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Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Vanessa Faller

Kita-Geschäftsführung

07705 / 9260-25

Julia Doser

Kita-Leitung 

0771 / 12057

Wir sind eine fünfgruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im

Alter von einem Jahr bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung

an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-

Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Bernhard in

Donaueschingen-Aasen sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 1. Januar 2026, befristet für die Dauer von Mutterschutz und Eltern-

zeit der Stelleninhaberin, in Teilzeit mit 26,45 Wochenstunden (67,82 %)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

karriere-vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kiga-aasen.de/" target="_blank">https://www.kiga-aasen.de/</a>
<a href="https://www.kiga-aasen.de/" target="_blank">https://www.kiga-aasen.de/</a>
<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Bernhard in Donaueschingen-Aasen

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: &nbsp;Analyse, Funktionsprüfung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen und SystemenErbringung von ServiceleistungenErrichten und in Betrieb nehmen von energietechnischen AnlagenBeratung und Betreuung von Kunden Voraussetzungen: &nbsp;Realschulabschluss oder gleichwertiger AbschlussTechnisches VerständnisVerantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp; Wir bieten: &nbsp;einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre. Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> &nbsp;

Stadtwerke Weinheim GmbH

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

Wir sind ein modernes regionales Energieversorgungsunternehmen mit 150 Mitarbeitenden und einer über 125 jährigen Tradition. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir die klassischen Dienstleistungen und innovativen Lösungen rund um die Themen Strom, Gas, Wasser und Wärme an. Darüber hinaus betreiben&nbsp;&nbsp; wir ein Hallenbad in Weinheim. Zusammen gestalten wir die Zukunft in Weinheim und der Region.Wir bieten ab 01.09.2026 einen Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker ( m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik an. Ihre Ausbildunginhalte: &nbsp;Montage, Instandhaltung und Funktionskontrolle von versorgungstechnischen Anlagen und SystemenDurchführung von Dämm-, Dichtungs- und SchutzmaßnahmenMontage und Demontage von Rohrleitungen und KanälenMontage von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und SicherheitseinrichtungenKundenorientierte Auftragsbearbeitung Voraussetzungen: &nbsp;Realschulabschluss oder gleichwertiger AbschlussTechnisches VerständnisVerantwortungsbewusstsein und Teamgeist &nbsp; Wir bieten: &nbsp;einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre. Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an dieStadtwerke Weinheim GmbHPersonalabteilungBreitwieserweg 569469 Weinheim&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marc Siefert Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@sww.de" target="_blank">bewerbung@sww.de</a> &nbsp;

Anlagenmechaniker S/H/K (m/w/d) - Ausbildungsplatz -

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 79312 Emmendingen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag ab 6:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 9-20 Std./Wo. in 77694 Kehl

<h2>Facharzt (m/w/d) für die Tagesklinik Albstadt</h2><h2>ab sofort: in Teil- oder Vollzeit</h2>An unseren Standorten in Mariaberg, Stuttgart und Albstadt-Ebingen stehen insgesamt 32 stationäre und 41 tagesklinische Behandlungsplätze sowie jeweils eine psychiatrische Institutsambulanz (PIA) zur Verfügung. Neben der kinder- und jugendpsychiatrischen Regel- und Pflichtversorgung der Landkreise Sigmaringen und Zollernalb halten wir auch spezialisierte Behandlungsplätze für junge Patient*innen mit Autismus-Spektrum-Störungen und Intelligenzminderungen aus einem überregionalen Versorgungsgebiet vor. Unser Fachkrankenhaus Mariaberg verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und pflegt Kooperationen in der Fort- und Weiterbildung mit umliegenden (Universitäts-)Kliniken. Zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung unserer Patient*innen suchen wir ab sofort eine*n Facharzt*ärztin (m/w/d) für die Tagesklinik (Regelversorgung) am Standort Albstadt. Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Aufgaben:<ul><li>Versorgung junger Patient*innen im tagesklinischen und ambulanten Rahmen unter Einbeziehung und Beratung ihrer Eltern sowie ihres sozialen Umfelds – ohne reguläre vollstationäre Tätigkeit.</li><li>Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst im vollstationären Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Mariaberg.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Voll- oder Teilzeitoption</li><li>Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>“Jobrad“ – Dienstfahrradleasing</li><li>25€ Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Facharzt*ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)</li><li>Qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Herkunft sind willkommen – gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sind Voraussetzung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Engagement für unsere Patient*innen und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit im Team und mit kooperierenden Einrichtungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamgeist</li></ul>Standort:72458 AlbstadtKontakt:Kontakt für Rückfragen: Chefärztin Dr. Ulrike Scheid (Tel.: 07124 923-7200).

Mariaberg e.V.

Facharzt (m/w/d) für die Tagesklinik

Schulassistenten mit pädagogischer Fachausbildung, Erzieher, Heilerziehungspfleger, vergleichbar (w/m/d) im ambulanten DienstEinsatzbeginn: bedarfsabhängig in Teilzeit (10 - 33 Std./Wo.),&nbsp;vorerst befristet auf ein Jahr Dienstort:&nbsp;Kreis Südliche Weinstraße, Kreis Germersheim, Stadt Landau &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Assistenz von Kindern bzw. Jugendlichen mit einer körperlichen und/ oder geistigen Behinderung während des Besuchs der Schule/ der Kindertagesstätte</li><li>Unterstützungsbedarfe und demnach Aufgaben der Schulbegleitung, sind individuell und richten sich immer an dem Bedarf des jeweiligen Kunden. Assistenzbedarfe können in folgenden Bereichen erforderlich sein, z.B.: Schulisches Lernen, Soziales Lernen, Organisation des Arbeitsplatzes, Mobilität und Selbstständigkeit, Individuelle Basis – und Selbstversorgung</li><li>Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften vor Ort und dem Fachdienst für Inklusionspädagogik.</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Gewünscht Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus- Spektrum- Störung</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstsicherheit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Klarheit im eigenen Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1327/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a>&nbsp;ein. Diese Ausschreibung dient als Poolbewerbung: Wir nehmen Ihre Bewerbung auf und melden uns, sobald ein passender Einsatz bei einem Kind oder Jugendlichen vorliegt. Der Zeitpunkt des Einsatzes ist daher abhängig vom individuellen Unterstützungsbedarf der jeweiligen Schüler*innen und kann variieren. Eine direkte Besetzung und weitere Kontaktaufnahme erfolgt nicht sofort nach Bewerbungseingang. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen im Rahmen dieser Sammelstelle auch über den üblichen Zeitraum von sechs Monaten hinaus aufbewahrt werden können. Die Speicherung dient ausschließlich der möglichen Vermittlung in passenden zukünftige Fälle und kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Weschler Leiterin Ambulante Dienste Queichheimer Hauptstr. 235 76829 Landau&nbsp; <a href="mailto:nina.weschler@cbs-speyer.de" target="_blank">nina.weschler@cbs-speyer.de</a> 06341 / 599-508Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Administration/Agency/30/Profile/www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Schulassistenten mit pädagogischer Fachausbildung, Erzieher, Heilerziehungspfleger, vergleichbar (m / w / d) im ambulanten Dienst - 1327

Schulassistenten ohne spezifische Fachausbildung (m / w / d) - ambulanter DienstEinsatzbeginn: bedarfsabhängig in Teilzeit (10 - 33&nbsp;Std./Wo.),&nbsp;vorerst befristet auf ein Jahr Dienstort:&nbsp;Kreis Südliche Weinstraße, Kreis Germersheim, Stadt Landau &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist mit seinen 13 Standorten die größte Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Im Rahmen breit gefächerter Förder- und Assistenzangebote werden täglich über 700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer körperlichen und/oder geistigen Behinderung von fast 800 Mitarbeitenden gefördert und betreut. Zu den Leistungen der Einrichtung gehören u.a. die Sozialpädiatrie mit Frühförderung, ambulante Hilfen, zwei fachspezifische Beratungsstellen, ein integrativer Kindergarten, zwei Förderschulen, eine Tagesförderstätte und vielfältige Wohnangebote verschiedenster Art für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Assistenz von Kindern bzw. Jugendlichen mit einer körperlichen und/ oder geistigen Behinderung während des Besuchs der Schule/ der Kindertagesstätte</li><li>Unterstützungsbedarfe und demnach Aufgaben der Schulbegleitung, sind individuell und richten sich immer an dem Bedarf des jeweiligen Kunden.&nbsp; Assistenzbedarfe können in folgenden Bereichen erforderlich sein, z.B.: Schulisches Lernen, Soziales Lernen, Organisation des Arbeitsplatzes, Mobilität und Selbstständigkeit, Individuelle Basis – und Selbstversorgung</li><li>Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften vor Ort und dem Fachdienst für Inklusionspädagogik.</li></ul> Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Gewünscht Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstsicherheit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Klarheit im eigenen Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/850/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">&nbsp;</a><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1326/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=rheinneckarjobs" target="_blank">diesem Link</a>&nbsp;ein.Diese Ausschreibung dient als Poolbewerbung: Wir nehmen Ihre Bewerbung auf und melden uns, sobald ein passender Einsatz bei einem Kind oder Jugendlichen vorliegt. Der Zeitpunkt des Einsatzes ist daher abhängig vom individuellen Unterstützungsbedarf der jeweiligen Schüler*innen und kann variieren. Eine direkte Besetzung und weitere Kontaktaufnahme erfolgt nicht sofort nach Bewerbungseingang. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen im Rahmen dieser Sammelstelle auch über den üblichen Zeitraum von sechs Monaten hinaus aufbewahrt werden können. Die Speicherung dient ausschließlich der möglichen Vermittlung in passenden zukünftige Fälle und kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Weschler Leiterin Ambulante Dienste Queichheimer Hauptstr. 235 76829 Landau&nbsp; <a href="mailto:nina.weschler@cbs-speyer.de" target="_blank">nina.weschler@cbs-speyer.de</a> 06341 / 599-508 &nbsp;

Schulassistenten ohne spezifische Fachausbildung (m / w / d) - ambulanter Dienst - 1326

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen?Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln?Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.12.2027 – Teil unseres Museumsteams als<h2>eine von zwei Workshop-Leitungen (m/w/d)</h2>im Rahmen des Projekts „MINT-Zentrum am TECHNOSEUM unter besonderer Berücksichtigung bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher“ (Arbeitszeitvolumen 75 %)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie führen – hauptsächlich an Nachmittagen – Bildungsprogramme im Rahmen von Ganztags-AGs, Ferienprogrammen, offenen Workshopangeboten und Mitmachaktionen vor Ort und außerhalb des TECHNOSEUM durch (inkl. Vor- und Nachbereitung).</li><li>Dabei vermitteln Sie die entsprechenden naturwissenschaftlichen, technischen und/oder historischen Inhalte.</li><li>Sie setzen bereits bestehende Konzepte um und sind in der Lage, darauf aufbauend eigene gruppenspezifische Konzepte zu erarbeiten.</li><li>Sie gehen auf das Alter sowie unterschiedliche Erwartungen und Voraussetzungen der Besuchergruppen ein und treffen nach eigenem Ermessen methodisch-didaktische Entscheidungen.</li><li>Sie treffen Absprachen mit den beteiligten Institutionen (Schulen, Jugendhäusern u. ä.).</li><li>Sie beteiligen sich an der fortlaufenden Testung und der Evaluation der Konzepte im Rahmen des Projekts, vor allem im Hinblick der Erreichung neuer Zielgruppen (bildungsbenachteiligte Kinder und Jugendliche).</li><li>Sie beteiligen sich an der Organisation und Durchführung von Aktionstagen (intern und extern).</li></ul><h3>Wer wir sind:</h3>Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar.Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft.Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Kinder und Jugendliche, zeichnet das Museum aus. Das Erleben und Verstehen findet sowohl in den Ausstellungen als auch in den Räumen für Workshops statt. Zusätzlich bietet das TECHNOSEUM (offene) Workshops u. a. in Jugend- und Nachbarschaftshäusern sowie Ganztagsschulen an.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Pädagogischen Hochschule/Hochschule/Universität in naturwissenschaftlichen oder technischen Fächern bzw. entsprechende Qualifikationen oder Berufserfahrung.</li><li>Darüber hinaus ist eine vertiefte Erfahrung in der Betreuung von bildungsbenachteiligten Kindern und Jugendlichen wünschenswert.</li><li>Gute rhetorische und methodisch-didaktische Fähigkeiten.</li><li>Praktische Erfahrung im handwerklichen Arbeiten und der Bedienung digitaler Maschinen verbunden mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis.</li><li>Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern und die Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Hohe Sozialkompetenz, stark ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Führerschein Klasse B.</li><li>Aufgrund der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern Nachweis über vollständige Impfung oder Immunität gegen Masern nach § 20 Abs. 8 IfSG.</li><li>Bereitschaft zu Einsätzen an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie gelegentlich am Abend.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution,</li><li>befristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst,</li><li>tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,</li><li>modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,</li><li>Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,</li><li>überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.</li></ul>Vergütung: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 75 % (zzt. 29,63 Stunden). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Information dazu siehe: <a href="https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536" target="_blank">Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)</a> (Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)<h3>Ihre Bewerbung</h3>übersenden Sie bitte bis zum 4. Januar 2026&nbsp;über unser <a href="https://short.sg/j/61307802" target="_blank">Bewerbungsportal</a>oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Für weitere Informationen</h3>stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie die Teamleitung Gruppenbetreuung und Vorführtechnik, Frau Elke Imbery (Tel. 0621/4298-763) zur Verfügung.Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer <a href="https://www.technoseum.de/" target="_blank">Website</a>.Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten. Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk <a href="https://www.erfolgsfaktor-familie.de/" target="_blank">Erfolgsfaktor Familie</a>. &nbsp;

Workshop-Leitung (m/w/d) - MINT-Zentrum am TECHNOSEUM unter besonderer Berücksichtigung bildungsbenachteiligter Kinder und Jugendlicher

Seit 95 Jahren sind wir als regionales, genossenschaftliches Unternehmen im Südwesten Deutschlands verwurzelt und gehören heute zu den führenden Molkereien landesweit. Unsere Mitarbeitenden sind für uns der zentrale Baustein unseres Unternehmenserfolgs. Daher freuen wir uns immer über weitere Verstärkung unseres Schwarzwaldmilch-Teams und suchen nach weiteren engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeitenden,&nbsp; Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an Vertrieb und Zahlen&nbsp;</li><li>Du bist die zentrale Schnittstelle: Als Ansprechpartner für unsere Handelskunden, Zentralen, externe Dienstleister und interne Teams sorgst du für reibungslose Abläufe&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass Waren-, Informations- und Retourenprozesse optimal laufen – und betreust unsere Kunden in allen vertriebsrelevanten Themen</li><li>Du erfasst und pflegst Bestellungen im Warenwirtschaftssystem&nbsp;</li><li>Reklamationen bearbeitest du eigenständig und wickelst sie im Warenwirtschaftssystem ab&nbsp;</li><li>Du analysierst kundenspezifische Kennzahlen und leitest daraus wertvolle Erkenntnisse ab&nbsp;</li><li>Die Pflege kundenrelevanter Stammdaten im Warenwirtschaftssystem gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben&nbsp;</li><li>Im Alltag stehst du in engem Austausch mit dem Vertriebsteam sowie weiteren internen Fachabteilunge</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Du bist neugierig, arbeitest eigenverantwortlich und gehst mit Begeisterung an neue Aufgaben heran&nbsp;</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Belastbarkeit machen dich aus – du förderst den Austausch im Team und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei&nbsp;</li><li>Ehrlichkeit und Transparenz sind für dich selbstverständlich&nbsp;</li><li>Herausforderungen siehst du als Chance: Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und kreative Lösungen zu entwickeln</li><li>Zuverlässigkeit ist für dich ein Grundprinzip – auf dich kann man sich jederzeit verlassen&nbsp;</li><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, arbeitest strukturiert, agil und stets leistungs- sowie kundenorientiert&nbsp;</li><li>Mit MS Office/M365 und SAP gehst du routiniert um</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst, bevorzugt in der FMCG-Branche, ist ein Plus</li></ul> Wir bieten dir: &nbsp;<ul><li>Vertrauen, viele Freiheiten und ein positives, leistungsorientiertes sowie dynamisches Umfeld, um deine Ideen und Konzepte erfolgreich umzusetzen</li><li>Ein gegenseitiger offener und klarer Austausch in einem motivierten Team mit familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie kurzen Wegen&nbsp;</li><li>Ein begleiteter Onboarding-Prozess während der Probezeit&nbsp;</li><li>Eine steile Lernkurve mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, die wir aktiv fördern&nbsp;</li><li>Ein angemessenes Jahresgehalt und natürlich eine betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt auf das eigene Produktsortiment&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Werde ein Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin! &nbsp;

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