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Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) Modernisierung und Neuausrichtung für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!Im "Zeitalter der Beschleunigung und der steigenden Komplexität" hat die Digitalisierung eine Schlüsselrolle: Prozesse und Strukturen müssen im Sinne eines digitalen und vernetzten Amtes neu gedacht und optimiert werden, um den zunehmenden Grad der Automatisierung und Digitalisierung erfolgreich zu begegnen. Dieser Herausforderung stellt sich die Stabsstelle „Modernisierung und Neuausrichtung“ als zentrale Koordinierungs- und Unterstützungseinheit im Kassen- und Steueramt. &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Projektmanager:in (w/m/d) Modernisierung und Neuausrichtung (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>konzeptionelles Entwickeln und laufende Fortschreibung verschiedener Digitalisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit der Stabsstellenleitung</li><li>eigenständiges und –verantwortliches Leiten von Projekten bei der Modernisierung der Verwaltungsprozesse</li><li>Beraten und unterstützen der Bereiche bei der Umsetzung von Modernisierungsvorhaben (insbesondere bei der Anforderungserhebung und -analyse, der Konzeption sowie der Implementierung)</li><li>Organisieren und Durchführen von Infoveranstaltungen, Workshops und Sonderschulung in Bezug auf die Aufgabenstellung (z. B. Fabasoft eGov-Suite E-Akte)</li><li>Funktion als Schnittstelle zu IT, Verwaltung, Rechnungsführung und Personalstelle sowie Firmen und Zentralämtern für die Modernisierung und Neuausrichtung&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und/oder der elektronischen Aktenführung</li><li>berufliche Erfahrungen in der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und der elektronischen Aktenführung sind wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung, insbesondere der Anwendungsprogramme Fabasoft eGov-Suite, Civento sowie MS-Office sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Prozess-, Projekt- und Veränderungsmanagement im digitalen Umfeld sind wünschenswert</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li><li>ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre in zentraler Stadtlage</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212-33047 und bei fachlichen Fragen an Herrn Hornung (Stabsstellenleitung), Tel. (069) 212-30089.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-modernisierung-und-neuausrichtung-amt-de-j8693.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-modernisierung-und-neuausrichtung-amt-de-j8693.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.06.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt%C2%A0" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt&nbsp;</a>

Stadt Frankfurt am Main

Projektmanager:in (w/m/d) Modernisierung und Neuausrichtung (Amtfrau:Amtmann)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein und pflegen und betreuen eigenverantwortlich unsere Bewohner*innen&nbsp;</li>
<li>Sie fördern die Autonomie und Gesundheit der Bewohner*innen durch eine aktivierende Pflege und Alltagsgestaltung</li>
<li>Sie erstellen eine individuelle Pflegeplanung und steuern strukturiert den Pflegeprozess (SIS) und übernehmen die Vorbehaltsaufgaben in der Versorgung</li>
<li>Sie gestalten optimierte Arbeitsabläufe und sichern die Pflegequalität </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst und haben Freude daran Ihre eigenen Ideen und digitalen Kompetenzen einzubringen</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Aspach oder Weissach i.T.




Arbeitsumfang


10-100% (3,9-39,00 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Arne Vogel, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3416 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Aspach oder Weissach i. T.  in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie steuern und koordinieren eigenverantwortlich in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Versorgungsqualität in der Einrichtung</li>
<li>Sie gestalten und optimieren den Pflege- und Betreuungsprozess und unterstützen die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe</li>
<li>Sie begleiten das Team in Veränderungsprozessen und tragen zu einer konstruktiven, zielorientierten und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern bei</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert in enger Abstimmung mit dem Team und tragen so essentiell zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden unserer Bewohner*innen bei </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege und sind bereit eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung zu erwerben</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Aspach oder Weissach i.T.




Arbeitsumfang


10-100% (3,9 -39,00 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Arne Vogel, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3416 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

stellv.  Pflegedienstleitung  (m/w/d) in Aspach oder Weissach i. T. in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie planen und gestalten ein abwechslungsreiches Betreuungsangebot unter Berücksichtigung der Bedürfnisse, Wünsche und der Biographie unserer Bewohner*innen</li>
<li>In Einzel- oder Gruppenangeboten aktivieren Sie die Sinne der Bewohner*innen und fördern die Kommunikation und Integration in der Hausgemeinschaft</li>
<li>Durch kreative Ideen gelingt es Ihnen unsere Bewohner*innen in ihrer Autonomie zu fördern, Raum-Zeit-Orientierung zu geben und sie in der Alltagsgestaltung zu unterstützen</li>
<li>Sie organisieren und wirken bei Veranstaltungen und Festen mit </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben die Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß §§43b, 53b SBG XI erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben Freude daran den Alltag in unserer Einrichtung mitzugestalten und wollen unseren Bewohner*innen Lebensfreude und Lebensqualität schenken</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Korb, Schnait, Endersbach oder Hohenacker




Arbeitsumfang


10-100% (3,9 - 39,00 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Petra Schubotz, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3297 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Korb, Schnait, Endersbach oder Hohenacker in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp; Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsschließung an Brückentagen und dem Jahreswechsel</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Lebenslanges Lernen und garantierte Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>EGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie ermöglichen einem Klienten durch Ihre Assistenz die Beteiligung an den Teilhabeangeboten im Förder- und Betreuungsbereich&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen den Klienten in Kooperation mit der Gruppenleitung insbesondere bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen sowie der Affektkontrolle bei herausforderndem Verhalten&nbsp;</li>
<li>Sie sind zuständig für entsprechende Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung sowie zur Arbeitsförderung&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der bedarfsgemäßen Grundversorgung, z. B. beim Essen und bei der Hygieneversorgung von Teilnehmenden</li>
<li>Sie sorgen im Rahmen der Gruppensituation für die erforderliche Struktur und ermöglichen Ihrem Klienten dadurch eine Orientierung im Tagesablauf</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://remstal-werkstaetten.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu den Remstal Werkstätten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.09.2025




Arbeitsort

71394 Kernen im Remstal



Arbeitsumfang


80% ( 31,2 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Melanie Collmer-Carstädt, Teilbereichsleitung, unter 07151/940-4407 oder per E-Mail unter <a href="mailto:melanie.collmer-carstaedt@remstal-werkstaetten.de" target="_blank">melanie.collmer-carstaedt@remstal-werkstaetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Hilfskraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich in den Remstal Werkstätten in Teilzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 61197 Florstadt

WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!&nbsp;Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt für die Verwaltung in Darmstadt eine&nbsp;Leitung für die Finanzabteilung und Controlling (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Kennziffer: CV-2500&nbsp;Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.&nbsp;Die Finanzsteuerung erfolgt in enger Zusammenarbeit zwischen den dezentralen Dienststellen und der zentralen Geschäftsstelle in Darmstadt.&nbsp; Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: <ul><li>Übernahme der Verantwortung für alle finanztechnischen Belange im Caritasverband Darmstadt&nbsp;</li><li>Aktive Steuerung des Finanzmanagements mit direkter Dienstleistung für die Dienststellen vor Ort&nbsp;</li><li>Steuerung des operativen- und strategischen Controllings&nbsp;</li><li>Übernahme einzelner operativer Finanzprozesse&nbsp;</li><li>Erstellung des Wirtschafts- und Finanzplans und Unterstützung beim Jahresabschlusses nach den Vorschriften des HGB und den dazugehörigen Steuererklärungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Quartalsabschlüssen sowie von betriebswirtschaftlichen Reportings für den Vorstand&nbsp;</li><li>Steuerung des Fördermittelwesens des Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Beratung der Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen Fragen&nbsp;</li><li>Optimierung interner Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung im Finanzwesen des Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung des Versicherungswesens für den Gesamtverband&nbsp;</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung von 10 Mitarbeitenden&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Controlling oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen- und Controlling&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Leitungs- und Dienstleistungskompetenz&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office, Finanzsoftware, Controlling von Vorteil XVIEW)&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Interesse an der Kombination von moderner Unternehmessteuerung und Gemeinnützigkeit&nbsp;</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum&nbsp;</li><li>Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterentwicklung des Finanzwesens inkl. der Digitalisierung in einem großen und modernen Sozialverband&nbsp;</li><li>Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung&nbsp;</li><li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li></ul> Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben sie sich auf der Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.caritas-darmstadt.de" target="_blank">www.caritas-darmstadt.de</a>Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt&nbsp;Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!&nbsp;Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.&nbsp;Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung

Caritasverband Darmstadt e.V.

Leitung für die Finanzabteilung und Controlling (m/w/d)

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik! Was Sie bei uns vorantreiben:<ul><li>Der Aufbau von Versuchsträgern in Fahrzeugeinbaulage auf den Prüfständen wird von Ihnen durchgeführt</li><li>Die Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Versuchsreihen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie sind zuständig für die Aufbereitung, Analyse und Verarbeitung von Messdaten</li><li>Unter anderem unterstützen Sie bei der Einbindung und Kalibrierung von Messsensorik an Versuchsträgern</li><li>Des Weiteren übernehmen Sie die Dokumentation von Projekten</li></ul> Was Sie dafür mitbringen:<ul><li>Sie sind ein Student (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und müssen gemäß Ihrer Studienordnung ein Pflichtpraktikum absolvieren</li><li>Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent und haben gute Fähigkeiten in der Visualisierung und Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li><li>Ebenfalls sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint runden Ihr Profil ab</li></ul> Was Sie außerdem erwarten können:<ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (Gesundheitsförderung, Teamevents u.v.m.)</li></ul> Wo Sie durchstarten:Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Beatrix Eigl Personalmanagement Teamleitung Personalmanagement Bettringer Str. 42 73550 Waldstetten&nbsp; <a href="mailto:personal@pts-prueftechnik.de" target="_blank">personal@pts-prueftechnik.de</a> 071719080071 &nbsp;

PTS-Prüftechnik GmbH

Pflichtpraktikum im Bereich Testing auf Prüfständen /  Fahrzeug-Antriebsstrang & elektrische Systeme  (Wintersemester 2025/2026)

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik! Was Sie bei uns vorantreiben: &nbsp;<ul><li>Sie sind verantwortlich für den elektrisch fachgerechten Auf- und Umbau von Prüfständen, inklusive der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen sowie Komponenten</li><li>Die Durchführung von Reparatur, Montage, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose bei elektrischen steuer-, mess- und regeltechnischen Anlagen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie erledigen den Aufbau, die Planung sowie die Prüfung von elektrischen Anlagen nach VDE-Richtlinien in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen</li><li>Die Erstellung und Revision von Schaltplänen und Bestandsdokumentationen führen Sie selbständig und zuverlässig über E-Plan durch</li><li>Sie sind auch verantwortlich für die Elektroinstallationen im Allgemeinen. Dazu zählt unter anderem auch die technische Infrastruktur</li><li>Sie unterstützen bei der Integration von Messtechnik in Versuchsfahrzeugen und bei der Durchführung von Fahrzeugmessungen</li><li>Koordination des Tagesgeschäfts und Organisation des Elektriker-Teams innerhalb der Abteilung Errichtung</li></ul> Was Sie dafür mitbringen: &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker - Meister / Techniker (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Qualifikationen im Hochvoltbereich</li><li>Das Arbeiten nach Stromabläufen ist Ihnen vertraut</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Steuerungsbau und Installation gesammelt</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) für den innerbetrieblichen Werksverkehr</li><li>Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise im Team runden Ihr Profil ab</li></ul> Was Sie außerdem erwarten können: &nbsp;<ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)</li></ul> Wo Sie durchstarten: &nbsp;Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Beatrix Eigl Personalmanagement Teamleitung Personalmanagement Bettringer Str. 42 73550 Waldstetten&nbsp; <a href="mailto:personal@pts-prueftechnik.de" target="_blank">personal@pts-prueftechnik.de</a> 071719080071 &nbsp;

Elektriker / Elektroniker (Meister / Techniker) (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Bauen einenBaukontrolleur (m/w/d), 85%Kennziffer 75 / 25 / 201 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>die Bauüberwachung und Bauabnahme nach der Landesbauordnung</li><li>die Aufnahme unerlaubter oder ungenehmigter baulicher Anlagen</li><li>die Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li><li>das Verfassen von Kontrollberichten</li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>Abschluss als Meister (m/w/d) in einem Bauhauptgewerk oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)</li><li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz zur dienstlichen Nutzung einzusetzen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Udo Hofmann, Geschäftsteilleiter Bauen, Tel.: 07141/ 144-47712. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 23.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951

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