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Wir suchen ab&nbsp;sofort für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrereSachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss, Voll- und TeilzeitKennziffer 97 / 25 / 40-UDer Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp;</li><li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten</li><li>Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren&nbsp;</li><li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li><li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen</li><li>eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Hörmann,&nbsp;Leiterin des Geschäftsteils Unterhaltsvorschuss, Tel.: 07141/ 144-42414.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 08.09.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhofmit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;<ul><li>Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)</li><li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li><li>Alle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im Stadtgebiet</li><li>Vertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a.&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)</li><li>Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen Veranstaltungen</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswert</li><li>Handwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)</li><li>Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder Witterung</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement, Herr Schmitt, unter 07156 205-604 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07.09.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Stadt Gerlingen

Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (75 %) den Stadtplaner (m/w/d)für die strategische und operative Weiterentwicklung der Stadt Korntal-Münchingen.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Leitung von Projekten in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, insbesondere die eigenständige Betreuung von Bebauungsplanverfahren</li><li>Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und informellen Planungskonzepten</li><li>Durchführung von verfahrensbegleitenden Bürgerbeteiligungsprozessen und städtebaulichen Wettbewerben</li><li>Gestalterische und planerische Bewertung von Baugesuchen</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Stadtplanung sowie sicherer Umgang mit CAD Programmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Bebauungsplanverfahren, gute städtebauliche und stadtgestalterische Fähigkeiten sowie sicheres Beurteilungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen mit internen und externen Partnern</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, hohe soziale Kompetenz sowie eigenständige, effiziente, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine unbefristete Anstellung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 14.09.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserer Sachgebietsleiterin Stadtplanung, Frau Eszter Kiss unter 0711 8367-3411,&nbsp;für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiterin unter 07150 9207-3118.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Stadtplaner (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 67292 Kirchheimbolanden

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungWerden Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Waiblingen.<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Sie fördern junge Menschen, die von Ausgrenzung bedroht sind, im Einzel- und Gruppensetting und setzen für sie eine verbindliche Alltagsstruktur um</li><li>Sie arbeiten eng mit den jungen Menschen und dem Familiensystem zusammen und setzen individuelle Zielvereinbarungen gemäß der Hilfeplanung um</li><li>Sie arbeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Sozialraumangebote mit</li><li>Sie vernetzen und intensivieren die sozialräumlichen Strukturen</li><li>Sie arbeiten in einem Zweier-Team</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, gerne mit Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung, Konfliktmanagement oder anderen Themenbereichen</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und kreative Ideen</li><li>Eine ressourcenorientierte Grundhaltung und Methodenkompetenz für die Arbeit in Gruppen</li><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 48% (18,72 Wochenstunden) - Stellenerweiterung in anderen Bereichen der Jugendhilfe möglich</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09€ - 5.151,53€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 15.09.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an&nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Re130825 im Betreff.&nbsp;Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Alexander Renz unter Tel. 07195 / 695-6620 oder per E-Mail an <a href="mailto:alexander.renz@paulinenpflege.de" target="_blank">alexander.renz@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Sozialraumangebot TRAMPOLIN

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:innen (w/m/d) ) Entziehung, Versagung und Neuerteilung von Fahrerlaubnissen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter.Der Führerschein ist für viele Menschen im täglichen Leben sehr wichtig. Trotz der rechtlichen Rahmenbedingungen kommt es zum Entzug/Verzicht der Fahrerlaubnis. Zum einen kann der Führerschein aus verwaltungsrechtlichen Gründen entzogen werden, zum anderen als strafrechtliche Maßregelung. Aus verwaltungsrechtlicher Sicht wird die Fahrerlaubnis entzogen, wenn körperliche, geistige oder charakteristische Probleme auftreten. Der Bereich Neuerteilung prüft die rechtlichen Rahmenbedingen und ordnet erforderlich Maßnahmen zum Entzug oder auch der Neuerteilung der Fahrerlaubnis an.Wir suchen für unsere Abteilung&nbsp;„Kraftfahrzeugangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Entziehung, Versagung und Neuerteilung von Fahrerlaubnissen (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ganzheitssachbearbeitung mit Publikumsverkehr zu den Servicezeiten</li><li>Neuerteilung, Versagung und Entziehung von Fahrerlaubnissen</li><li>Anordnen und Prüfung von (fach-)ärztlichen sowie medizinisch-psychologischen Gutachten zur Klärung von Eignungszweifeln </li><li>Anordnen von Aufbauseminaren, Kursen zur Wiederherstellung der Kraftfahreignung sowie Befähigungsprüfungen im Rahmen der Antragsverfahren </li><li>Androhung und Anwendung von Zwangsmitteln zur Einziehung ungültig gewordener Führerscheine</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Verwaltungsstreitverfahren</li><li>Anordnen von Fahrtenbuchauflagen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene, einschlägige Verwaltungsausbildung oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit Rechtsvorschriften und deren richtige Anwendung</li><li>hohe physische und psychische Einsatzbereitschaft zur Bewältigung von Stresssituationen</li><li>hohes Auffassungsvermögen</li><li>hohe Serviceorientierung</li><li>gute Arbeitsqualität</li><li>gute Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht sind von Vorteil </li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Kooperations-, Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung. Vergünstigtes Parken direkt am Arbeitsplatz.</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitskultur.</li><li>Arbeitsatmosphäre: Angenehme, produktive und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, in der großen Wert auf Zusammenarbeit und Motivation gelegt wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD VKA (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 3.787,84 Euro und 5.220,52 Euro brutto monatlich).</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungs- und telefonischen Servicezeiten des Servicezentrums „Rund ums Auto". Im Bedarfsfall geht die Arbeitszeit über die Öffnungszeit hinaus.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Horn, Tel.: 069 212-42331 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Heck, Tel.: 069 212-42637.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-entziehung-versagung-und-neuerteil-de-j9583.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-entziehung-versagung-und-neuerteil-de-j9583.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Entziehung, Versagung und Neuerteilung von Fahrerlaubnissen (Oberinspektor:in)

Wir suchen für unsere Katholische Kindertagesstätte St. Johann in der Weststadt ab sofort bzw. zu Ihrem Wunschtermin eineKindergartenleitung (m/w/d)Qualifikation: ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Die Funktion der Kindergartenleitung ist als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst bis 28.02.2026 bzw. im Anschluss daran bis zum Ende der Elternzeit befristet, die Einstellung als Pädagogische Fachkraft / Erzieherin erfolgt unbefristet. Unsere Katholische Kindertagesstätte St. Johann besuchen 40 Kinder zwischen zwei bis sechs Jahren von 7:30 Uhr bis 15:30 Uhr. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. St. Johann hat das Zertifikat „Kita mit sport- und bewegungserzieherischem Schwerpunkt“. Ihre Aufgaben<ul><li>Betriebsführung und Organisation der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Personalführung und -entwicklung, sowie Steuerung des Personaleinsatzes</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team</li><li>Kooperation mit Eltern, Kirchengemeinde und anderen Institutionen, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eines anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühpädagogik, wünschenswert mit Leitungserfahrung</li><li>Kooperativer, klarer Führungsstil und gute Fähigkeiten in der Personalführung</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen</li><li>Reflexions-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Kirche</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li> Freistellung für Leitungszeit sowie bis zu 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit</li><li>Begleitung und Unterstützung durch die ständig stellvertretende Leitung der Einrichtung und den Träger</li><li>Regelmäßiger fachlicher und organisatorischen Austausch mit den 12 Leitungen und dem Träger</li><li>Je fünf Fortbildungs- und Exerzitien-Tage (bei 100% Anstellung), zwei zusätzliche päd. Tage, Leitungsfortbildungen</li><li>Ein kompetentes Team aus pädagogischen Fachkräften und Hauswirtschaftskräften</li><li>Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind</li></ul>Anstellung und Eingruppierung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS, vergleichbar TVÖD SuE, Entgeltgruppe S13). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an Frau Nachtigäller (Kita-Managerin): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) gerne zur Verfügung (Tel: 07141 8540527)

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Kindergartenleitung - ErzieherIn (m/w/d) St. Johann

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.Zur Verstärkung unserer Service-Abteilung in Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTechnischen Sachbearbeiter Service&nbsp; m/w/d Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sie beraten und begleiten unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Sie planen und koordinieren Reparaturen in unseren Werken – von der Annahme bis zur termingerechten&nbsp; Fertigstellung.</li><li>Sie bearbeiten Kundenanliegen im Rahmen unseres Lösungs- und Supportprozesses.</li><li>Sie verantworten den Ersatzteilvertrieb – vom Angebot bis zur Auftragserteilung.</li><li>Sie klären technische und kaufmännische Details direkt mit unseren Kunden und internen Fachabteilungen.</li><li>Sie behalten Termine im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Systematische, analytische sowie sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li><li>Aufgeschlossenes kommunikatives Auftreten bei internen und externen Kontakten</li></ul> Unser Angebot für Sie:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37h Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahresendprämie</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Individuelles Gesundheitsbudget</li><li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb&nbsp;</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team</li><li>Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche! &nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.<a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a>Zur direkten Kontaktaufnahme bitte melden unter 07181 - 962 131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131 &nbsp;

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

Technischer Sachbearbeiter Service m/w/d

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 9c 					, ab 54.250 €		 Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe.Im Team der Leistungssachbearbeitung mit derzeit rund 13 Mitarbeitenden stellen Sie u.a. sicher, dass unsere Kund*innen ihren Lebensunterhalt und ihre Unterkunft sichern können sowie in der Krankenversicherung abgesichert sind. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die individuelle Beratungsunterstützung unserer Kund*innen bei Fragen zu Geldleistungen wie auch der persönliche Kund*innenkontakt.

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung Bürgergeld (m/w/d)

Die Metzgerei Kurz besteht seit 1925 als mittelständisches Familienunternehmen. Wir stehen für regionale Fleisch- und Wurstwaren mit klarem Qualitäts- und Herkunftsnachweis. Als Qualitätsführer bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, die handwerkliche Tradition und Innovation in einem modernen Arbeitsumfeld verbinden. Mit ca. 60 Mitarbeitern in der Produktion und 25 Mitarbeitern im Verkauf produziert und beliefert die Metzgerei Kurz neben dem Fabrikverkauf und dem eigenen Fachgeschäft im Großraum Stuttgart auch den Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomen und andere Fleischereien.&nbsp;Wir suchen einen selbstbewussten und zielstrebigen Mitarbeiter als Fahrer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit&nbsp;Deine Herausforderung:<ul><li>Du wirst als Fahrer Teil unseres Teams Fuhrpark &amp; Versand. Dazu gehört die tägliche Auslieferung unserer Fleisch- und Wurstwaren.</li><li>Parallel dazu wollen wir Dir aber auch einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz bieten. Dies bedeutet, Du kümmerst Dich um kleinere Reparaturen an Deinem LKW und führst wöchentliche Funktionalitätskontrollen durch. Außerdem hilfst Du uns bei der Lagerführung und je nach Bedarf auch bei der Kommissionierung.</li><li>Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Arbeitsalltag.</li><li>Die Einhaltung der Ablauforganisation und Hygienevorschriften in Deiner Abteilung.</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, inklusive Nachtzuschlag!&nbsp;</li><li>5-Tagewoche mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von Ca. 05:00-14:00 Uhr.</li><li>Anstellung auf Vollzeitbasis (42,5h pro Woche) oder Teilzeit (16-20h pro Woche).&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li><li>Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.</li><li>Einen gepflegten Fuhrpark, der technisch auf neuestem Stand ist (Transporter und Lkws bis 13,5t)</li></ul> Deine Interessen, Fähigkeiten &amp; Kenntnisse:<ul><li>Berufskraftfahrer-Qualifikation - Grundqualifikation in Verbindung mit einer Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis mindestens 3,5t oder höher.</li><li>Du bist interessiert an qualitativ hochwertigen Fleisch-, Wurstwaren &amp; Feinkostartikeln.</li><li>Kooperative und faire Zusammenarbeit im Team ist Dir wichtig.</li><li>Du besitzt ein gesteigertes Bewusstsein für Sauberkeit und Hygiene.&nbsp;</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung direkt an:<a href="mailto:bewerbung@thomas-kurz.de" target="_blank">bewerbung@thomas-kurz.de</a> • Thomas Kurz e.K. - Schlachthausstraße 7 - 73614 Schorndorf • 07181/977750Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

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