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Die  Klinik für Neurologie  des Universitätsklinikum Frankfurt (Direktor: Univ.-Prof. Dr. C. Grefkes-Hermann) stellt noch in diesem Jahr neue Ärztinnen und Ärzte in Facharztausbildung ein. Sie versorgt Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie und ist mit zertifizierter überregionaler Stroke-Unit, eigener interdisziplinär geführter Intensiv- und Intermediate Care-Station, Epilepsie- und Hirntumorstation und diversifizierten ambulanten Angeboten auch für eine Universitätsklinik sehr modern aufgestellt. Unsere klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkte umfassen neurovaskuläre, neuroonkologische, epileptologische, neuroimmunologische Erkrankungen sowie neurologische Bewegungsstörungen.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine Approbation zur Ärztin / zum Arzt. </li> <li> Sie pflegen einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Patientinnen und Patienten. </li> <li> Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Engagement. </li> <li> Sie haben ein originäres Interesse an wissenschaftlicher Betätigung und beteiligen sich gerne aktiv an Fort- und Weiterbildung. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation, der zentralen Notaufnahme oder im Ambulanzbereich. </li> <li> Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil. </li> <li> Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie, wie Schlaganfallbehandlung, Epileptologie und Neuroonkologie mit. </li> <li> Mitarbeit in universitärer Lehre und Forschung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Assistenzärztin / Assistenzarzt - Klinik für Neurologie

Der Bereich Payment &amp; Administration Services bearbeitet bereichsübergreifend die Neu- und Bestandskunden entlang der Customer Journey mit Erfüllung interner und externer regulatorischer Anforderungen und Kreditmeldewesen sowie den In- und Auslandszahlungsverkehr.
Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie agieren als Teamplayer, Kommunikation ist eine Ihrer Stärken und Sie sind offen dafür, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, ggf.   abgeschlossenes Studium in Finance, Economics oder Business   Administration bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste praktische Erfahrung im Meldewesen und Interesse am   Aufbau und/oder an der Weiterentwicklung des Fachwissens zu   Kreditmeldungen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung und Funktionsweise der Meldewesensoftware BAIS von Vorteil </li> <li> Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie behalten die Neuerungen zu aufsichtsrechtlichen Themen   im Blick und bewerten diese hinsichtlich der Auswirkungen auf Berenberg </li> <li> Nach Einarbeitung führen Sie zudem eigenverantwortlich und   selbstständig die Erstellung der Groß- und Millionenkreditmeldewesen   durch </li> <li> Sie unterstützen bei weiteren Meldungen (AnaCredit-Meldung) </li> <li> Sie arbeiten projektbezogen in aufsichtsrechtlichen Themen   und Aufgabenstellungen zur Optimierung des Kreditmeldewesens, z. B.   gemeinsam mit Mitarbeitern aus IT und Kreditbereich </li> <li> Sie bearbeiten fallbezogene Ad-hoc-Anfragen und unterstützen bei übergreifenden Analysen auf Basis der Daten aus dem Meldewesen </li> <li> Sie bilden Verbünde von Kreditnehmern (KNE/GvK) und sind Sparringspartner für die Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme </li> <li> Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding </li> <li> Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad,   vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge,   Pluxee-Schecks) </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto   (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits-   und Sportprogramme </li> </ul><br><br>Berenberg

Regulatory Reporting Officer* Kreditmeldewesen (m/w/d)

Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.
Im Gegenzug bieten wir dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für dich.
Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.
Klingt nach einer perfekten Chance für dich?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Steuerfachkraft, oder ein entsprechendes Studium </li> <li> Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit praktischer Anwendung von DATEV LODAS </li> <li> Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für dich zum Arbeitsalltag </li> <li> Dein analytisches Denken, deine strukturierte Arbeitsweise und dein sicherer Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus - auch in herausfordernden Situationen arbeitest du termingerecht und gewissenhaft </li> <li> Du bringst Teamgeist mit, denkst mit und weiter - und hast Freude daran, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil eines engagierten Teams, das die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und rechtskonform erstellt und die pünktliche Auszahlung sicherstellt </li> <li> Du pflegst Personalstammdaten und hältst abrechnungsrelevante Informationen stets aktuell </li> <li> Du bist Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und verwandte Themen </li> <li> Du betreust das Melde- und Bescheinigungswesen sowie das Pfändungsmanagement und setzt verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge fachgerecht um </li> <li> Du kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und bereitest Lohnsteuer-Außenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen sorgfältig vor </li> <li> Du stimmst Konten und Kostenstellen mit der Finanzbuchhaltung ab und unterstützt bei der Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket </li> <li> Job-Rad </li> <li> Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br>HLB Hessische Landesbahn GmbH

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (w/m/d)

Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: »Connect Systems with Solutions«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Stammdatenmanager, Key User oder in vergleichbarer Position </li> <li> Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen als Anwender </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellen der Qualität der Stammdaten im ERP-System (SAP) </li> <li> Einführung und Optimierung von Prozessen zur Verbesserung des Stammdatenmanagements </li> <li> Pflege von Stammdaten im Rahmen des Änderungsdienstes </li> <li> Durchführen von Massenänderungen bei Stammdaten </li> <li> Analyse von Stammdaten und Stammdatenqualität </li> <li> Mitarbeit bei internationalen SAP-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, Jobrad-Leasing </li> <li> Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br>Erich Jaeger GmbH + Co. KG

SAP-Stammdatenmanager (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen und / oder Controlling
Erfahrung im Projekt- und Angebotsmanagement
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gute Kenntnisse in SAP (Modul SD / PS)
Kenntnisse des öffentlichen Preisrechts vorteilhaft
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und eine stark ausgeprägte Fähigkeit zum Arbeiten im Team
Analytische, strukturierte sowie eine selbständige und proaktive Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kaufmännische*r Ansprechpartner*in für die Projektleiter und alle Bereiche des Standorts
Verantwortlich für die Verkaufspreiskalkulation und die kommerziellen Angebotskonditionen
Verantwortung für die ordnungsgemäße kaufmännische Projektabwicklung inklusive Chancen- und Risikomanagement
Verantwortung für das (Multi-) Projektcontrolling inklusive Cost-to-Completion- und EAC-Analysen sowie Soll- / Ist-Vergleichen
Erarbeitung von Vorschlägen und Einleitung von Maßnahmen auf Basis durchgeführter Analysen
Erstellung von Planungen (operative Planung, Forecasts, Szenarien, Auslastungsplanung)
Enge Abstimmung mit den Projektteams und unterstützenden Bereichen (Controlling, Accounting, Preisprüfung)
Reporting der wirtschaftlichen Kennzahlen
Prüfung der bilanziellen Ordnungsmäßigkeit aller Buchungen im Hinblick auf IFRS15 und HGB sowie Preisprüfungs- und Wirtschaftsprüfungsbelange
Rechnungsstellung und Forderungsmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote</p><br>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.<br><br>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> .<br><br>Hensoldt

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Finance Business Partner (w/m/d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort  Frankfurt am Main  in  unbefristeter  Anstellung als </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Mobilität und Flexibilität </li> <li> Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten - Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung </li> <li> Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis </li> <li> Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Organisieren und Führen von Bauteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauleiter (m/w/d) Bahnbau

Wir sind einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten - Wir sind POLYVANTIS. Der Zusammenschluss der Business Unit Acrylic Products von Röhm mit dem Geschäftsbereich Functional Forms von SABIC bildet die Basis für unser Unternehmen. Wir bieten Produkte wie Folien, Platten, Rohre und Stäbe an und bedienen damit eine Vielzahl von Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Zu unserem breiten Produktportfolio zählen die weltweit bekannten Marken PLEXIGLAS / ACRYLITE und LEXAN(TM). Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika.
Dafür stehen wir:  Wir streben nach Fortschritt, blicken nach vorne und gehen neue Wege. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben - mit Kreativität und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung z. B. als Mechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) o. ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht oder Vollkontibereitschaft) </li> <li> Motivation, Leistungsbereitschaft und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zusammen mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie den reibungslosen Produktionsablauf sicher </li> <li> Innerhalb Ihres Bereichs sind Sie für die selbstständige Durchführung aller zugeordneten Aufgaben verantwortlich </li> <li> Sie fahren bzw. überwachen Anlagen oder einzelne Maschinen, auch mit Prozessleittechnik und Auftragsbearbeitung in SAP </li> <li> Sie übernehmen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inklusive der Funktionsprüfung und Inbetriebnahme </li> <li> Transportarbeiten mit Flurförderzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. </li> <li> Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen </li> <li> Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li> Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li> <li> ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere  Benefits  finden Sie auf unserer Karriereseite. </li> <li> POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. </li> </ul><br><br>POLYVANTIS GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wussten Sie's? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbaubereich, als Schlosser (m/w/d) oder verwandten Berufsfeldern mit Weiterbildung zum gepr. Schweißer (m/w/d) und entsprechend vorhandenen Kenntnissen im MIG-/MAG-Schweißen
Dokumentierbar bestandene Schweißprüfungen nach ISO 9606-1 und ISO 9606-2 für Stahl- und Aluminiumarbeiten.
Sie zeichnen sich aus durch Leistungsbereitschaft, proaktives Engagement und arbeiten gerne im Team zusammen
Der zusätzliche Besitz eines gültigen Staplerscheins ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die eigenständige Durchführung von Schweißarbeiten an unseren Schalungs- und Gerüstprodukten sowie Transportmaterialien zu Wartungs- und Reparaturzwecken
Dabei übernehmen Sie ganzheitlich die Auswahl der jeweils notwendigen Schweißgeräte, Schweißgüter und weiterer notwendiger Hilfsmittel
Sie sorgen für die Heranführung des zu schweißenden Materials in den jeweiligen Schweißbereich und führen ggf. Vorbereitungsarbeiten zum fachgerechten Reparaturschweißen aus.
Mit Ihrem Engagement leisten Sie als Teil unserer Teams der Produktreparatur &amp; -reinigung einen essenziellen Beitrag zur Sicherung der Einsatzfähigkeit unseres Produktmietparks</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
30 Tage Jahresurlaub
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb bei einer 36h-Woche
Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Ein individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Einen Arbeitgeber, der die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen</p><br><br><br>... und senden Sie uns Ihre Bewerbung, gerne inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an  <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a> . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite  <a href="http://www.huennebeck.com/de" target="_blank">www.huennebeck.com/de</a> . Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266.  Datenschutzinformationen .<br><br>Hünnebeck Deutschland GmbH

Schweißer (m/w/d)

Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt - und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Gestalten Sie unser Wachstum mit - und arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Zukunftstechnologien entwickelt werden. Top-Rahmenbedingungen und Perspektiven inklusive. Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Kenntnisse in der Lean Six Sigma Philosophie und Methodologie
Qualifikation zum Lean Six Sigma Green Belt oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Eigeninitiative, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten und Moderationskompetenz
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
Internationale Reisebereitschaft erforderlich (ca. 25%)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umsetzung und Weiterentwicklung des Operational Excellence Programms an internationalen Standorten der HÜBNER Gruppe als Teil des Teams »Global OPEX"
Umsetzung von Lean Six Sigma Effizienzprojekten, von der Konzeption bis zur nachhaltigen Realisierung, in enger interdisziplinärer Kooperation mit Fachbereichen
Planung, Vorbereitung und Durchführung nationaler und internationaler Lean Maturity Assessments innerhalb der HÜBNER Gruppe
Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen auf LSSYB und LSSGB Niveau in unserer internen HÜBNER Lean Academy
Begleitung des Ideenprozesses von der Einreichung bis zur erfolgreichen Umsetzung, fungierend als Business Partner in den jeweiligen Business Units</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit:  Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++  Zeit:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++  Weiterkommen:  Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++  Gesundheit:  Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser ++  Ankommen:  Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug</p><br><br><br>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Heinrich-Hertz-Straße 2
34123 Kassel
Www.hubner-group.com<br><br><strong>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG</strong>

OPEX Expert (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Werde Teil unseres Teams in Wiesbaden als Vorstandsassistenz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Assistenz auf Unternehmensleitungsebene (z.&nbsp;B. Vorstand oder Geschäftsführung) und zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus. </li> <li> Teamfähigkeit, Loyalität sowie absolute Zuverlässigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du trittst verbindlich auf und bewegst dich sicher im Umgang mit Gesprächspartner:innen auf allen Ebenen. </li> <li> MS Office und moderne Collaboration-Tools beherrschst du aus dem Effeff. </li> <li> Du kannst dich hervorragend in Wort und Schrift ausdrücken - auf Deutsch und Englisch. </li> <li> Kenntnisse in agilen Methoden und OKR sind ein zusätzliches Plus. </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Hauptaufgabe besteht darin, einen reibungslosen Support für unser Vorstandsteam sicherzustellen - mit dem Schwerpunkt auf der Betreuung eines Vorstandsmitglieds. Konkret bedeutet das: </li> <li> Du wirkst aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Vorstandsbereich mit und begleitest zentrale Vorstandsprojekte. </li> <li> Du übernimmst klassische Aufgaben des Büromanagements - insbesondere Termin- und Reiseplanung, interne und externe Korrespondenz, digitale Dokumentation sowie die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive der Erstellung von Präsentationen und Vorstandsberichten. </li> <li> Du koordinierst ressortübergreifende Themen und fungierst als Schnittstelle zu internen Bereichen sowie zu Kund:innen und externen Partner:innen. </li> <li> Du führst eigenverantwortlich Recherchen zur Vorbereitung von Terminen durch, analysierst Informationen und bereitest sie professionell auf. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen mit unbefristetem Vertrag und 30 Urlaubstagen (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li> Ein flexibles und hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und einem modernen Büro vor Ort </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die Gesundheit, Sport und Ernährung aktiv fördert - mit regelmäßigen Firmenevents, Yogastunden nach Feierabend, Massageservices, JobRad-Kooperation und einer firmeneigenen Kantine mit vielfältigem Angebot (auch vegetarisch/vegan) </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

933 Teilzeit Jobs in Hessen