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In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister </li> <li> Berufserfahrung im Tiefbau </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit </li> <li> Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten </li> <li> Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb </li> <li> Koordination der Planung (intern/extern) </li> <li> Eigenständige Ausschreibung und Vergabe </li> <li> Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag </li> <li> Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Karlsruhe GmbH

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Bauingenieur / Bautechniker für Tiefbau (m/w/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungs-unternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, bspw. Bachelor Wirtschaftsinformatik </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Office, ...) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner der Geschäftsführung bei IT-Themen </li> <li> Bereichsübergreifende Koordination der EDV im Unternehmen </li> <li> Koordination unserer IT-Dienstleister </li> <li> Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Arbeitsabläufe </li> <li> Sensibilisierung der Mitarbeiter für digitale Arbeitsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner:
Frau Daum
Tel. 07274/ 7018 303<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

EDV-Koordinator (w/m/d)

DEINE ZUKUNFT BEI DER EBB TRUCK-CENTER GMBH

Als DAF DealerTM und DAF Service PartnerTM sowie als Vertriebs- und Servicepartner der Marken STAS, Wielton, Nooteboom und VDL Container Systems bieten wir unseren Kunden das Komplettprogramm rund um Nutzfahrzeuge und Transportlösungen. Mit rund 300 Mitarbeitern sorgen wir als Unternehmensgruppe an insgesamt 7 Standorten in Süddeutschland mit unserem mehrfach ausgezeichneten Service für individuelle Transportlösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in für Nutzfahrzeuge, Pkw oder Landmaschinen bzw. zum/zur Kfz-Elektriker/-in </li> <li> Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Freude an selbstständiger Arbeit und großes Interesse an Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du liebst es, an PS-Giganten zu schrauben und rüstest in unserer hochmodernen Reparaturwerkstatt nagelneue DAF-Lkw zu. </li> <li> Klar, dass du die Maschinen, Motoren und Auflieger auch zuverlässig wartest und mögliche Mängel fachkundig behebst. </li> <li> Außerdem erstellst du, händisch und per Computer, präzise Diagnosen, mit denen wir der Ursache von Fahrzeugfehlern auf den Grund gehen können. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtssonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fortbildungen, die dich fachlich fit halten </li> <li> Tolle Events und Firmenfeiern </li> <li> Ein sympathisches Team, das sich freut, dich kennenzulernen! </li> </ul><br><br><br>Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an  <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a>  oder nutze unsere 15-Sekunden-Bewerbung.<br><br>EBB Truck-Center GmbH

Kfz-Mechatroniker für Nfz, Land-, Baumaschinen und PKW (m/w/d)

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung.
Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung z.B. zum Energiefachwirt o.ä., oder ein Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen, verfügen über fundierte Berufserfahrung und kennen sich in den Geschäftsprozessen in der Energiewirtschaft aus. </li> <li> Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office und idealerweise in Schleupen </li> <li> Führen bedeutet für Sie, Ihr Team dabei zu unterstützen, vereinbarte Ziele konsequent zu verfolgen und zu erreichen. Dabei sorgen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, Transparenz und einer positiven Art für ein wertschätzendes, motivierendes und vertrauensvolles Miteinander </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operative Leitung und Weiterentwicklung der Teams  Verbrauchsabrechnung und kaufm. Gerätewesen </li> <li> Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung und Überwachung der Abrechnungen aller Sparten  für Netz und Vertrieb </li> <li> Bearbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten von Privat- und Gewerbekunden </li> <li> Steuerung der Dienstleister </li> <li> Fachliche und organisatorische Mitwirkung bei der Implementierung und Anpassung von Prozessen im Rahmen von Optimierungen oder gesetzlicher Anforderungen, wie z.B. EnWG 2024 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gute Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit    Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin per Post oder E-Mail.
Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ger.de" target="_blank">bewerbung@stw-ger.de</a>
Sie haben noch Fragen?
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Ihr Ansprechpartner:  Frau Daum
Tel. 07274/ 7018 303<br><br>Stadtwerke Germersheim GmbH

Sachgebietsleiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert </li> <li> Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings </li> <li> Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation </li> <li> Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln </li> <li> Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben </li> <li> Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau </li> <li> Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs </li> <li> Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Karlsruhe GmbH

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<p><strong>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Stundenlohn ab 18€</li><li>Arbeit im Zweischichtbetrieb 06:00-14:45 Uhr / 14:45-23:30 Uhr&nbsp;</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung als Anlagenbediener Schweißroboter oder Vorarbeiter</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem starken Team</li><li>eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem soliden und wachstumsorientierten, inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine hohe persönliche Wertschätzung sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeitszeitkonto und Überstundenvergütung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>klare Regeln, strukturierte Prozesse sowie kurze Entscheidungswege</li><li>eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>moderne Arbeitsplätze sowie neue Pausen- und Sozialräume</li><li>modernste Arbeitsmittel und breit angelegte Fertigungstechnologien</li><li>kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Familientag, Abteilungshock</li><li>kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee, Mineralwasser</li></ul><p><br><strong>Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:</strong></p><ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Was Deine Aufgaben sind:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Du übernimmst das MAG-Schweißen von Bauteilen nach Zeichnung und Fertigungsplänen</li><li>Du prüfst die Bauteile und Schweißnähte sorgfältig auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit</li><li>aktiv wirkst Du bei der kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse mit</li><li>um die Pflege von Maschinen und Betriebsmitteln kümmerst Du Dich</li></ul><p><strong>Was wir uns von Dir wünschen:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Du bringst gute Schweißkenntnisse im MAG-Verfahren mit</li><li>Du bist bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten</li><li>Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und zuverlässig</li><li>Du zeigst Teamgeist und eine hohe Leistungsbereitschaft</li></ul><p><strong>Jetzt bewerben!</strong><br>Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!<br><br>(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten<br><br>Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: <a href="https://www.persona.de/jobboerse" target="_blank">Gleich anmelden!</a></p><p>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Herr Matthias Schurig<br>Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a></p>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

MAG - Schweißer (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste/Personal und Organisation (ZSD/P) ab sofort eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>HR-Spezialist*in - Schwerpunkt Rahmenvorgaben und Rechtsfragen im Sachgebiet Personalbetreuung (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>
<p>Die Abteilung ZSD/P ist Motor für eine modern ausgerichtete Personal- und Organisationspolitik in unserer Stadt. Dazu gehört neben einer rechtssicheren Entlohnung unserer rund 4.000 Mitarbeiter*innen vor allem eine kompetente Betreuung und Hilfestellungen in volatilen Zeiten.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank"> Entgeltgruppe 10 TVöD</a>&nbsp;bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A11</a>.</p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>fachliche Kompetenzstelle für das Thema „Beschäftigungsformen“ mit Erarbeitung von Konzepten und kontinuierlicher Betreuung der Beratung zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten verschiedener Beschäftigungsarten, einschließlich des Vergleichs zur selbstständigen Tätigkeit</li>
<li>Bearbeitung lohnsteuerrechtlicher Sonderfragen, z.B. zu Ehrenamt, Übungsleiterpauschale oder sonstigen Arbeitgeberleistungen</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Leitfäden, Handreichungen und Mustern zu Personalthemen wie Arbeitsunfähigkeit und Urlaub inkl. umfassende Beratung der Fachbereiche zu den genannten Themen</li>
<li>Gestaltung und Implementierung notwendiger (ggf. digitaler) Melde- und Informationsprozesse</li>
<li>Beobachtung tariflicher Entwicklungen sowie eigenständiger Kommunikation von (Zwischen-)Ergebnissen gegenüber Stadtspitze, Personalrat, Führungskräften und Mitarbeitenden</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von Tarifergebnissen, gesetzlichen Neuerungen und neuer Rechtsprechung</li>
<li>Bearbeitung anspruchsvoller tariflicher Sonderfälle und besonderer arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplomverwaltungswirtin, Bachelor of Arts – Public Management), ein vergleichbarer Abschluss im Personalwesen oder Verwaltungsfachwirtin</li>
<li>alternativ: abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Sozialrecht, Tarifrecht oder Verwaltungsrecht, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrungen oder Weiterbildungen im öffentlichen Dienst oder im Bereich Personalrecht</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Bezug zum öffentlichen Dienst</li>
<li>strukturiertes Denken und Vorgehen sowie profunde analytische Fähigkeiten, um komplexe rechtliche und organisatorische Prozesse zu erfassen, anzupassen und Schwachstellen zu beseitigen</li>
<li>Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und kreative, praktikable Lösungen zu entwickeln</li>
<li>effektive Kommunikation mit verschiedenen Beteiligten, Überzeugungskraft bei notwendigen Veränderungen und die Fähigkeit, komplexe (meist rechtliche) Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
<li>offenes, integres und humorvolles Naturell mit hoher Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Michael Miller, Teamleiter Rahmenvorgaben und Rechtsfragen, Tel.: 0731/161-2109 und Herr Steffen Haner, Sachgebietsleiter Personalbetreuung, Tel.: 0731/161-2111.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.09.2025 und 24.09.25 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
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Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10003-hr-spezialist-in-schwerpunkt-rahmenvorgaben-und-rechtsfragen-im-sachgebiet-personalbetreuung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>07.09.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Stadt Ulm

HR-Spezialist*in - Schwerpunkt Rahmenvorgaben und Rechtsfragen im Sachgebiet Personalbetreuung (m/w/d)

<h2><strong>42.10/2025 – Sozialarbeiter (FH Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d) (50 %)</strong></h2><p>für unser Jugendamt</p><p><strong>Jugendarbeit gestalten, vernetzen und bewegen – Ihre Chance im Kreisjugendreferat!</strong></p><p>Die Teilzeitstelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.</p><p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p><ul><li>Sie beraten und begleiten die Städte und Gemeinden des Landkreises in allen Fragen der Jugendarbeit.</li><li>Sie erarbeiten und entwickeln neue Konzepte und Projekte in der Jugendarbeit im Rahmen der §§ 11 - 14 SGB VIII und § 41a GemO.</li><li>Sie übernehmen die Koordination und Organisation von Jugendprojekten wie dem „Kinderkino“, dem „Jugendmedienprojekt“ sowie „Mitmachen Ehrensache“.</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Dachorganisationen Kreisjugendring Alb-Donau e.V. und Jugendhäuser Alb Donau e.V.</li><li>Sie fördern die Vernetzung und Kooperation zwischen den Akteuren der Jugendarbeit im Landkreis</li><li>Sie stellen den Schutzauftrag nach § 72 a SGB VIII sicher.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Sie sind Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li><li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Sie arbeiten bei Bedarf auch abends und an Wochenenden.</li><li>Sie sind im Außendienst tätig. Deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></p><ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 11b TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li></ul><p>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>29. August 2025</strong>.</p><p>Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.</p><p>Ihre Fragen beantwortet:</p><p>Herr André Helmlinger, Jugendamt – 0731 185-4408.</p><p>Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.</p><p>Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.</p>

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

42.10/2025 – Sozialarbeiter (FH Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d) (50 %)  für unser Jugendamt

<h2><strong>44.15/2025 – Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (w/m/d)</strong></h2><p>für unser Amt für Flüchtlinge und Integration</p><p><strong>Sie sorgen dafür, dass geflüchtete Menschen im Alb-Donau-Kreis versorgt sind, Grundleistungen, Krankenhilfe sowie Hilfe in besonderen Lebenslagen erhalten.</strong></p><p>Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt</p><p>werden.</p><p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p><ul><li>Sie prüfen die Voraussetzungen und entscheiden über die Gewährung sämtlicher Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz mit ganzheitlicher Fallbearbeitung.</li><li>Sie bearbeiten Widersprüche und Klagen</li><li>Sie fordern zu Unrecht gewährte Sozialleistungen zurück.</li><li>Sie bearbeiten die Erstattungsansprüche gegenüber anderen Trägern von Sozialleistungen.</li><li>Sie arbeiten kooperativ mit anderen Fachdiensten, Behörden und Gemeinden zusammen.</li><li>Sie wirken bei der Digitalisierung des Fachbereichs mit.</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</p><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungswirt oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen.</li><li>Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.</li><li>Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.</li><li>Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></p><ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a/9b TVöD oder im Beamtenverhältnis, abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul><p>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>29. August 2025</strong>.</p><p>Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.</p><p>Ihre Fragen beantworten:</p><p>Herr Emanuel Sontheimer, Amt für Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.</p><p>Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212,</p><p>Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.</p>

44.15/2025 – Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (w/m/d)  für unser Amt für Flüchtlinge und Integration

<h2><strong>12.01/2025 – Anwendungsbetreuer im Bereich eAkte, Prozesse (w/m/d)</strong></h2><p>in unserem Amt für Digitalisierung und Informationstechnik, Sachgebiet Digitalisierung und Prozesse</p><p><strong>Sie sind IT-affin und möchten aktiv zur digitalen Verwaltung von morgen beitragen? Dann unterstützen Sie uns!</strong></p><p>Wir sind das Team „eAkte, Prozesse“ – fünf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit den Fachbereichen die digitale Zukunft im Landratsamt Alb-Donau-Kreis gestalten. Unser Herzstück: das Dokumentenmanagementsystem enaio, mit dem wir die eAkte Schritt für Schritt in die Fachbereiche bringen.</p><p>Wir denken Verwaltung neu – prozessorientiert, digital, lösungsstark. Wir begleiten die Fachbereiche auf dem Weg zur papierarmen Organisation.</p><p>Unser Ziel: eine moderne, serviceorientierte Verwaltung, die Mitarbeiter entlastet und Bürgern einen echten Mehrwert bietet.</p><p>Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.</p><p><strong>Ihre Aufgaben bei uns:</strong></p><ul><li>Sie betreuen und konfigurieren das Dokumentenmanagementsystem (DMS) enaio im laufenden Betrieb und stehen als kompetenterAnsprechpartner für unsere Fachbereiche zur Verfügung.</li><li>Sie beraten unsere Fachbereiche bei der Systemeinführung, Weiterentwicklung und der Reorganisation von Geschäftsprozessen.</li><li>Sie setzen fachliche Anforderungen um, unterstützen bei der technischen Anbindung von Fachverfahren und übernehmen die Systemadministration.</li><li>Sie pflegen das Berechtigungssystem und leisten Anwendersupport.</li><li>Sie entwickeln eigenverantwortlich Workflows und neue Lösungsszenarien – auch im Rahmen eigener Projekte.</li><li>Sie erstellen technische Dokumentationen und anwenderfreundliches Schulungsmaterial (z.B. Handbücher, Videos, eLearning-Kurse).</li><li>Sie organisieren und begleiten Informationsveranstaltungen, Workshops und Schulungen für Endanwender.</li><li>Sie vertreten die Projektmanager bei Abwesenheiten im Austausch mit Projektteams und externen Partnern.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit mehrjähriger IT-Berufserfahrung).</li><li>Sie bringen frische Ideen mit und haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten, sind kommunikationsfähig und hilfsbereit.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zur IT und arbeiten sich schnell in neue Software ein.</li><li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen in VBSkript und JavaScript sowie in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement im IT-Kontext.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></p><ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Einblick in viele Bereiche der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung durch ein engagiertes, hilfsbereites Team, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul><p>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>8. August 2025</strong>.</p><p>Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.</p><p>Ihre Fragen beantwortet:</p><p>Frau Juliane Jäger, Amt für Digitalisierung und Informationstechnik – 0731 185-1335.</p><p>Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.</p><p>Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.</p>

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