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Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 08.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg&nbsp;der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie unterstützen eine barrierefreie Kommunikation im Unterricht mit Schüler*innen mit Hör- und Sprachbehinderung sowie aus dem Autismus-Spektrum in kleinen Klassen und gewährleisten damit eine umfängliche Teilhabe am Unterricht</li><li>Sie unterstützen junge Menschen mit Förderbedarf bei der erforderlichen Interaktion mit den Lehrkräften und Mitschüler*innen</li><li>Sie unterstützen die unterrichtende Lehrkraft und beaufsichtigen im Unterricht</li><li>Sie helfen einzelnen Schüler*innen bei der Fokussierung auf das Unterrichtsgeschehen, beim Strukturieren und setzen Impulse zum eigenständigen Arbeiten</li><li>Sie begleiten während unstrukturierten Zeiten (Pausen, Mittagessen, etc.)</li><li>Sie begleiten bei Klassenfahrten, Ausflügen und Unterrichtsgängen</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Schulzeit und Abgeltung des Urlaubs in den Ferien&nbsp;</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines anderen pädagogischen Studiengangs, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Bereitschaft und Interesse am Umgang mit jungen Menschen mit Förderbedarf</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbstverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% (19,50 Wochenstunden) in einer lebhaften und bunten Schulgemeinschaft</li><li>Urlaub in den Ferien</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S8b / S12 je nach Qualifikation mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer SbJ-Sc270525b im Betreff.&nbsp;Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Corinna Schuster unter Tel. 07195 / 695-4004 oder per E-Mail an <a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

 Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Unterrichtsassistenz

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 12.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie unterrichten Schüler*innen mit Hör- und Sprachbehinderung sowie aus dem Autismus-Spektrum in kleinen Klassen und fördern diese individuell</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Schule und Internat sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern zusammen</li><li>Sie engagieren sich im gemeinsamen Unterricht von Schüler*innen mit und ohne Behinderung und deren Weiterentwicklung</li><li>Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit</li><li>Arbeitszeiten wie an öffentlichen Schulen geregelt</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Beruflichen Schulen / Gymnasium / Realschule für Mathematik / Physik; für Anstellung als Lehrkraft (m/w/d) auch möglich mit einem fachlich passenden Hochschulabschluss (Quereinstieg als Lehrkraft im Angestelltenverhältnis)</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine&nbsp;unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60% - 100% je nach Zweitfach mit einem Lehrdeputat zwischen 15-25/25</li><li>Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg</li><li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich</li><li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang (Unterrichtsvorbereitung und - nachbereitung / Dokumentation /schriftliche Kommunikation und Verwaltungstätigkeiten)&nbsp;</li><li>Unterrichtsgestaltung mit neuesten Arbeitsmitteln an einer Sondereinrichtung mit inklusiven Bildungsangeboten</li><li>Fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung in die Arbeit mit den hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten in kleinen Klassen</li><li>Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)</li><li>Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Unterstützung durch Fachberatung und ggf. Supervision</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS&nbsp;(Elternberatung &amp; Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- &amp; Sozialberatung)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 20.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer SbJ-Sc280525c im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Corinna Schuster unter Tel. 07195 / 695-4004 oder per E-Mail an <a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Mathematik / Physik

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 12.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie unterrichten Schüler*innen mit Hör- und Sprachbehinderung sowie aus dem Autismus-Spektrum in kleinen Klassen in unserem Berufskolleg Technik oder/und in der 3-jährigen Berufsfachschule und fördern diese individuell</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Schule und Internat sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern zusammen</li><li>Sie engagieren sich im gemeinsamen Unterricht von Schüler*innen mit und ohne Behinderung und deren Weiterentwicklung</li><li>Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit</li><li>Arbeitszeiten wie an öffentlichen Schulen geregelt</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Beruflichen Schulen für Elektro- oder Metalltechnik mit einem weiteren Fach; Anstellung als Lehrkraft (m/w/d) auch möglich mit einem fachlich passenden Hochschulabschluss (Quereinstieg als Lehrkraft im Angestelltenverhältnis)</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine&nbsp;unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% - 70% mit einem Lehrdeputat zwischen 13-18/25</li><li>Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg</li><li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, in geringem Umfang (Unterrichtsvorbereitung und - nachbereitung / Dokumentation /schriftliche Kommunikation und Verwaltungstätigkeiten)</li><li>Unterrichtsgestaltung mit neuesten Arbeitsmitteln an einer Sondereinrichtung mit inklusiven Bildungsangeboten</li><li>Fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung in die Arbeit mit den hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten in kleinen Klassen</li><li>Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)</li><li>Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Unterstützung durch Fachberatung und ggf. Supervision</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS&nbsp;(Elternberatung &amp; Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- &amp; Sozialberatung)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf &nbsp;unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 20.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer SbJ-Sc280525b im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Corinna Schuster unter Tel. 07195 / 695-4004 oder per E-Mail an <a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und &nbsp; persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit I Elektrotechnik / Metalltechnik / Technische Physik (Oberstufe)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 12.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie unterrichten in kleinen Klassen im Beruflichen Gymnasium oder im Berufskolleg (jeweils in Sonderform Hören / Sprache) für Schüler*innen mit und ohne Handicap (umgekehrte Inklusion) - in einem Kollegium mit 60 Kolleg*innen</li><li>Sie arbeiten mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autist*innen und fördern diese individuell</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Schule und Internat sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern&nbsp;zusammen</li><li>Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit</li><li>Arbeitszeiten wie an öffentlichen Schulen geregelt</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für ein höheres Lehramt (Gymnasien, Berufliche Schulen) in den Unterrichtsfächern Englisch / Deutsch / Spanisch</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine&nbsp;unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60% bis 100% (Wochenstunden) mit einem Lehrdeputat von 14 bis 25/25</li><li>Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg</li><li>Mobiles Arbeiten möglich (Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Dokumentation) &nbsp;</li><li>Unterrichtsgestaltung mit neuesten Arbeitsmitteln an einer Sondereinrichtung mit inklusiven Bildungsangeboten</li><li>Fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung in die Arbeit mit den hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten in kleinen Klassen</li><li>Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)</li><li>Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS&nbsp;(Elternberatung &amp; Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- &amp; Sozialberatung)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf &nbsp;unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 20.06.2025.&nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer SbJ-Sc280525 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: &nbsp;Frau Corinna Schuster unter Tel. 07195 / 695-4004 oder per E-Mail an <a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und &nbsp; persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Deutsch / Englisch / Spanisch (Oberstufe)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 08.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie bauen die Schulsozialarbeit an der inklusiven Schule beim Jakobsweg weiter aus</li><li>Sie koordinieren und führen Präventionsangebote durch für unsere Schüler*innen mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten und entwickeln neue Konzepte - eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Sie planen, koordinieren und veranstalten das Sozial-Kompetenztraining für unsere Schüler*innen aus dem Autismus-Spektrum</li><li>Sie stehen für Einzelfallberatungen für Lehrkräfte zur Verfügung und moderieren Fallbesprechungsgruppen (z.B. kollegiales Teamcoaching) bei herausfordernden Klassensituationen oder allgemeinen Situationen mit Schüler*innen</li><li>Sie bieten Einzelfallhilfe und Krisenintervention für Schüler*innen an</li><li>Begleitung und Betreeung beim Mittagessen</li><li>Vernetzung mit den Kolleg*innen in Schule und Internat und im Sozialraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Schulzeit sowie Abgeltung des Urlaubs in den Ferien&nbsp;</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung und vertiefende Qualifizierung für die oben genannten Themenbereiche</li><li>Beratungskompetenz sowie sicheres Kommunikationsverhalten und ein&nbsp;überzeugendes und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Eine positive Grundhaltung, Verständnis und Einfühlungsvermögen für unsere Schüler*innen mit Förderbedarf</li><li>Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit, Organisationsgeschick und die Bereitschaft zur Vernetzung und Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen</li><li>Erfahrung mit Kommunikationsbehinderungen und die Bereitschaft, Grundlagen der Deutschen Gebärdensprache zu erlernen</li><li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% (19,50 Wochenstunden) innerhalb einer lebendigen und bunten Schulgemeinschaft</li><li>Urlaub in den Ferien</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09€ - 5.151,53€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.06.2025.&nbsp; &nbsp;Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer SbJ-Sc270525 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: &nbsp;Frau Corinna Schuster unter Tel. 07195 / 695-4004 oder per E-Mail an <a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit I Schulsozialarbeit

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum 01.07.2025 &nbsp;eineSACHBEARBEITUNG NEBENBUCHHALTUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Führung, Bearbeitung und Überwachung aller zugewiesenen Geschäftspartner und deren Konten</li><li>Überwachung aller debitorischen und kreditorischen Buchungen sowie Aufklärung und Berichtigung von Differenzen</li><li>Führung von Schriftverkehr und Verhandlung mit den Zahlungspflichtigen</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Erstellung von Widerspruchsbescheiden</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Sie verfügen über gründliche und vielseitige Fachkenntnisse der neuen kommunalen Finanz- und Haushaltswirtschaft (insbesondere GemO, GemHVO, GemKVO und AO) der Office-Anwenderprogramme sowie über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere PSCD).</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Gehrig 0621 293-3313; Herr Beller 0621 293-3348 oder Herr Pinnen 0621 293-2172 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Nebenbuchhaltung (m/w/d)

Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Zahnmedizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d) in der Gruppenprophylaxe (überwiegend im Außendienst) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz.&nbsp; Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Zur Verstärkung unserer Abteilung Zahnmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h2>Zahnmedizinische Fachangestellte (w/m/d) Gruppenprophylaxe</h2>Teilzeit, 50% EGr. 7 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Durchführung der zahnmedizinischen Gruppenprophylaxe in Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen mit erhöhtem Förderbedarf gem. § 21 SGB V</li><li>Befundaufnahme nach Diktat in das zahnärztliche Softwareprogramm (derzeit noch "Äskulab") sowie Datenpflege</li><li>Bereitschaft das benötigte Material selbstständig und mit öffentlichen Verkehrsmitteln in die Einrichtungen zu transportieren</li><li>Zahnputzübungen und Fluoridierungen im Klassenverband</li><li>Durchführung von Unterrichtseinheiten in den Klassen 1 - 9</li><li>Durchführung von Spiel- und Lerneinheiten in Kindertageseinrichtungen</li><li>Beratung von Pädagoginnen:Pädagogen, Lehrer:innen und Eltern</li><li>Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume</li><li>Instrumentenreinigung und -pflege</li><li>Planung und Erstellung von Einsatzplänen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Zahnmedizinischen Fachangestellten</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Prophylaxe </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld einschl. Tragen des Equipments im Außendienst</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>selbstsicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Erfahrung in Planung und Terminierung</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten (max. viermal im Jahr) und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (dies ist jeweils im Vorfeld planbar)</li><li>interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>ein kollegiales und aufgeschlossenes Team</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Es handelt sich um eine Teilzeit-Stelle im Umfang von 50 % (19,5 h). Mit dieser Tätigkeit verbunden sind Wochenenddienste (max. viermal im Jahr) und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten (dies ist jeweils im Vorfeld planbar). Aufgrund der Wahrnehmung von Terminen am Vormittag in Schulen und Kindertageseinrichtungen ist der Arbeitsbeginn jeweils spätestens um 7:30 Uhr. Es handelt es sich um eine 5-Tage-Woche. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Füllkrug, Tel. (069) 212-33621. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/zahnmedizinischer-fachangestellter-wmd-gruppenprophylaxe-a-de-j9074.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/zahnmedizinischer-fachangestellter-wmd-gruppenprophylaxe-a-de-j9074.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) Gruppenprophylaxe (Außendienst)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle SMART-City für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Stabsstelle SMART-City ist eine Einrichtung, die sich mit strategischen Fragestellungen der Digitalisierung befasst. Zu den aktuellen Aufgaben gehören strategische Angelegenheiten des Bereichs SMART-City, die Koordination der Umsetzung der gesamtstädtischen Smart-City-Strategie, das Fördermittelmanagement in den betreffenden Angelegenheiten sowie die Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in)</h2>Vollzeit, TeilzeitBesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Leitung der Stabsstelle SMART City mit derzeit 12 Mitarbeitenden</li><li>Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und ﬁnanzieller Hinsicht</li><li>strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stabsstelle</li><li>Innovationscouting und Urban Foresight</li><li>Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Smartcitystrategie</li><li>Community-Management und verantwortlich für den Aufbau und die Etablierung eines SMART-City Netzwerks</li><li>Verantwortung für das Fördermittelmanagement bei SMART-City Themen</li><li>Austausch und Beratung mit der Dezernentin in allen die Stabsstelle SMART-City betreffenden Angelegenheiten sowie direkte Kommunikationsebene zum Dezernatsbüro</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik </li><li>langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten und Freude im respektvollen Umgang mit Menschen</li><li>hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten</li><li>mindestens Englisch-Sprachlevel C1</li><li>Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien sind wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen </li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung </li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung&nbsp;</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 34 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.&nbsp;Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis zunächst nach § 4 HBG im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Mundethu, Tel. (069) 212-38203.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button „Jetzt bewerben“. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.06.2025.

Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in)

Wir suchen für den Kindergarten Schwalbenweg im Wohnbezirk Nellmersbach (Ü3-Bereich) zum nächstmöglichen Zeitpunkteine pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 65 % Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten</li><li>selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner, Institutionen und Eltern</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li></ul> Ihr Profil &nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/-in bzw. Studium Kindheitspädagogik oder Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Kenntnisse im Orientierungsplan und der Konzepte der Elementarpädagogik, wie z. B. Infans-Handlungskonzept</li><li>Kenntnisse in gängigen Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren</li><li>Teamgeist, Authentizität und Humor</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Bezahlung nach TVöD SuE (bis Entgeltgruppe S 8a) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>übertarifliche zusätzliche Urlaubstage</li><li>E-Bike-Zuschuss</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Zeitwertkonto, corporate benefits</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote und Konzeptionstage</li><li>eigenverantwortliches, fachlich anspruchsvolles Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li></ul> Haben Sie Interesse? &nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 15. Juni 2025 elektronisch an <a href="mailto:info@leutenbach.de" target="_blank">info@leutenbach.de</a> oder an das Bürgermeisteramt Leutenbach, Rathausplatz 1, 71397 Leutenbach.Für Auskünfte steht Ihnen unsere Gesamtleitung Kindertagesstätten, Frau Pyrka, unter der Telefonnummer 07195/189-57, <a href="mailto:e.pyrka@leutenbach.de" target="_blank">e.pyrka@leutenbach.de</a>, und für personalrechtliche Fragen Frau Mühlbacher, Tel. 07195/189-17, <a href="mailto:c.muehlbacher@leutenbach.de" target="_blank">c.muehlbacher@leutenbach.de</a>, gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Mühlbacher Rathausplatz 1 71397 Leutenbach&nbsp; <a href="mailto:c.muehlbacher@leutenbach.de" target="_blank">c.muehlbacher@leutenbach.de</a> 07195/189-17 &nbsp; &nbsp;

Gemeinde Leutenbach

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Freitag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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