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Weilindividuell verbindendist.<h1>FSJ / BFD (w/m/d) in der CJD Kita "Weltentdecker"</h1>ab sofort<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Sei ein Teil unserer Kita-Zukunft – mit Herz, Engagement und neuen Ideen!Hast du Lust, Kinder auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten und dabei selbst neue Erfahrungen zu sammeln? Möchtest du in einem motivierten Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und spannende Einblicke in den Kita-Alltag bekommen?Bei uns kannst du mitgestalten, kreativ sein und erleben, wie Innovation und Werteorientierung im Kita-Alltag zusammenpassen! In unserer 2-gruppigen KiTa Weltentdecker erwartet dich ein besonderer Arbeitsplatz: Neben einer familiären Atmosphäre und unserem teiloffenen Konzept setzen wir auf moderne digitale Tools wie unsere Kita-App, die den Alltag erleichtert. Außerdem begleitet unser Therapiehund Holly das Team und die Kinder – ein echtes Highlight, das für strahlende Gesichter sorgt!Wir suchen FSJler*innen ab sofortUnsere Kita ist Teil des CJD Baden-Württemberg. Hier betreuen wir 30 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.Bei uns bist du ein wichtiger Teil des Teams – von Anfang an!<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitgestaltung abwechslungsreicher und kreativer pädagogischer Angebote</li><li>Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben für eine einladende Atmosphäre</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>mindestens Sprachniveau B2</li><li>Fähigkeit zur selbständiges Arbeiten nach Anweisung</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>31 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Regionale Vernetzung mit anderen CJD Kitas</li><li>Pädagogische Begleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenloses Deutschland-Ticket und kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Bis zu 25 Seminartage</li><li>350 EuroTaschengeld, plus ggf. Zusatzleistungen für Wohnen oder Fahrgeld, Sozialversicherung</li><li>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir keine Reisekosten zum Einsatzort zahlen, noch eine Unterkunft für die Dauer des FSJ/BFD gestellt werden kann!</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
CJD Kita "Weltentdecker"Wiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
8089Einstellung 
Ab sofortVergütung 
FSJ - TaschengeldBefristung 
Zunächst auf ein Jahr befristetUmfang VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Lisa Aigner 
Kita Leitung 
Mobil +49 (711) 13549128Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

FSJ / BFD (w/m/d) in der CJD Kita "Weltentdecker"

Weilindividuell verbindendist.<h1>FSJ / BFD (w/m/d) CJD KiTa "Feuerbacher Balkon"</h1>ab sofort<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Sei ein Teil unserer KiTa-Zukunft – mit Herz und Engagement!Hast du Lust, Kinder auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten und dabei selbst neue Erfahrungen zu sammeln? Möchtest du in einem motivierten Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und spannende Einblicke in den Kita-Alltag bekommen? Bei uns kannst du mitgestalten, kreativ sein und erleben, wie Innovation und Werteorientierung im Kita-Alltag zusammenpassen!Wir suchen FSJler*innen, die mit uns in unserer 4-gruppigen KiTa Feuerbacher Balkon etwas bewegen wollen, ab sofortUnsere Kita ist Teil des CJD Baden-Württemberg. Hier betreuen wir 60 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt in einer familiären und offenen Atmosphäre.Bei uns bist du ein wichtiger Teil des Teams – von Anfang an!<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitgestaltung abwechslungsreicher und kreativer pädagogischer Angebote</li><li>Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Aufgaben für eine einladende Atmosphäre</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>mindestens Sprachniveau Deutsch B2</li><li>Fähigkeit zur selbständiges Arbeiten nach Anweisung</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li><li>31 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Regionale Vernetzung mit anderen CJD Kitas</li><li>Pädagogische Begleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenloses Deutschland-Ticket und kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Bis zu 25 Seminartage</li><li>350 EuroTaschengeld, plus ggf. Zusatzleistungen für Wohnen oder Fahrgeld, Sozialversicherung</li><li>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir keine Reisekosten zum Einsatzort zahlen, noch eine Unterkunft für die Dauer des FSJ/BFD gestellt werden kann!</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
KiTa Feuerbacher BalkonKitzbüheler Weg 9 
70469 StuttgartJobnummer 
8090Einstellung 
Ab sofortVergütung 
FSJ - TaschengeldBefristung 
Zunächst auf ein Jahr befristetUmfang VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Mareike Wandel 
FachbereichsleitungMobil: 0151 52202444<a href="mailto:mareike.wandel@cjd.de" target="_blank">mareike.wandel@cjd.de</a>Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

FSJ / BFD (w/m/d) CJD KiTa "Feuerbacher Balkon"

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) KIS Anwendungssupport, der unser Team lösungsorientiert unterstützt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im 2nd-Level-Support unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende bei Anfragen sowie auftretenden Problemen innerhalb der medizinischen Informationssysteme und bearbeiten Tickets im IT-Service-Management-System.</li><li>Dabei analysieren und dokumentieren Sie diese und führen eine erfolgreiche Fehlerbehebung durch.</li><li>Im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung analysieren Sie Prozessabläufe und leiten Lösungsansätze ein.</li><li>Sie wirken bei der Betreuung von medizin-technischen Schnittstellen sowie bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistenden zusammen.</li><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie spannende bereichsübergreifende IT-Projekte.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in mindestens einem gängigen Krankenhausinformationssystem (KIS) und bringen Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheit sowie Ticketsystemen mit.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. – für mehr Zeit zum Auftanken.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich bietet Ihnen langfristige Perspektiven.</li><li>Sie arbeiten in einer sinnstiftenden Umgebung, in der Ihre IT-Kompetenz unmittelbar zum Wohle von Patientinnen und Patienten beiträgt.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Mitarbeiter (m/w/d) KIS Anwendungssupport

Für unsere Zentrale in Bensheim-Auerbach suchen wir baldmöglichst einenWerkstudenten für die Personalabteilung (m/w/d)in Teilzeit (20 Stunden/Woche)befristet für ein Jahr&nbsp;Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereiches sind:<ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Erfassung von Fehlzeiten und Kontrolle der Rückmeldung der Krankenkassen</li><li>Mitarbeit an der Erstellung eines Systems für die Pflege der Personalakten&nbsp;</li><li>Stammdatenerfassung im Lohnprogramm&nbsp;</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Studium&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 90004-2025-11 bis zum 31.12.2025 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Zintl unter der Telefonnummer 06251 7006 81 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung

Für unsere Zentrale in Bensheim-Auerbach suchen wir baldmöglichst einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche),Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereiches sind:<ul><li>Personalabrechnung und -verwaltung einer festgelegten Mitarbeitergruppe</li><li>Anlegen von Mitarbeitern im Lohnprogramm</li><li>Ein-, Veränderungs- und Austrittsunterlagen anpassen und versenden</li><li>Verwalten der Personalakten, Schriftverkehr, Ablage</li><li>Kontrolle der Abrechnung, monatlicher Wechsel des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellen von Bescheinigungen mit Hilfe des Lohnprogramms</li><li>Eingabe und Kontrolle von Fehlzeiten und anderen Daten</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Angehörige</li><li>Mitarbeit in verschiedenen Personalprojekten</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie zum Beispiel Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) o.ä.</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel) und einer Lohnabrechnungssoftware, idealerweise P&amp;I LOGA</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Serviceorientierung&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung, 30 Urlaubstage,&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen<ul><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li><li>Dienstradleasing</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 90004-2025-12 bis zum 31.12.2025 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Zintl unter der Telefonnummer 06251 7006 81 zur Verfügung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Kolleginnen für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft. &nbsp;Mit dem Bundesfreiwilligendienst (BFD) und dem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) – beide stehen für persönliche Bildung, soziales Engagement und dienen der beruflichen Orientierung – hast du die Chance, Einblicke in verschiedene Bereiche des Gesundheits- und Pflegewesens zu bekommen. Du kannst Theorie und Praxis kennenlernen und viele Erfahrungen sammeln, die dir bei deiner künftigen Berufswahl hilfreich sein werden.<h2>FSJ-/BFD-Struktur</h2><ul><li>Beginn jeweils zum Monatsersten für die Dauer für mind. 6 bis zu 12 Monaten, regulärer Starttermin ist der 01. September</li><li>Sog. Freiwilligendienst (mit einem längeren, bezahlten Praktikum vergleichbar) in der Einsatzstelle</li><li>Zusätzliche pädagogische Begleitung durch den FSJ-/BFDTräger (Internationaler Bund Ulm), v. a. in Form von unterschiedlichen Seminartagen</li></ul><h2>FSJ-/BFD-Tätigkeitsfelder</h2><ul><li>Klinikstandorte Blaubeuren, Ehingen, Langenau: Einsatz auf einer Station, im OP oder im Fitness- und Gesundheitsstudio: Grund- und Behandlungspflege inkl. Diagnostik und Therapie, Pflege und Betreuung von Patienten, Assistenzaufgaben, Handreichungen, Schleusendienst, Hilfestellung / Unterstützung der Therapeuten</li><li>Geriatrische Rehabilitationsklinik Ehingen: Unterstützung bei Physiotherapie und Ergotherapie, Training</li><li>Seniorenzentren Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Ulm-Wiblingen inkl. Tagespflegen: Einsatz in den Wohngruppen (sog. Präsenzbereich), der Pflege oder in der Tagespflege. Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufs, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Zimmerpflege, den täglichen (Grund-)Pflegeverrichtungen – immer unter Einbeziehung der Bewohner</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2><ul><li>vollendete Vollzeitschulpflicht (neun Schuljahre)</li><li>Interesse und Offenheit für den freundlichen und wertschätzenden Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Je nach Einsatzstelle Bereitschaft zu Schichtdienst in verschiedenen</li><li>Varianten (kein Nachtdienst) und Wochenenddienst (i. d. R. 14-tägig) bzw. gem. Jugendschutzbestimmungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an den vorgeschriebenen Seminartagen (Einzeltage, Blockseminar)</li><li>Altersgrenze FSJ: 16 – 26 Jahre, BFD ohne Altersgrenze</li><li>Sprachniveau: B2</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Anika Füss Sekretariat Personalabteilung 07391 586-5493

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

FSJ / BFD (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) in Festanstellung in Vollzeit bei Profi L-Clip GmbH Verpackungstechnologie Made in Baden-Württemberg, Standort: An d. Gumme 3, 79348 Freiamt, Deutschland.<h2>Über uns</h2>Wir sind Hersteller für innovative Verpackungstechnologien mit Unternehmenssitz in Freiamt, nahe Freiburg im Breisgau in Baden-Württemberg. Hier entwickeln wir maßgeschneiderte Schlauchbeutelabfüllanlagen und Verpackungsanlagen für die Klebe- und Dichtstoffindustrie, die einfach und effizient im Handling sind. Von der Beratung und Entwicklung über die Konstruktion bis zur Maschineninstallation und After Sales Service übernehmen wir alle Arbeiten selbst. Die wechselnden Produktansprüche unserer Kunden sind dabei unser Motor, immer noch besser zu werden. So haben wir uns sowohl europaweit wie auch weltweit einen hervorragenden Ruf geschaffen.Sie suchen eine neue Herausforderung?<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>SPS-Fehlersuche, Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme.</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen bei Kunden vor Ort.</li><li>Schulung der Kunden in der Bedienung und Wartung der Verpackungsmaschinen.</li><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Verpackungsmaschinen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, &nbsp;Industriemechaniker).</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich SPS-Steuerung, Maschinenwartung und -reparatur.</li><li>Gute Kenntnisse in Elektronik (S7) und Mechanik.</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Problemlösung.</li><li>Reisebereitschaft, gute Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen.Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per Email an <a href="mailto:bewerbung@profil-clip.de" target="_blank">bewerbung@profil-clip.de</a>

Profi L - Clip GmbH

Servicetechniker (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Elzach, Deutschland. Festanstellung.<h2>Das Unternehmen&nbsp;</h2>St. Elisabeth Seniorenzentrum in Elzach ist eine an modernen Konzepten der Altenpflege ausgerichtete Einrichtungen der stationären Pflege mit angeschlossenem Betreuten Wohnen mit 48 Einheiten. Ca. 100 Mitarbeitende kümmern sich täglich um das Wohl der BewohnerInnen.&nbsp;Wir bieten derzeit 74 stationäre Pflegeplätze, geplant ist eine Erweiterung unseres Angebots um eine Tagespflege, eine ambulant betriebene Wohngruppe (ambulanter Pflegedienst) sowie die Erweiterung des Betreuten Wohnens.&nbsp;Als Familienunternehmen arbeiten wir in flachen Hierarchien und setzen in allen Unternehmensbereichen auf die Eigeninitiative und das individuelle Potenzial unserer Mitarbeitenden und bringen ihnen echte Wertschätzung entgegen - etwa durch sehr gute Bezahlung, diverse Zulagen und Zuschüsse, eine Vielzahl von Benefits sowie Arbeitszeiten, die zur jeweiligen Lebenssituation passen.<ul><li>Sie möchten St. Elisabeth als&nbsp;Einrichtungsleitung im Rahmen der geplanten&nbsp;</li><li>Angebotserweiterung in die Zukunft führen?</li><li>Sie sind strukturiert, entscheidungsfreudig und können ein Team in Veränderungsprozessen souverän führen?</li><li>Sie sind bereit, in einem familiengeführten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen?</li></ul>Dann kontaktieren Sie uns - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Einrichtungsleitung.<h2>Ihre Position</h2>ZielSie leiten gesamtverantwortlich das operative Tagesgeschäft der Pflegeeinrichtung mit der Zielsetzung, die Neuausrichtung des Angebots sowie die Optimierung der damit verbundenen Strukturen und Abläufe sicherzustellen.Organisatorische EinbindungDie Einrichtungsleitung berichtet in direkter Linie an die geschäftsführenden Gesellschafter des Trägers.Aufgaben<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Verantwortung für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Hauses (wirtschaftliche Betriebsführung, Planung von Budgets und Investitionen)</li><li>Sicherstellung der Belegung durch die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, am Bewohner orientierte Dienstleistungen, Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege</li><li>Verantwortung für die personelle und materielle Ausstattung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung von Umbauprojekten</li><li>Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsstandards</li><li>Vertrauensvolle, transparente, leistungsfördernde und respektvolle Personalführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung und berufliche Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Qualifikation nach §2 LPersVO Baden-Württemberg</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Leitungserfahrung in einer SGB XI Einrichtung</li><li>Fundierte betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen („Change Management“)</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li></ul>Persönlichkeit<ul><li>Menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Motivator für alle Mitarbeitenden der Einrichtung</li><li>Analytisches und unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft, motivierend und mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen und wertschätzendem Umgang zu leiten</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gewinnendes, verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit mit einer selbständigen, strukturierten, aufgeschlossenen und zielorientierten Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li></ul>St. Elisabeth bietet<ul><li>Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Leitungsaufgabe mit einem breiten Gestaltungsspielraum und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß unserem Haustarif, inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Zusatzleistungen, wie&nbsp;</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit sozialem Engagement und Verantwortung</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Zuschüsse für Kindergartengebühren</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um die eigenen Ideen umzusetzen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">sophie.busse@hkh-berlin.de</a>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Sophie Busse (Geschäftsführung) zur Verfügung: 030/790 00 723<a href="https://st-elisabeth-elzach.de/" target="_blank">https://st-elisabeth-elzach.de/</a>Wir freuen uns, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.

St. Elisabeth Seniorenzentrum

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Ausschreibung, Objektüberwachung, Koordinierung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 6 - 9</li><li>Projektmanagement - Durchführen von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen</li><li>Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich</li><li>Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister HLSK</li><li>Mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich der selbstständigen Bauleitung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Gute Kenntnisse in der VOB</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI, AVA (z. B. iTWO) und MS-Office</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken</h2><ul><li>Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a>

IB SCHOLZ GmbH & Co. KG

Bauleiter Versorgungstechnik / TGA-HLSK (m/w/d)

Standort: LandstuhlStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Teilzeit (5 – 10 Stunden/Woche) / befristet im Rahmen der Maßnahme<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begleiten einen jungen Mann mit Autismus in alltäglichen Situationen wie zum Beispiel bei der Gestaltung des Tagesablaufs, bei der Einübung von Routinen oder bei verschiedenen (Freizeit-) Aktivitäten</li><li>Dabei leisten Sie einzelfallbezogene Förderung</li><li>Sie kooperieren in einem multiprofessionellen Team und stehen in intensivem Austausch mit Ihren Kolleg:innen</li><li>Die Erstellung von Entwicklungsberichten sowie die Umsetzung von individuellen Förderzielen runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 36 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

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