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<a href="https://betterheads.io/auto/945073-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;85649 Brunnthal&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945073Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE Stefan Holzner oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 12,5 % Einkaufsrabatt in deiner REWE Mustermann oHG sowie 5 % bei REWE, PENNY und weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du vertrittst die Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb</li><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf Vollzähligkeit und Qualität der Produkte</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Idealerweise deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine erste Berufserfahrung im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Deine Motivation, Neues zu lernen&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945073)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Schließfunktion (m/w/d)

Seit über 40 Jahren steht die Unternehmensgruppe Dr. Rehmer mit seinen drei Fitness-Studios in Holzkirchen, Bad Tölz und Gmund, der Firmenfitness sowie der Akademie für ein qualitativ hochwertiges, ganzheitliches und wirksames Trainings- und Betreuungskonzept. Ein Ort für mehr körperliche und mentale Gesundheit in jedem Alter. Unser Motto: Gesundheit braucht Training.&nbsp;&nbsp;Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet &nbsp;Die Kommunikation bzw. die Interaktion mit und zu unseren bestehenden und potenziellen Kunden ist einer der bedeutendsten Wettbewerbsfaktoren. In diesem Bereich suchen wir eine Fachkraft.Sie unterstützen unsere Marketingabteilung bei der Umsetzung von Kampagnen und Maßnahmen mit Print, aber auch Online-Werbemittel für Web &amp; Social Media, sowie Aktualisierungen und Gestaltung der Webseite, Google-Optimierung etc. Ihr Anforderungsprofil &nbsp;Umfangreiche Kenntnisse in folgenden Programmen: Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Professional), Microsoft Office (Word, Power Point, Excel)Fachkenntnisse in Bezug auf Online-Marketing (Facebook, Instagram, Google)Mehrjährige BerufserfahrungMarketingkenntnisseSie sind kommunikationsstark und wertschätzend im Umgang mit MenschenSie haben Interesse an Aus- und WeiterbildungenSie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, flexibel, verantwortungsbewusst und integerHohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger ArbeitsweiseKreativität und EinsatzfreudeHohe Affinität zu Fitness &amp; Gesundheit Unser Angebot &nbsp;Eine vielseitige und interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaVielfache Möglichkeiten zur SelbstverwirklichungKostenfreie Nutzung unserer Gesundheits- und FitnessstudiosWeiterbildungsmöglichkeiten &nbsp;

Fitness & Gesundheit Dr. Rehmer GmbH

Marketing Manager (m/w/d)

Unsere Kunden möchten nicht nur Ihre Trainingsziele erreichen, sondern sich auch „wohl“ fühlen bei uns. In diesem Sinne sind Sie dafür mitverantwortlich, dass Sie eine entsprechende „Wertschöpfung“ durch Transformation von Ressourcen und Wissen zu einem vom Kunden gewünschten Nutzen herbeiführen.Die Studioleitung sorgt dafür, dass das Leistungskonzept Fitness im FGR optimal umgesetzt wird und sich nicht nur evolutionär konstruktiv sondern pro-aktiv weiterentwickelt. Ihr Arbeits- und Aufgabengebiet Führungsaufgaben:<ul><li>Beherrscht das Führungskonzept Fitness &amp; Gesundheit Dr. Rehmer GmbH (FGR) gemäß Handbuch</li><li>Setzt Grundsätze der Führung (FGR) um.</li><li>Erfüllt Führungsaufgaben (An Unternehmenszielen ausrichten, wirksames Organisieren des eigenen Bereiches, Entscheiden, Ergebnisse und Leistungen kontrollieren, Menschen entwickeln und fördern)</li><li>Beherrscht Führungsinstrumente (IMS = integriertes Management System (Malik) – Budget Kennzahlen (Berichte) – Leistungsbeurteilung (Ergebnisse – Verhalten) – Stellenbeschreibungen – Assignments – Leitfäden; Organigramm -Funktionendiagramm; Besprechungen – Gespräche – Sitzungen; Zielvereinbarungen; Arbeitsmethodik; Einsatzsteuerung; Anreizsysteme; Coaching, Schulungen, Kommunikationsinstrumente (regelmäßige Meetings, Workshops, Reflektion-Teams etc.)</li><li>Trägt dazu bei, dass Wertediamant FGR umgesetzt wird.</li><li>Hat entsprechende Führungskompetenzen (siehe Kompetenzprofil FGR)</li><li>Kann sich selbst führen</li><li>Trägt zu einer „lernenden Organisation“ bei.</li></ul>Führen des Trainerteams:<ul><li>Unternehmensbezogen: Ziele (setzen und umsetzen) &amp; Aufgaben (strukturieren und erfüllen (lassen))</li><li>Mitarbeiterbezogen: Ebene der Zusammenarbeit und Verantwortung</li><li>Sicherstellen der internen Kommunikation</li><li>Betreuen des Teams</li><li>Mitentwicklung der Handbücher</li><li>Monatliche Checkpoints an Studioleitung</li><li>Verantwortlich auf Einhaltung der Studiophilosophie im Trainingsbereich</li><li>Achten auf Einhaltung der Philosophie im ganzen Studio</li></ul>​Strategie. Konzept, Finanzen (Zusammen mit Unternehmensleitung)<ul><li>Finanzmanagement &gt; Kostenstellenrechnung für den Bereich Fitness verstehen.</li><li>Commitment für Gesamtstrategie des Unternehmens</li><li>Organisiert und setzt die Ressourcen zur Erfüllung zukünftiger und gegenwärtiger Aufgaben wertschöpfungsorientiert ein.</li></ul>​Qualitätsmanagement:<ul><li>Nutzt die bestehende Organisationsform und das Führungskonzept für eine bedarfsgerechte Leistungserbringung und richtet den gesamten Wertschöpfungsprozess auf den Kunden aus. (Strukturen, Strategie &amp; Rollen; Prozesse, Entscheidungen, Kommunikation</li></ul>​Personalmanagement:<ul><li>Stellt die Leistungsfähigkeit und –bereitschaft der Mitarbeiter sicher.</li><li>Sorgt für Ziele und passt die Aufgaben entsprechend an (Bereichs- und Stellenziele inkl. Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Stellenbeschreibungen, Stellenbewertungen, Anforderungsprofile)</li><li>Führt Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter</li><li>Organisation des Trainingsbereiches</li><li>Sicherstellung reibungsloser Ablauf Koordination &amp; Kontrolle</li><li>Verantwortlich für interne Fortbildungen (Organisation und Durchführung von Teamsitzungen)</li><li>Führen von Personaldossiers</li></ul>​Controlling:<ul><li>Sorgt für eine realistische und zeitnahe Selbstbeschreibung des Unternehmens (mit elementaren Daten; im FGR mit Balanced Score Card)</li></ul>Leistungserstellungsmanagement:<ul><li>Sicherstellen und Bereitstellen von Dienstleistungen die der Kunden wünscht</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Betreuungskonzeptes des FGR</li><li>Sorgt für Kundenzufriedenheit &amp; Kundenbindung Führt regelmäßig Umfragen durch (Standard: Promoter Net Score &amp; kleine und große Mitgliederumfrage FGR)</li><li>Kundenintegration Sicherstellen des „Integrationsprozesses“ (inkl. Der fachlichen, emotionalen, motivationalen, volitionalen und sozialen Integration</li><li>Qualitätssicherung durch T.P Bewertungen, Trainerleistungsberichte, Leistungsbeurteilung</li><li>Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen</li><li>Netzwerkarbeit – Unterhält Kooperationen mit ansässigen Ärzten und Therapeuten</li></ul>Mitgliederbetreuung &amp; Trainingsbetreuung:<ul><li>Durch Ihr menschliches Auftreten gehen Sie emotional aktiv auf den Kunden zu.</li><li>Sie vermitteln ihm durch ihre fachliche Kompetenz und Ihre Professionalität eine bereichsübergreifende Betreuung.</li><li>Sie zeigen Präsenz im Trainingsbereich, geben Hilfestellung, motivieren, vernetzen und sind selbst Vorbild.</li><li>Sie fühlen sich verantwortlich für die Stimmung im Trainingsraum.</li><li>Fitness- und Gesundheitsberatung</li><li>Fitness &amp; Gesundheitsanalyse bzw. Fitnessanamnese bzw. „Diagnostik“</li><li>Trainingseinweisung &amp; Trainingsplanung</li><li>Fachgespräche, Trainingsplanabsprache bzw. Plananalysen</li><li>Dynamische Trainingsbetreuung (Gerätehandling &amp; Übungskorrektur)</li><li>Ernährungsanalyse</li><li>Durchführen von Seminaren &amp; Coachings</li><li>Personaltraining im Spezialgebiet</li></ul>Verkauf:<ul><li>Professionelles Verkaufsgespräch</li><li>Wiederverkauf bzw. Nachverkauf</li><li>Aktives Telefonmarketing</li><li>Aktive Aktionsbewerbung</li><li>Eigene Mitgliederwerbung</li></ul>​Führungsaufgaben:<ul><li>Teilnahme an Trainersitzungen und Qualitätszirkeln</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gruppenfitnesssitzungen</li><li>Prozess &amp; Leitfäden kennen und weiterentwickeln</li><li>Überwachung und Durchführung der Wartung für Trainingsräume und Geräte sowie Kontrollrundgänge</li></ul> Ihr Anforderungsprofil <ul><li>Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und eine gute Allgemeinbildung</li><li>vorzugsweise mit BWL Studium oder ähnliche Ausbildung</li><li>Interesse an Aus- und Weiterbildungen</li><li>Erfahrung als Trainer seit mindestens fünf Jahren</li><li>Führungsverantwortung mindestens zwei Jahre</li><li>Sie machen selbst begeistert Fitnesstraining seit mindestens 5jahren</li><li>Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund, sind zuverlässig, ehrlich, aufrichtig, loyal, flexibel, verantwortungsbewusst und haben ein sauberes, gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über einen hohen Grad an Einfühlungsvermögen, sind ein sympathischer, positiver, motivierender Typ und haben ein freundliches seriöses Auftreten</li><li>Sie sind multifunktional einsetzbar, sind kritik- und konsensfähig, besitzen eine hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Vielfache Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf Sie wartet eine interessante Stelle in einem ganzheitlich, gesundheitsorientiertem Fitness-Unternehmen.

Studioleitung (m/w/d)

Willst du deine Leidenschaft für Gastgewerbe und Tourismus in einem einzigartigen Umfeld ausleben? Das Burghotel auf dem Falkenstein sucht motivierte Talente, die mit ihrer Initiative und ihrem Engagement unser Team bereichern möchten. Wenn du Lust hast, in einem historischen Ambiente zu arbeiten und Gästen unvergessliche Momente zu bereiten, dann bist du bei uns genau richtig! Zeige uns, was in dir steckt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung und Beratung der Gäste</li> <li>Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung im Servicebereich (z.B. Servieren von Speisen und Getränken)</li> <li>Mitarbeit bei administrativen Aufgaben (z.B. Reservierungen entgegennehmen, Rechnungsstellung)</li> <li>Aktive Mitgestaltung eines positiven Gästeerlebnisses</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Leidenschaft für die Arbeit im Gastgewerbe und Tourismus</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einem historischen und einzigartigen Umfeld</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung im Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung und Benefits</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Nutze diese Chance, um deine Leidenschaft für Gastgewerbe und Tourismus in die Tat umzusetzen! Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam unvergessliche Erlebnisse schafft. Bringe deine Ideen ein, wachse mit uns und gestalte deine Zukunft aktiv mit. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Boutiquehotel Blaue Burg

Initiativbewerbung

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Freiham suchen wir eine<h1>stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) &nbsp;</h1>in Vollzeit.Im September 2024 eröffnen wir unsere neue Espira-Einrichtung in München-Freiham als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München. In Espira Freiham werden in drei Krippen- und drei Kindergartengruppen 111 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Der moderne Neubau in Holzbauweise verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Die Einrichtung liegt verkehrsgünstig im Südwesten von München und ist mit dem Auto sowie mit Bus (Linien 143 oder 57) sehr gut erreichbar. Von der S-Bahn Station Freiham (S8) sind es nur wenige Minuten zu Fuß bis zur Kita.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für unsere Kinder, das Team und das Haus</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-freiham@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-freiham@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Freiham

Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unseren Kindergarten “Ammersee-Piraten” in Inning am Ammersee (Teilzeit/Vollzeit - ganz wie du magst)FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser Kindergarten "Ammerseepiraten" in InningUnsere Einrichtung ist ein Kindergarten mit zwei Gruppen zu jeweils 25 Kindern im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten unseren Kindern eine geborgene Atmosphäre, in der sie ein Gefühl der Sicherheit entwickeln können, das Ihnen erlaubt, Ihre Möglichkeiten und Grenzen auszutesten, sowie Toleranz und Rücksichtnahme zu üben und zu erfahren. Wir schenken den uns anvertrauten Kindern Vertrauen und trauen ihnen gleichzeitig viel zu, gemäß dem Leitsatz: "Da ist jemand, der mich versteht und unterstützt." Deine Aufgaben als Erzieher*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern zusammen.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (oder&nbsp;vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf als Erzieher und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst &nbsp;<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;</li></ul>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du uns gerne vorab die <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/44" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> telefonisch kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

Erzieher (w/m/d) 

<h2>Deine Aufgaben: Vor-und Zubereitung&nbsp;von Speisen</h2><ul><li>Unterstützung bei der Portionierung und Speisenausgabe</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und Warenwirtschaft</li><li>Reinigung und Desinfektion der Betriebsräume und der Küchengeräte</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung von Festen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder Beikoch/Beiköchin ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freunde an der Verarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln aus der Region zur Versorgung der Menschen mit Behinderungen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft für Arbeit an Sonn-und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach Tarif (AVR), inklusive Jahressonderzahlungen und&nbsp;weitere finanzielle Zusatzleistungen</li><li>Sicherer, abwechslungsreicher und krisenfester Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Jahressurlaub und attraktive Kernarbeitszeiten (06:00-14:00)</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an Regens Wagner Erlkam, Herrn Fabian Hartmann, Erlkam 15, 83607 Holzkirchen oder per Email&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-erlkam@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-erlkam@regens-wagner.de</a>&nbsp;unter der Referenz-Nr. ERL-2025-011

Regens Wagner Erlkam

Koch/Köchin

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vor-und Zubereitung&nbsp;von Speisen</li><li>Unterstützung bei der Portionierung und Speisenausgabe</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und Warenwirtschaft</li><li>Reinigung und Desinfektion der Betriebsräume und der Küchengeräte</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der hauswirtschaftlichen Betriebsleitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeister/in, Hauswirtschafter/in, Köchin/Koch, Beiköchin/Beikoch oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ qualifiziert auch eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Großküche</li><li>Freude an der Verarbeitung von hochwertigen Lebensmitteln aus der Region zur Versorgung der Menschen mit Behinderungen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft für Arbeit an Sonn-und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach Tarif (AVR), inklusive Jahressonderzahlungen und&nbsp;weitere finanzielle Zusatzleistungen</li><li>Sicherer, abwechslungsreicher und krisenfester Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Jahresurlaub und attraktive Kernarbeitszeiten (06:00-14:00)</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und umfassende Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen oder weiteren Informationen steht Ihnen Frau Tanja Busel, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Tel: 08024 904 200, gerne zur VerfügungIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an Regens Wagner Erlkam, Herrn Fabian Hartmann, Erlkam 15, 83607 Holzkirchen oder per Email&nbsp; <a href="mailto:bewerbung-erlkam@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-erlkam@regens-wagner.de</a>&nbsp;unter der Referenz-Nr. ERL-2025-010

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Die Interdisziplinäre Frühförderung in Fürstenfeldbruck bei München suchtPhysiotherapeut*inIn unserer Frühförderstelle unterstützen und begleiten wir Familien mit Kindern im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt. Wir bieten eine individuelle Förderung der Kinder mit ganzheitlichen Förderangeboten.Beschäftigungsrahmen: Teilzeit oder VollzeitMöglicher Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nach Absprache Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: &nbsp;<ul><li>Erstdiagnostik im Bereich der Physiotherapie und Erstellung von Behandlungsplänen</li><li>Ambulante sowie mobile Förderung und Behandlung der Kinder.</li><li>Intensive Begleitung, Beratung und Anleitung der Eltern</li><li>Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen in unserer Region</li><li>Kollegialer und fachlicher Austausch in unserem interdisziplinären Team</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Physiotherapie. Zusatzausbildung Bobath- oder Vojta Therapie erwünscht</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zuverlässig, sensibel und einfühlend.</li><li>Sie bringen PC-Grundkenntnisse mit, um Ihre Befunde und Behandlungen im vorhandenen EDV-System zu dokumentieren.</li><li>Sie besitzen idealerweise einen eigenen PKW für Fahrten zu mobilen Einsätzen.</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: &nbsp;<ul><li>Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen</li><li>attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Großraumzulage</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage plus 24.12. + 31.12. zusätzlich frei</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenlose Gesundheitskurse wie Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes einer Einrichtung der Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen. Wenden Sie sich hierzu an unsere Einrichtungsleitung Yvonne Resl unter 08141/ 4050800 oder <a href="mailto:yvonne.resl@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">yvonne.resl@stiftung-kinderhilfe.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 7-53000-623 vorzugsweise über das System oder an <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Interdisziplinäre Frühförderung der Stiftung Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 &nbsp;

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Physiotherapeut*in - Interdisziplinäre Frühförderung

Arbeitsplatz in familiärer AtmosphäreUnser Team ist noch nicht komplett. Denn wer noch fehlt bist DU!Für unsere Zentralküche im Pflege- und Betreuungszentrum Hohenpolding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen engagierten und motiviertenKoch (m/w/d)der Spaß am kochen hat und damit für eine gute Lebensqualität der Bewohner sorgen möchte.Die ALOISIUM betreibt im nördlichen Erdinger Landkreis drei familiäre Einrichtungen mit insgesamt 160 Betten. Das Pflege- und Betreuungszentrum Hohenpolding bietet neben den stationären Plätzen auch eine integrierte Tagespflege an. Im Pflege- und Bürgerhaus Schröding bieten wir reine stationäre Pflege an und das Senioren-Pflegeheim Villa Moosen verfügt neben den stationären Plätzen über einen behütenden Bereich. Deine Rolle:<ul><li>Kontrolle und fachgerechte Einlagerung der gelieferten Waren</li><li>Überwachung der Lagervorräte und der Verfallsdaten</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Speisepläne unter Berücksichtigung einer ausgewogenen und gesunden Ernährung</li><li>Zubereitung aller benötigten Speisen. Insbesondere Herstellung von Suppen, Salaten und anderen kalten Beilagen, warmen Fleisch- und Fischgerichten, sowie Soßen und warme Beilagen.</li><li>Zubereitung von Süßspeisen und Kuchen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Teamfähigkeit und Ehrlichkeit</li><li>Selbstständiges, organisiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein Team mit guter Laune und Freude an der Arbeit</li><li>Wertschätzung und respektvolles Miteinander</li><li>attraktiver Haustarif mit maximalen steuer- und sozialversicherungsfreien Zeitzuschlägen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Interessiert? Dann bewirb Dich.Egal ob „alter“ Hase, Frischling oder Wiedereinsteiger. Wir freuen uns auf Dich!ALOISIUM Pflegemanagement AG Pflege- und Betreuungszentrum Hohenpolding Hauptstraße 15, 84432 Hohenpolding<a href="mailto:hohenpolding@aloisium.de" target="_blank">hohenpolding@aloisium.de</a>Tel.: 08084 - 25830

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