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Die Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH ist ein unabhängiges, akkreditiertes und notifiziertes Prüflabor mit Hauptsitz in Wuppertal. Wir analysieren Wasser- und Feststoffproben, bieten fach- und kundenspezifische Beratung und erarbeiten individuelle Problemlösungen für unsere Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. 1 - 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Bachelor Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gerne mit Erfahrung im Chemie- oder Laborbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Preiskalkulation, Kostenrechnung und Umsatzcontrolling </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP S/4 HANA </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Hohes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung, Pflege und Durchführung der Preiskalkulationen für unsere Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Markt- und Wettbewerbssituation </li> <li> Analyse und Kontrolle von Umsätzen sowie Margen im Rahmen des Umsatzcontrollings </li> <li> Analyse von Kostenstrukturen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren </li> <li> Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen, um marktgerechte Angebote zu kalkulieren und zu erstellen </li> <li> Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung unter Nutzung unseres Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS) </li> <li> Rechnungserstellung und -überwachung </li> <li> Beantwortung von Kundenanfragen und Versand der Analyseergebnisse </li> <li> Vertretung für unseren Einkauf </li> <li> Stammdatenmanagement im LIMS </li> <li> Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit/QM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 32 Tagen Urlaub </li> <li> Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen </li> <li> Die Vertragskonditionen richten sich abhängig von Qualifikation und Erfahrung nach dem TV-Wasserwirtschaft NW. </li> </ul><br>Das BWL fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.<br><br>Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH
Schützenstraße 34
42281 Wuppertal
Www.bwllabor.com<br><br>Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Referent/-in der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse in gängigen SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA-Portal, Rockwell Studio5000) mit und besitzen praktische Erfahrung im Umgang mit TIA-Portal (FUP/SCL/Graph) </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Automatisierungstechnik und Maschinensteuerung </li> <li> Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert, selbstständig und teamfähig </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) </li> <li> Eine internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %) rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie programmieren und nehmen SPS-Steuerungen (Siemens) in Betrieb </li> <li> Sie analysieren Fehler und beheben Störungen im laufenden Betrieb </li> <li> Sie passen bestehende Steuerungsprogramme an und optimieren diese kontinuierlich </li> <li> Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen vor Ort </li> <li> Sie dokumentieren die Software und führen Schulungen für Mitarbeiter durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li> Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49 (0)2336 808-305 gerne zur Verfügung.
TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG
Berliner Straße 51-55  58332 Schwelm
Telefon  +49 (0)2336 808-0
Www.lenzen.de<br><br>TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG

SPS-Programmierer (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung mit </li> <li> Sie sind zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb bereit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen das Auf- und Abspannen von Bauteilen an CNC-Maschinen, insbesondere an der Anlage NHX 5000 </li> <li> Sie überwachen den Fertigungsprozess und stellen durch Qualitätskontrollen die Einhaltung der Maßgenauigkeit sicher </li> <li> Sie führen Maßkontrollen der gefertigten Produkte durch </li> <li> Sie kümmern sich um die Bereitstellung von Rohmaterialien und Halbzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li> Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49 (0)2336 808-305 gerne zur Verfügung.
TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG
Berliner Straße 51-55  58332 Schwelm
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Www.lenzen.de<br><br>TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG

CNC-Fräser (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine handwerkliche Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär für die Verwaltung und die Bewirtschaftung von Großwohnanlagen </li> <li> Bautechnische und haustechnische Grundkenntnisse zur Feststellung von Mängeln und Schäden </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Überwachung des Reinigungs- und Ordnungszustandes von Liegenschaften </li> <li> Interkulturelle und sozial ausgeprägte Kompetenzen </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Mietverwaltungssoftware TL1 </li> <li> Idealerweise Grundkenntnisse in Englisch </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und flexibel. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Zur Betreuung unserer Liegenschaften
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung bis EG6 TVöD VKA </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li> Alternatives Entgeltanreiz-System </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> E-Bike-/Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Www.studierendenwerk-bonn.de<br><br>Studierendenwerk Bonn - AöR

Hausverwalter/ Hausverwalterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Betreuung der Liegenschaften

Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Personalkaufmann, Betriebswirt, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, des Lohnsteuer- und des Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich des Bescheinigungswesens </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten </li> <li> Idealerweise Anwenderkenntnisse im Bereich Tarifvertrag Chemische Industrie </li> <li> Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, Erfahrung mit BRZ-HR oder Paisy ist von Vorteil </li> <li> Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten </li> <li> Fähigkeit, Prozesse in einer komplexen Matrixorganisation zu vereinfachen, zu harmonisieren und zu verbessern </li> <li> Flüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten Mitarbeiteranfragen, unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse und der Berichterstattung und tragen dazu bei, das Vertrauen innerhalb des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie sich in einem kooperativen, internationalen Umfeld wohlfühlen und stolz darauf sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. </li> <li> Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses - von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister </li> <li> Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung </li> <li> Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren Prozesse </li> <li> Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li> Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li> Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens </li> <li> Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Austausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (Tarifvertrag Chemische Industrie Westfalen) </li> <li> Räumlich flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation </li> <li> 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgemöglichkeiten </li> <li> Attraktives Bonussystem </li> <li> Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie JobRad, Hansefit und Gesundheitsaktionen </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine </li> </ul><br>Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.<br><br>Kristin Barbaros
HR Advisor
YARA GmbH &amp; Co. KG
Hanninghof 35 | 48249 Dülmen | Deutschland
Www.yara.com<br><br>YARA GmbH &amp; Co. KG

Entgeltabrechner Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

Die  Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG  ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen im Bereich Verwertung und Vermarktung sämtlicher Arten von Stahl- und Metallschrott aus den Bereichen Industrie, Abbruch und Haushalt.
Unseren Slogan »Bötzel ... immer für Sie da" leben wir seit Gründung unseres Unternehmens im Jahre 1949. Die Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG steht für verantwortungsvolles, innovatives unternehmerisches Handeln sowie für Qualität und Nachhaltigkeit von Ressourcen. Unsere Investitionen in den Umweltschutz gehen weit über die gängigen Anforderungen hinaus.
Das Arbeitsumfeld in unserem international operierenden Recyclingunternehmen ist abwechslungsreich. Die Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG ermöglicht sowohl jungen als auch berufserfahrenen Menschen, ihre Qualifikationen gezielt einzusetzen. Arbeitssicherheit steht bei der Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG im Vordergrund. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen teil, die auf die speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden gemeinsam mit unseren Führungskräften ein dynamisches Team in einer zukunftsorientierten Branche. Freuen Sie sich auf einen offenen Umgang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich       abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder       gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Besitz       des Führerscheins der Klasse C/CE </li> <li> Besitz       einer gültigen Fahrerkarte </li> <li> Besitz       gültiger Fahrermodule nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz       (BKFQG) </li> <li> Idealerweise       Erfahrung mit Abroll- und Absetzfahrzeugen sowie Fahrpraxis mit Anhänger </li> <li> Materialkenntnisse       im Stahl- und Metallschrottbereich sowie Erfahrung in der       Entsorgungslogistik sind wünschenswert </li> <li> Verantwortungsvolle       selbstständige Arbeitsweise und flexible Einsatzbereitschaft </li> <li> Serviceorientiertes       Denken </li> <li> Sicheres,       freundliches und gepflegtes Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten </li> <li> Engagement       und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit       und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fahren       und Bedienen von Abrollcontainer- und/oder Absetzcontainerfahrzeugen       jeweils mit Anhänger zum internen und externen Transport von Stahl- und       Metallschrott im Nahverkehr </li> <li> Umgang       mit Abroll- und Absetzcontainern </li> <li> Be-       und Entladen von Lkw </li> <li> Durchführung       der Ladungssicherung </li> <li> Termingerechte       Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge </li> <li> Bearbeitung       von Lieferscheinen sowie sonstigen Begleitpapieren </li> <li> Ordnungsgemäße       Bedienung, Pflege und Wartung der Fahrzeuge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine       abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe </li> <li> Ein       sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li> <li> Arbeitsschutzkleidung       je nach Tätigkeit </li> <li> Sorgfältige       Einarbeitung </li> <li> Eine       überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li> Möglichkeit       zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine       angenehme Arbeitsatmosphäre in offener Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG  | Wittener Straße 170-176, 58456 Witten | <a href="http://www.boetzel-schrott.com" target="_blank">www.boetzel-schrott.com</a><br><br>Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG

Berufs-Kraftfahrer (C/CE) (m/w/d) Abroll- und Absetzfahrzeuge

Wir, der  GKD Recklinghausen Zweckverband , sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich ein (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. </li> <li> Sie haben einschlägige Erfahrung in der Wirtschafts-/Budget-/Finanzplanung und ggf. der Erstellung von Jahresabschlüssen. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere Excel und in einer gängigen Buchhaltungssoftware (idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics oder Infoma newsystem) setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Hauptaufgabe ist die Aufstellung und Bewirtschaftung des Wirtschaftsplanes der GKD Recklinghausen. </li> <li> Dabei sind Sie auch für die Kreditorenbuchhaltung verantwortlich. </li> <li> Sie unterstützen bei folgenden Aufgaben mit dem Ziel, diese in ein paar Jahren eigenverantwortlich zu übernehmen: </li> <li> Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li> Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr </li> <li> Erstellung von Steuererklärungen (Körperschafts-/Gewerbe- und Umsatzsteuer) und Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li> Anlagenbuchhaltung </li> <li> Meldung statistischer Daten (z. B. an IT-NRW, Dachzweckverband KDN) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 39 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten, inkl. technischer Ausstattung </li> <li> Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Faire Bezahlung nach TVöD </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitgestalten statt nur zuschauen </li> <li> Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenloser Mitarbeitendenparkplatz </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Gesundheitsmanagementangebote </li> <li> Diverse Teamevents </li> <li> Arbeit mit sozialer Verantwortung </li> </ul><br>Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen.
Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Ansprechperson
Jasmina Trtovac
Personalreferentin
Tel: 02361 - 3033 231
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@gkd-re.de" target="_blank">bewerbung@gkd-re.de</a>
Www.gkd-re.de<br><br>GKD Recklinghausen Zweckverband

Wirtschaftsplaner / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Das  Wuppertal Institut  ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und  globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der  Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im  Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320  Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen  von morgen zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder  eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in dem oben skizzierten Aufgabenbereich, inklusive der dazu notwendigen  arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnisse, aber auch Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind willkommen </li> <li> Professioneller Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Eine offene und transparente Kommunikation </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte </li> <li> Als Personalreferent*in leisten Sie mit Ihrem Fachwissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zu der Arbeit  unseres Instituts. </li> <li> Sie werden Teil des engagierten 8-köpfigen Teams  Personal &amp; Personalentwicklung , welches gemeinsam die  komplette Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden in allen personalrelevaten Fragestellungen, das Recruiting,  das Personalcontrolling und die Personalentwicklung verantwortet. Nach einer umfassenden und individuellen  Einarbeitung übernehmen Sie folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: </li> <li> Selbstständige operative Betreuung eines fest definierten Mitarbeitenden-Kreises im Rahmen des Employee-Life-Cycles für Tarifbeschäftigte (TV-L), Studierende und Praktikant*innen </li> <li> Beratung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Auswertungen und die Ermittlung von Personalkennzahlen </li> <li> Übernahme eines eigenen thematischen Schwerpunktes je nach Vorkenntnissen und Interesse </li> <li> Aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in Vollzeit </li> <li> Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 10) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge  (VBLU) </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) </li> <li> Individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Work-Life-Balance </li> <li> Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit im Team Personal &amp; Personalentwicklung sowie mit den  einzelnen Abteilungen im Haus </li> <li> Ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur sowie Begegnung auf Augenhöhe </li> <li> Zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Chor, Fußball, Yoga und Bouldern </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen  unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller  Orientierung und geschlechtlicher Identität. Dabei beachten wir das Recht von Menschen mit einer Schwerbehinderung,  bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden.<br><br><br><br>Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH

Personalreferent*in (w/m/d) Schwerpunkt: Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte

Der Wasserleitungszweckverband Langerwehe versorgt als moderner Zweckverband die Mitgliedsgemeinden zuverlässig mit Trinkwasser. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Rohrleitungs- oder Versorgungstechnik) mit Weiterbildung zum Wassermeister oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Trinkwasserversorgung, Netzbetrieb und Instandhaltung. </li> <li> Sicherer Umgang mit einschlägigen Regelwerken (DVGW, TrinkwV, BetrSichV, UVV) </li> <li> Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> EDV-Kenntnisse (MS Office, fachspezifische Software) </li> <li> AEVO-Ausbildereignung / oder Bereitschaft zur Fortbildungsteilnahme </li> <li> Wünschenswert: TSM-Zertifizierung als »Technische Führungskraft«, </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Weiterentwicklung des technischen Bereichs mit Personalverantwortung </li> <li> Übernahme der Aufgabe als technische Führungskraft </li> <li> Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Wasserversorgung </li> <li> Planung, Organisation und Steuerung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Investitionsprojekten und Übernahme der Bauherrentätigkeit </li> <li> Durchführung von Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen an unseren Anlagen und Netzen </li> <li> Verantwortung für Bauabnahmen und Mängelmanagement sowie deren Durchführung </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Regelungen (TrinkwV, BetrSichV, DVGW-Regelwerk, HOAI) </li> <li> Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Ingenieurbüros und Baufirmen </li> <li> Koordination des Bereitschaftsdienstes </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition in einem zukunftssicheren kommunalen Unternehmen </li> <li> Die Möglichkeit, die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Verbandes aktiv mitzugestalten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) einschließlich Zusatzversorgung in der EG 10 </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li> Jobrad </li> <li> Firmenfitness </li> </ul><br>Erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Besetzung der Stelle werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse einer Erhöhung des Frauenanteiles sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.09.2025 an:
Wasserleitungszweckverband Langerwehe
Andreas Pütz
Betriebsleitung
Im Gewerbegebiet 3
52379 Langerwehe
<a href="mailto:Bewerbungen@wzv-langerwehe.de" target="_blank">Bewerbungen@wzv-langerwehe.de</a><br><br>Wasserleitungszweckverband Langerwehe

Technische Leitung (m/w/d)

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und                         erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie,                         Therapie und Diagnostik tätig.
Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der                         Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Teamführung im Bereich der Entwicklung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SolidWorks </li> <li> Grundkenntnisse von elektronischer Hardware sind wünschenswert </li> <li> Räumliche Vorstellungskraft und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Konstruktionsteams </li> <li> Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team </li> <li> Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets </li> <li> Einsatzplanung in Absprache mit den Projektleitern </li> <li> Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen (Metall und Kunststoff) für medizinische und diagnostische Geräte </li> <li> Auslegung von Baugruppen in enger Abstimmung mit den anderen Bereichen unserer Entwicklungsabteilung sowie der Produktion </li> <li> Festlegung und Untersuchung von Toleranzen, Passungen und Normen für die Fertigung und Montage </li> <li> Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsunterlagen sowie Abstimmung mit Fertigungspartnern </li> <li> Fachliche Begleitung der Fertigung als Schnittstelle zu Lieferanten bis zur Abnahme und Übergabe an die Produktion </li> <li> Vorbereitung von Prüfungen und Abnahmen bei offiziellen Prüfungsstellen (TÜV) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Duz-Kultur untereinander </li> <li> Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Jubiläumsleistungen </li> <li> Grippeschutzimpfungen </li> <li> Und natürlich den klassischen Obstkorb </li> </ul><br><br><br>Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin                         und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
Per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
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BYTEC Medizintechnik GmbH
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