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<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss Dipl./ B.A./ M.A. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Elementarpädagogik oder in angrenzenden pädagogischen Feldern </li> <li> Alternativ Erzieherausbildung mit ausgeprägter Leitungserfahrung und nachgewiesener Beratungskompetenz </li> <li> Kenntnisse in aktuellen Themen wie Inklusion, Kinderschutz, Umgang mit herausfordernden Kindern, kultursensible Elternarbeit, Qualitätsentwicklung </li> <li> Erfahrungen in der Leitungsfunktion und/oder Beratung, in der Team-Entwicklung, Personalplanung und ähnlichen Feldern </li> <li> Kenntnisse in fachbezogenen Rechtsgebieten, ausgeprägte kommunikative und beratende Kompetenzen und Stärken in konzeptioneller Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Aufsicht und Beratung der 12 städtischen Kindergärten in zeitgenössischen pädagogischen Fragestellungen und der konzeptionellen Arbeit </li> <li> Dienstliche Aufsicht und Personalverantwortung für die städtischen Kindergärten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und Umsetzung des neuen Orientierungsplans </li> <li> Weiterentwicklung der Themen Personalmanagement, Gewinnung von Nachwuchskräften und Mitarbeitendenzufriedenheit </li> <li> Konzeption und Durchführung bedarfsgerechter Fortbildungen und pädagogischer Tage, einrichtungsübergreifender Austausch, Netzwerken in den Sozialraum </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Eine Stelle mit pädagogischen Gestaltungsspielräumen, Leitungsverantwortung und einer stark kooperativen Ausrichtung </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Häfele unter der Nummer 07042 18-451 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Fritz, Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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Päd. Fachkraft für Fachberatung und Personalverantwortung in städt. Kindergärten (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Profunde Berufserfahrung im Bereich Fertigung (&gt;10 Jahre), idealerweise auch international sowie in der Galvanik </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Berufslaufbahn in technischen Leitungspositionen, idealerweise in Organstellung, bevorzugt in einer mittelständischen Unternehmensgruppe (Produktionsunternehmen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Planung, Konstruktion und Umsetzung von Großprojekten </li> <li> Erfahrung in der Gestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung von Produktionsbetrieben </li> <li> Hohe IT-Affinität und Key-User-Erfahrung in einem ERP-System (idealerweise Abas) </li> <li> Pragmatismus und hands-on-Mentalität sowie Management- und Führungsstil by Example, </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Dynamik, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Unternehmerisches, ganzheitliches Denken und Handeln sowie Organisationsvermögen </li> <li> Nationale und internationale Reisebereitschaft </li> <li> Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Technischen Bereiche der Firmengruppe (Produktion, Logistik, techn. Infrastruktur) </li> <li> Ergebnisorientierte strategische und operative Führung des technischen Bereichs sowie deren Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter </li> <li> Sicherstellung und Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie der wirtschaftlichen Leistungen im Verantwortungsbereich </li> <li> Budget-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für den Geschäftsbereich Technik </li> <li> Festlegen und Vorantreiben der (Mehr-)Jahresziele für den Verantwortungsbereich </li> <li> Impulsgeber und Gestalter der Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter insbesondere im Hinblick auf Innovationen und technologischer Weiterentwicklung </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Methoden der technischen Bereiche und in der Ausrichtung auf aktuelle Marktanforderungen </li> <li> Ansprech- und Sparringpartner für Geschäftsleitung und Management im Hinblick auf produktionsspezifische Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
Frau Monika Pabst
07232 3006-519
<a href="mailto:Monika.pabst@imo-gmbh.com" target="_blank">Monika.pabst@imo-gmbh.com</a>
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Geschäftsführer Bereich Technik (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Mitarbeitenden gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung in diesen Bereichen. </li> <li> Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung eines ERP Systems (mindestens 2 Jahre von Vorteil). </li> <li> Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie z.B. abas-FOP, JavaScript, Python, SQL oder vergleichbaren Technologien. </li> <li> Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Abbildung im ERP-System. </li> <li> Erfahrung mit Schnittstellenanbindung und Datenbankmanagement (z.B. REST, PostgreSQL, SQL). </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz. </li> <li> Projekt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung des abas ERP-Systems entsprechend der betrieblichen Anforderungen. </li> <li> Erstellung und Pflege von Skripten, Reports und Schnittstellen im ERP-System. </li> <li> Analyse von Unternehmensprozessen und deren Umsetzung in abas. </li> <li> Betreuung und Unterstützung der Key-User sowie Schulung von Mitarbeitenden. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT-Lösungen. </li> <li> Unterstützung bei Rollouts und der Implementierung neuer Module oder Funktionen. </li> <li> Analyse und Behebung von Fehlern im ERP-System sowie Betreuung der Systemdokumentation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Online-Bewerben
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

ERP-Anwendungsentwickler abas (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Chemielaborant / Chemisch-Technischer-Assistent / Chemikant (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen in einem verwandten Tätigkeitsbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse im sicheren Umgang mit Chemikalien/Gefahrgut </li> <li> Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, gutes Verständnis technischer Zusammenhänge </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in einem ERP-System, idealerweise abas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung galvanischer und chemischer Prozessbäder hinsichtlich Elektrolytkonzentration, Chemikalienbedarfe und Beschichtungseigenschaften </li> <li> Selbstständige Badpflege sowie Durchführung der chemischen Wartungsarbeiten </li> <li> Erkennung von Spezifikationsabweichungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen </li> <li> Sicht- und Funktionskontrolle unserer Dosieranlagen </li> <li> Dokumentation von Prozessschritten und Tätigkeiten </li> <li> Auslesen von Systemdaten, Neuregulierung und Dokumentation aller relevanten Abläufe und Einstellungen </li> <li> Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltrichtlinien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li> <li> Die ständige interne und externe Weiterbildung um erfolgreich tätig zu sein </li> <li> Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Eine Unternehmenskultur und Werte, die auf eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) ausgelegt sind </li> <li> Zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel: Jobrad (E-Bike), betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, kostenloses Tafelwasser, kostenloses WLAN in den Aufenthaltsräumen, 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Chemielaborant / CTA / Chemikant (m/w/d) Badmanagement galvanischer Anlagen

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Lösungsorientierung sowie hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit </li> <li> Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in Bezug auf Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Gesundheitsschutz und Umweltschutz </li> <li> Sicherheitstechnische Überprüfungen </li> <li> Beratung in Projekten und Neukonzipierung von Arbeitsplätzen </li> <li> Ansprechperson für Fragen zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz für Führungskräfte und Mitarbeitende </li> <li> Überwachung und Kontrolle der Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen und Richtlinien hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Sauberkeit und Ordnung </li> <li> Regelmäßige Begehung der Unternehmensbereiche zur Feststellung von sicherheitstechnischen Mängeln sowie Erfassung und Beseitigung festgestellter Mängel in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Arbeitsanweisungen bzgl. Arbeitssicherheit </li> <li> Ursachenuntersuchung von Arbeits- und Beinaheunfällen, Erfassung und Auswertung der Ergebnisse und Vorschlag von Maßnahmen zur Prävention </li> <li> Durchführung betrieblicher Schulungen zu Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt sowie mit sonstigen Dienstleistern und für Angelegenheiten des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes beauftragten Personen </li> <li> Beauftragter für Werkssicherheit und Fremdfirmen-Koordinator </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote:  Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:  Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft:  Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Umwelt- oder Nachhaltigkeitsschwerpunkt, im Bereich der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Konzeption nachhaltiger Unternehmensentwicklung und/ oder Steigerung der Energieeffizienz, mit einem übergreifenden Verständnis für den industriellen Umwelt- und Klimaschutz </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern: Berechnung von CO2-Bilanzen und Erhebung von Umweltdaten; Nachhaltigkeitsberichterstattung (idealerweise gemäß CSRD); Einführung von Prozessen zur Umsetzung der EU-Taxonomie-Verordnung; Integration der Bewertung nichtfinanzieller Risiken in das Risikomanagement; Einführung und Pflege von IT-Systemen zur nichtfinanziellen Datenerfassung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen in der Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung </li> <li> Strukturierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Erfahrungen in der Koordination und Durchführung von Audits von Vorteil </li> <li> Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele der IMO-Gruppe gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen, insbesondere im Bereich Energie und Umwelt </li> <li> Entwicklung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten hinsichtlich der ESG-Themen/ -Initiativen </li> <li> Initiierung und Begleitung interdisziplinärer Projekte zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie Nachhalten der Projektziele (z.B. Klimaresilienz, CO2-Reduktion, Energieeffizienz und Ressourcenschonung) </li> <li> Koordination und Controlling der Maßnahmen aus den Selbstverpflichtungen im Bereich Nachhaltigkeit </li> <li> Erfassung, Auswertung und Optimierung von Energieverbräuchen </li> <li> Erstellung regelmäßiger Energieberichte und Kennzahlen </li> <li> Vertragsvorbereitungen betreffend Energieeinkauf inklusive Vorauswahl von und Verhandlungen mit Energieberatern und -lieferanten </li> <li> Identifikation und Bewertung von Einsparpotenzialen, sowie Ableiten von Maßnahmen zur Reduzierung des Energieverbrauchs </li> <li> Unterstützung bei Zertifizierungen und Audits zum Thema Nachhaltigkeit, Umwelt und Energie </li> <li> Beobachtung und Bewertung von Markttrends, Förderprogrammen und gesetzlichen Anforderungen </li> <li> Erstellung von statistischen Auswertungen, Präsentationen und Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung </li> <li> Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes für die Gesellschaften der IMO Gruppe </li> <li> Steuerung und Nachhalten der Informationen auf Nachhaltigkeitsportalen (z.B. Integrity Next, SAQ) </li> <li> Koordination mit externen Partnern, Behörden und Energieversorgern </li> <li> Unterstützung der Fachbereiche in Fragestellungen zu ESG, Nachhaltigkeit und Energiemanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote:  Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:  Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft:  Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Referent für Nachhaltigkeit & Energiemanagement / Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden, ist unser gemeinsamer Antrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich </li> <li> Solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne im produzierenden Mittelstand </li> <li> Fachkenntnisse in der Büroorganisation und in der Abbildung und Beschreibung von Prozessen </li> <li> Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Beharrlichkeit </li> <li> Agile, strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion </li> <li> Sehr sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache ideal </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben, bei der Planung, Recherchearbeiten und im operativen Tagesgeschäft </li> <li> Effiziente Büroorganisation mit selbstständiger Erledigung der anfallenden Aufgaben </li> <li> Planung, Organisation und Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Besprechungen und (digitalen) Konferenzen, ggfs. mit Protokollführung </li> <li> Interne und externe Korrespondenz für die Geschäftsführung (telefonisch, digital und schriftlich) sowie die Steuerung von Dienstleistern </li> <li> Operative Aufgaben wie Projektcontrolling, Reisemanagement, Reisekostenabrechnung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen </li> <li> Vorbereitung und Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten und anderen relevanten Dokumenten </li> <li> Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten in deutscher und in englischer Sprache </li> <li> Überwachung von Terminen und Fristen; Nachhalten von Wiedervorlagen </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen </li> <li> Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner zur Geschäftsführung </li> <li> Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie die Durchführung von eigenständig geführten Sonderprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote:  Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:  Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft:  Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

STÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.
STÖBER ist - Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.
Engagierten Vorausdenkern geben wir eine Heimat - und Ihnen die abwechslungsreichen Herausforderungen, nach denen Sie suchen. Als internationales Unternehmen sind unsere Prozesse vielseitig. Dafür braucht es starke Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und unsere Abläufe mit kreativen Ideen voranbringen. Die mit durchdachten Analysen und einem feinen Gespür punkten. In einer Gemeinschaft, die zusammenhält und sich auch dann gegenseitig unterstützt, wenn es nicht um die eigenen Aufgaben geht. Wir arbeiten Hand in Hand, damit am Ende das Mannschaftsergebnis stimmt. Nur so bewegen wir Großes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. Bilanzbuchhalter IHK, Steuerfachwirt o.&nbsp;ä.). </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen&nbsp;/ Beteiligungscontrolling eines internationalen Unternehmens mit. </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung und im Konzernrechnungswesen nach HGB. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Zusatzkenntnisse im Bereich der internationalen Verrechnungspreise mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, MS Office und den gängigen Kommunikationstools. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift auf kommunikationsfähigem Niveau. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind der zentrale Ansprechpartner unserer internationalen Tochtergesellschaften für bilanzielle und bewertungsrelevante Fragestellungen mit Blick auf Konzernstrukturen und Beteiligungen. </li> <li> Sie übernehmen die Koordination und Erstellung des monatlichen Reportings auf Gruppenebene. </li> <li> Sie wirken bei den Monats- und Jahresabschlüssen im Einzel- und Konzernabschluss nach HGB mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentationen (Local- und Masterfile). </li> <li> Sie koordinieren und entwickeln die Finanzprozesse innerhalb der STÖBER Gruppe weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit unserem Deutschlandticket  (bezuschusst) kommen Sie bequem zur Arbeit und können Ihre Zeit sinnvoll nutzen </li> <li> Unsere Kantine  lässt keine Wünsche offen - tanken Sie neue Energie für den Tag </li> <li> Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten  gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrieren </li> <li> Parkplatzsorgen  gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügen Sie über einen Mitarbeiter-Parkplatz und starten stressfrei in den Tag </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote  fördern Ihre persönlichen Stärken </li> <li> Mit unserem Jobrad  fahren Sie fit und umweltbewusst - Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben </li> <li> Unser Homeoffice-Angebot  gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestalten </li> <li> Ausgewählte Mitarbeiterrabatte  bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile </li> <li> Spannende Mitarbeiterevents  warten auf Sie, die unseren Teamgeist stärken und das Miteinander fördern </li> <li> Unsere gute Verkehrsanbindung  ermöglicht eine stressfreie Anreise - ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem PKW. </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:
Heike Grun
<a href="mailto:Karriere@stoeber.de" target="_blank">Karriere@stoeber.de</a>
07231 5820
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Kieselbronner Straße 12, 75177 Pforzheim
Www.stoeber.de<br><br>STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

Mitarbeiter Konzernrechnungswesen / Group Accounting (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein mindestens mit der Note gut abgeschlossenes Masterstudium  oder einen vergleichbaren Abschluss in den Natur-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, insbesondere Ernährungs-, Politik-, Geo- oder Umweltwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Erfahrung in der Bearbeitung systemwissenschaftlicher Fragestellungen </li> <li> Erfahrung mit der Methode CIB oder mindestens mit der Anwendung vergleichbarer systemwissenschaftlicher Methoden </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Berufserfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Arbeitspaketen oder vergleichbare selbständige Projektarbeit </li> <li> Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Erfahrung mit der Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Tagungsbeiträgen, Berichten oder Präsentationen </li> <li> Kenntnisse über pflanzenbetonte Ernährung </li> <li> Kenntnisse über Ernährungsumgebungen </li> <li> Kenntnisse über die Zielgruppe Eltern </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Institut für Ernährungsverhalten ist der Forschungsbereich Zukunftsfähiges Ernährungsverhalten (ZEV) angesiedelt. Hier forschen die drei Arbeitsgruppen »Sozial-ökologische Ernährungstransformation«, »Nachhaltige Ernährung« und »Ernährungsverhalten verletzlicher Bevölkerungsgruppen« gemeinsam, um Transformation hin zu nachhaltiger Ernährung zu unterstützen. Im Juni 2025 startete das durch Drittmittel geförderte ZEV-Projekt »HapE - Handlungsräume zur Förderung nachhaltiger, pflanzenbetonter Ernährungsweisen in den Ernährungsumgebungen ausgewählter Elterngruppen«. Am Beispiel dieser Personengruppe wird erforscht, wie die Gestaltung von Ernährungsumgebungen dabei unterstützen kann, sich stärker pflanzenbetont zu ernähren. Dafür wird das Thema mehrdimensional betrachtet, systemwissenschaftlich analysiert und relevante Akteurinnen und Akteure einbezogen. Schwerpunkte des Projektes sind die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, die Berücksichtigung von Lebensbedingungen von Personen mit geringen finanziellen Ressourcen und die Rolle von Eiweißpflanzen. Dafür setzen Sie im Projekt einen systemwissenschaftlichen Ansatz mit einer Cross-Impact-Bilanzanalyse (CIB) um. Die Ergebnisse sind unmittelbar relevant für die wissenschaftliche Politikberatung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Federführende Operationalisierung von Variablen und dazugehörigen, qualitativ formulierten Ausprägungen für eine Einflussmatrix als Raster zur systemwissenschaftlichen Erfassung individueller Ernährungsumgebungen </li> <li> Durchführung von Literaturanalysen, u. a. zur Charakterisierung von Ernährungsumgebungen im Hinblick auf nachhaltige, pflanzenbetonte Ernährungsweisen aus systemischer Perspektive </li> <li> Federführende Entwicklung eines Befragungsinstrumentes zum Ausfüllen der Einflussmatrix mit den Eltern </li> <li> Federführende Auswertung der Einflussmatrizes anhand der softwaregestützten Cross-Impact-Bilanzanalyse (CIB) sowie Interpretation der Daten, insbesondere hinsichtlich möglicher Ansatzpunkte für Veränderungen </li> <li> Einbringen der CIB-Ergebnisse in die gemeinsame Ergebnissynthese im Projektteam: Interpretation insbesondere hinsichtlich Potenzialen und Hemmnissen bei Eltern für Veränderungen im Ernährungsverhalten sowie förderlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Reflexion der methodischen Vorgehensweise im Projekt in Bezug auf den systemwissenschaftlichen Ansatz </li> <li> Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Tagungsbeiträgen und Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.12.2027 befristete Stelle  in  Teilzeit  (25,35 Stunden/Woche, entspricht 65 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Eva Hummel · Telefon: +49 (0) 721 6625 567
Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) für den systemwissenschaftlichen Ansatz in einem Projekt zur Förderung pflanzenbetonter Ernährungsweisen

Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen - der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im Key Account Management oder im Customer Service </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Schmuckbranche </li> <li> Verhandlungssichere Kenntnisse in Französisch, Englisch und Deutsch </li> <li> Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit </li> <li> Verständnis für Prozesse und Projektmanagement </li> <li> Adaptionsfähigkeit zwischen interner Produktion und externen Premium-Kunden </li> <li> Sensibilität für die qualitativen Anforderungen hochwertiger Marken </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Unterstützung von Großkunden im französischen und europäischen Sprachraum </li> <li> Organisation und Teilnahme an internationalen Kundenbesuchen und Messen </li> <li> Eigenständige Durchführung von Kalkulationen, Preisangaben und Angeboten </li> <li> Überwachung und Management der Auftragsabwicklung, inklusive Lieferterminen </li> <li> Selbstständige Koordination von Projekten </li> <li> Interne Klärung der Produktionskapazität und technischer Machbarkeit </li> <li> Umsetzung von Qualitäts- und Verbesserungsprojekten mit unseren Kunden und Koordination der internen Bereiche </li> <li> Elternzeitvertretung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: </li> <li> Onboarding </li> <li> Duzen </li> <li> Werte </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Firmenevents </li> <li> Teamsport </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Entwicklungschancen </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Empfehlungsprogramm </li> <li> Krankenversicherung </li> <li> Massagen </li> <li> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-302
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