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<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringst Du mit : </li> <li> Qualifikation:  Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. </li> <li> Experte in Python:  Du beherrschst Python anwendungssicher und hast mehrjährige,  Erfahrung in der Backend-Entwicklung. </li> <li> Datenbanken &amp; ETL:  Du bist anwendungssicher in  SQL  (Oracle/PostgreSQL) und hast Erfahrung in der Konzeption und Optimierung von  ETL-Prozessen . </li> <li> Performance-Tuning:  Du hast Erfahrung darin, langsamen Code zu analysieren (Profiling) und gezielt zu optimieren. </li> <li> Arbeitsweise:  Eine stark analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. </li> <li> Das wäre ideal (Nice-to-haves): </li> <li> Stack-Erfahrung:  Du hast bereits mit  Airflow  und/oder  FastAPI  gearbeitet. (Alternativ: Erfahrung mit ähnlichen Tools wie Django, Flask, Prefect, Celery etc.). </li> <li> DevOps-Mindset:  Du weißt, wie man ein  Dockerfile  schreibt und hast Erfahrung mit  Git (GitLab) . </li> <li> Monitoring:  Du verstehst, wie man Anwendungen baut, die über Prometheus/Grafana gut monitorbar sind. </li> <li> Deine Persönlichkeit (Soft Skills): </li> <li> Leidenschaft:  Du brennst für sauberen Code und effiziente Datenverarbeitung. </li> <li> Team:  Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der sein Wissen gerne teilt. </li> <li> Neugier:  Du hast Lust, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Lösungen für komplexe Probleme zu finden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden! </li> <li> Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, technische Lösungen zu erklären und echte Mehrwerte zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere Kunden auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Dokumentenverwaltung begleitet - empathisch, kompetent und mit Freude an Innovation. </li> <li> Deine Mission: Du entwickelst das datengetriebene Herz unserer Services </li> <li> Als Python Developer bist Du der Experte für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung unserer datenintensiven Anwendungen. Dein Fokus liegt auf der Implementierung performanter Backend-Services und der Sicherstellung geschäftskritischer ETL-Prozesse. </li> <li> Schwerpunkt Backend-Entwicklung:  Du designst, implementierst und wartest skalierbare Backend-Services und APIs, primär unter Verwendung von  Python  und  FastAPI . </li> <li> Business-Critical ETL:  Du bist verantwortlich für die Neuentwicklung und Weiterentwicklung unserer geschäftskritischen  ETL-Prozesse  und Datenverarbeitungs-Pipelines, insbesondere mit  Airflow  und Python. </li> <li> Performance-Optimierung:  Du analysierst bestehende Daten-Workflows und Python-Skripte, identifizierst Performance-Engpässe und implementierst proaktiv  Geschwindigkeitssteigerungen  und Effizienzverbesserungen. </li> <li> Datenbank-Interaktion:  Du entwickelst   SQL -Abfragen und optimierst die Anbindung an unsere Datenbanksysteme (Oracle, PostgreSQL). </li> <li> Qualität &amp; DevOps-Kollaboration:  Du sicherst die Qualität Deines Codes durch Tests und erstellst die notwendigen  Docker-Container  für Deine Anwendungen. Du arbeitest eng mit dem DevOps-Team für den Betrieb in unserer GitLab/Nomad-Landschaft zusammen. </li> <li> Technische Konzeption:  Du bringst Deine Expertise in die Architektur neuer Datenlösungen ein und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert in unserem internen  Wiki  und in  Jira . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung:  Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li> Flexibilität:  Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:  Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras:  Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung:  Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur:  Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse:  Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li> <li> Warum Du bei uns starten solltest </li> <li> Impact auf das Kerngeschäft:  Deine Arbeit ist nicht nur ein Feature - Du optimierst die business-kritischen Datenprozesse, die unser Unternehmen antreiben. </li> <li> Moderner Python-Stack:  Bei uns arbeitest Du mit FastAPI, Airflow, Docker und GitLab und kannst diesen Stack aktiv mitgestalten. </li> <li> Tiefe &amp; Verantwortung:  Statt oberflächlicher Features tauchst Du tief in  Datenverarbeitungsprobleme ein und löst diese nachhaltig. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

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Python Developer (m/w/d) - Backend & Data Engineering (ETL/Airflow)

Die Stadtwerke Speyer  versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Industriekaufmann / Industriekauffrau </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Bedienung von EDV-Systemen </li> <li> Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung </li> <li> Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität </li> <li> Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität </li> <li> Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung </li> <li> Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen </li> <li> Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus </li> <li> Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen </li> <li> Unterstützung der energiewirtschaftlichen Prozesse und Prozessoptimierung </li> <li> Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li> Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li> Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li> Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li> Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li> Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li> <li> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: </li> </ul><br><br><br>Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.:  06232/625-1414
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a>
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Sachbearbeiter Netzanschluss, Netzeinspeisung und Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeitern (m/w/d) ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland- Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2>abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten<h2>Aufgaben</h2>Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhängern sowie Motorgeräte
Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten<h2>Wir bieten</h2>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br><br><br><br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Mit rund 3.200 Mitarbeitern (m/w/d) ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinlandpfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.<h2>Profil</h2>abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Landund Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) und erfolgreiche Weiterbildung zum Meister im Kraftfahrzeugtechnikerhandwerk oder vergleichbare Weiterbildung
Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik, Druckluftbremsenanlagen sowie Schweißtechnik
Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft des Erwerbs
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten<h2>Aufgaben</h2>Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhängern sowie Motorgeräte
Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten<h2>Wir bieten</h2>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Fuhrparkinstandhaltung
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br><br><br><br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Meister im Kraftfahrzeugtechnikerhandwerk (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Monique Spring
Telefon: +4971137092121<br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten.
Die  Haug Chemie GmbH  in Sinsheim ist ein führender Anbieter von chemischen Produkten und Dienstleistungen für die industrielle Oberflächenbehandlung und Teil der ZIMMERMANN-Gruppe. Das Unternehmen entwickelt und produziert seit fast 60 Jahren hochwertige Lösungen zur Reinigung, Vorbehandlung, Entfettung, Phosphatierung und Entlackung von Metall- und Kunststoffoberflächen im In- und Ausland. In Sinsheim ist dein künftiger Arbeitsplatz.
Die  Eberhard Zimmermann GmbH &amp; Co. KG  ist die Holding der ZIMMERMANN-Gruppe und hat ihren Sitz in Gütersloh. Seit 1962 steuern wir von hier aus alle Geschäftsfelder rund um die umweltgerechte Sonderabfallentsorgung. Zu unserer familiengeführten Unternehmensgruppe zählen deutschlandweit 13 Gesellschaften. Mit den Kollegen in Gütersloh stehst du in engem Austausch.
Du hast Lust, in einem mittelständischen Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem erfahrenen IT-Systemadministrator unsere ERP-Landschaft weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker, oder relevante Berufserfahrung als Quereinsteiger </li> <li> IT-Affinität und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Applikationsentwicklung oder ERP-Betreuung zeichnen dich aus </li> <li> Du bringst Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und modernen IT-Technologien mit </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge zu bewegen sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich zwischen unseren Standorten in Sinsheim, Gütersloh und ggf. weiteren Niederlassungen zu reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unseres ERP-System "Blending"  - inklusive Schnittstellenmanagement, Systempflege und individuellen Anpassungen </li> <li> Weiterentwicklung des ERP-Systems  in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der IT </li> <li> Analyse von Anforderungen  aus den Fachbereichen sowie deren Umsetzung in passgenaue, technische Lösungen </li> <li> Unterstützung bei Rollouts, Updates und Schulungen  - du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und bringst deine Kolleg:innen sicher durch alle Systemveränderungen </li> <li> Mitwirkung an spannenden IT-Projekten  im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung - du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Systemadministrator  vor Ort - gemeinsam sorgt ihr für Stabilität und Innovation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> IPAD ODER LAPTOP FÜR AZUBIS </li> <li> Mit deinem eigenen iPad oder Laptop bist du in der Schule und am Arbeitsplatz technisch bestens ausgestattet. </li> <li> Umfassende Sport- und Gesundheitsprogramme unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit. So bleiben alle Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe fit und gesund. </li> <li> ZIMMERMANN-Mitarbeitende haben exklusiven Zugang zu attraktiven Angeboten zahlreicher Marken &amp; Online-Shops. </li> <li> Gemeinsamer Spaß im Team wird bei uns groß geschrieben. Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und den Zusammenhalt. </li> <li> Jubiläen der Kolleginnen und Kollegen werden mit besonderer Anerkennung gewürdigt, ein Zeichen der Wertschätzung und Dankbarkeit an die Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe. </li> <li> Die ZIMMERMANN-Gruppe bietet attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und eine finanzielle Absicherung für den Ruhestand. </li> <li> Das Jobrad-Angebot ermöglicht es, mit bis zu zwei Rädern mobil und umweltfreundlich unterwegs zu sein. Zusätzlich ist es ein tolles Plus für die eigene Gesundheit. </li> <li> Durch unterschiedlichste fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die ZIMMERMANN-Gruppe die individuelle Entwicklung und Förderung ihrer Naturtalente. </li> </ul><br><br><br>Frederieke Nolte
Personalreferent/in
ZIMMERMANN Industrieservice GmbH &amp; Co. KG
Gottlieb-Daimler-Straße 26
33334 Gütersloh
Zimmermann-gruppe.com<br><br>Eberhard Zimmermann GmbH &amp; Co. KG

Applikationsbetreuer (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften </li> <li> Hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen </li> <li> Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz </li> <li> Fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung.
IT kann viel mehr, als nur Systeme am Laufen halten - sie kann Menschen helfen, ihre Arbeit einfacher, sicherer und effizienter zu gestalten. Im Rechnungswesen heißt das: Zusammenhänge erkennen, Klarheit schaffen und den Überblick behalten. Wenn du Freude daran hast, anderen die Arbeit zu erleichtern, gerne querdenkst und Sinn in dem siehst, was du tust - und das am liebsten gemeinsam im Team - dann passt du zu uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (z. B. IT-Kaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Anwendungssupport mit Schwerpunkt Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Controlling) </li> <li> Kenntnisse in eGecko von CSS oder ähnlichen Finanzbuchhaltungssystemen </li> <li> Verständnis für Abläufe zwischen Buchhaltung, Kasse und ERP-Systemen, Erfahrung mit Kassensoftware ist ein Plus, aber kein Muss </li> <li> Du verstehst Menschen ebenso gut wie Zahlen - und erklärst komplexe Themen verständlich. Du kommunizierst gerne und hast ein gutes Gespür für dein Gegenüber. </li> <li> Du hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erster  Ansprechpartner für Kunden  bei Fragen zur Anwendung von unserer Partnersoftware eGecko von CSS (Rechnungswesen) und Ratio (Kasse) sowie eigener Lösungen </li> <li> Aufnahme von  Kundenanforderungen  und Formulieren von Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams </li> <li> Sicherstellen eines reibungslosen Zusammenspiels unserer Systeme  (Rechnungswesen und Kasse) mit unserem ERP </li> <li> Analyse fachlicher Herausforderungen -  von der Ursachenrecherche bis zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen </li> <li> Betreuen und Weiterentwickeln der Schnittstellen  zwischen Rechnungswesen, Kasse und ERP - mit viel Vertrauen, Freiraum und Rückhalt im Team </li> <li> Erstellen und Pflegen von  Dokumentationen und Anleitungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell </li> <li> Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tagen pro Woche) </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Freiraum für ein höchst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen ist Carina Mündel (+49 721 9728-429) für dich erreichbar.
Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe<br><br>Infokom GmbH

IT-Kaufmann als Anwendungsbetreuer (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechnungswesen

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Assistenzfunktion  - idealerweise im Umfeld von Vorstand/Geschäftsführung/Gremien </li> <li> Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen, proaktive und präzise Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache; sichere Protokollführung und Beschlussverfolgung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint); Erfahrungen mit DMS/Event-Tools von Vorteil </li> <li> Souveränes, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Haupt- und Ehrenamt; hohe Loyalität, Diskretion und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu ganz gelegentlichen Einsätzen am Abend/ Wochenende im Rahmen von Gremien/Veranstaltungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der schriftlichen und mündlichen Kommunikation im Namen von Vorstand und Geschäftsführung; Einhaltung der Kommunikationsvorgaben </li> <li> Selbstständige Organisation des Vorstands- und Geschäftsführungssekretariats inkl. Termin-, Fristen- und Sitzungskoordination (Kalender, Reisen, Besucher) </li> <li> Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Sitzungen/Gremien (Einladungen, Tagesordnungen, Unterlagen, Protokolle); Pflege des Beschlussregisters und konsequentes Follow-up </li> <li> Organisation und Begleitung von Mitgliederversammlung, Hauptversammlung und weiteren Gremiensitzungen (Logistik, Dienstleistersteuerung, Budgetrahmen) </li> <li> Zentrale Betreuung der Ortsclubs in enger Zusammenarbeit mit dem Hauptamt (Ansprechstelle, Informationsfluss, Termin- und Dokumentenmanagement) </li> <li> Planung und Durchführung interner Veranstaltungen und Betriebsfeiern </li> <li> Dokumenten- und Informationsmanagement (Teams/SharePoint/DMS); Erstellung von Vorlagen und Präsentationen </li> <li> Standardisierung von Abläufen (Checklisten, Vorlagen) sowie Reporting an Vorstand/Geschäftsführung </li> <li> Schnittstellenmanagement zu Ehrenamt, Bereichen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li> Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken:  Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15492. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Bettine Walzer unter der Nummer +49 721 810 41 90 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

Assistenz des Vorstandes und der Geschäftsführung (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse in der Bewertung und Beurteilung von Immobilien und Grundstücken </li> <li> Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten bzw. gutachterlichen Stellungnahmen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilug Geschäftsstelle Gutachterausschuss </li> <li> Erstellung von Verkehrswertgutachten nach ImmoWertV </li> <li> Ermittlung und Veröffentlichung von Bodenrichtwerten </li> <li> Erstellung eines Grundstücksmarktberichts </li> <li> Erteilung von Auskünften </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  der Amtsleiter Herr Lazecky  unter der Nummer 07042 18- 243  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Frau Pautsch , Tel.: 07042 18- 398 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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