field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Koch (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Zubereitung von Gerichten unter Einhaltung der Rezepturen und Qualitätsstandards: Sie gewährleisten eine präzise Zubereitung der Speisen.</li><li>Planung und Organisation des täglichen Menüs: Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation des täglichen Menüs, um die Erwartungen unserer Gäste zu erfüllen.</li><li>Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise in der Küche: Sie fördern eine effiziente Arbeitsweise in der Küche, um einen reibungslosen Ablauf während der Servicezeiten sicherzustellen.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche: Sie tragen die Verantwortung für die strikte Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche.</li><li>Bestellung und Lagerung von Lebensmitteln sowie Kontrolle des Warenbestands: Sie übernehmen die Bestellung, Lagerung und Kontrolle der Lebensmittel, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit sicherzustellen.</li><li>Kreatives Entwickeln neuer Gerichte und Anpassung von bestehenden Rezepten: Sie sind kreativ in der Entwicklung neuer Gerichte und passen bestehende Rezepte an, um die Speisekarte attraktiv und abwechslungsreich zu gestalten.</li><li>Schulung und Anleitung von Küchenpersonal: Sie schulen und leiten das Küchenpersonal an, um deren Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Durchführung von Kochevents: Sie organisieren und führen Kochevents durch, um unsere Gäste zu begeistern und das gastronomische Erlebnis zu bereichern.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Nachweisbare Berufserfahrung in vergleichbarer Position: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.</li><li>Fähigkeit zur kreativen Entwicklung neuer Gerichte: Sie sind in der Lage, kreativ neue Gerichte zu entwickeln und bestehende Rezepturen anzupassen, um die Speisekarte zu bereichern.</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Sie bringen ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit, um den Küchenablauf effizient zu planen und zu koordinieren.</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung höchster Qualitäts- und Hygienestandards: Sie setzen Maßnahmen um, um höchste Qualitäts- und Hygienestandards in der Küche zu gewährleisten und zu kontrollieren.</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und bieten unseren Gästen einen herausragenden Service.</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer und tragen durch Ihre kooperative Arbeitsweise zur guten Atmosphäre im Küchenteam bei.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar und effektiv mit Ihrem Team und anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und abendliche Einsätze: Sie genießen geregelte Arbeitszeiten, die keine Wochenendarbeit und späte Abende erfordern.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Wir suchen dich! Jetzt bewerben &amp; mitgestalten! Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Spiess Elektro Markt GmbH

Koch (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) Wohnmöbel Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenberatung: Sie beraten Kunden individuell zu Betten, Matratzen und Wohnmöbeln. Dabei erfassen Sie deren Bedürfnisse und Wünsche.</li><li>Verkauf: Sie führen professionelle Verkaufsgespräche und präsentieren unsere Produktpalette. Ihr Ziel ist es, die Kunden von unseren Produkten zu überzeugen und Vertragsabschlüsse zu erzielen.</li><li>Planung: Sie unterstützen die Kunden bei der Auswahl der passenden Möbel und entwickeln individuelle Lösungen, um deren Wohnraum zu gestalten.</li><li>After-Sales-Service: Sie stehen den Kunden auch nach dem Kauf zur Verfügung und kümmern sich um Anliegen und Rückfragen. Ihre Unterstützung fördert die Kundenzufriedenheit und langfristige Beziehungen.</li><li>Koordination: Sie arbeiten eng mit Lieferanten und dem Montageservice zusammen, um eine reibungslose Lieferung und Montage der Möbel zu gewährleisten.</li><li>Warenpräsentation: Sie gestalten die Ausstellung ansprechend und sorgen dafür, dass die Produktpräsentation stets aktuell und ansprechend ist.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf, idealerweise im Möbel- oder Einzelhandelsbereich.</li><li>Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Kundenberatung und im Verkauf, bevorzugt im Bereich Betten und Wohnmöbel. Eine Tätigkeit als Fachverkäufer ist von Vorteil.</li><li>Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse über verschiedene Betten, Matratzen und Wohnmöbel. Erfahrung mit Planungssoftware ist von Vorteil.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie können Ihre Ideen klar und überzeugend präsentieren.</li><li>Kundenorientierung: Hohe Kundenorientierung und der Wille, exzellenten Service zu bieten. Als Verkäufer stehen Ihre Kunden im Mittelpunkt Ihres Handelns.</li><li>Teamfähigkeit: Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern zu fördern.</li><li>Leidenschaft: Begeisterung für Betten und Wohnmöbel sowie ein Gespür für Einrichtungstrends – Eigenschaften, die einen erfolgreichen Fachverkäufer auszeichnen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Mach den nächsten Karriereschritt – bewirb dich noch heute! Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Verkäufer (m/w/d) Wohnmöbel

Für unsere Klinik für Innere Medizin - Gastroenterologie - Kardiologie - Pneumologie - Palliativmedizin - Diabetologie suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Innere Medizin.Werden Sie Teil unseres Teams der Klinik für Innere Medizin am St. Marienkrankenhaus. Dies eröffnet Ihnen neben beruflichen Perspektiven, ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima.&nbsp;Wir setzen auf eine individuelle Betreuung und eine aktive Förderung auf dem Weg zum Facharzt (m/w/d). Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Wir unterstützen Sie, Ihre fachlichen Kompetenzen zu vertiefen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten erwartet Sie, um Ihre Expertise zu erweitern und sich stetig weiterzuentwickeln.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie wirken aktiv an der umfassenden internistischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten mit. Von der Diagnostik über die Therapie bis hin zur kontinuierlichen Betreuung eines breiten Spektrums aller Krankheitsbilder der Inneren Medizin.</li><li>Eigenverantwortlich dokumentieren Sie Behandlungsabläufe und unterstützen damit eine lückenlose Patientenversorgung.</li><li>Sie profitieren von einer fachkundigen auf Sie individuell abgestimmten Weiterbildung im Rotationssystem Innere Medizin, Gastroenterologie, Palliativmedizin sowie Diabetologie und Kardiologie, Pneumologie, Akut- und Notfallmedizin sowie Intensivmedizin und Geriatrie.</li><li>Im Rahmen des Dienstmodells versorgen Sie alle internistischen Patientinnen und Patienten im Haus.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihr Medizinstudium abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d).</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Inneren Medizin zeichnet Sie aus.</li><li>Sie suchen den Berufseinstieg als Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin oder befinden sich bereits in fortgeschrittener Weiterbildung und interessieren sich für eine neue Arbeitsumgebung.</li><li>Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Rotation im Rahmen der Weiterbildung mit Einsatzzeiten nach individuellem Curriculum in internistischer Intensivmedizin, Zentrale Notaufnahme, Sonografie und weiteren Funktionsbereichen mit dem Ziel der Facharztweiterbildung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung mit bezahlten Sonografie- und Intensivmedizinkursen</li><li>Eine transparente Dienstplangestaltung mit Schichtdienstmodell</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Notarztdienst</li><li>Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 39 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Volldigitale Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li><li>Möglichkeit zum Schreiben der Arztbriefe im Mobile Office</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=015948D42DC1315DECE6B47609D128A1&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=44d97e7b-b208-4052-918c-453dd04d9a68,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)ab 01.09.2026Stellenart:&nbsp; VollzeitIn: Freudenstadt &nbsp;Freiwilliges Soziales Jahr in Villingen-Schwenningen und UmgebungSoziales Engagement? Kommt gut im Lebenslauf und macht Spaß! Deine Aufgaben &nbsp;Unterstützung der Dialyseteams tatkräftig allen Tätigkeiten auf den Dialysestationen.Unterstützung bei der Betreuung und Verpflegung der PatientenVorbereitung der DialyseplätzeMöglichkeit weitere Berufe im Bereich der Dialyse kennenzulernen Du solltest mitbringen &nbsp;Offene, kommunikative und zuverlässige ArtKontaktfreude und Offenheit im Umgang mit MenschenFreude an der Arbeit im TeamOrganisatorische Fähigkeiten Gut zu wissen:Dauer FSJ: 6 –18 Monate, Alter bis 27 JahreDauer BFD: 6 –18 Monate, Alter unbegrenzt, Teilzeit mit 20 h / Woche möglichGarantie der Übernahme in die Ausbildung zum/zur Medizinischen FachangestelltenFreiwilligendienst kann für Fachhochschulreife, als Vorpraktikum und Anerkennungsjahr angerechnet werdenEs gibt eine VergütungWir kooperieren mit dem Freiwilligendienst der Diözese Rottenburg/Stuttgart (<a href="http://www.ich-will-fsj.de" target="_blank">www.ich-will-fsj.de</a>) und der Caritas Freiburg (<a href="http://www.freiwilligendienste-caritas.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-caritas.de</a>) Was wir Dir bieten &nbsp;Unvergessliches Jahr in einem tollen TeamSammeln erster Berufserfahrung verbunden mit persönlichem WachstumTeilnahme an Bildungstagen zu abwechslungsreichen und spannenden ThemenDauer des FSJ: mindestens 6 Monate bis maximal 18 Monate dauernDauer des BFD frei wählbar. Mindestdauer: 6 MonateNach Abschluss: Möglichkeit für eine Ausbildung zur/zum Medizinischen FachangestelltenVielseitiges, anspruchsvolles und eigenverantwortliches TätigkeitsfeldOffene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher HierarchieGestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und modernen Unternehmen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerben Sie sich jetztOnline unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenAnsprechpartner:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)

Im Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen ist in einem Team des Bereichs Markt &amp; Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine*n Fallmanager*in (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung für die Dauer von zwei Jahren neu zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (§ 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem 01.01.2011 ein gemeinsames Jobcenter. Arbeitgeberin ist nicht das Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen, sondern bleibt die Stadt Speyer. Der Einsatzort kann, muss aber nicht zwingend beim Jobcenter in Speyer sein. Auch ein Einsatz in Ludwigshafen oder Frankenthal ist grundsätzlich denkbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt </li>
<li>Beratung (Anamnese, Assessment, Profiling, Diagnose) von Menschen mit multiplen Problemlagen </li>
<li>Motivieren und Unterstützen von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen nach dem Grundsatz des Förderns (§ 14 SGB II) mit dem Ziel der Eingliederung in Arbeit </li>
<li>Erstellen und Fortschreiben des Kooperationsplans gemäß § 15 SGB II </li>
<li>bedarfsgerechtes Initiieren, Koordinieren und Steuern von Leistungen zur Eingliederung im Sinne des § 16 SGB II </li>
<li>Aufbauen, Pflege und Nutzen sozialer (individueller, politischer, wirtschaftlicher und institutioneller) Netzwerke für den Einzelfall </li>
<li>eigenverantwortliche Entscheidung zur Inanspruchnahme von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten im Rahmen der vorhandenen Kontingente und des vorhandenen Budgets </li>
<li>Mittel- und Maßnahmenverantwortung mit Risikoabschätzung und Wirtschaftlichkeitsanalyse für alle in Anspruch genommenen Leistungen (Steuerung nach Wirkung und Wirtschaftlichkeit) </li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung und verantwortliche Entscheidung über Sanktionen gemäß §§ 31 und 32 SGB II </li>
<li>Dokumentation von Eingliederungs- und Beratungsprozessen </li>
<li>Datenerhebung </li>
<li>Evaluation</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) oder ein gleichartiger Abschluss oder erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder ein gleichartiger Abschluss</li>
<li>Praktische Erfahrung im SGB II und mehrjährige Berufserfahrung sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office und die Bereitschaft sich in die IT-Fachverfahren des Jobcenters einzuarbeiten </li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft </li>
<li>Ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen im Hinblick auf klare und ausgewogene Entscheidungen</li>
<li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit</li>
<li>Wirtschaftliches Verantwortungsgefühl</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach EG 9b TVöD bzw. EG S 11b SuE</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Fallmanager*in (m/w/d)

Die Stadt Speyer sucht für die Tiefbauabteilung im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine Straßenbegeher*in (w/m/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Überwachung des baulichen Zustands des öffentlichen Straßenkörpers und der Straßenausstattung</li>
<li>Tägliche fußläufige Straßenbegehungen zur Überwachung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Führen der Belaufsbücher und der Begehungsnachweise</li>
<li>Fertigen von Mängelmeldungen bzw. Schadensfeststellung und Meldung an den städtischen Baubetriebshof oder an die Jahresvertragsfirma</li>
<li>Überprüfung der Durchführung der Straßenreinigung und des Grünrückschnitts</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in, Pflasterer*in, Asphaltbauer*in&nbsp;&nbsp; oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Straßenwärter*in)</li>
<li>Fähigkeiten und Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau</li>
<li>Fachkenntnis der straßenbautechnischen Regelwerke für Asphaltarbeiten und Pflasterarbeiten </li>
<li>PKW-Führerschein der Klasse B (alte Führerscheinklasse 3) und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit mobilen Endgeräten</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li>
<li>umfassende Berufserfahrung ist wünschenswert</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Straßenbegeher*in (w/m/d)

Zum Träger: Rund 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Fachkräfte (Krippe und Kindergarten) Kita in Bürgel (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/945319-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97892 Kreuzwertheim&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945319&nbsp;&nbsp;Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE Wild oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.&nbsp;Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was du bei uns bewegst: &nbsp;<ul><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li><li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.&nbsp;Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945319)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.&nbsp;<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/945226-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 64850 Schaafheim, Großostheimer Str. 18 | Vertragsart: Minijob/Geringfügig,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945226&nbsp;&nbsp;Du begeisterst dich für den Einzelhandel? Du suchst nach einem Minijob in deiner Nachbarschaft? Dann komm in unser Team und unterstütze uns dabei, dass sich in deinem REWE Markt&nbsp;alle willkommen fühlen.&nbsp;Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;<ul type="disc"><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li><li>Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings</li><li>Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit zuvorkommendem Service</li><li>Du füllst Waren auf und prüfst das Mindesthaltbarkeitsdatum</li><li>Du kontrollierst die Qualität und Frische unserer Waren und zeichnest die Preise aus</li><li>Du hältst den Markt jederzeit sauber und ordentlich</li></ul>&nbsp;Was uns überzeugt:<ul type="disc"><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Dein freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit&nbsp;</li><li>Deine Selbständigkeit und Motivation&nbsp;</li><li>Deine Bereitschaft für folgende Einsatzzeiten: Ab 18 Uhr (Feiertage abweichend)</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.&nbsp;Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945226)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.&nbsp;<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Aushilfe / Minijob Warenverräumung (m/w/d)

Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.<h3>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h3><ul>
<li>sozialpädagogische Einzelbetreuung in der Schule&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Betreuern, den Lehrern und den Eltern</li>
</ul><h3>Was bringen Sie mit</h3><ul type="disc">
<li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder sozialpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Kenntnisse bzgl. Autismus-Spektrum-Störung&nbsp;</li>
<li>verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li>
<li>Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Empathie im Umgang mit jungen Menschen</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul type="disc">
<li>Fortbildung und Supervision</li>
<li>die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE) und ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung der ZVK ein</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zeitwertkonto, zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>wir unterstützen das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet</li>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>
Der Schwerpunkt der Betreuungszeiten liegt an den Schulvormittagen. Der zeitliche Umfang umfasst arbeitsvertraglich 15 Stunden wöchentlich, wobei während der Schulzeit ca. 17 Stunden wöchentlich zu erbringen sind und die Schulferien frei sind. Die Bezahlung richtet sich nach TVöD-SuE incl. Zusatzversorgung. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für 1 Jahr mit Option auf Übernahme.<h3>Kontakt</h3>Interesse geweckt?
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:
Melanie Holzhäuser Bereichsleiterin ambulante und teilstationäre Hilfen Telefon: 07261/693-46 E-Mail: <a href="mailto:m.holzhaeuser@jugend-stift.de" target="_blank">m.holzhaeuser@jugend-stift.de</a>

1.665 Teilzeit Jobs in 76684 Östringen, Deutschland