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Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li> Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li> Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li> Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li> Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
5. September 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2910
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise als Verwaltungsangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li> Kaufmännische und buchhalterische Kenntnisse/Erfahrungen sind wünschenswert </li> <li> Zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten und Freude an logischem Denken </li> <li> Eigeninitiative und ein hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Sicheres, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wöchentliche Kassenabschlüsse und Buchhaltung für das Enztalbad </li> <li> Verbuchung der Einnahmen und Kontierung von Rechnungen (in SAP) </li> <li> Pflege der Belegungspläne für das Bad und die Kursangebote </li> <li> Abrechnungen mit Vereinen, Kursanbietern und anderen Nutzern </li> <li> Erfassen und Verwalten der Arbeitszeiten der Mitarbeiter </li> <li> Erstellen von Dienstplänen für die Kassenkräfte </li> <li> Saisonale Mitarbeit an der Kasse (während der Freibadsaison) </li> <li> Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> </ul><br><br><br>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Arndt, Leiterin der Abteilung Haushalt und Abgaben unter der Nummer 07042 18-420 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an  Frau Pautsch , Personalabteilung, Tel.: 07042 18- 398 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)

Seit über 70 Jahren - inzwischen in dritter Generation - gestalten wir nachhaltige und anspruchsvolle Architektur im Großraum Baden-Württemberg und darüber hinaus. Unser Fokus liegt auf der Planung und Realisierung komplexer Gewerbe- und Industrieprojekte, ergänzt durch ein vielfältiges Spektrum an Bauaufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine kooperative Team- und offene Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Du bist engagiert, verantwortungsvoll und zuverlässig </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Berufserfahrung als Architekt:in mit </li> <li> Du besitzt gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kenntnisse in gängigen CAD-Programmen (z.B. Revit / AutoCAD / Archicad) runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Planungsleitung in der Ausführungsplanung </li> <li> Du kannst deine Ideen und Entscheidungen gemeinsam im Projektteam umsetzen </li> <li> Du übernimmst die Koordination und Erstellung von Projektplanungen </li> <li> Du bist bei mehreren Projekten in angemessener Anzahl gleichzeitig involviert und kannst dein Wissen durch abwechslungsreiche Bauvorhaben erweitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Zusammenarbeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Offene Kommunikationswege, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Attraktive Büroräume mit Garten in ruhiger Innenstadtlage in der Nähe zum Hauptbahnhof von Karlsruhe </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Dann schick unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Deine Bewerbungsunterlagen inkl. aussagekräftiger Arbeitsproben digital als PDF per E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbungen@schmidtundschmidt.com" target="_blank">Bewerbungen@schmidtundschmidt.com</a>
Oder analog an:
Schmidt &amp; Schmidt
Architekten PartG mbB
Beiertheimer Allee 30, 76137 Karlsruhe
Telefon +49 721 9129-10
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br><br>Schmidt &amp; Schmidt Architekten PartG mbB

Architekt (m/w/d)

MÜPRO  ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerklichen oder kaufmännischen Ausbildungsabschluss im technischen Umfeld, idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Außendienst; Branchen- bzw. Produktkenntnisse von Vorteil </li> <li> Abschlusssicherheit, Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und technisches Verständnis </li> <li> Fähigkeit, sich eigenständig in technisch komplexe Produkte einzuarbeiten und diese zu verkaufen </li> <li> Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb </li> <li> Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus </li> <li> Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf </li> <li> Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle </li> <li> Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung aus dem Homeoffice </li> <li> Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Intensive, individuelle Einarbeitung </li> <li> Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung </li> <li> Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Laptop, iPad, Diensthandy </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> JobRad (Fahrradleasing) </li> <li> Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung </li> <li> Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand </li> </ul><br><br><br>MÜPRO GmbH
Personalmanagement
Borsigstraße 14
65205 Wiesbaden
Telefon: 06122 808-0
Www.muepro.de<br><br>MÜPRO GmbH

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Reutlingen-Schwarzwald

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt - Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in, ggf. mit heilpädagogischem Schwerpunkt und  mindestens zwei Jahren Praxiserfahrung </li> <li> Ggf. eine Zusatzausbildung als Fachwirt*in für Organisation und Führung im Sozialwesen </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen Word/ Excel/ Outlook und im NH-Kita-Verwaltungsprogramm </li> <li> Pioniergeist, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Tageseinrichtung </li> <li> Bereitschaft zur Kooperation mit dem Team der Lebenshilfe </li> <li> Unterstützung bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung </li> <li> Planung und Aufnahme der Kinder mit dem NH-Kita-Verwaltungsprogramm </li> <li> Eltern- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie zahlreiche administrative Aufgaben im Bereich der allgemeinen Betriebsführung </li> <li> Pädagogische Arbeit mit Kindern mit multikulturellem Hintergrund </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre  jüngsten  BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> <li> Ein engagiertes und leidenschaftliches Team </li> <li> Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten und einem parkähnlichen Außengelände </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Barbara Ispanovits , Tel.:  07042 18-336  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Stellvertr. Leitung (Päd. Fachkraft) im Kindergarten Blumenwiese (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in ggf. mit heilpädagogischem Schwerpunkt mit Praxiserfahrung. </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit </li> <li> Erfahrung in der inklusiven/ integrativen Arbeit mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Geduld und gute Ideen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Förderung und Betreuung der Kinder </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team und den Kindern der Lebenshilfe </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Organisatorische Aufgaben in der Gruppe </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen </li> <li> Anleitung von Auszubildenden </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und  ihre jüngsten  BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> <li> Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten und parkähnlichem Außengelände </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Barbara Ispanovits , Tel.:  07042 18-336  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an  Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448 .<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Päd. Fachkraft im Kindergarten Blumenwiese nach §7 KiTaG (m/w/d)

Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung </li> <li> Qualifizierte und engagierte Persönlichkeit mit einem teamorientierten Arbeitsstil und hoher Motivation </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Vorerfahrungen im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes sind wünschenswert, aber nicht erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren im Hinblick auf brandschutztechnische Belange </li> <li> Durchführen von Brandverhütungsschauen im Auftrag des Bauordnungsamtes </li> <li> Beraten von Bauherr*innen und Fachplaner*innen zu Themen des Vorbeugenden Brandschutzes </li> <li> Unterstützung bei der landes- und bundesweiten Gremienarbeit </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen städtischen Dienststellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben </li> <li> Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren </li> <li> Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit </li> <li> Die Möglichkeit, die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen </li> <li> Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude </li> </ul><br>Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.<br><br>Stadt Karlsruhe
Branddirektion
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens  7. September 2025  gerne online auf unserem  Bewerbungsportal  oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer  370.25.007  an:
Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dr. Ronald Richter, Abteilungsleiter, Telefon  0721 133-3703
Www.karlsruhe.de/karriere
 Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst<br><br>Stadt Karlsruhe

Architekt*in / Bauingenieur*in Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung und / oder Support, idealerweise im Umfeld von FI, CO und Invoice-Lösungen </li> <li> Fundiertes Verständnis für buchhalterische Prozesse und deren Abbildung in SAP </li> <li> Sicherer Umgang mit ABAP, CDS-Views und modernen SAP-Technologien </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung mit SAP BTP, Cloud-Architekturen oder UX-Design </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technologie für das Gemeinwohl: Gestalten Sie SAP-Lösungen für die Sozialwirtschaft! Als erfahrene:r SAP-Expert:in gestalten Sie moderne Buchhaltungslösungen für soziale Organisationen. In einem engagierten Team unterstützen Sie die Digitalisierung von Finanzprozessen und schaffen echten gesellschaftlichen Mehrwert. Was Sie bei uns erwartet </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt auf Finanzbuchhaltung, Controlling und Rechnungswesen </li> <li> Technische Umsetzung komplexer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Einsatz moderner Technologien wie ABAP OO, SAP Fiori/UI5, S/4HANA und SAP BTP </li> <li> Verantwortung für Teilprojekte und aktive Mitgestaltung unserer SAP-Strategie </li> <li> Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit agiler Arbeitsweise und Sinn für soziale Wirkung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Optionen </li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und echtem Gestaltungsspielraum </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring und fachliche Spezialisierung </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.<br><br>Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.diakonie-baden.de" target="_blank">www.diakonie-baden.de</a>
Ihre Ansprechpartnerin
Silke Schindel
Abteilungsleiterin Personal
+49 (721) 9349 - 266
Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
Vorholzstraße 3
76137 Karlsruhe<br><br>Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e. V.

SAP Expert:in (m/w/d) für Finanzprozesse & Technologie

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen  Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und  Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur  Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-,  Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau  der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse mit  Berufserfahrung. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Erfahrungen im Umfeld dezentraler Drucker sowie mit vernetzten  Windows Arbeitsplatz-Systemen. </li> <li> Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten. </li> <li> Kenntnisse in der Assetverwaltung oder in IT-Bestandsdokumentationen sind von Vorteil. </li> <li> Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt ist der Betriebsservice dezentraler IT-, Videokonferenz- und VoIP-Endgeräte, einschließlich deren  dazugehörige Peripherie. </li> <li> Konfiguration, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von netzgebundener IT-Endgeräte an den Arbeitsplätzen der  Mitarbeitenden im Hause </li> <li> Fehleranalyse und -behebung für Hardware und deren Firmware im Second-Level-Support </li> <li> Einfordern, Überwachen und Abschließen von 3rd-Level-Supportmaßnahmen, einschließlich möglicher  Eskalationen, mit den Vertragspartnern </li> <li> Konfiguration, Inbetriebnahme und Ausgabe von Mobile Devices, einschließlich dazugehöriger Peripherie, </li> <li> Objektdaten- und Asset-Verwaltung im Infrastrukturmanagementsystem sowie Dokumentationsaufgaben im  IT-Betriebsumfeld </li> <li> Betrieb und Systemwartung von Medientechnik und Videokonferenz-Raumlösungen sowie operative  IT-Unterstützung bei Veranstaltungen </li> <li> Mitarbeit nach Vorgabe in hausinternen Rollout-Projekten die den IMAC/R-Prozess betreffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und  spannenden Projekten </li> <li> Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch  Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen </li> <li> Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe E9a TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum  Job-Ticket/Deutschland-Ticket </li> <li> Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen  und Fitnessraum im Haus </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li> <li> An allen Standorten sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Betriebseigene Kantine </li> </ul><br>Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen,  unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte  Personen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Nähere Auskünfte  erteilt Ihnen gerne Jochen Flegel, Telefon 0721 825-21102, Telefon 0721-825 24342.<br><br>Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

IT-Support-Assistenten (m/w/d)

Die  GEBHARDT Fördertechnik GmbH  zählt mit ihrem Hauptsitz in Sinsheim und ihren internationalen Niederlassungen zu einem der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen. Angefangen mit klassischer Fördertechnik erweiterte sich GEBHARDT stetig und entwickelt Next-Generation sowie Industrie 4.0-fähige Intralogistik Software und Hardware.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Elektromeister, Techniker oder bei entsprechender Fortbildung auch aus anderen Berufen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der damit verbundenen Bussysteme (Profinet, CAN, ...) </li> <li> Erfahrung mit Siemens Simatic S7 und TIA oder CODESYS </li> <li> Erfahrung mit dem Visualisierungssystem WinCC sind von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Unterstützung unseres Softwareentwicklungs-Teams suchen wir talentierte Verstärkung. Ihre Aufgabe ist es, mit Leidenschaft und Motivation bei der Entwicklung von Hochleistungs-Sortieranlagen, missionskritischen Materialflusssteuerungen und fahrerlosen Transportsystemen zu unterstützen. Moderne Methoden lassen unsere Teams jederzeit das Ziel im Fokus behalten. Unser Ziel ist es, qualitativ hochwertige Software mit hoher Testabdeckung an unsere Kund:innen auszuliefern. </li> <li> SPS-Programmierung (Siemens S7/TIA oder CODESYS) von Materialflusssystemen inkl. Schnittstellen zu übergeordneten Rechnersystemen </li> <li> Inbetriebnahme der Materialflusssysteme bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im In- und Ausland </li> <li> Konzepterstellung, Projektleitung, Abnahme </li> <li> Erarbeitung und Prüfung von Sicherheitskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. </li> </ul><br><br><br>GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir melden:
Björn Koffeman
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Www.gebhardt-group.com<br><br>GEBHARDT Fördertechnik GmbH

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