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Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Kinderkrippe AWO’s Wichtelstübchenin Weinheim ab soforteine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilzeit (30 Stunden) &nbsp;- Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim zu Händen Frau Kolhoffer, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unseren AWO Waldkindergarten&nbsp;in Hirschberg-Großsachsen zum 1. Februar 2024 eine Pädagogische Hilfskraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilzeit (20 Stunden) - Aufgaben Als Pädagogische Hilfskraft sind Sie mitverantwortlich für die Betreuung und Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern, arbeiten am pädagogischen Konzept mit und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit des Kindergartens. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit , Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie verfügen über Qualifikationen/ Weiterbildungen im Bereich Kinderbetreuung, haben Praxiserfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim zu Händen Frau Kolhoffer, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>.Bewerbungsschluss: 26.01.2024 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Pädagogische Hilfskraft

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Bach-Kindergartenin Weinheim zum 1. Februar 2024eine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit / Teilzeit / flexibel &nbsp;- Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim zu Händen Frau Kolhoffer, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Bach-Kindergartenin Weinheim ab soforteine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit / Teilzeit / flexibel &nbsp;- Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim zu Händen Frau Kolhoffer, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Abteilung Sozialpsychiatrie- Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum (AWS)ab 15.02.2024eine Fachkraft für Soziale Arbeit (m/w/d)(z.B. Sozialarbeiter/ -pädagoge (m/w/d))(Beschäftigungsumfang 80-100 %) Ihre Aufgaben: Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. Sie begleiten unsere Klientel im Alltag in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, Freizeit und Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO in Weinheim. Ihr Profil Sie haben ein Studium im sozialen Bereich und verfügen über Teamgeist, soziales Engagement und arbeiten selbständig. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse, einen Führerschein und sind kommunikativ, belastbar und offen für neue Ansätze. Wir bieten Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision. Sie erwartet: eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima.Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.23 per Mail an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen Frau Yvonne Höflich, Leitung AWS, AWO Kreisverband Rhein Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 – 353 oder per Mail unter <a href="mailto:yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Fachkraft für soziale Arbeit gesucht

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für eine Kindertagespflege in Ladenburgab Februar 2024&nbsp;Tagespflegepersonensowie Tagespflegepersonen mit Fachkraftqualifikation nach KiTaG §7-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit / Teilzeit &nbsp;- Aufgaben Liebevoll gestalten Sie den Alltag für die Ihnen anvertrauten Kinder. Sie sind verantwortlich für die vertrauensvolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten und gestalten das pädagogische Konzept gemeinsam mit den Kolleg*innen und der pädagogischen Fachberatung. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine Fachkraftqualifikation nach KiTaG §7 sowie die Qualifikation als Tagespflegeperson mit einer gültigen Pflegeerlaubnis. Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Großtagespflege, ein angenehmes Arbeitsklima, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung und der pädagogischen Fachbereichsleitung. Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket o.ä. und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Interesse geweckt? Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim zu Händen Frau Kolhoffer, E-Mail: <a href="mailto:personal@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">personal@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Tagesmutter/Tagesvater gesucht!

Als IT Operations Support sind Sie vollumfänglich verantwortlich für die Sicherstellung der Client-Systeme an unserem Standort in Adelberg. Neben der Unterstützung der Fachabteilungen bei jeglichen IT-Fragen, IT-Problemen und Projekten kümmern Sie sich um die Beseitigung von IT-Störungen und stellen IT-Equipment bereit. Ihre Aufgaben: <ul><li>1st and 2nd Level technischer Support für Mitarbeiter/innen - Fehlerbehebung in deutscher und englischer Sprache</li><li>Incident Management - Bearbeitung der vom Helpdesk erfassten Incident-Tickets</li><li>Unterstützung bei der Beschaffung und Bereitstellung von IT-Equipment sowie deren Installation</li><li>Betrieb, Installation und Wartung von IT-Peripherie (Drucker, Scanner, etc.) sowie Bereitstellung und technische Pflege der Besprechungsräume</li><li>Unterstützung der lokalen Anwendungen und Legacy Systeme</li><li>End User Training in relevanten Systemen und Prozesse sowie Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen</li><li>Asset Management, Pflege der dazugehörigen Datenbanken wie CMDB, SNOW, Tesma</li><li>IT-Unterstützung des Business in Projekten sowie eigenständige Konzeptionierung und Durchführung von kleinen Projekten</li><li>System und Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit</li><li>Administration von Server, Clients und Active-Directory, die Realisierung der Netzwerkanbindung und Verwendung eines IPAM,</li><li>Softwareverwaltung sowie Verteilung und Kontrolle installierter Sicherheitskomponenten wie bspw. Virenscanner oder MS Windows Updates</li><li>Acquisition Support: Hardware Rollout, Application Testing, Infrastructure Integration, User Training</li></ul> Spezialist auf Ihrem Gebiet <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen bereits &gt; 5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben mit</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über eine hohe analytische Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind offen für Geschäftsreisen, um gegebenenfalls an den TE-Standorten in Waiblingen, Calw und Oberdischingen unterstützend mitwirken zu können</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>TE-Aktienkaufprogramm</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Larissa Gienger HR Partner Ziegelhau 25 73099 Adelberg <a href="mailto:larissa.gienger@te.com" target="_blank">larissa.gienger@te.com</a>

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

IT - Administrator - TE Connectivity in Adelberg (m/w/d)

Die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement sucht zum frühest möglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (w/m/d)mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Wir erwarten: Sie bringen mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und der Wohnungsverwaltung.</li><li>eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Führerschein, Klasse B</li></ul> Kontakt Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verwaltung und Bewirtschaftung von bebauten Grundstücken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenständige Vermietung von Wohnungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abschluss von Mietverträgen,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterbringung von Flüchtlingen und Obdachlosen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nebenkostenabrechnungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zugangsverwaltung zu Gebäuden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Vergütung erfolgt, je nach persönlicher Eignung, nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stelle wird momentan neu bewertet.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie dürfen erwarten:<ul><li>vielseitige und interessante Aufgaben</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 Euro</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Gunser (Fachbereichsleiter Hochbau und Kaufmännisches Gebäudemanagement), Telefon 07151 5001-3300 und für personalrechtliche Fragen Frau Grüner (Abteilung Personal), Telefon 07151 5001-2145 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.02.2024 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Grüner Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Nicole.Gruener@waiblingen.de" target="_blank">Nicole.Gruener@waiblingen.de</a> 07151 5001-2142

Stadt Waiblingen

Sachbearbeiter (w/m/d) 50 %; Abt. Kaufmännisches Gebäudemanagement

Wenn du leidenschaftlich gerne kochst und von einer Karriere in der Gastronomie träumst, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen motivierte und kochbegeisterte Menschen wie dich, die gerne ihre Ausbildung bei uns starten würden. Bewirb dich jetzt und werde Auszubildende / Auszubildender in der Hausbrauerei Domhof. Das gehört zu Deinen Aufgaben <ul><li>Du wirst von unserem erfahrenen Küchenteam in die Geheimnisse des Kochens eingeführt</li><li>Du erlernst verschiedene Schneidetechniken und Zubereitungsweisen von Speisen kennen</li><li>Du zauberst gemeinsam mit unserem Küchenteam leckere und kreative Gerichte</li><li>Du lernst verschiedene Arbeitsabläufe in der Küche kennen und arbeitest eigenständig auf verschiedenen Posten</li><li>Du lernst unsere Hygiene- und Qualitätsstandards kennen und sorgst dafür, dass diese stets eingehalten werden</li><li>Du wirst Teil eines eingespielten Teams, in dem deine Ideen und deine Begeisterung zählen</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Du bringst eine große Portion Leidenschaft fürs Kochen mit, unabhängig von deinem bisherigen Erfahrungsschatz</li><li>Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung </li><li>Du bist neugierig und offen für neue kulinarische Entdeckungen</li><li>Teamarbeit liegt dir im Blut, und du bringst gerne deine eigenen Ideen ein</li><li>Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Flexibilität und gute Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul> Das bieten wir Dir <ul><li>Eine spannende Ausbildung in einem traditionsreichen Familienbetrieb</li><li>Die Möglichkeit, von Profis zu lernen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Team, in dem Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird</li><li>Raum für Kreativität und die Chance, eigene Gerichte zu kreieren</li><li>Geregelte Arbeitszeiten </li></ul> Du fühlst dich angesprochen? Bist du bereit deine Leidenschaft fürs Kochen bei uns auszuleben? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lemm Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a> 06232 67440

Hausbrauerei im Domhof GmbH & Co. KG

Ausbildung Küche

Als e'rfolgreiches mittelständiges Familienunternehmen fertigt PL Fahrzeugbau in Schorndorf Haubersbronn bei Stuttgart Nutzfahrzeug-Spezialaufbauten für den kundenspezifischen Bedarf in Einzel und Kleinserien.In unserer 3000 m² großen Fertigungshalle sind die einzelnen Arbeitsplätze in die verschiedenen Bereiche Stahlbau, Lackierung, Elektrik und Endmontage unterteilt. Von der Fahrgestellanlieferung bis zur Auslieferung durchläuft das Fahrzeug die einzelnen Arbeitsbereiche, so ist ein reibungsloser Fertigungsablauf auf höchstem Qualitätsanspruch garantiert.Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-nMitarbeiter*in für Fertigung / Endmontage (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Innenausbau der Fahrzeugaufbauten mit Holz oder Metall</li><li>Aufbau und Anbau von Fahrzeugkomponenten und Zubehör</li><li>Anfertigung von Fahrzeugteilen durch Sägen, Nieten und Kanten</li><li>Reparaturen an Fahrzeugaufbauten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Technische / handwerkliche Berufsausbildung wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Erfahrung im Bereich Endmontage von Vorteil</li><li>Selbständiges Arbeiten, hohe Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine langfristige Perspektive in einer zukunftsfähigen Branche</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Innovative Produkte und die Möglichkeit, am Innovationsprozess mitzuwirken</li><li>Eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Direktversicherungen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung für kurze Arbeitswege</li></ul> Kontakt Sie haben offene Fragen? Diese beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter 07181 48209-15 Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">bewerbung@pl-fahrzeugbau.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr AnsprechpartnerBernd LaukemannPL Fahrzeugbau GmbHKellerwiesen 2773614 Schorndorf Telefon: <a>07181-48209-15</a>&nbsp;<a href="mailto:bernd.laukemann@pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">bernd.laukemann@pl-fahrzeugbau.de</a><a href="http://www.pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">www.pl-fahrzeugbau.de</a>

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