaften und internen Stakeholder, stehen Sie mit diesen in engem und regelmäßigem Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Tanja Jotz , Telefon +49 7961 889523
Ivoclar.com/karriere Ivoclar Vivadent GmbH

Corporate CAPA Manager m/w/d

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns?
Unsere Abteilung »Energiepolitik und Energiemärkte« untersucht und bewertet den politischen und institutionellen Rahmen für die Ausgestaltung eines nachhaltigen Energiesystems.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und eine Promotion in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- bzw. Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung und -akquise </li> <li> Begeisterung für Energie- und Klimaschutzthemen sowie Know-how zu energiewirtschaftlichen, -politischen und -technischen Fragestellungen - insbesondere Wissen über die Modellierung und Transformation von Energiesystemen </li> <li> Teamgeist, interkulturelle Kompetenzen und Kommunikationsstärke, um in interdisziplinären Projekten erfolgreich zu arbeiten </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift zur überzeugenden Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse, gerne weitere Sprachkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie modellieren und analysieren ein klimaneutrales Energie- und Wirtschaftssystem - mit Fokus auf eine wirkungsvolle und ganzheitlich gedachte Energiewende. </li> <li> Dafür untersuchen Sie Technologien und politische Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende - z. B. den Ausbau erneuerbarer Energien oder den Einsatz von grünem Wasserstoff. </li> <li> Auch Analysen zu Energie- und insbesondere Strommärkten sowie Fragen zum Carbon Management (CO₂-Minderung etc.) können Teil Ihrer Arbeit sein. </li> <li> Sie betrachten stets das Gesamtsystem, arbeiten interdisziplinär und setzen quantitative und qualitative Methoden ein. </li> <li> In einem multidisziplinären Team leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene - und bauen dabei Ihr berufliches Netzwerk kontinuierlich aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit </li> <li> Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen </li> <li> Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort </li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen möglich </li> <li> Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander </li> <li> Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen </li> <li> Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten </li> <li> Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> </ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Frau Kerstin Walentowski
Personalreferentin
Telefon: +49 721-6809-531
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

4.227 Teilzeit Jobs in 76661 Philippsburg, Deutschland