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Als Sachgebiet Schulverwaltungsservice und Schulsekretariate sind wir für alle Belange rund um die Schulsekretariate und das Ausbildungsmanagement gefragt. Neben der Dienst- und Fachaufsicht für die rund 270 Mitarbeitende an den Schulen stellt das Thema Arbeitssicherheit einen wichtigen Baustein dar. Für dieses bedeutende Thema suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenständig, strukturiert und zuverlässig arbeitet und unser Team tatkräftig unterstützt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
Bewerben können sich auch Verwaltungsfachangestellte mit abgeschlossener Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
Sie besitzen die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz sowie der einschlägigen Normen und Gesetze</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung der Schulsekretär/-innen und der Ausbildungsmanager/-innen
Kontinuierliche Überwachung, Prüfung und Analyse der aktuellen Anforderungen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Identifikation von sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen
Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau von Prozessen und Maßnahmen zur Erfüllung aller arbeitssicherheitsrechtlichen Vorgaben sowie zu deren Dokumentation
Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen im Tätigkeitsfeld der Schulsekretär/-innen und der Ausbildungsmanager/-innen und Ableitung von Handlungsbedarfen
Sie sorgen für die Durchführung von zielgruppenspezifischen Seminaren, Schulungen und Unterweisungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen für Schulsekretär/-innen und der Ausbildungsmanager/-innen einschließlich der Erstellung von Unterweisungsunterlagen
Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen im Rahmen von Begehungen und Besprechungen einschließlich Dokumentation und Terminverfolgung sowie Erstellung von Statusberichten zum Stand von Arbeitsschutzaufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nadine Schwarz unter 0711 216-81419 oder  <a href="mailto:nadine.schwarz@stuttgart.de" target="_blank">nadine.schwarz@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331 oder  <a href="mailto:birgit.borell@stuttgart.de" target="_blank">birgit.borell@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter/-in Arbeitssicherheit Schulsekretariat und Ausbildungsmanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Abschluss (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, Informatik, Bachelor of Laws, als Diplom Jurist/-in oder eine erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
Einen vergleichbaren Hochschulabschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert
Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im Bereich Datenschutz sowie über bereichsspezifische Rechtsgrundlagen und Normen im Bereich der Kommunalverwaltung
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
Sie sind sozial kompetent, systematisch und zielorientiert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen beim Liegenschaftsamt mit den Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und fortschrittlichen Verwaltung bei und haben die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften beim Liegenschaftsamt hinzuwirken und zu beraten.
Sie prüfen und bearbeiten die Aufgaben im Bereich des Datenschutzes (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Löschkonzepte, Einwilligungserklärungen)
Datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von IT-Verfahren, inkl. Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO
Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems mit und sind die Verbindung zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart
Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Amt sowie Beratung, Fortbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden
Bearbeitung von Auskunftsersuchen Betroffener und Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit und sonstige Stellen
Mitwirkung bei datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Studien
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«, das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kerstin Hofscheier unter 0711 216-91337 oder  <a href="mailto:kerstin.hofscheier@stuttgart.de" target="_blank">kerstin.hofscheier@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder  <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Als Einheit innerhalb der Allianz Capital &amp; Pension Solutions GmbH verantwortet das EbAV Kompetenzteam
Die  Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen für die Einrichtungen der betrieblichen Altersvorsorge der Allianz. Das Team steht den Vorständen  der Gesellschaften mit vielfältigen Fachkenntnissen als  strategischer Diskussions- und Entscheidungspartner zur Seite und prägt damit die Ausrichtung der betrieblichen Altersversorgung nachhaltig.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du hast idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung (u.a. Arbeits- und Steuerrech der bAV), Kapitalanlage, regulatorischen Themen (EbAV II, DORA, Offenlegungsverordnung etc.) bzw. die Bereitschaft, Dir diese anzueignen
Du schätzt ein dynamisches Umfeld und hast Freude daran, auch kurzfristige Anforderungen souverän und lösungsorientiert zu steuern
Du bringst Dich proaktiv ins Team ein, handelst eigenverantwortlich und treibst Projekte mit höchstem Qualitätsfokus voran
Du möchtest Dich vernetzen und Teil der Allianz mit ihren vielfältigen Möglichkeiten werden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Senior Expert bist Du innerhalb des EbAV Kompetenzteam zentraler Ansprechpartner für die Gesellschaften sowie für ausgewählte Themen und Projekte. Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen.
Du möchtest anspruchsvolle Fragestellungen (wie z.B zu Kapitalanlage, Produkten, Bilanzierung, Risikomanagement und Governance) rund um die Einrichtungen der betrieblichen Altersvorsorge klären und dabei einen ganzheitlichen Betrachtungsansatz einbringen
D u bist Ansprechpartner für die Vorstände der Gesellschaften und verantwortest komplexe (übergreifenden) Themengebiete und die Steuerung der Dienstleister
Du organisierst und steuerst Ausschüsse/Sitzungen und Workshops unter Beteiligung des Managements bzw. relevanter Stakeholder und Schnittstellen
Du treibst Verbands-, Gremien und Lobbyarbeit voran
Als Teil eines wachsenden Teams mit neuen Prozessen und Projekten, lernst und entwickelst Du Dich jeden Tag weiter und hast eigene umfassende Gestaltungsspielräume</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne  Herr Dennis Leber unter +49/89-3800-63163  sowie bei Personalfragen Deine
HRBP Frau Jessica Luber unter +49/711-663-4219 zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Capital &amp; Pension Solutions GmbH</strong>

Senior Expert im EbAV Kompetenzteam (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Du bist lösungsorientiert, einsatzbereit und empathisch </li> <li> Du weißt: »Teamwork makes the dream work« </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gewinner des deutschen Pflegepreises 2022 in der Kategorie "GUTER  ARBEITSPLATZ"  verliehen von der BGW </li> <li> Du bekommst einen Arbeitsplatz mit einer einzigartigen Hilfsmittelausstattung </li> <li> Dein Geldbeutel freut sich mit Dir: eine sehr gute Vergütung nach TVöD </li> <li> Wir lassen Dich nicht alt aussehen - und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge  sowie spannende Angebote über unser betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Tankpreise steigen? - Wir schenken dir eine Mitarbeiter-Benefitkarte u.v.m. </li> </ul><br><br>Bodelschwingh-Heim Weinheim Am Schloßpark gGmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation
Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren
Bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungstechniker/innen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren
Vertiefte Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin
Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren
Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten
Technische Bearbeitung der Wertermittlung
Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässerplans
Selbstständige Ausführung von vermessungstechnischen Aufgaben
Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungsplans
Eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Familienfreundliche Angebote
Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</p><br>Dann bewerben Sie sich bis zum  12.10.2025 . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre  Onlinebewerbung .<br><br>Www.landkreis-goeppingen.de /check-in
Fachliche Fragen:  Herr Betz, 07331 304-200, und Herr Becker, 07331 304-270
Personalrechtliche Fragen:  Frau Beck, 07161 202-1029
Landratsamt Göppingen
Hauptamt
Lorcher Straße 6
73033 Göppingen<br><br>Landratsamt Göppingen

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Technische/r Sachbearbeiter/in Flurneuordnung (m/w/d)

In unserem Team DevOps dreht sich alles um die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Wir kümmern uns unter anderem um die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien und um den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps-Umgebung.
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Marktfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Langjährige Berufspraxis in der Anleitung, Weiterentwicklung und Motivation von IT-Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und/oder Angular sowie im Betrieb einer DevOps-Infrastruktur </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an kniffligen Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle leiten Sie die Ihnen anvertraute Organisationseinheit im operativen Tagesgeschäft und sichern die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. Dabei bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Übrigens geht das auch in Teilzeit! </li> <li> Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf Ihres Teams und tragen die Budgetvarantwortung </li> <li> Sie sichern die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen </li> <li> Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und die Unterstützung im Kubernetes-Umfeld </li> <li> Ein besonderes Anliegen ist Ihnen die laufende und proaktive Verbesserung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services mitsamt der IT-Architekturen - mit Blick auf z. B. technologische Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität </li> <li> Sie binden sich fachlich in Projekte mit Bezug zum eigenen Team ein, auch als Kopf des Projekts </li> <li> Sie sorgen dafür, dass die IT-Services in Ihrer Organisationseinheit zur Zufriedenheit aller durchgeführt werden </li> <li> Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt »Führung in Teilzeit« ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen. </li> <li> Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </li> </ul><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Leitung DevOps (m/w/d)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt es sich gut arbeiten!
Im Seniorenzentrum des Anna Haag Mehrgenerationenhauses leben 84 Senior*innen, davon 76 in Dauerpflege, acht in Kurzzeitpflege. Das besondere Profil des Hauses machen die Begegnungen zwischen Jung und Alt aus. Kleine, überschaubare Wohngruppen schaffen eine familiäre Atmosphäre. Zudem wurden die Wohnbereiche so konzipiert, dass auch die Bewohner*innen mit eingeschränkter Mobilität am Gemeinschaftsgeschehen teilnehmen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
Sie verfügen ggf. über erste Leitungserfahrung.
Sie übernehmen gerne Verantwortung.
Sie möchten gute Pflege gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Experte*in auf Ihrem Gebiet stehen Sie allen Beteiligten verantwortungsbewusst mit Rat und Tat zur Seite und übernehmen gewissenhaft alle Aufgaben einer Wohnbereichsleitung.
Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.
Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die optimale Umsetzung des Pflegeprozesses. Dabei ist Ihnen die Wertschätzung der einzelnen Bewohner*innen im Alltag wichtig.
Sie tragen mit Ihrem motivierten Team zu einer positiven Atmosphäre im Bereich bei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Arbeitszeitgestaltung, Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><br><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Helmecke
Telefon 0711 / 952 55-50
N.helmecke@​annahaaghaus.de
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br><strong>Anna Haag Mehrgenerationenhaus</strong>

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Du bist lösungsorientiert, einsatzbereit und empathisch </li> <li> Du weißt: »Teamwork makes the dream work« </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gewinner des deutschen Pflegepreises 2022 in der Kategorie "GUTER  ARBEITSPLATZ"  verliehen von der BGW </li> <li> Du bekommst einen Arbeitsplatz mit einer einzigartigen Hilfsmittelausstattung </li> <li> Dein Geldbeutel freut sich mit Dir: eine sehr gute Vergütung nach TVöD </li> <li> Wir lassen Dich nicht alt aussehen - und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge  sowie spannende Angebote über unser betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Die Tankpreise steigen? - Wir schenken dir eine Mitarbeiter-Benefitkarte u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben!
Bodelschwingh- Heim gGmbH
Bodelschwinghstraße 2
69469 Weinheim
Dein Ansprechpartner:
Geschäftsführerin Frau Schielek
Tel.: 06201/ 94 61 0
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@bodelschwingh-heim.de" target="_blank">bewerbung@bodelschwingh-heim.de</a><br><br>Bodelschwingh-Heim Weinheim Am Schloßpark gGmbH

In unserem Team DevOps dreht sich alles um die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Wir kümmern uns unter anderem um die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien und um den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps-Umgebung.
An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Marktfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Langjährige Berufspraxis in der Anleitung, Weiterentwicklung und Motivation von IT-Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und/oder Angular sowie im Betrieb einer DevOps-Infrastruktur </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an kniffligen Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle leiten Sie die Ihnen anvertraute Organisationseinheit im operativen Tagesgeschäft und sichern die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. Dabei bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Übrigens geht das auch in Teilzeit! </li> <li> Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf Ihres Teams und tragen die Budgetvarantwortung </li> <li> Sie sichern die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen </li> <li> Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und die Unterstützung im Kubernetes-Umfeld </li> <li> Ein besonderes Anliegen ist Ihnen die laufende und proaktive Verbesserung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services mitsamt der IT-Architekturen - mit Blick auf z. B. technologische Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität </li> <li> Sie binden sich fachlich in Projekte mit Bezug zum eigenen Team ein, auch als Kopf des Projekts </li> <li> Sie sorgen dafür, dass die IT-Services in Ihrer Organisationseinheit zur Zufriedenheit aller durchgeführt werden </li> <li> Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt »Führung in Teilzeit« ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen. </li> <li> Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </li> </ul><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnis von Technologien im Bereich der IT-Security (bspw. Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien, Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien) </li> <li> Erfahrungen mit der Erstellung von Security-Dashboards und der automatisierten Auswertung von Security-Events sind wünschenswert. </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen </li> <li> Sehr gute Englisch-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als IT-Security Expert (m/w/d) Security Monitoring innerhalb des Teams IT-Security Management der Soluvia IT kümmern Sie sich zusammen mit den zuständigen Service-Ownern und/oder Projektleiter*innen um den Betrieb und die (Weiter-) Entwicklung von IT-Security-Lösungen. Dies umfasst die Überwachung der von der Soluvia IT-Services betreuten Netzwerke und Systeme im MVV-Konzern und die Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse. </li> <li> Sie übernehmen den operativen Betrieb von Security-Services und kümmern sich um die Optimierung, insbesondere hinsichtlich Monitorings, Reports oder Warnmeldungen und verantworten die Bearbeitung von Anfragen zur IT-Security oder Security-Incidents </li> <li> Sie unterstützen beim Management von Security-Plattformen im eigenen Verantwortungsbereich und bei der Planung und Verbesserung neuer Services </li> <li> Sie übernehmen fachliche Aufgaben in Projekten im Umfeld der eigenen Organisationseinheit und kümmern sich eigenverantwortlich um die Umsetzung </li> <li> Sie arbeiten konzeptionell und analytisch an Themen der IT-Security, bspw. dem Design und Realisierung von IT-Security-Modellen und -Lösungen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von IT-Architekturen sowie Integration der Anwendungen in die bestehende IT-Landschaft </li> <li> Sie unterstützen den Head of IT Security Management und die IT Security Architekten mit Analysen und Auswertungen sowie bei der Vorbereitung von Terminen oder Präsentationen und fungieren als fachliche*r Ansprechpartner*in für externe Partner*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

3.509 Teilzeit Jobs in 75323 Bad Wildbad, Deutschland