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PASODI ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der Altenhilfe, zu dem Einrichtungen mit etwa 750 Betreuungsplätzen und über 1.100 Beschäftigten an zwölf Standorten sowie weitere Versorgungsangebote gehören.Die Paritätische Sozialdienste gGmbH betreibt in Kooperation mit der Stadt Heidelberg das Seniorenzentrum Neuenheim als Anlaufstelle für Senioren/-innen im Heidelberger Stadtteil Kirchheim. Das Seniorenzentrum Neuenheim steht für Offenheit, Teilhabe und ein aktives Miteinander. Als sozialer Treffpunkt bietet der Standort vielfältige Angebote für Senioren/-innen – von Bildung über Bewegung bis hin zu kulturellem Austausch. Hier gestalten Sie mit uns einen lebendigen Ort der Begegnung und Gemeinschaft.Um unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit liebevollem Engagement und hoher Fachkompetenz versorgen und betreuen zu können, suchen wir&nbsp;zum 01. August 2025 oder später&nbsp;eine/-n<h2>Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in (d/w/m)</h2>Für diese Position sind Sie genau die richtige Person, wenn Sie<ul><li>über einen Abschluss in Sozialer Arbeit (oder vergleichbar) verfügen</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen oder in der Erwachsenenbildung mitbringen</li><li>Spaß an der Arbeit, Freude sowie Sensibilität für die Belange im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen haben</li><li>Freude an Netzwerkarbeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent mitbringen</li><li>Durch Ihren Teamgeist und Ihre Motivation etwas bewegen wollen</li></ul>Es erwartet Sie ein spannendes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.Damit Sie diese Aufgabe voll und ganz ausfüllen können, bieten wir Ihnen<ul><li>Ein attraktives Vergütungssystem</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Eigens angelegte Portale für Mitarbeiterrabatte</li><li>E-Bike-Leasing über JobRad</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li></ul>

Stadtresidenz Heidelberg

Sozialarbeiter /-in oder Sozialpädagoge/-in (d/w/m) in Teilzeit (75%) im Seniorenzentrum Neuenheim

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d)<h3> Freue Dich auf:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Hauptschulabschluss oder höher</li><li>eine besondere Beobachtungsgabe, Du erkennst Gefahrensituationen und reagierst proaktiv</li><li>Interesse an Technik und Chemie</li><li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul><li>Du sorgst als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe hauptsächlich für die Sicherheit im Schwimmbad. Andere wichtige Aufgaben, wie z.B. die Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste, das Überwachen der technischen Anlagen, Überprüfen der Wasserqualität oder diverse Reparatur- und Reinigungsarbeiten gehören auch dazu. Ebenfalls können einfache Verwaltungstätigkeiten anfallen. Je nach Saison arbeitest Du entweder im Hallenbad bzw. der Sauna oder im Waldschwimmbad.</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die theoretischen Kenntnisse werden in der Berufsschule im Blockunterricht vermittelt, die praktische Ausbildung erfolgt im Bäderbetrieb. In der Schule geht es hauptsächlich um Mathematik, Biologie, Chemie und Sport.</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 270 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Ausbildung Fachangestellte für Bäderbetriebe / Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)

<h4>Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Das strukturierte Führen der Aufnahmegespräche mit Kunden stellt Ihre Hauptaufgabe dar</li><li>Anlegen der Stammdaten bei Neueinzügen</li><li>Beratungen zu den Leistungen der Einrichtung und möglicher Kostenübernahme über die Sozialhilfeträger</li><li>Externe Kommunikation mit Sozialdiensten, Pflegekassen und Sozialämtern</li><li>Führen der Integrationsgespräche 4 Wochen nach Einzug</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Die Voraussetzung ist eine mindestens dreijährige, anerkannte, Ausbildung in der Pflege.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Caritas-Altenzentrum St. Anton Sebastian Wagner Einrichtungsleitung Pettenkoferstraße 10 66955 Pirmasens 06331/213-0 <a href="mailto:st.anton@cbs-speyer.de" target="_blank">st.anton@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.st-anton-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-anton-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Case Manager (m/w/d) - 2345

<h4>Das Katholische Altenzentrum Landau bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Gemeinschaft, Begleitung und Betreuung mit dem Ziel einer selbstbestimmten Lebensführung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen die gute Lage direkt am Goethepark, kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an der strukturierten Informationssammlung (SIS)</li><li>alle anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege</li><li>Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Erbringung der Leistungen nach den vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Konstruktive Mitarbeit in unserem Kommunikations- und Besprechungssystem</li><li>Übernahme der Schichtleitung</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Katholisches Altenzentrum Sabine Thorneman Einrichtungsleitung Zweibrücker Straße 42 76829 Landau 06341/3818-1103 <a href="mailto:sabine.thorneman@cbs-speyer.de" target="_blank">sabine.thorneman@cbs-speyer.de</a> <a href="mailto:katholisches-altenzentrum@cbs-speyer.de" target="_blank">katholisches-altenzentrum@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d ) - 2325

<h2>Senior Projektleiter (m/w/d)</h2>Festanstellung, Vollzeit · Heidelberg, Hamburg, RemoteDeine Aufgaben<ul><li>umfassendes Projektmanagement von großen Energielösungen (Photovoltaik, Batteriegroßspeicher) angefangen bei der Projektentwicklung über die Baurechtsschaffung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe</li><li>Steuerung der gesamten Projektbauphase mit allen beteiligten Parteien</li><li>interne und externe Kommunikation&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche Führung und Verantwortung für Projektbudgets und Zeitplänen</li><li>Aufbau und Optimierung der Ablaufprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li><li>Koordination des Personal- und Materialeinsatzes</li><li>Perspektivisch: Gruppenleitung und Gebietsverantwortung</li></ul>Dein Profil<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Projektierung von Energietechnikanlagen&nbsp;oder Immobilienprojekten</li><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung/Geographie, Bauingenieurwesen oder Elektroingenieurwesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Affinität zu digitalen Projektmanagement-Tools und agiler Projektarbeit</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (in beschränktem Umfang)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>eine attraktive Vergütung mit zusätzlichem, erfolgsabhängigem Bonus</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>einen Firmenwagen mit Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung</li><li>die Möglichkeit, aktiv die Energiewende zu gestalten &nbsp;</li><li>Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag</li><li>modernes Büroambiente sowie Getränke zur freien Verfügung &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel Entwicklung von Teams&nbsp;</li><li>tolle Firmenevents &nbsp;</li></ul><a href="https://wpower.jobs.personio.de/job/2105453?language=de%3Flanguage%3D&amp;display=de#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>Über unsDie W Power Renewables GmbH mit Sitz in Heidelberg ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Batteriegroßspeichern und Solarparks. Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.

W Power Renewables GmbH

W Power Renewables

Senior Projektleiter (m/w/d)

Weil individuell verbindend ist.<h1>Fundraiser (w/m/d) für Baden-Württemberg</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD (Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e.V.) ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seit 75 Jahren fördern und begleiten seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden Kinder, Jugendliche und Erwachsene an rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für gleiche Bildungschancen für alle Menschen.Möchten auch Sie aktiv dazu beitragen, dass unsere Gesellschaft inklusiver und gerechter wird? Als regionaler Fundraiser (m/w/d) im CJD übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie mobilisieren finanzielle Ressourcen, um wegweisende Bildungs- und Sozialprojekte zu verwirklichen. Im Fundraising des CJD erwartet Sie ein motiviertes Team, das voller Energie gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeitet.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Fundraising-Strategie für die Region</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu privaten Großspendern, Unternehmen, Stiftungen und Fördermittelgebern</li><li>Akquise von Mitteln für vielseitige Projekte, insbesondere Immobilienprojekte</li><li>Planung und Umsetzung von Fundraising-Aktionen und Veranstaltungen</li><li>Entwicklung kreativer Finanzierungsideen</li><li>Analyse von Fundraising-Erfolgen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und regelmäßiges Reporting der Ergebnisse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich und Erfahrung im Fundraising, idealerweise mit Schwerpunkt Großspendenfundraising</li><li>Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl als geschätzter Ansprechpartner für verschiedene Zielgruppen</li><li>Leidenschaftlicher Netzwerker mit der Fähigkeit, langfristige Beziehungen erfolgreich aufzubauen</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit analytischem und konzeptionellem Denkvermögen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region und Flexibilität bei Arbeitszeiten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD/CJD EG 10, von 4.929,00 € bis 5.180,00 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Erfahrung, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung</li><li>Bereitstellung von Poolfahrzeugen. Nach erfolgreicher Probezeit ist ein Dienstwagen möglich</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und bundesweit vernetzten Fundraising-Team</li><li>31 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Der Dienstort könnte in Stuttgart, Ebersbach oder Kirchheim/Teck liegen. Die Tätigkeit ermöglicht mobiles Arbeiten und erfordert Dienstreisen innerhalb der Region</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>ArbeitgeberCJD Zentrale 
Teckstr. 23 
73061 EbersbachJobnummer 
6464Einsatzort 
Wiener Straße 260 
70469 StuttgartEinstellung Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Rückfragen an 
Alexander Leitow 
Zentralbereichsleiter Fundraising 
Tel.: 0170 7140 200Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Fundraiser (w/m/d) für Baden-Württemberg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 63906 Erlenbach am Main

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 63906 Erlenbach am Main

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 77933 Lahr/Schwarzwald

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag von 6:30 und 9:30 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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