Spezialist (m/w/d) Employer Branding & Personalmarketing

• Als Teil des Marketing-Teams verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung wie auch die operative Umsetzung des Employer Brandings und des Personalmarketings, wobei Sie im engen Austausch mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung stehen.

• Sie konzipieren und gestalten eine kreative Recruiting-Kommunikation sowie zielgruppenspezifische Personalmarketing-Kampagnen für verschiedene analoge und digitale Kanäle.

• Wichtig ist uns insbesondere der Ausbau unserer Social Media Aktivitäten für die dhmp Unternehmensgruppe mit allen verbundenen Tochtergesellschaften, was ebenso die Erstellung von Redaktionsplänen und –inhalten und deren Umsetzung beinhaltet.

• Darüber hinaus fällt auch die Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Event Ausstattung, Werbemitteln (Flyer, Plakate, Anzeigen, etc.) und Videos sowie die Koordination mit externen Dienstleistern in Ihren Aufgabenbereich.

• Alles in allem erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Themen Employer Branding und Personalmarketing maßgeblich mitgestalten können.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und/oder Personalmarketing

• Spaß am proaktiven Vorantreiben eigener Projekte

• Hervorragende Kenntnisse im Bereich Social Media Management (LinkedIn, Xing, YouTube) sowie erste Erfahrungen im Bereich SEM

• Sicherer Umgang mit Adobe PhotoShop, InDesign und Illustrator sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365

• Strategisch-konzeptionelles Denken und Handeln sowie eine strukturierte, kreative und anpackende Arbeitsweise

Klar, mit Zahlen kennen wir uns bestens aus. Doch als Mitarbeiter bei dhmp sind Sie keine Nummer für uns. Neben dem fachlichen Austausch und dem kollegialen Miteinander aller schätzen wir jeden einzelnen als Mensch mit seinen unterschiedlichen Talenten und seiner Persönlichkeit. Wir sind nicht alle gleich und das ist gut so, denn dadurch können wir uns ergänzen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Was das genau bedeutet? Das erläutern wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch.

Weitere Vorteile bei dhmp:

• Finanzielle und zeitliche Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung

• Diverse Arbeitszeitmodelle und Home Office

• Moderne Räumlichkeiten mit klimatisierten 2er Büros, aktuellster Technik und ausreichend Parkplätzen

• Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung

• JobRad Leasing über die Firma

• Firmenevents

• Freie Getränke und frisches Obst