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Mit Beginn zum 01.09. suchen wir einen Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d). Deine Aufgaben: Neben dem regelmäßigen Besuch der gewerblichen Berufsschule werden Sie im Laufe Ihrer Ausbildung Schritt für Schritt zum Facharbeiter (m/w/d) ausgebildet und dabei auf Ihre Abschlussprüfung vorbereitet.Durch Ihre aktive Mitarbeit lernen Sie die Arbeitsabläufe kennen und übernehmen im Laufe Ihrer Ausbildung zunehmend eigene Aufgaben.Im 2. Lehrjahr legen Sie bereits den Teil 1 der Abschlussprüfung ab. Vor der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg legen Sie am Ende Ihrer Ausbildung die Abschlussprüfung zum Industriemechaniker (m/w/d) ab. Anforderungen: Guter Hauptschulabschluss Wir bieten Ihnen: Seit rund 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen.Unsere Auszubildenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von unserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement (wie z.B. Hansefit, Physiotherapiebehandlungen im Betrieb etc.) und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen weiteren Sozialleistungen (wie z.B. Fahrgeld zur Berufsschule, Firmen-Tablet während der Ausbildung, verschiedene Betriebsfeste und jährliche Exkursion etc.). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Ausbildungsangeboten finden Sie unter <a href="http://www.ausbildung.hammerwerk.de" target="_blank">www.ausbildung.hammerwerk.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen unser Ausbilder Herr D'Ernesto (07463/81-169) gerne zur Verfügung.

Hammerwerk Fridingen GmbH

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Mit Beginn zum 01.09. suchen wir einen Auszubildenden zum Werkzeugmechaniker (m/w/d). Deine Aufgaben: Neben dem regelmäßigen Besuch der gewerblichen Berufsschule werden Sie im Laufe Ihrer Ausbildung Schritt für Schritt zum Facharbeiter (m/w/d) ausgebildet und dabei auf Ihre Abschlussprüfung vorbereitet.Durch Ihre aktive Mitarbeit lernen Sie die Arbeitsabläufe kennen und übernehmen im Laufe Ihrer Ausbildung zunehmend eigene Aufgaben.Im 2. Lehrjahr legen Sie bereits den Teil 1 der Abschlussprüfung ab. Vor der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg legen Sie am Ende Ihrer Ausbildung die Abschlussprüfung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) ab. Anforderungen: Guter Hauptschulabschluss Wir bieten Ihnen: Seit rund 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen.Unsere Auszubildenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von unserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement (wie z.B. Hansefit, Physiotherapiebehandlungen im Betrieb etc.) und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen weiteren Sozialleistungen (wie z.B. Fahrgeld zur Berufsschule, Firmen-Tablet während der Ausbildung, verschiedene Betriebsfeste und jährliche Exkursion etc.). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Ausbildungsangeboten finden Sie unter <a href="http://www.ausbildung.hammerwerk.de" target="_blank">www.ausbildung.hammerwerk.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen unser Ausbilder Herr D'Ernesto (07463/81-169) gerne zur Verfügung.

Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Sie möchten beruflich ganz neu durchstarten?Dann sind Sie bei uns richtig.Denn wir bieten Ihnen neben einer leistungsgerechten Vergütungund vielen attraktiven Benefits einen vielseitigen Job zwischenInnovation, internationalen Kunden, spannenden Branchen undwechselnden Herausforderungen alsFERTIGUNGSSTEUERER (M/W/D)IM BEREICH GALVANIKzum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben - Fachliche Leitung / Betreuung unserer Galvanikanlage- Sicherstellung einer leistungs-, termin- und qualitätsgerechten Produktion- Effiziente Produktionsplanung / -steuerung- Personaleinsatzplanung (Schicht- / Urlaubsplanung)- Erstellung von Arbeitsfolgeanweisungen nach Prozessanforderung- Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsabläufen- Ansprechpartner für Kunden bei technischen Nachfragen / im Rahmen der Auftragsbzw.Terminplanung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Galvanik- / Chemiebereich- Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Produktion- Gute EDV-Kenntnisse (SAP von Vorteil)- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und analytischeFähigkeiten- Sozialkompetenz hinsichtlich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit- Deutsch in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse von Vorteil Unser Angebot - Arbeitsplatz in innovativem und zukunftsorientiertem Unternehmen- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen- Leistungsgerechte Vergütung- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen- Strukturierte Einarbeitung und berufliche Weiterbildung- Attraktive Benefits Interesse geweckt? INTERESSIERT?Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.metalux.de/karriere" target="_blank">www.metalux.de/karriere</a> für weitere Infos odersenden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit AngabeIhrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Bock Personalwesen Personalleiter Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim <a href="mailto:bewerbung@metalux.de" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> 06205390125

Metalux Metallveredelung GmbH

Fertigungssteuerer (m/w/d)

Fachärztin*arzt oder Arzt*Ärztin in Weiterbildung Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) im Landkreis Sigmaringen und Zollernalb, in Voll- oder TeilzeitDas Mariaberger Fachkrankenhaus bietet an den Standorten in Mariaberg, Stuttgart und Albstadt-Ebingen 32 stationäre und 41 tagesklinische Behandlungsplätze. Neben der kinder- und jugendpsychiatrischen Regel- und Pflichtversorgung der Landkreise Sigmaringen und Zollernalb betreuen wir auch junge Patienten*innen mit Autismus-Spektrum und neuronalen Entwicklungsstörungen aus einem überregionalen Gebiet. Der digitale Wandel verändert die medizinische Versorgung grundlegend: Kinder interagieren zunehmend mit digitalen Geräten und künstliche Intelligenz wird zu einem wichtigen Werkzeug im Alltag. Diese Entwicklungen stellen neue Anforderungen an die Behandlung unserer Patienten*innen. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, suchen wir ab sofort Fachärztinnen oder Fachärzte oder Ärzte bzw. Ärztinnen in Weiterbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für den stationären Bereich sowie für die Psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: <ul><li>die ambulante und stationäre medizinische und psychotherapeutische Diagnostik und Behandlung junger Patienten*innen mit oftmals komplexen Störungsbildern unter Einbeziehung und Beratung ihrer Eltern und ihres Umfeldes</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie sind Facharzt*ärztin oder Arzt*Ärztin gerne in fortgeschrittener Weiterbildung Kinder-und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.</li><li>qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Herkunft sind willkommen, gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sind Voraussetzung</li><li>Sie denken systemisch und erkennen komplexe Zusammenhänge.</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Konsequenz, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung aus.</li><li>Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Klinische Erfahrungen in der Neurologie, Psychiatrie oder Kinderheilkunde sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA und betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>volle Weiterbildungsermächtigung, psychotherapeutische Lehrpraxis und strukturiertes klinikübergreifendes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Kooperation mit Weiterbildungsinstituten</li><li>Übernahme der Kosten für die psychotherapeutische Weiterbildung und Anrechnung als Arbeitszeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>leitlinienorientierte Diagnostik und Therapie unter optimalen Arbeitsbedingungen</li><li>Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>bei Bedarf Ganztagsbetreuung Ihrer Kinder in unserer KITA</li><li>Dienstrad-Leasing "Jobrad”</li><li>einmalige Lage mit wunderschöner Natur auf der Schwäbischen Alb und räumliche Nähe zur Universitätsstadt Tübingen</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Chefärztin Dr. Ulrike Scheid (Tel.: 07124 923-7200).

Mariaberg e.V.

Fachärztin*arzt oder Arzt*Ärztin in Weiterbildung  Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtungen für Kinder&nbsp;<h2>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)&nbsp;</h2>unbefristetVollzeit und Teilzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Evangelische Kirche Mannheim

Initiativbewerbung

Ihre Aufgaben: <ul><li>Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Hausbesuchen</li><li>Parenterale Ernährung/Kurzinfusionen, Portversorgung usw.</li><li>Wundversorgungen</li><li>Versorgung tracheotomierter Patienten&nbsp;</li><li>Bauchfelldialysen &nbsp;</li><li>Palliativpflege - bei Interesse und mit PalliativCare-Weiterbildung Mitarbeit im SAPV Rems-Murr möglich (über Kooperationsvertrag)</li><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li><li>Diensthandy</li><li>auf Wunsch Dienstwagen über 1% Regelung</li><li>Entlohnung nach Tarifvertrag Diakonie Deutschland</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Altenpfleger (m/w/d)</li><li>gerne mit Zusatzqualifikation Palliativ Care oder die Bereitschaft, diese bei uns zu&nbsp;erwerben</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser langjähriges aber junges Team gut zu integrieren</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li><li>Diensthandy</li><li>auf Wunsch Dienstwagen über 1% Regelung</li><li>Entlohnung nach Tarifvertrag Diakonie Deutschland</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0

Arche mobil GmbH

Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Bereich Ambulante Pflege, in Teilzeit für unsere Filiale

Das erwartet Sie: <ul><li>Ihre Aufgaben inkludieren diverse Auswertungsarbeiten und die Ausarbeitung von Analysen für komplexe Firmenstrukturen und große Konzerne</li></ul><ul><li>Sie unterstützen das Team, mit Ihrer qualifizierten Beurteilung und der Erstellung von Ratings und Bilanzanalysen zur Bearbeitung von Firmenkundenkrediten &nbsp;</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie sind Bankkaufmann (m/w/d) und haben vorzugsweise bereits Erfahrung in diesem fachlich äußerst anspruchsvollen Bereich sammeln können</li></ul><ul><li>Alternativ haben Sie eine vergleichsweise kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachausbildung idealerweise mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine posi­tive Work-Life-Balance</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie Tarifliche Sondervergütung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. Jobrad-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Über unsere hauseigenen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegschancen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Lommel Bahnhofstr. 19 67346 Speyer <a href="mailto:heike.lommel@vvrbank-krp.de" target="_blank">heike.lommel@vvrbank-krp.de</a> 06232 618-3401

Vereinigte VR Bank Kur- und Rheinpfalz eG

Kreditanalyse (m/w/d)

Wir suchen ab sofort LKW Fahrer C/CE (m/w/d) für den Nahverkehr<h2>LKW Fahrer C/CE im Nahverkehr - Tagestouren - &nbsp;</h2><h4>Vollzeit &nbsp;</h4><h3>Anforderungen:&nbsp;</h3>Sorgfältiges, selbständiges ArbeitenFührerschein C/CE mit FahrerkarteZuverlässigkeit und FlexibilitätKundenfreundliches Auftreten<h3> Wir bieten:&nbsp;</h3>Attraktive Vergütung&nbsp;Krisensicheren ArbeitsplatzModerne FahrzeugflotteUnterstützung AltersversorgungÜbernahme Kosten f. Weiterbildung5 Tage Woche Mo bis FrFamiliäres Firmenumfeld<h3> Eintrittstermin:&nbsp;</h3><h3>ab sofort</h3> Weitere Zusatzleistungen:&nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewerbung: &nbsp;Vollständige Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:info@munz-transport.de" target="_blank">info@munz-transport.de</a>oder unter0172 7205222 Hr. Hoffmann Termin vereinbarenMunz Transport+Logistik GmbH + Co.Stuifenstraße 5174385 PleidelsheimTelefon: 07144 / 268-0 &nbsp; &nbsp;

Munz Transport & Logistik GmbH & Co.

LKW Fahrer C/CE Nahverkehr (m/w/d) ab Waiblingen-Neustadt

Wir suchen für das Schuljahr 2023/2024 Gymnasiallehrer (m/w/d)&nbsp;Biologie, Chemie, Geographie, NWT, Musik, NWT Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterrichten in sehr kleinen Klassen (maximal 10 Schüler*innen)</li><li>der Tätigkeitsumfang kann noch individuell festgelegt werden</li><li>Sie bringen sich kreativ und individuelll nach Ihren Interessen in Freizeitprojekten ein</li><li>die Tätigkeit ist nicht mit einer Betreuungstätigkeit im Internat verbunden.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung zum Gymnasiallehramt auch in der gymnasialen Kursstufe</li><li>Sie stellen hohe Ansprüche an sich selbst und den eigenen Unterricht</li><li>Sie haben klare Vorstellungen hinsichtlich pädagogischer und unterrichtlicher Konzepte</li><li>Sie sind mit ganzem Herzen Lehrer*in</li></ul> Vergütung &amp; Verbeamtung <ul><li>Vergütung für angestellte Lehrer*innen erfolgt in Anlehnung an den TV-L</li><li>Dienstjahre an anderen Schulen können angerechnet werden</li><li>Wenn Sie eine Verbeamtung anstreben können Sie sich gleichzeitig im Listenverfahren des Landes Baden-Württemberg bewerben</li><li>Sie sind am Kurpfalz-Internat einem/r verbeamteten Lehrer*in im Landesdienst vollkommen gleichgestellt und genießen gleichzeitig optimale Unterrichtsbedingungen</li></ul> Werden Sie Teil unseres löwenstarken Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an:Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH Frau Christine Bauer Diersteinstr. 1-7 69245 Bammentaloder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Bauer Diersteinstr. 1-7 69245 Bammental <a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a> 06223961144

Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH

Gymnasiallehrer (m/w/d)

Im Bereich "Entertainment" bündelt der Europa-Park Kompetenzen in den Bereichen Shows, Events und Veranstaltungstechnik. Mit über 23 Stunden Showprogramm am Tag überrascht Deutschlands größter Freizeitpark seine Besucher mit immer neuen Showkonzepten auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams der Veranstaltungstechnik suchen wir eine engagierteFachkraft (m|w|d) für Veranstaltungstechnik – Fachrichtung Lichttechnik Dein Aufgabengebiet <ul><li>Licht aus, Spot an: Du übernimmst vorrangig die lichttechnische Betreuung unserer vielfältigen Veranstaltungen und der täglich stattfindenden Shows</li><li>Du verantwortest die Erarbeitung und Umsetzung von projektbezogenen Lichtkonzepten</li><li>Der Auf-/ und Abbau sowie die Durchführung der Veranstaltungen stellt für Dich kein Problem dar</li><li>Die Einrichtung und Programmierung der Shows und Veranstaltungen fertigst Du im Handumdrehen</li><li>Last but not least: Du kümmerst Dich eigenständig um die Wartung der Veranstaltungs- und Showlocations</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du glänzt mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Lichtprogrammierung (GrandMA - Familie)</li><li>Neben Deiner Fachkompetenz überzeugst Du uns mit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Denn gut ist nie gut genug: Lösungsorientiertes Arbeiten ist Dir wichtig</li><li>Immer mit der Ruhe – selbst stressige Situationen bringen Dich aufgrund Deiner hohen strategischen und konzeptionellen Kompetenz nicht aus dem Konzept</li><li>Du bist zeitlich flexibel – auch Sonn-, Feiertags- und Abenddienst schrecken Dich nicht ab</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszulagen</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Eine hauseigene Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li></ul> Interesse geweckt? Dein KontaktBirgit Bachimont<a href="mailto:Birgit.Bachimont@europapark.de" target="_blank">Birgit.Bachimont@europapark.de</a><a>+49 (0) 7822 77 15420</a>

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