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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 12:00 und 21:00 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 4 Std./Wo. in 65191 Wiesbaden

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Aufgabenfeld des Soziale Hilfen - Sozialdienstes umfasst Tätigkeiten basierend auf dem Sozialgesetzbuch IX im Bereich der Eingliederungshilfe und dem Sozialgesetzbuch XII im Bereich der Altenhilfe und Hilfe in besonderen Lebenslagen).Auf diesen gesetzlichen Grundlagen, einschließlich der damit einhergehenden verwaltungsrechtlichen Bestimmungen, ist es Aufgabe des Sozialdienstes, Rechtsansprüche ratsuchender Bürger:innen durch kompetente sozialpädagogische Beratung und Unterstützungsangebote zu erfüllen.&nbsp;Wir suchen ab dem 01.03.2026&nbsp;befristet für ein Jahr eine:n<h2>Sozialarbeiter:in&nbsp;oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Sozialrathaus Gallus</h2>Vollzeit, Teilzeit Vergütung nach TVPöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständiges Bearbeiten von Leistungen nach dem SGB XII: Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit, Bedarfsprüfung, kollegiales Beraten im Team; Planen, Gewähren, Steuern von Leistungen zur ambulanten Pflege, Hilfe zur Weiterführung im Haushalt, Grundreinigung u. w. &nbsp;</li><li>Erstellen von Bescheiden und Verfügungen</li><li>Erschließen und Vermitteln von Ressourcen und Angeboten im Stadtteil im Einzelfall: Kooperieren mit Pflegediensten, gesetzlichen Betreuer:innen, Fachdienst Hilfe zur Pflege, Krankenhaussozialdienst etc., Kooperation mit verschiedenen Professionen im Sozialrathaus, insbesondere mit dem Wirtschaftsdienst, dem Team Eingliederungshilfe und dem Team Hilfe zur Wohnraumsicherung</li><li>Anregungen zur gesetzlichen Betreuung</li><li>administrative Aufgaben, wie Aktenführung und Dokumentation sowie das Führen von Statistiken</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Fachberatungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Empathievermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reflektions- und Kritikfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufgabenbereich und die Funktion des Soziale Hilfen Sozialdienstes sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich ausgeübt.Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Guth Tel. (069) 212- 71230.Unter&nbsp;<a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a>&nbsp;finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-oder-sozialpaedagoginnensozialpaedagog-de-j9706.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterinnen-oder-sozialpaedagoginnensozialpaedagog-de-j9706.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr für das Sozialrathaus Gallus

Nur wer das Alte hinterfragt, kann Neues schaffen. Darum suchen wir Sie als Museumsangestellte:n (w/m/d) für Empfang und Aufsicht im Historischen Museum für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und erweitern den Horizont von ganz Frankfurt!Das Historische Museum Frankfurt (HMF) ist das Stadtmuseum der Mainmetropole. Seit 2017 ist der große Neubau am Römerberg eröffnet, das Museum verfügt hier über 6.000 m² Ausstellungsfläche, davon 1.800 m² für Wechselausstellungen. Das HMF ist ein Ort der Information, Reflexion und Diskussion über Frankfurts Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Zugleich zählt es zu den großen Geschichtsmuseen in Deutschland. Es ist partizipativ ausgerichtet, indem es den Erfahrungs- und Wissensschatz seiner Benutzer:innen ernstnimmt und ihn als integrierten Bestandteil nutzt. Als „inklusives Museum“ verpflichtet sich das HMF dem Ziel, mit seiner Ausstellungsgestaltung, seinem Programm und seiner Sammlung alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen. Informationen über das Museum finden Sie unter <a href="http://www.historisches-museum-frankfurt.de.&amp;nbsp" target="_blank">http://www.historisches-museum-frankfurt.de.&amp;nbsp</a>;Für das Historische Museum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Museumsangestellte:n (w/m/d) Empfang und Aufsicht</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 5 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Verkauf von Eintrittskarten, Publikationen und Shop-Artikeln</li><li>tägliche Kassenabrechnung</li><li>Erteilung von Auskünften für Besucher:innen und Gästen vor Ort sowie telefonisch und per E-Mail</li><li>Führen statistischer Angaben zu Besuchszahlen</li><li>Planung und Bestellung des externen Personals für Aufsicht, Videoüberwachung, Kasse und Empfang</li><li>Überprüfung der Arbeitszeitnachweise des externen Personals sowie Überprüfung der Rechnungen des Dienstleisters</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Empfang, Kasse oder Verkauf von Vorteil</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C2 des europäischen Referenzrahmens (GER), aktive Beherrschung Englisch, Sprachniveau vergleichbar mit Level B1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Zuverlässigkeit und sorgfältiger Umgang mit Geld</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, gewissenhaften und verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Kommunikationsgeschick, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Besucher:innen, Dienstleister:innen und Kolleg:innen</li><li>Diversitätskompetenz, Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Altersgruppen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in das computergestützte Kassen- und Ticketingsystem einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zum planbaren Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristete Beschäftigung nach Entgeltgruppe 5 TVöD bei einer sicheren Arbeitgeberin</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket Premium gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Museumsteam</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Mölders, Tel. (069) 212-33371.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/museumsangestellter-wmd-fuer-empfang-und-aufsicht-im-histo-de-j9466.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/museumsangestellter-wmd-fuer-empfang-und-aufsicht-im-histo-de-j9466.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.09.2025. &nbsp;

Museumsangestellte:r (w/m/d) für Empfang und Aufsicht im Historischen Museum Frankfurt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Mittwoch zwischen 6:00 und 9:30 Uhr und am Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 55286 Wörrstadt

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verträge für unser Stadt-Up Frankfurt! &nbsp;&nbsp;Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!&nbsp;Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Die Infrastrukturellen Dienste im Amt für Bau und Immobilien bündeln die Leistungen mehrerer Objekte im Bereich Reinigung, Sicherheit sowie weiterer infrastruktureller Dienstleistungen und sind sowohl für die Beauftragung, als auch Steuerung von externen und stadtinternen Dienstleister:innen zuständig.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verträge</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9a TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung und Kündigung von einheitlichen Standardverträgen für Wartungen, Instandhaltungen und Inspektionen</li><li>Änderung und Anpassung von Verträgen in Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen sowie Verhandlungen mit Vertragspartner:innen</li><li>administrative Bearbeitung der von Wartungsverträgen (z. B. Führen von Wiedervorlagen, Verfolgung der Gewährleistungszeiten, Kommunikation mit Auftragnehmer:innen)</li><li>Bearbeitung und kaufmännische Prüfung von Preisanpassungsanfragen s</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS -Office-Programmen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. BGB, VOL, GEFMA 190 Betreiberverantwortung)</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationsfähigkeit und Termingenauigkeit</li><li>Konflik- und Kritikfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 44/45 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Mayer, Tel. (069) 212-74437 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an&nbsp;Herrn Bach, Tel. (069) 212- 35846.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vertraege-de-j9232.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-vertraege-de-j9232.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.10.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Verträge

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag von 06:00 bis 09:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3-9 Std./Wo. in 65929 Frankfurt am Main

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag oder Freitag von 6:00 bis 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3,5 Std./Wo. in 69214 Eppelheim

<h2>WEITERE/R HAUPTAMTLICHE/R BEIGEORDNETE/R MIT DER AMTSBEZEICHNUNG BÜRGERMEISTER/IN (W/M/D)</h2> AMTSZEIT 8 JAHRE | BEAMTE/R AUF ZEIT | A 16, B 2 Rund 27.000 Einwohner zählt die Große Kreisstadt Remseck am Neckar. Zwischen Ludwigsburg und Stuttgart gelegen, hat sich die Stadt an den zwei Flüssen zu einem attraktiven Wohnort sowohl für junge Familien als auch für Senioren entwickelt. Ein hervorragender öffentlicher Nahverkehr, ein gutes Vereinsangebot sowie die vielen Bildungseinrichtungen und Angebote für Kinder und Jugendliche begeistern nicht nur die Alteingessenen, sondern locken jedes Jahr auch neue Einwohnerinnen und Einwohner an, die im Ballungsraum arbeiten, aber in Remseck am Neckar leben möchten. Wegen Eintritts in den Ruhestand der bisherigen Bürgermeisterin sucht die Große Kreisstadt Remseck am Neckar zum 01. Januar 2026 eine/n WEITERE/N HAUPTAMTLICHE/N BEIGEORDNETE/N MIT DER AMTSBEZEICHNUNG BÜRGERMEISTER/IN FÜR DIE LEITUNG DES DEZERNATS III. DER GESCHÄFTSKREIS UMFASST FOLGENDE AUFGABEN<ul><li>Leitung des Dezernats III mit der fachlichen und strategischen Führung von ca. 170 Mitarbeitenden. Das Dezernat umfasst die Fachbereiche</li><li>Hochbau, Gebäudemanagement,</li><li>Städtische Infrastruktur,</li><li>Bauverwaltung, Stadtplanung sowie</li><li>die städtischen Eigenbetriebe Stadtentwässerung und Stadtwerke (Wasserversorgung, Solarstrom und Tiefgarage) in technischen Belangen Änderungen in der Abgrenzung des Geschäftskreises bleiben vorbehalten.</li><li>Die Möglichkeit, anstehende Großprojekte im Bereich Städtebau und Infrastruktur umzusetzen</li><li>Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stadt Remseck am Neckar als infrastruktureller Standort sowie des Baudezernats</li><li>Planung und Betreuung der Bereiche Klimaschutz und Energiemanagement mit dem Ziel „Klimaneutralität der Stadt Remseck am Neckar bis 2040“</li><li>Zweite hauptamtliche Stellvertretung des Oberbürgermeisters</li><li>Leitung der Sitzungen des Betriebsausschusses sowie des Ausschusses für Umwelt und Technik</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Für diese herausragende Führungsposition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die über entsprechende Berufserfahrung, fundierte umfassende Fachkenntnisse in den einschlägigen Bereichen, hohe Führungskompetenz, sowie Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium z. B. der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen</li><li>Besondere Erfahrungen und Leistungen auf dem Gebiet der Stadtplanung und Stadtsanierung sowie im kommunalen Hoch- und Tiefbau sind wünschenswert</li><li>Vorteilhaft sind zudem Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie anderen Behörden und Institutionen</li></ul> Der/die weitere Beigeordnete wird nach der Gemeindeordnung Baden-Württemberg vom Gemeinderat für eine Amtszeit von acht Jahren gewählt und hat die Rechtsstellung eines/r Beamten/in auf Zeit nach Landesbeamtengesetz. Die Wahl durch den Gemeinderat findet voraussichtlich am 07. Oktober 2025 in öffentlicher Sitzung statt. Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung (A16 / B2) richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Schriftliche Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Vermerk „Beigeordnete/r“, an Oberbürgermeister Dirk Schönberger, Marktplatz 1, 71686 Remseck am Neckar oder laden diese in unserem Bewerbungsportal „traumjobremseck.de“ digital hoch. Oberbürgermeister Schönberger (Tel.: 07146-2809-3000) steht Ihnen als Ansprechpartner für nähere Auskünfte und Fragen gerne zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 11. September 2025, um 18:00 Uhr. KOMM AN BORD! WWW.TRAUMJOBREMSECK.DE

Jobs aus der Region

HAUPTAMTLICHE/R BEIGEORDNETE/R (W/M/D)

Ihr Job im Medienhaus Ungeheuer + Ulmer Als Unternehmen des Medienhauses Ungeheuer + Ulmer sind wir für die Zustellung der Ludwigsburger Kreiszeitung und des Ludwigsburger Wochenblatts zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als <h2>LKZ-Zusteller</h2> in Murr, Mundelsheim, Besigheim in Teilzeit von Montag bis Samstag bis 6 Uhr <ul><li>Sie sind kunden- und serviceorientiert mindestens 18 Jahre alt und an selbständiges Arbeiten gewöhnt </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen sicheren zusätzlichen Verdienst auf 556,- Euro oder Teilzeitbasis</li><li>eine Einarbeitung</li><li>eine kostenlose Tageszeitung</li></ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ludwigsburger Zeitungsvertrieb GmbH+Co. KGTelefon 07141 130-0<a href="mailto:info@ludwigsburger-zeitungsvertrieb.de" target="_blank">info@ludwigsburger-zeitungsvertrieb.de</a>Lindenstraße 13. 71634 Ludwigsburg Jetzt informieren und bewerben <a href="http://www.ludwigsburger-zeitungsvertrieb.de" target="_blank">www.ludwigsburger-zeitungsvertrieb.de</a>

LKZ-Zusteller (m/w/d)

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste.Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.<h2>Servicekraft Aushilfsbasis / Werksstudent (m/w/d)</h2><h3>Hilton Garden Inn Mannheim</h3><h3>Du bist offen, kontaktfreudig und andere Menschen begeistern ist dein Ding.</h3>Dann check bei uns ein. Wir haben anzubieten:<ul><li>Angenehmes Arbeitsklima und ein wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Super nette Gäste</li><li>Gute Bezahlung</li><li>Freiräume für Kreativität und Ideen</li><li>Kostenlose Reinigung deiner Arbeitskleidung</li><li>Kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen des Hotels</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den&nbsp;Hilton Hotels</li></ul><h3>Deine Aufgaben sind vielseitig</h3><ul><li>Herzliche Begrüßung der Gäste</li><li>Gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen&nbsp;in unserem Mr. Postman gestalten</li><li>Du überzeugst jeden Gast mit deinem Lächeln</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Gäste nicht nur satt, sondern auch zufrieden in den Tag starten</li><li>Bei dir sind nicht nur die Tische sauber, sondern auch das Mise en Place ist ready</li><li>Reklamationen freundlich und zur zuvorkommend bearbeiten</li></ul>Kann es losgehen?Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Christian Schade 0621 178961513 &nbsp;

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