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Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h3>Deine Aufgaben</h3>Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h3>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3>Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h3>Unser Angebot für Dich</h3>Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 30 Std./Wo. in 68161 Mannheim

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unser Team Technik im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1>Ingenieur*in (m, w, d) in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. Im Mittelpunkt des Aufgabengebiets steht die Betreuung öffentlicher Gebäude, wie Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportstätten, Verwaltungsgebäude, Wohneinheiten für die Anschlussunterbringung von Geflüchteten sowie die Veranstaltungsstätten (Forum am Schlosspark, MHP Arena und Musikhalle) der Stadt Ludwigsburg. Es umfasst neben Eigenplanungen auch die Betreuung extern beauftragter Ingenieurbüros bei Umbauten und größeren Sanierungsmaßnahmen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Instandhaltung der technischen Anlagen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung, Bauleitung und Betreuung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Kostenüberwachung und Terminkoordination</li><li>Überwachung der Wartung sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen der technischen Anlagen im Bereich HLS sowie Bühnentechnik</li><li>Teilnahme an Brandverhütungsschauen, Umsetzung der bauaufsichtlichen Auflagen</li><li>Betreuung externer Planungsbüros bei großen Sanierungsmaßnahmen und Neubauten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik mit den Schwerpunkten Heizung, Sanitär, Lüftung/Klima sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Selbständiges, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Verbindlichkeit im Umgang mit ausführenden Firmen und Planungsbüros</li><li>Sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und AVA-Software</li><li>Offenheit für den Umgang mit einer computergestützten Gebäudeverwaltung (CAFM)</li><li>Führerschein Klasse B (privat PKW kann als Dienstfahrzeug benutzt werden)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Christian Block, Telefon 07141 910-2472, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 123-25) bis spätestens 24.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Ingenieur*in (m, w, d) in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Individualkundenbetreuer (m/w/d), Filiale MarbachIhr Profil<ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung in der Beratung von Privatkunden</li><li>Überzeugungskraft und Akquisitionsstärke im Kundengeschäft</li><li>Ausgeprägte Verkaufsorientierung und überdurchschnittliches Engagement</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung eines eigenen fest zugeordneten Kundenstamms in allen Fragen des Bankgeschäfts</li><li>Entwicklung von maßgeschneiderten Anlagestrategien</li><li>Bedarfsorientierter Verkauf von Bankprodukten mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Einbindung von Spezialisten bei entsprechendem Kundenbedarf</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Nicola Lay, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4011&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>.

Kreissparkasse Ludwigsburg

Individualkundenbetreuer (m/w/d), Filiale Marbach

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Für unseren&nbsp;Vertretungspool in unseren Kindertageseinrichtungen&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%)</h2>(Kennnummer: 14/2025)<h4> Voraussetzungen &nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Geburtstagsbonus</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Vertretungskraft Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Fachkräften, die mit ihren Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag in unserer Gemeinde leisten möchten.&nbsp;Auch wenn aktuell keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung für unsere Kindertageseinrichtungen.&nbsp;<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;&nbsp; in Teil- oder Vollzeit - Initiativbewerbung</h2>(Kennnummer: 38/2025)<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Arbeit in offenen sowie geschlossenen Gruppen mit Bildungsbereichen und Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt&nbsp;</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen, bevorzugt über unser Bewerbermanagement über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195&nbsp;582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit U3/Ü3 - Initiativbewerbung

<h2>Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026</h2>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit, befristet für 3 Jahre (Dauer der Ausbildung) Dienstort: Ludwigshafen &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen. &nbsp;Ihre Aufgaben Unter Anleitung:<ul><li>Lebenspraktische Förderung, Assistenz und Begleitung der Kunden</li><li>Gewährleistung der pflegerischen und medizinischen Versorgung</li><li>Assistenz der Kunden bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Freizeit</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/gesetzlichen Betreuern, Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li><li>Fallbezogenes Führen der Kundenakte</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Qualifizierter Sekundarabschluss I oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss und &nbsp;</li></ul> a) einer mindestens zweijährigen Berufsausbildungb) eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeitc) das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushalts oder &nbsp;<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer mindestens viermonatigen einschlägigen praktischen Tätigkeit</li></ul> oder &nbsp;<ul><li>Mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung</li></ul> Die Voraussetzungen richten sich nach den jeweiligen Fachschulverordnungen der Bundesländer. &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Beruf</li><li>Praxisnahe Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Intensive Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern der Heilerziehungspflege</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Deutschland-TicketDeine Aufgaben:</li></ul>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) 2026 - 2372

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierungs- und IT-Transformationsprozess suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;<h3>&nbsp;Digitalisierungsmanager (m/w/d) &nbsp;</h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensziele und Marktanforderungen</li><li>Bewertung und Auswahl marktverfügbarer Digital- und KI-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen des EU AI Act sowie der Datenschutzbestimmungen bei der Implementierung von KI-Systemen (z. B. Chatbots, Voicebots)</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Anwendungen &nbsp;</li></ul>Ihr fachliches und persönliches Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im Fokus des Digitalisierungsmanagement</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in digitalen Technologien, Prozessmodellierung, Künstlicher Intelligenz sowie Grundkenntnisse über IT-Organisationsstrukturen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu koordinieren</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse &nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. &nbsp;</li></ul>Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Cansu Kilic, telefonisch unter 07151 131-148.Wir freuen uns auf Deine <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/686633245c6cd749ef2c7f0c/form" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Wenn Du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>.

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Für unsere Zentrale in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVerwaltungsfachangestellten (m/w/d)in Teilzeit (35Std./Woche)für die Debitorenbuchhaltung/ForderungsmanagementIhre Aufgaben dabei sind:&nbsp;<ul><li>Debitorenbuchhaltung/Abrechnung von Betreuungsleistungen mit unterschiedlichen Kostenträgern für alle Bereiche der bhb inkl. Forderungsmanagement&nbsp;</li><li>Abrechnung von weiteren Leistungen im Bereich der Einrichtungen</li><li>Abstimmung der Personalbuchhaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Beantragung und Überwachung von Fördermittelanträgen z.Bsp.zu Baumaßnahmen, Zuschüssen, usw.</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung, Steuerfachgehilfe (m/w/d), Buchhalter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Controlling</li><li>Sehr gute Excel Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung mit den Programmen DIAMANT Buchhaltung, CGM TOPSOZ Leistungsabrechnung, CGM Planung &amp; Dokumentation (P&amp;D)&nbsp;</li><li>Fähigkeit selbständig, zielorientiert und strukturiert zu arbeiten</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen mit Umgang mit beeinträchtigten Menschen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Vergütung nach TVöD und Zusatzversorgung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung +Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstradleasing</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 90005-2025-07 bis zum 31.08.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbHPersonalabteilungDarmstädter Straße 15064625 Bensheim<a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Petermann unter 06251-98895-57 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Steuerfachgehilfe (m/w/d)

Die Metzgerei Kurz besteht seit 1925 als mittelständisches Familienunternehmen. Wir stehen für regionale Fleisch- und Wurstwaren mit klarem Qualitäts- und Herkunftsnachweis. Als Qualitätsführer bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, die handwerkliche Tradition und Innovation in einem modernen Arbeitsumfeld verbinden. Mit ca. 90 Mitarbeitern in Produktion, Verkauf und Verwaltung produziert und beliefert die Metzgerei Kurz neben den eigenen Fachgeschäften im Großraum Stuttgart den Lebensmitteleinzelhandel, die Gastronomie und andere Fleischereien.Wir suchen einen selbstbewussten und zielstrebigen Metzger in der Wurstproduktion (m,w,d)Deine Herausforderung:<ul><li>Du wirst als Metzger Teil unseres Teams in der Wurst- und Schinkenproduktion.&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitung des Produktionstages.</li><li>Annahme von Warenlieferungen.</li><li>Produktion von sämtlichen Wurst- und Schinkenspezialitäten</li><li>Einhaltung unsere Qualitätsmanagementvorgaben sowie die Teilnahme an zeitlichen befristeten Projekten in der Produktion.&nbsp;</li><li>Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Arbeitsalltag.</li><li>Die Einhaltung der Ablauforganisation und Hygienevorschriften in Deiner Abteilung.</li><li>Projektmanagement.&nbsp;</li></ul> Das kannst Du von uns erwarten:&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Nachtzuschlag.&nbsp;</li><li>Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Anstellung auf Vollzeitbasis (42,5h pro Woche), 5-Tagewoche mit Arbeitszeiten von Mo-Fr von ca. 03:30-13:00 Uhr.&nbsp;</li></ul> Deine Interessen, Fähigkeiten &amp; Kenntnisse:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metzger, Metzgermeister, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch oder einen gleichwertigen Abschluss in der lebensmittelverarbeitenden Branche.</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.</li><li>Du bist interessiert an qualitativ hochwertigen Fleisch- &amp; Wurstwaren.</li><li>Kooperative und faire Zusammenarbeit im Team ist Dir wichtig.</li><li>Du besitzt ein gesteigertes Bewusstsein für Sauberkeit und Hygiene.</li><li>Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Deinen Stärken.</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz und ein kollegiales Team. Das Arbeiten bei uns beinhaltet auch immer die persönliche Entwicklung, Spaß &amp; Freude sowie die Belohnung für gemeinsame Erfolge.&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung direkt an:<a href="mailto:Bewerbung@thomas-kurz.de" target="_blank">Bewerbung@thomas-kurz.de</a> • Thomas Kurz e.K. - Schlachthausstraße 7 - 73614 Schorndorf • 07181/977750Wir freuen uns auf Sie!

Metzgerei Kurz GmbH

Metzger in der Wurstproduktion (m/w/d)

Die Metzgerei Kurz besteht seit 1925 als mittelständisches Familienunternehmen. Wir stehen für regionale Fleisch- und Wurstwaren mit klarem Qualitäts- und Herkunftsnachweis. Als Qualitätsführer bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, die handwerkliche Tradition und Innovation in einem modernen Arbeitsumfeld verbinden. Mit ca. 90 Mitarbeitern in Produktion, Verkauf und Verwaltung produziert und beliefert die Metzgerei Kurz neben den eigenen Fachgeschäften im Großraum Stuttgart den Lebensmitteleinzelhandel, die Gastronomie und andere Fleischereien.Für unser Team Küche im Fachgeschäft im Herzen von Schorndorf in der Johann-Philipp-Palm-Straße suchen wir ab sofort einen Koch für die Küche. Das können Sie von uns erwarten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten zur stellvertretenden Küchenleitung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren &amp; modernen Arbeitsplatz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familienfreundliche Arbeitszeiten: 5-Tagewoche, Montag bis Freitag von 06:00-14:30Uhr, 14-tägig Samstagvormittags (Catering Tätigkeiten am Wochenende möglich, je nach Auftragslage)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ihre Herausforderung : ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tägliche Produktion des kalten und warmen Imbisssortiments mit täglich wechselndem Mittagstisch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Produktion von Partyserviceartikeln nach Auftrag (Wurstplatten, belegte Brötchen, Salate usw.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung beim Einkauf für die Bereiche Küche &amp; Partyservice·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Speiseplans·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Partyservice-Events bis ca. 60 Personen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spültätigkeiten sowie Reinigung und Desinfektion im Küchenbereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit dem Team Verkauf im Arbeitsalltag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung der Ablauforganisation und Hygienevorschriften innerhalb der Küche Ihre Interessen, Fähigkeiten &amp; Kenntnisse: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie interessieren Sich für hochwertige Lebensmittel·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kooperative und faire Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie besitzen ein gesteigertes Bewusstsein für Sauberkeit und Hygiene·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine Ausbildung zum Koch (m/w) oder eine ähnliche Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind kreativ, teamfähig, belastbar, kommunikativ und flexibel einsetzbar·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutschkenntnisse mind. B2Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz und ein kollegiales Team. Das Arbeiten bei uns beinhaltet auch immer die persönliche Entwicklung, Spaß &amp; Freude sowie die Belohnung für gemeinsame Erfolge. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung direkt an:<a href="mailto:bewerbung@thomas-kurz.de" target="_blank">bewerbung@thomas-kurz.de</a> • Thomas Kurz e.K. - Schlachthausstraße 7 - 73614 Schorndorf • 07181/977750Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hannes Kurz Schlachthausstraße 7 73614 Schorndorf <a href="mailto:info@thomas-kurz.de" target="_blank">info@thomas-kurz.de</a> +49(0) 7181 97775 0

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