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Mehr als ein BetreuungsdienstHome Instead ist weiter auf Wachstumskurs. Wir sind ein pflegekassenzugelassener Betreuungs- und Pflegedienst mit mehr als 15 Jahren Erfahrung und über 170 Betrieben deutschlandweit. Gemeinsam gehen wir an, was uns alle angeht. Das hat eine große Wirkung. So können hilfsbedürftige Menschen bleiben, wo es am schönsten ist: zuhause. Abwechslungsreiche Aufgaben <ul><li>Individuelle Beratung von hilfsbedürftigen Personen und Angehörigen</li><li>Ausbildungstätigkeit für Betreuungskräfte mit eigenem Schulungskonzept</li><li>Planung und Organisation unterstützt durch ein zentrales Qualitätsmanagement</li><li>Ausbau eines Netzwerkes, um unsere Dienstleistung bekannter zu machen</li></ul> Jetzt Teil unseres Teams werden <ul><li>Mit dreijähriger Berufsausbildung in der Pflege</li><li>Mit Wertschätzung für Kunden und Mitarbeitende</li><li>Mit Lernbereitschaft und Motivation</li><li>Mit einer guten Bezahlung</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN: Bezugsbetreuung bei Home Instead<ul><li>Ausreichend Zeit für hilfsbedürftige Menschen</li><li>Einfach persönlicher und ohne Zeitdruck</li></ul>Planbares Berufs-/Privatleben<ul><li>Mehr Zeit für die Kunden</li><li>Geregeltes Privatleben ohne Wochenend-/Schichtdienste</li><li>Verantwortungsvolle Funktion ohne eigene Pflegetätigkeit</li><li>Gute Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten im expandierenden Unternehmen</li></ul> Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!Melden Sie sich bei Fragen gerne bei: Geschäftsführung Landkreis KarlsruheTelefon: 07255 7668240

AVVERA Betreuungsdienste GmbH - Home Instead

Ich bin Betreuungskraft - Arbeiten bei Home Instead

Betreuung und Pflege -  einfach persönlicher

Pflegefachkraft (m/w/d)

Zeit für sich und andere haben. Routine und Vielfalt gleichzeitig. Aufgabe und Sinn als Einheit. Geht das? Bei Home Instead schon. Starten Sie in der Home Instead-Gruppe als Pflegehilfskraft in eine interessante berufliche Zukunft. Diese Aufgaben erwarten Sie: Als Pflegehilfskraft bei Home Instead sind Sie nicht mehr klassisch in der Pflege tätig, sondern in einer beratenden Rolle. Dabei stehen Sie im Austausch mit unseren Kunden und&nbsp; Betreuungskräften und tragen mit dazu bei, das Home Instead Konzept fachlich kompetent umzusetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Sie führen die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen durch</li><li>Sie unterstützen den Ausbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Mindestens einjährige pflegerische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Pflege (möglichst ambulant)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Organisatorisches Geschick und gute MS Office Kenntnisse</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul> DAS BIETEN WIR IHNEN: <ul><li>Keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit</li><li>Umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuwachsen</li><li>Offene Kommunikation und gute Atmosphäre</li></ul> Starten Sie mit uns in eine interessante Zukunft. Ihre Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!Melden Sie sich bei Fragen gerne bei: Geschäftsführung Landkreis KarlsruheTelefon: 07255 7668240

Pflegehilfskraft (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 76437 Rastatt

Wir investieren in Deine Zukunft und suchen ab sofort engagierte, interessierte und zuverlässige Azubis (m/w/d) als Bäcker, Bäckereifachverkäufer. Dafür suchen wir Dich Du wirst demnächst die Schule beenden und suchst nach einer Lehre, in der Du Spaß hast und eine wichtige und sinnvolle Arbeit machst? Du arbeitest gerne mit Deinen Händen, magst den Duft von frischem Brot und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und lege eine gute Grundlage für Deine Zukunft! Dein Profil Wir sind eine lebendige, aktive Vollkorn-Bäckerei und legen Wert auf hochwertige Bio-Produkte mit einer familiären Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Entwicklung und Qualitätsdenken großgeschrieben werden. Wir bieten Wir setzen auf Handarbeit. Das macht jeden Tag einzigartig und spannend.Bei uns erlebst und praktizierst du noch echte Handarbeit! Und das wird von unseren Kunden wertgeschätzt!Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, stehen füreinander ein und gehen die Dinge gemeinsam an. Bist Du dabei? Wir würden uns freuen!Komm unkompliziert mit uns in Kontakt: Frau Barbara Beisel<a href="mailto:info@fasanenbrot.de" target="_blank">info@fasanenbrot.de</a>07244 737 25 01Lorenzstr. 7

Fasanenbrot Vollkornbäckerei

Azubi (m/w/d) Bäcker

Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe. Für die Tagesgruppen in Bretten suchen wir ab sofortSozialpädagogen (m/w/d) Erzieher (m/w/d)Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)Heilpädagogen (m/w/d)Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (80 – 100%)31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt Zu den Aufgaben gehören: <ul><li>Die gruppenpädagogische Förderung am Nachmittag von 10 Kindern/Jugendlichen im Alter zwischen 8 und 15 Jahren mit unterschiedlichsten Bedürfnissen&nbsp;</li><li>Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen</li><li>Intensive zielgerichtete Beratung der Eltern</li><li>Mitwirkung bei der Hilfeplanung</li><li>Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in der Umgebung</li><li>Pflege von Kontakten zu unterschiedlichen Kooperationspartnern (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.)</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher oder zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich</li><li>Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern/Jugendlichen im Alter zwischen 8 und 15 Jahren</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten</li><li>Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßiges Supervisionsangebot</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat&nbsp;in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie&nbsp;31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € bei vollem Deputat</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für die Anschaffung einer Brille oder Zahnersatz)</li></ul> Ihr Ansprechpartnerin: Frau Ariane Maschek Tel.: 07252 587-123 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Ariane.Maschek@b-lv.de" target="_blank">Ariane.Maschek@b-lv.de</a> Hohberghaus Bretten Pforzheimer Straße 113 75015 Bretten Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Maschek.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ariane Maschek Pforzheimer Straße 113 <a href="mailto:Ariane.Maschek@b-lv.de" target="_blank">Ariane.Maschek@b-lv.de</a> 07252587120

Badischer Landesverein

Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d) Tagesgruppen

Du bist strukturiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team? Du hast ein technisches Interesse und Spaß daran, komplexe Ideen visuell verständlich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! DAS ERWARTET DICH BEI UNS: <ul><li>Erstellung von 3D-Animationen und technischen Visualisierungen mit Blender</li><li>Kreative und detailorientierte Konzeptentwicklung für technische Produktvideos, Erklärfilme und Werbeanimationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kunden und dem Team, um deren Visionen effizient und zielgerichtet umzusetzen</li><li>Unterstützung beim Schnitt und in der Post-Production eigener Projekte (Premiere Pro &amp; After Effects)</li></ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Gute Kenntnisse in Blender sowie idealerweise Erfahrung mit Premiere Pro &amp; After Effects</li><li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit technischen Animationen (CAD-/STEP-Daten)</li><li>Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, bei der du auch in komplexen Projekten den Überblick behältst</li><li>Du bist ein Teamplayer, der Wert auf klare Kommunikation und Zusammenarbeit legt</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR: <ul><li>Ein familiäres, strukturiertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und aufeinander zählen kann</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills in Blender, Animation und technischen Visualisierungen auszubauen</li><li>Einblicke in spannende Kundenprojekte, bei denen du deine technische Kreativität und dein Know-how einbringen kannst</li><li>Freiraum für deine eigenen Ideen und die Möglichkeit, selbstständig Projekte zu entwickeln und umzusetzen</li></ul> Jetzt bewerben! Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns neue Standards in der 3D-Animation zu setzen? Dann freuen wir uns darauf, mehr über Dich zu erfahren! Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:kontakt@116media.de" target="_blank">kontakt@116media.de</a> oder hier über Badische-JOBS. Wir freuen uns auf die Möglichkeit, gemeinsam erfolgreich zu wachsen und gute Ergebnisse zu erzielen!

Florian Leu & David Blanc GbR

3D Artist (m/w/d)

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.Als Impact Strategies GmbH, eine 100-prozentige Tochter der esentri AG, begleiten wir mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg in eine nachhaltige und digitale Zukunft. Unsere Mission ist es, messbare Wirkung zu erzielen - für Umwelt, Gesellschaft und wirtschaftlichen Erfolg. Dabei verbinden wir Nachhaltigkeitstransformation und digitale Innovation zu integrierten Lösungen, die unsere Kunden zukunftsfähig machen. Wir verstehen die DNA des deutschen Mittelstands: Qualität, Effizienz und langfristiges Denken. Mit diesem Verständnis entwickeln wir passgenaue Strategien und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden um. Unser Erfolgsrezept ist die Befähigung der Menschen im Unternehmen - denn nur wenn alle an einem Strang ziehen, gelingt echte Transformation. In unserem Team kommen erfahrene Berater:innen mit vielfältigen Expertisen und Perspektiven zusammen, vereint durch eine gemeinsame Vision: Die Wirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten. Werde auch Du Teil unserer Mission! Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten <ul><li>Du entwickelst und implementierst wissenschaftsbasierte Klimastrategien und Transformationspläne für mittelständische Unternehmen - von der THG-Bilanzierung bis zur Umsetzung konkreter Reduktionsmaßnahmen.</li><li>Du begleitest Unternehmen bei der Entwicklung Paris-konformer Geschäftsmodelle und berätst sie bei der Integration von Klimaaspekten in ihre Unternehmensstrategie.</li><li>Du führst technische Analysen durch und entwickelst darauf aufbauend pragmatische Lösungen für die Dekarbonisierung von Produktionsprozessen und Lieferketten.</li><li>Du übersetzt komplexe regulatorische Anforderungen (wie CSRD-Klimaberichterstattung) in umsetzbare Maßnahmen.</li><li>Du konzipierst und leitest Workshops sowie Schulungen zu klimabezogenen Themen und teilst Dein Expertenwissen in Fachbeiträgen.</li></ul> Was wir uns von Dir wünschen <ul><li>Du bringst einen technischen Hintergrund mit (Energietechnik, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltingenieurwesen, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Studiengänge). Mehrjährige Erfahrung in der produzierenden Industrie und/oder Beratung sind von Vorteil.</li><li>Du verfügst über fundierte Expertise in der THG-Bilanzierung, Science Based Targets und der Entwicklung von Klimatransformationsplänen.</li><li>Du kannst technische Zusammenhänge strategisch einordnen und für verschiedene Stakeholder verständlich aufbereiten.</li><li>Du hast Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und bringst Projektleitungserfahrung mit.</li><li>Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis der klimabezogenen Aspekte des EU Green Deals und deren Auswirkungen auf den Mittelstand.</li><li>Du teilst unsere Überzeugung, dass Klimaschutz ein strategischer Wettbewerbsvorteil ist, und kannst diese Perspektive überzeugend vermitteln.</li><li>Du arbeitest eigenständig, analytisch, strukturiert und bringst eine hands-on Mentalität mit.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li></ul> Darum willst Du Teil unseres Teams werden <ul><li>Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.</li><li>Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li><li>Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:&nbsp;weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.</li><li>Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier,denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!Noch Fragen? Dein AnsprechpartnerSteffen Kirchberg Senior HR Expert | Future Relations +49 151 515 187 25 <a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>

esentri AG

Modern Work bei esentri

(Senior) Nachhaltigkeitsberater Fokus Klimatransformation (m/w/d)

Architekt:innen (m/w/d) LPH 1-5Wir sind ein deutschlandweit tätiges Architekturbüro mit über 30 Jahren Erfahrung in Planung und Realisierung mit Sitz in Karlsruhe Durlach. Bisher realisierte Projekte umfassen Wohn- und Gewerbebauten, Neubauten und Bauen im Bestand sowie städtebauliche Planungen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt dabei im Städte- und Wohnungsbau.Wir planen mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Inklusion, Quartiere sollen unterschiedlichen Nutzergruppen gerecht werden, geschaffene Freiräume den Menschen zur Verfügung stehen.Dafür entwickeln wir ganzheitlich CO2-freie Quartiere mit eigenen Energie- und Mobilitätskonzepten und gemeinschaftsfördernden Elementen. Wir erwarten: <ul><li>Respektvolles Miteinander </li><li>Selbständigkeit und Engagement </li><li>Disziplin </li><li>Präzision</li></ul> Wir schätzen: <ul><li>Selbstvertrauen </li><li>Interesse und Eigeninitiative </li><li>die Bereitschaft, neue Wege zu gehen </li><li>konstruktive Zusammenarbeit </li><li>Fairness</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gutes Miteinander </li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li><li>wechselnde Projektteams </li><li>die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen </li><li>Weiterbildungen </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Gleitzeitregelung </li><li>Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge </li><li>Sprachkurse</li></ul> Jetzt bewerben Bei Fragen erreichen Sie Frau Hanen unter <a>+49 721 750 99 28 77</a>.

Hanen Architekten

Architekt:innen (m/w/d) LPH 1-5

Initiativbewerbung: War nicht der passende Job für Dich dabei? Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns!&nbsp; Wir suchen immer nach talentierten und motivierten Menschen, die unsere Mission und Werte teilen. Wir suchen dich: Wenn Du Interesse hast, eine Initiativbewerbung abzuschicken, dann freuen wir uns schon auf Deine Nachricht. Bitte denk daran, uns detaillierte Infos über Deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen zu schicken, damit wir die nächsten Schritten besser planen können. Selbstverständlich prüfen wir jede Bewerbung genau und geben unser Bestes, um Dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Vielen Dank für dein Verständnis. Wir bieten: <ul><li>tolles Team</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li></ul> Jetzt bewerben Wir freuen uns darauf, bald von Dir zu hören!

AKS Wiry GmbH

Initiativbewerbung

Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an. Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!Für unser Buchhaltungsteam suchen wir Verstärkung im Rahmen von 30 bis 40 Stunden pro Woche. Was erwartet dich? <ul><li>Du bist die Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, wenn es um Schäden, Diebstahl und notwendige Reparaturen bei den geleasten Fahrrädern geht und begleitest sie durch den Prozess.</li><li>Mit Werkstätten besprichst und verhandelst du die notwendigen Arbeiten und gibst Reparaturen frei.</li><li>Die Kommunikation, die per Telefon oder E-Mail stattfindet, bildest du in unserem CRM ab.</li></ul> Was solltest du mitbringen? Ganz wichtig für diese Position ist das technische Verständnis für das Thema Fahrrad und eine gute Kundenorientierung. <ul><li>Dazu bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich mit oder hast vergleichbare Erfahrungen sammeln können.</li><li>Dich zeichnet ein Verhandlungsgeschick und eine gewisse Durchsetzungsstärke aus, ohne die Empathie zu vernachlässigen.</li><li>Du kannst dich gut organisieren und deine Tätigkeiten selbständig einteilen und überblicken.</li><li>Du bist akkurat und gewissenhaft und auch in einer dynamischen Umgebungen sicher und souverän.</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen von 30-40 Stunden/Woche</li><li>Ein flexibler Home Office-Tag pro Woche und eine hohe individuelle Flexibilität trotzt vorgegebener Servicezeiten von 8.00 - 17.30 Uhr</li><li>Dienstradleasingangebot und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA) und einer Duz-Kultur untereinander</li><li>Klassisch: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen</li><li>Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...)</li><li>Open-Door-Policy der Geschäftsführung</li><li>Raum für eigene Ideen an einem modernen Arbeitsplatz mit neuster IT-Ausstattung, USM-Möbeln in freundlicher und familiärer Atmosphäre</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du dich beworben hast, geht es wie folgt weiter: Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung zu prüfen, denn du hast viel Arbeit hineingesteckt und dieser möchten wir gerecht werden.1) Zuerst führen wir ein Erstgespräch per Teams oder Telefon. Das dauert ca. 30 Minuten. Wenn möglich, ist die zuständige Führungskraft direkt dabei.2) Wenn dieses positiv für beide Seiten verläuft, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.3) Gerne vereinbaren wir einen "Schnuppertag" mit dir (ca. 3 Stunden), während dessen du dir einen Einblick in das Team und die Aufgaben beschaffen kannst.

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