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Das Evangelische Schifferkinderheim Mannheim e.V. sucht zum 01.02.2016 engagierte Mitarbeitende (m/w/d) für den Ganztagsbereich der Astrid-Lindgren-Schule im Stadtteil Mannheim- Hochstätt. Die Astrid-Lindgren-Schule ist eine gebundene Ganztagsschule&nbsp; und zeichnet sich durch ein motiviertes, stetig weiterentwickelndes Team und eine wertschätzende pädagogische Haltung aus. Viele Kinder wachsen mehrsprachig auf; kulturelle Vielfalt prägt den Schulalltag und wird bewusst als Chance gesehen. Als Kooperationspartner gestaltet das pädagogische Team des Ev. Schifferkinderheims den gesamten Nachmittagsbereich sowie das Mittagsband maßgeblich mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Kolleg*innen, die diese Arbeit aktiv und mit Herz mitgestalten möchten.
&nbsp;Ihre Aufgaben
Gestaltung des pädagogischen Alltags
<ul type="disc">
<li>Aufbau eines wertschätzenden, sicheren und sozial förderlichen Umfelds für die Kinder</li>
<li>Anleitung zu sozialem Verhalten sowie Einführung und Umsetzung klarer, verlässlicher Regeln</li>
<li>Beobachtung der Kinder, Dokumentation relevanter Beobachtungen und enge Abstimmung mit Lehrkräften, Schulleitung und Schulsozialarbeit</li>
</ul>
Interkulturelle und sprachfördernde Arbeit
<ul type="disc">
<li>Förderung interkultureller Kompetenzen und Mehrsprachigkeit</li>
<li>Unterstützung sozialen Lernens und Stärkung der Klassengemeinschaft</li>
</ul>
Begleitung im Ganztag
<ul type="disc">
<li>Betreuung des Mittagessens und des Mittagsbands (12:30–13:30 Uhr) inkl. Hof- und Innenaufsicht</li>
<li>Gestaltung und Durchführung von AG-Angeboten (kreativ, sozial, interkulturell, musikalisch, bewegungsorientiert oder sprachfördernd)</li>
<li>Begleitung von Freispielphasen und gezielten Förderangeboten</li>
</ul>
Weitere Aufgabenfelder
<ul type="disc">
<li>Unterstützung schulischer Aktivitäten (Theater-/Museumsbesuche, Sportveranstaltungen, Ausflüge)</li>
<li>Mitgestaltung von Projekttagen, Festen, Feiern und schulischen Sonderveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit in der Elternarbeit (Gespräche, Teilnahme an Elternabenden, Austausch mit Elternbeirat)</li>
</ul>
&nbsp;&nbsp;Wir wünschen uns
Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern und an der Gestaltung eines lebendigen Ganztags
<ul type="disc">
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Pädagogische Qualifikation oder nachweisbare pädagogische Erfahrungen</li>
<li>Lust auf kreative, interkulturelle und partizipative Bildungsarbeit</li>
</ul>
&nbsp;Wir bieten
<ul>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Schulteam</li>
<li>Möglichkeiten zur eigenen Schwerpunktsetzung (AGs, Projekte, Interessenbereiche)</li>
<li>Raum für Mitgestaltung, Weiterentwicklung und pädagogische Impulse</li>
<li>Vergütung nach EG 7 AVR DD (bei Quereinsteiger*innen je nach Qualifikation)</li>
<li>Schulferien = arbeitsfreie Zeit &nbsp;</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassende Einarbeitung,&nbsp;</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung durch den pädagogischen und den psychologischen Fachdienst</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sonderzahlungen 2-mal / Jahr</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schichtzulage, Zeitzuschläge, Kinderzuschlag</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusatzversorgung (EZVK)</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Altersvorsorge</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme am Job-Ticket, &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Jobrad</li>
<li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen partizipativen und kooperativen Führungsstil,</li>
<li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li>
</ul>
Interesse?
Dann freuen wir uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!&nbsp;
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Monika Deschner.

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Pädagogische Mitarbeitende / Fachkraft (m/w/d) mit 75 % für den Ganztagesbereich an der Astrid-Lindgren-Schule ab dem 01.02.2026

Willkommen bei Objektservice Vierthaler-Kleinarbeiten GmbH! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Reinigungskraft (m/w/d) in Villingen-Schwenningen und Umgebung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres Teams in der Gebäudebetreuung und im Landschaftsbau. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Arbeitsumfeld. Starten Sie jetzt durch und bewerben Sie sich bei uns!Raum:&nbsp;<ul><li>Villingen-Schwenningen und Umgebung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Selbständiges arbeiten</li><li>Erfahrung im Garten und Landschaftsbau von Vorteil!</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Betrieb</li><li>gute Bezahlung</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihre Arbeit wertschätzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich zu handeln.Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie in eine erfolgreiche Zukunft!

Objektservice Vierthaler-Kleinarbeiten GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) in Villingen-Schwenningen und Umgebung

Weilindividuell verbindendist.<h1>Stütz- und Förderlehrer in der Berufliche Bildung und Rehabilitation (w/m/d)</h1>ab sofort in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Im CJD Stuttgart begleiten wir Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Ausbildung sowie in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen. Als Teil des CJD Baden-Württemberg bieten wir individuelle Unterstützung und schaffen Perspektiven für eine selbstbestimmte Zukunft. Unser multiprofessionelles Team arbeitet eng zusammen, um junge Menschen bestmöglich zu fördern und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern.Als Stütz- und Förderlehrer (w/m/d) sind Sie ein wichtiger Teil dieses Prozesses: Sie vermitteln fachtheoretische Grundlagen, gehen auf individuelle Lernbedarfe ein und stärken die Jugendlichen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setzen Sie auf praxisnahe Methoden, persönliche Förderung und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden.Ihr Engagement trägt dazu bei, dass die jungen Menschen Prüfungen meistern, Lernstrategien entwickeln und neue Motivation für ihre berufliche Zukunft gewinnen. So gestalten Sie aktiv die Brücke zwischen schulischem Lernen und beruflicher Praxis.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von fachtheoretischen Unterrichtseinheiten</li><li>Durchführung von Leistungskontrollen im fachtheoretischen Bereich</li><li>Abstimmung mit dem Förderteam zu individuellen Unterstützungsbedarfen</li><li>Begleitung und Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Vermittlung von Lernstrategien und Lernmethoden</li><li>Dokumentation der individuellen Förderung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pädagogik und Ausbildung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochstudium oder Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li><li>Erfahrung in der Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit lernbeeinträchtigten Menschen wünschenswert</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
CJD StuttgartWiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
8169Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur ÜbernahmeUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
Nein<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Maria Silvano 
Angebotsleitung+49 151 40639633Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Stütz- und Förderlehrer in der Berufliche Bildung und Rehabilitation (w/m/d)

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) U3 Teilzeit (60-80 %) Kita Tulpenbaum Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Erfolgreicher Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor der frühen Kindheit</li><li>Kenntnissen in der Frühpädagogik</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvollem Umgang mit Menschen</li><li>Fähigkeit zu motiviertem Arbeiten mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>reflektierter Arbeitsweise</li><li>wertschätzender Einstellung zur Elternkooperation</li><li>Interesse an Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li></ul> Deine Vorteile bei uns: &nbsp;<ul><li>Freiwillige Zusatzleistungen wie JobRad, RegioKarte, Firmenkooperation mit der Rückgratgruppe, Altersvorsorge durch die kommunale Versorgungskasse</li><li>Gehaltsniveau des TvöD mit individuellen Komponenten</li><li>Konfessionsfreier Träger mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der PH Freiburg</li><li>Unkomplizierte, offene Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>enge Vernetzung mit den ausbildenden Schulen, Fach- und Hochschulen in Freiburg</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbung per Post oder E-Mail bitte an: Jugendhilfswerk Freiburg e. V. Frau Anett Röling, Basler Straße 61, 79100 Freiburg <a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a>Zukunft braucht Menschen – Junge Menschen brauchen Zukunft<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) U3 Teilzeit 60-80% Kita Tulpenbaum

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist in der Stadtbücherei unbefristet eine Voll- oder Teilzeitstelle als Leitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Zentral im Ort gelegen befindet sich die Stadtbücherei in einem historischen Schulgebäude. Die Bücherei verfügt vor Ort über rund 25.000 Medien und bietet darüber hinaus mehrere Onlineangebote an. Das Team besteht derzeit aus sechs Beschäftigten.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 10 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:<ul><li>Strategische und organisatorische Leitung der Stadtbücherei</li><li>Mitarbeiterführung und Personalorganisation</li><li>Aktive Öffentlichkeits-, Veranstaltungs- und Kontaktarbeit zur Darstellung der Stadtbücherei als wichtige Kultur- und Bildungsreinrichtung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtbücherei anhand fachlicher Standards sowie Entwicklung und Vermittlung von zielgruppenspezifischen Angeboten</li><li>Bedarfsgerechte Bestandsplanung, Bestandsaufbau und Bestandsaktualisierung (physisch und digital)</li><li>Beratungs- und Informationsdienst für die Besucher der Stadtbücherei</li><li>Systemadministration des Bibliotheksverwaltungsprogrammes&nbsp; (BibliothecaNext im Hosting)</li><li>Haushalts-/Budgetplanung für die Stadtbücherei</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abschluss als Diplom Bibliothekar / Bibliothekarin bzw. Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Studium der Medienpädagogik, Kulturmanagement oder Studium mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Führungskompetenz, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) sowie soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Medienkompetenz, Kreativität</li><li>zeitliche Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Erfahrung im Umgang mit Social Media</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, Entgeltgruppe E 10 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten der Stadtbücherei)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Job Bike</li></ul>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Bitte bewerben Sie sich bis 04. Januar 2026 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/h5y61" target="_blank">Bewerbungsformular</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leiterin der Stadtbücherei Frau Eva Lax, (Tel. 06235/9258311, E-Mail: <a href="http://eva.lax@schifferstadt.de" target="_blank">eva.lax@schifferstadt.de</a>) oder die Referatsleiterin Wirtschaft und Kultur Frau Katrin Pardall (Tel. 06235/44-125, E-Mail: <a href="http://katrin.pardall@schifferstadt.de" target="_blank">katrin.pardall@schifferstadt.de</a>).

Stadtverwaltung Schifferstadt

Leitung Bücherei (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für unseren Neubau (m/w/d)Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit Gruppe: VÖ7 ; Alter 1-3 Jahre&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Kraus, Tel. 0761/29806 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="https://mailto:kita.st.agatha@kath-geht.de/" target="_blank">kita.st.agatha@kath-geht.de</a> (Bitte ausschließlich in einer zusammengefassten PDF Datei)

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft für unseren Neubau (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Agatha

Die Römisch-katholische Kirchengemeinde Freiburg i.Br. sucht zum 01.01.2026 mit einem Stellenumfang von 50% (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine/n&nbsp;Referenten/in (w/m/d) für Engagementförderung.Über uns:Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Freiburg im Breisgau entsteht zum 01.01.2026 aus den bisherigen acht Kirchengemeinden Freiburg Mitte, Freiburg Nord, Freiburg Nordwest, Freiburg Ost, Freiburg Südwest, Freiburg-Tuniberg, Freiburg Wiehre-Günterstal, St. Georgen-Hexental und der Kath. Gesamtkirchengemeinde. &nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Kirchengemeinde</li><li>Begleitung eines Teams zur Engagementförderung (Konzeptentwicklung, Schulungen, Beratung)</li><li>Vernetzung kirchlicher und außerkirchlicher Akteure auf dem Gebiet der Kirchengemeinde</li><li>Impulsgebung für die Reflexion und Weiterentwicklung der Partizipationskultur</li><li>Verantwortung für die interne Kommunikation zu Themen der Engagementförderung</li><li>Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsreferentin hinsichtlich Fragen der Engagementförderung</li><li>Ansprechperson für die in der katholischen Kirche Engagierten in Freiburg</li></ul>Sie bringen dafür mit:<ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss Sozialpädagogik, soziale Arbeit oder vergleichbar oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>eine 50% Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)&nbsp;</li><li>ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Firmenfitnessprogramm Hansefit</li><li>Dienstradleasing Jobrad</li><li>Zuschuss Deutschland-Ticket Job</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Innovationsfreude und Motivation</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Positive Einstellung zum Thema Ehrenamt</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul>Nähere Informationen zum Thema Ehrenamtskoordination finden Sie unter: <a href="https://www.ebfr.de/ehrenamt" target="_blank">www.ebfr.de/ehrenamt</a>Für Fragen steht Ihnen die Leitende Referentin Dr. Ruth Scholz unter der Telefonnr. &nbsp;0761 –&nbsp;2027918 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte bis 30. November 2025 per E-Mail an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Begegnung mit Ihnen!

Referenten/in (w/m/d) für Engagementförderung

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiären Umgebung und arbeitest gerne mit Menschen? Dann werde Teil unseres herzlichen a-Teams in der&nbsp;Seniorenresidenz <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/kehl/pflegeheim-kehl-alte-muehle/" target="_blank">ALTE MÜHLE</a> in Kehl-Bodersweier&nbsp;und bewirb&nbsp;Dich als Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit.&nbsp;<h3>Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul><li>Ein eingespieltes, wertschätzendes Team</li><li>Verlässliche Arbeitszeiten am Vormittag von 8.00 bis 14.00 Uhr</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz in einer liebevollen Pflegeeinrichtung</li></ul><h3>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Zubereitung von Zutaten</li><li>Zuarbeiten für die Köchin bzw. den Koch</li><li>Kochen kleiner Gerichte</li><li>Positionierung von Speisen</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Beachten der Hygienevorschriften</li><li>Vorratshaltung</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit in der Küche</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Hygienebewusstsein und Sorgfalt</li><li>Erste Erfahrungen in der Küche sind ein Plus, aber kein Muss</li></ul>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Barbara Wagner Heim- und Verwaltungsleitung 07853 9965-100<a href="https://www.avendi-senioren.de/karriere-bei-avendi/" target="_blank">avendi.de/karriere</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Küchenhilfe (m/w/d, Teilzeit)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt montags und mittwochs zwischen 6:15 und 11:00 Uhr und freitags zwischen 7:15 und 12:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 10 Std./Wo. in 76829 Landau in der Pfalz

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt montags und mittwochs zwischen 6:30 und 09:30 Uhr und freitags zwischen 7:30 und 10:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

1.679 Teilzeit Jobs in Baden-Baden, Deutschland