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Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik, Behandlung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit akuten und chronischen Erkrankungen.​</li><li>Die Teilnahme am Bereitschafts- und Schichtdienst ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit.​</li><li>Sie arbeiten gemeinsam interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen.​</li><li>Die Kommunikation mit Eltern und Angehörigen sowie die Beratung zu medizinischen Fragestellungen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an wissenschaftlichen und qualitätssichernden Projekten innerhalb der Klinik.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben Ihr Medizinstudium abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d).​</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin zeichnet Sie aus.​</li><li>Sie bringen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Familien mit.​</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.​</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Strukturierte Facharztweiterbildung mit individuellen Schwerpunkten und interdisziplinären Rotationen.</li><li>Work-Life-Balance durch planbare Dienste, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitoptionen.</li><li>Karriereperspektiven mit Spezialisierungsmöglichkeiten und Fortbildungen wie Sonographie-, Strahlenschutz- und Diabeteskurse sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Endokrinologie / Diabetologie oder Neuropädiatrie.</li><li>Moderne Ausstattung in einer hochqualifizierten Kinderklinik mit Perinatalzentrum Level 1.</li><li>Teamgeist &amp; Atmosphäre – flache Hierarchien, wertschätzender Umgang und eine familienfreundliche Klinik.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub:&nbsp;Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität:&nbsp;Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung:&nbsp;Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen</li></ul> Finden Sie Ihren Platz bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung kontaktieren wir Sie schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Priv. Doz. Dr. med. Chinedu Ulrich Ebenebe Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie – Kinder- und Jugendmedizin

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: <ul><li>Analyse, Funktionsprüfung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen und Systemen</li><li>Erbringung von Serviceleistungen</li><li>Errichten und in Betrieb nehmen von energietechnischen Anlagen</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre.</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Stadtwerke Weinheim GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2025 einen Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker ( m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: <ul><li>Montage, Instandhaltung und Funktionskontrolle von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen</li><li>Montage und Demontage von Rohrleitungen und Kanälen</li><li>Montage von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Kundenorientierte Auftragsbearbeitung</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp;</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre.</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Zur Unterstützung unserer Abteilung Erdgas-/Wasserversorgung suchen wir einen Fachmonteur (m/w/d) Versorgungs-/Anlagentechnik. Ihre Aufgaben: <ul><li>Neuverlegung und Reparatur von Erdgas-und Wasserversorgungssystemen</li><li>Abnahme von Hausinstallationen gemäß TRGI 2018 und der DIN 1988</li><li>Selbstständiges Arbeiten im Bereich Zählerwesen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik/SHK, Rohrleitungsbauer oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Eine gültige HDPE Schweißerprüfung ist von Vorteil</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis B</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Überdurchschnittliches Engagement und absolute Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Service-und Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen</li></ul> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheimper E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Fachmonteur (m/w/d) Versorgungs-/Anlagentechnik

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;(Junior) Content Marketing Translation Coordinator – Dutch (m/f/d) Tasks &nbsp;Localising English marketing content (including web and social media copy, videos and newsletters) into DutchActing as Nintendo Benelux's primary contact for queries relating to content localisation and implementationAssuring the quality of Dutch marketing copy and ensuring content is consistent, market-appropriate and in line with the Nintendo voiceCollaborating with the product localisation department to ensure marketing copy accurately represents software as well as occasional assistance with game localisationCooperating closely with the Content Marketing Translation Coordination co-translator, sharing translation responsibilities and maintaining a unified style and tone Requirements &nbsp;Degree in translation, linguistics or related fieldExtensive translation experience, preferably within content marketing or the games industry&nbsp;Native Dutch speaker, mastery of English languageAbility to multitask and to perform under pressureStrong communicatorTeam player, skilled in liaising between a broad range of stakeholdersKnowledge of and passion for Nintendo IP and video games in generalExperience using CAT tools (SDL Trados, MemoQ) as well as knowledge of project management platforms such as Asana or Wrike would be a plusPlease bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience. Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany

Nintendo of Europe SE

(Junior) Content Marketing Translation Coordinator – Dutch (m/f/d)

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;QA Tester (Dutch) (m/f/d) Tasks &nbsp;Full text debug and support of system debug for 1st, 2nd and 3rd party productsChecking localised user support materialsCapturing screenshots and video footageConducting connectivity and monitor testsAccomplishing project related duties assigned by superiors and meeting deadlines Requirements &nbsp;Dutch language skills at a native speaker’s level&nbsp;(including&nbsp;extensive knowledge of grammar, punctuation and orthographical rules in the target language)Understanding of&nbsp;Dutch cultureVery good command of EnglishPassion and interest to play video games along with advanced gaming skills and understanding how games workAbility to explain things logically in writingPro-active approach to workTeamwork-oriented mindset and ability to work effectively under pressureGood knowledge of PC/Windows/Microsoft 365Please note that this position has only limited remote work options due to its confidential nature. Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany &nbsp;

QA Tester (Dutch) (m/f/d)

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Zur Unterstützung unseres Teams „HaWei" suchen wir zum schnellstmöglichen Termin einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Ihre Aufgaben: •Beaufsichtigung und Betreuung unserer Kunden während des Badebetriebs•Planung und Durchführung von Schwimm- und Aqua-Fitnesskursen•Reinigung, Pflege und Wartung der bädertechnischen Anlagen und Geräte•Messung, Überwachung und Dokumentation von badebetriebsrelevanten Parametern•Unterstützung bei Events und Veranstaltungen sowie Mitwirkung im Cafeteria-Bereich Voraussetzungen: •Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe•Hohe Kunden- und Serviceorientierung•Freundliches und verbindliches Auftreten•Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein•Technisches Verständnis Wir bieten: •einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen•sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Für unsere Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum schnellstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Auftragsabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: •Anlegen von Aufträgen verschiedener Auftragsarten (SAP) und deren Verwaltung und Pflege im digitalen Ablagesystem ELO inkl. Workflowbearbeitung•Erstellung von Fakturen an Debitoren inkl. Überwachung des Mahnwesens•Abrechnung von Aufträgen und Mithilfe bei Jahresabschlussarbeiten•Erfassung, Verwaltung und Buchung von Anlagegütern•Rechnerische Prüfung, Kontierung und Buchung von Kreditorenrechnungen Voraussetzungen: •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in den oben aufgeführten Bereichen•Gute Kenntnisse in SAP R3 wünschenswert sowie ein sicherer Umgang mit MS Office•Gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise•Prozessorientierte und ganzheitliche Denkweise sowie Teamfähigkeit und Zahlenaffinität Wir bieten: •einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen•sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V und gute Sozialleistungen•Es besteht die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a>

Sachbearbeiter Auftragsabrechnung (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten und vielseitigen Haustechniker (m/w/d), der sich um die technischen Belange unserer Einrichtungen an der Bergstrasse und Ried kümmert.Für den Hausmeisterpool der bhb am Standort Fürth Weschnitztal suchen wir zum 01.09.2025einen Mitarbeiter (m/w/d) als Haustechnikerin (39Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie sind zuständig für die Wartung und Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen.<ul><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) des bhb Haustechnik Teams</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Gebäude, technischen Anlagen und Außenanlagen</li><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizung, Lüftung, Sanitär- und Elektroanlagen</li><li>Unterstützung bei Umbaumaßnahmen und Renovierungsarbeiten</li><li>Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten und Reparaturen im Innen- und Außenbereich</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorgaben</li><li>Unterstützung im täglichen Betrieb (z. B. Möbelaufbau, kleinere Transporte, Winterdienst, Gartenpflege)</li><li>Sie sind zusammen mit der Leitung und dem Baumanagement Ansprechpartner für externe Handwerker und Dienstleister</li><li>Bei Reparaturen, die der Hausmeisterpool nicht selbständig ausführt, fordern Sie in Absprache mit der Leitung und dem Baumanagement Kostenvoranschläge für Reparaturen durch Fremdfirmen an</li><li>Sie führen selbstständig Kleinreparaturen im Bereich Elektrik, Heizung und Sanitär und Wartungen durch</li><li>Sie unterstützen bei hausinternen Umzügen</li><li>Sie arbeiten mit den MitarbeiterInnen des Fachdiensts für Arbeitssicherheit und des Fachdiensts Gesundheit und Hygiene zusammen</li><li>Sie sorgen für die jeweils fachgerechte Dokumentation</li><li>Durchführung der A-Checks für ortsveränderliche E-Geräte</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung</li><li>Handwerkliche Ausbildung und Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten</li><li>Fachlich fundierte Kompetenzen im handwerklichen Bereich und technisches Verständnis</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1E (BCE) (LKW bis 7,49 to) &nbsp;</li><li>Staplerführerschein</li><li>Unempfindlichkeit im hygienischen Bereich</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Organisationsgeschick,</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Bereitschaft, Verantwortung und flexibel verschiedene Aufgaben zu übernehmen</li><li>Bereitschaft für Fortbildungen für den Fachbereich</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD E, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 12970-2025-03bis zum 02.06.2025 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dörsam unter der Nummer 06253-2009-10 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Haustechniker (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025 - St. Matthiasab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Schifferstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Das solltest du mitbringen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2210/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maik Nirmaier Personal Albert-Schweitzer-Str. 3 67117 Limburgerhof <a href="mailto:maik.nirmaier@cbs-speyer.de" target="_blank">maik.nirmaier@cbs-speyer.de</a> 06236 / 470-1102

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