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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Dienstag, Donnerstag, Freitag und Samstag. Bewerbungsschluss ist der 31.08.2025. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 64291 Darmstadt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 56112 Lahnstein

Bereich:&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6617
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.<h5>Wir suchen:</h5>



In der Fakultät I suchen wir am Lehrstuhl Digital Media and Methods eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.09.2025 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100 % = 39,83 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe &nbsp;13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer einer Vertretung für eine geplante Elternzeit, voraussichtlich bis zum 08.07.26</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen im internationalen Umfeld.</li>
<li>Mitwirkung an Forschungsprojekten, Publikationen und Drittmittelanträgen der Professur im Bereich digitale, soziale und mobile Medien, digitale Forschungsmethoden und Sensormedien.</li>
<li>Eigenes Forschungsvorhaben im Bereich digitale Medien.</li>
<li>Mitarbeit in den Studiengängen des Medienwissenschaftlichen Seminars im Bereich Theorie und Praxis digitaler Medien und Methoden.</li>
<li>Mitwirkung am Aufbau einer Methodenausbildung in BA und MA.</li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (BA, Diplom, Master, Magister, Lehramt, vergleichbarer ausländischer Abschluss) im Fach Medienwissenschaft, Soziologie, Kommunikationswissenschaft, Kulturwissenschaft, (Sozio)-Informatik oder einem verwandten Fach.</li>
<li>Forschungsinteresse in einem dieser Bereiche: digitale, mobile oder soziale Medien, Platform Studies, Sensormedien, KI, Algorithmen, Critical Data Studies, App Studies, digitale Methoden, digitale Ethnographie, Software Studies oder verwandten Forschungsfeldern.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse digitaler Forschungsmethoden oder Erfahrung im Umgang mit digitalen Daten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li>
<li>Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Beschäftigung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Carolin Gerlitz
0271/ 7404933
<a href="mailto:carolin.gerlitz@uni-siegen.de" target="_blank">carolin.gerlitz@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Medienwissenschaft

Betreuung und Unterstützung von Müttern/Vätern und Kleinkindern in Wohngruppen &nbsp;Für diesen Arbeitsbereich in Heidelberg suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen ZeitpunktSozialpädagogen, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Heilpädagogen oder Kindheitspädagogen (m/w/d) nach Absprache in Teilzeit 60% (23,4 Stunden/Woche), in FestanstellungAls pädagogische Fachkraft unterstützt Du Mütter/Väter und ihre Kinder bei ihrer Alltagsgestaltung und erarbeitest mit ihnen ein gelingendes Konzept von Familie und Familienleben.Deine Aufgaben in der Gruppe umfassen...Organisation des AlltagsEinbeziehung des anderen Elternteils und des LebenspartnersBegleitung zu Behörden und Beteiligung an der Klärung schuldrechtlicher FragenAktive Zukunftsplanung und Förderung der KompetenzenUnterstützung schulischen und beruflichen LernensGesundheitsfürsorgeVermittlung von Kenntnissen und Erfahrung im Bereich der Erziehung, Versorgung und Pflege der KinderVerantwortung im Rahmen des HilfeplanverfahrensKooperation mit den Schulen, Praxisstellen und TherapeutenEs erwartet Dich&nbsp;ein attraktives Arbeitsfeld mit spannenden Aufgaben und ein lebendiges und professionelles Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Bei uns kannst Du mitgestalten, Deine fachlichen Kompetenzen, Deine Teamfähigkeit und Kreativität einbringen. Dazu bieten wir Dir regelmäßig Fortbildungen, Fachberatung und Supervision. Dein Profil - unsere Erwartungen &nbsp;abgeschlossene pädagogische Qualifikation, z. B. Jugend- und Heimerzieher, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge und andere pädagogisch erfahrene BetreuungskräfteBesitz eines PKW-Führerscheinsdie Bereitschaft zum Schichtdienst mit Einsätzen in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen.&nbsp; Die Arbeitszeiten werden mit einer vorausschauenden Dienstplanung auf die Mitarbeitenden des Teams verteilt.In der Regel findet einmal im Kalenderjahr eine Ferienfreizeit statt.&nbsp;Wir freuen uns, wenn Du Dich mit einer christlichen Kirche verbunden fühlst.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung und weitere Leistungen &nbsp;Die tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Caritas, Anlage 33 (Sozial- und Erziehungsdienst) entsprechend den Tätigkeitsmerkmalen und der Qualifikation des/der Stelleninhaber/in.Die betriebliche Altersversorgung (KZVK) wird überwiegend zusätzlich zum Gehalt geleistetEs wird die angeboten, ein Zeitwertkonto anzulegen. Mehr dazu erfährst Du auf unserer Homepage.Eine Jahressonderzahlung, Ausgleichstage für kontinuierlichen Schichtdienst, Regenerationstage und weitere Zulagen sind Teil der AVR sowie ein Jobticket. Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg betreibt in Heidelberg und Eberbach das St. Paulusheim mit mehreren Häusern, in denen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie Mütter oder Väter mit ihren Kleinkindern von pädagogischem Fachpersonal versorgt, betreut und gefördert werden.Darüber hinaus bieten wir eine Schwangerschaftsberatungsstelle und ein regelmäßiges Freizeit- und Bildungsangebot für psychisch erkrankte Menschen an unserem Standort in Heidelberg an.Weitere Informationen erhältst Du bei unserer pädagogischen Leitung, Frau Keddies,Telefon: 06221 13708630, <a href="mailto:keddies@st-paulusheim.de" target="_blank">keddies@st-paulusheim.de</a> und unter <a href="http://www.skf-heidelberg.de" target="_blank">www.skf-heidelberg.de</a>Deine Bewerbung richtest Du bitte mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen an:SkF e.V. Heidelberg, Frau Radulovic, Felix-Wankel-Straße 25, 69126 Heidelberg oder per Mail an, <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a> (Anhänge bitte nur im pdf-Format) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Keddies Mutter/Vater-Kind Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708630 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Keddies Mutter/Vater-Kind Felix-Wankel-Str. 25 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a> 06221 13708630 &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag ab 6:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 9 Std./Wo. in 67731 Otterbach

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als studentische Aushilfe (w/m/d) Kasse für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Der Palmengarten und der Botanische Garten sind Traditionseinrichtungen der Stadt Frankfurt am Main. Mit einzigartigen Schaugewächshäusern und bedeutenden botanischen Sammlungen, unterschiedlichsten Themengärten im Freiland sowie eigenen Gärtnerei- und Anzuchthäusern beherbergen beide zusammen eine der größten Pflanzensammlungen weltweit. Alleinstellungsmerkmale sind die große Zahl wechselnder Blumenschauen, Informations- und Kunstausstellungen sowie Veranstaltungen verschiedenster Formate, ein vielseitiges Bildungsprogramm und das umfangreiche kulturelle Angebot. Wir suchen ab 01.09.2025, befristet für die Dauer von zwei Jahren,&nbsp;mehrere<h2>studentische Aushilfen (w/m/d) Kasse&nbsp;&nbsp;</h2>Teilzeit, 13 Wochenstunden EGr. 5 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Dienste an den Kassen des Palmengartens</li><li>Verkauf von Eintrittskarten und Sonderartikeln</li><li>Erstellen von Tagesabrechnungen</li><li>Erteilung von allgemeinen Auskünften, persönlich und telefonisch</li><li>Überwachung der Störanlage des Parkhauses</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>aktuelle Immatrikulationsbescheinigung</li><li>sicherer Umgang mit Geld</li><li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit dem Publikum</li><li>Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht</li><li>Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft</li><li>Serviceorientierung</li><li>klar verständliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu internen fachbereichsbezogenen Fortbildungen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Studium und der Tätigkeit im Palmengarten</li><li>einen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit für die Dauer von zwei Jahren.&nbsp;Eine sachgrundlose Befristung nach § 14 TzBfG setzt voraus, dass die Bewerber:innen noch nie einen befristeten oder unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Stadt Frankfurt am Main geschlossen haben.&nbsp;Die Arbeitszeiten entsprechen unseren Servicezeiten. Die Arbeit erfolgt nach Einsatzplänen. Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, auch in den frühen Abendstunden, an Wochenenden und an Feiertagen Dienst zu leisten. Die Besetzung der Stellen kann nur mit Studierenden erfolgen, die an einer Hochschule eingeschrieben sind. Bitte fügen Sie eine Immatrikulationsbescheinigung unter Anlage 1 bei. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kussauer, Tel. (069) 212-33915. Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/studentische-aushilfe-wmd-kasse-palmengarten-stadt-frankfu-de-j8938.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/studentische-aushilfe-wmd-kasse-palmengarten-stadt-frankfu-de-j8938.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.

Stadt Frankfurt am Main

studentische Aushilfe (w/m/d) Kasse Palmengarten Stadt Frankfurt am Main

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als&nbsp;Fachanwendungsadministrator:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!Das Kassen- und Steueramt gewährleistet das finanzielle Fundament für eine der größten Städte Deutschlands. Das Sachgebiet „IT-Finanzen, Grundlagen und Anwendungen" bildet die Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen und ist für die Beschaffung von Hard- und Software zuständig. IT- Vertrags- und Lizenzmanagement, IT-Grundsatz, IT-Sicherheit und Datenschutz sind ebenfalls Aufgaben des Sachgebietes. Es werden Anwendungen in den Bereichen der Haushaltsplanung und der Finanzdienstleistungen, Einkaufs- und Vergabemanagementprodukte sowie ca. 20 weitere Fachverfahren, viele davon stadtweit, bereitgestellt und betreut.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Fachanwendungsadministrator:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Mitarbeiten bei der Planung, Organisation, Koordination und Steuerung der eingesetzten IT-Verfahren des Betreuungsbereiches einschließlich der stadtweiten Verfahren</li><li>Unterstützen beim Sicherstellen und Koordinieren der Anwendungs- und Anwender:innenbetreuung, -unterstützung und -administration für alle Fachanwendungen einschließlich der stadtweiten Verfahren (außer SAP)</li><li>Betreuen, Beraten und Unterstützen der Anwender:innen und der Führungskräfte in Fragen des Einsatzes, der Fortführung und des Ausbaus der IT-Verfahren</li><li>Erstellen und Fortschreiben von Dokumenten, z. B. Konzepten und Richtlinien, sowie Aufbau, Pflege und Evaluation von Wissensdatenbanken</li><li>Erstellen und Pflegen von Beschaffungs-, Wartungs-, Pflege- und Dienstleistungsverträgen und Servicevereinbarungen</li><li>Umsetzen der rechtlichen Grundlagen einschließlich städtischer Vorgaben und Richtlinien</li><li>regelmäßiges Durchführen der fachlichen Prüfung von IT-Anwendungen</li><li>verantwortliche Durchführung von IT-Projekten zur Sicherstellung, Anpassung und Weiterentwicklung der stadtweit eingesetzten IT-Verfahren</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im IT-Bereich oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich der oben beschriebenen Aufgaben </li><li>kaufmännisches Fachwissen sowie Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen wünschenswert</li><li>selbstständige, systematische und kooperative Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>stark ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Sicherheit in der schriftlichen Darstellung und mündlichen Präsentation</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Ponzel (Recruiting), Tel. (069) 212-44261 und bei fachlichen Fragen an Herrn Siala (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-74700.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fachanwendungsadministratorin-wmd-it-finanzen-grundlagen-u-de-j9089.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/fachanwendungsadministratorin-wmd-it-finanzen-grundlagen-u-de-j9089.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.07.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a>

Fachanwendungsadministrator:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als&nbsp;Anwendungsadministrator:innen (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!Das Kassen- und Steueramt gewährleistet das finanzielle Fundament für eine der größten Städte Deutschlands. Das Sachgebiet „IT-Finanzen, Grundlagen und Anwendungen" bildet die Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen und ist für die Beschaffung von Hard- und Software zuständig. IT- Vertrags- und Lizenzmanagement, IT-Grundsatz, IT-Sicherheit und Datenschutz sind ebenfalls Aufgaben des Sachgebietes. Es werden Anwendungen in den Bereichen der Haushaltsplanung und der Finanzdienstleistungen, Einkaufs- und Vergabemanagementprodukte sowie ca. 20 weitere Fachverfahren, viele davon stadtweit, bereitgestellt und betreut.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Anwendungsadministrator:innen (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Entwickeln, Planen, Koordinieren und Organisieren von Einsatz, Administration und Support der o. g. IT-Verfahren</li><li>Erstellen und Fortschreiben von Dokumenten, z. B. Konzepten und Richtlinien, für den Zuständigkeitsbereich</li><li>IT-Projektmanagement bei der Weiterentwicklung von Anwendungen und der Einführung neuer Technologien</li><li>Umsetzen der rechtlichen Grundlagen einschließlich städtischer Vorgaben und Richtlinien im Aufgabenbereich</li><li>regelmäßiges Durchführen der fachlichen Prüfung von IT-Anwendungen</li><li>Betreuen, Beraten und Unterstützen der Anwender:innen und der Führungskräfte in Fragen des Einsatzes, der Fortführung und des Ausbaus der IT-Verfahren für den Zuständigkeitsbereich</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im IT-Bereich oder&nbsp; abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich der oben beschriebenen Aufgaben</li><li>kaufmännisches Fachwissen sowie Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen wünschenswert</li><li>selbstständige, systematische und kooperative Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>stark ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Sicherheit in der schriftlichen Darstellung und mündlichen Präsentation</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Ponzel (Recruiting), Tel. (069) 212-44261 und bei fachlichen Fragen an Herrn Siala (Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-74700.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/anwendungsadministratorinnen-wmd-it-finanzen-grundlagen-un-de-j9088.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/anwendungsadministratorinnen-wmd-it-finanzen-grundlagen-un-de-j9088.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.07.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt</a>

Anwendungsadministrator:innen (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Drogenreferat der Stadt Frankfurt am Main hat die Aufgabe, Maßnahmen der Suchtprävention und -hilfe bedarfsgerecht zu initiieren, zu koordinieren, zu steuern, weiterzuentwickeln und zu evaluieren. Die Umsetzung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Institutionen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates (Magistratsdirektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Führungsverantwortung für das Drogenreferat mit derzeit 11 Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und ﬁnanzieller Hinsicht</li><li>inhaltliche Weiterentwicklung des Frankfurter Wegs als zentrales Element der Drogenpolitik in Frankfurt am Main und innovative Konzepte für aufkommende (Sucht-) Drogenproblematiken oder Konsumtrends</li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Drogenhilfe</li><li>Kooperation und Verhandlung mit den Trägern der Drogenhilfe-Einrichtungen in Frankfurt am Main</li><li>laufende bedarfsgerechte Steuerung der Angebote der Drogenhilfe</li><li>betriebswirtschaftliche und haushalterische Verantwortung für das Referat</li><li>Personalentwicklung</li><li>Aufbau, Implementierung und operative Steuerung eines Hilfezentrums im Frankfurter Bahnhofsviertel in einem Multi-Träger-Ansatz</li><li>Vertretung und Zusammenarbeit mit und in diversen Gremien, Vereinen und Verbänden</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Vorlagen und Berichten für den Magistrat sowie im Rahmen der parlamentarischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Dezernat</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master / Magister) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabenfeld</li><li>nachgewiesene erfolgreiche Führungsverantwortung</li><li>Kompetenz zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten</li><li>Methodenkompetenz zur Weiterentwicklung des Referates</li><li>hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Führungsstil</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li><li>Kompetenz und Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten</li><li>Ziel- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>strategisches, strukturiertes und pragmatisches Denken und Handeln</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>positive Haltung zu einer sozialen integrativen Stadtgesellschaft</li><li>Befürwortung einer präventiven, akzeptierenden und überlebenssichernden Drogenpolitik</li><li>möglichst Kenntnisse der städtischen Strukturen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Leitungsfunktion mit hoher Selbstständigkeit und einer ausführlichen Einarbeitung in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld</li><li>inhaltliche und konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeiten des Frankfurter Wegs in der Drogenpolitik</li><li>vielfältige Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket- Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein- Main – Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich. Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr.&nbsp;Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. &nbsp; Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. &nbsp; Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Haug, Tel. (069) 212-47385.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fuehrungspersoenlichkeit-wmd-fuer-die-leitung-des-drogenre-de-j9244.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/fuehrungspersoenlichkeit-wmd-fuer-die-leitung-des-drogenre-de-j9244.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025.

Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung des Drogenreferates (Magistratsdirektor:in)

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Wasserbauarbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Wasserbauarbeiter:in (w/m/d)</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 4 TVöD<h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Ausführung von Mäh- und Reinigungsarbeiten an Ufern und Böschungen </li><li>Unterhaltung von Wegen und Wasserbauanlagen</li><li>Mithilfe bei Gehölzpflegearbeiten auch mit Hubsteigern</li><li>Übernahme von Rufbereitschafts- und Notdiensten</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>möglichst Facharbeiterausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für schwere Arbeiten an den Gewässern zu allen Jahreszeiten</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Rufbereitschaften</li><li>Fahrerlaubnis Klasse C1E erwünscht</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h3>Weitere Infos:</h3>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Greb, Tel. (069) 212-48440.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/wasserbauarbeiterin-wmd-de-j9178.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/wasserbauarbeiterin-wmd-de-j9178.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025.

1.850 Teilzeit Jobs in 65760 Eschborn, Deutschland