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<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer sind in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als&nbsp;<strong>Brandmeister*in</strong> (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Bei entsprechender Leistung und Bewährung im Dienst kann eine Besoldung nach A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst</li>
<ul>
<li>Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz</li>
<li>Verwendung in den Funktionen Truppmann, Truppführer und Maschinist (w/m/d)</li>
<li>Führen eines taktischen Trupps, sofern bereits die Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III) abgeschlossen wurde</li>
</ul>
<li>
Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><p><strong>Muss-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)</li>
<li>alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann (w/m/d) </li>
<li>uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit</li>
<li>aktuelle Eignungsuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (w/m/d) </li>
<li>Fahrerlaubnis C</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung</li>
</ul>
<p><strong>Soll-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis CE</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (w/m/d)</li>
<li>Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III)</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>aktive Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes</li>
</ul>
<p><strong>Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren am 11.03.2026 stattfinden soll. Halten Sie sich diesen Tag bitte vorsorglich frei.</strong></p><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis A 8 LBesG&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Brandmeister*in (w/m/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ in der Abteilung 460 „Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;<strong>Sachbearbeitungsstelle </strong>mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Stunden/ Woche) und unbefristet neu zu besetzen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Berechnung und Festsetzung von Eltern- und Verpflegungskostenbeiträgen in Kindertages-stätten in kommunaler und freier Trägerschaft </li>
<li>Berechnung und Festsetzung von Elternbeiträgen in Kindertagespflege</li>
<li>Prüfung und Bewilligung von Anträgen auf eine Betreuung in Kindertagespflege</li>
<li>Berechnung und Auszahlung der lfd. Geldleistungen für Kindertagespflegepersonen</li>
<li>Berechnung und Auszahlung der Sozialversicherungsbeiträge von Kindertagespflegepersonen</li>
<li>Betreuung des IT-Fachverfahrens Nordholz</li>
<li>Beratung von Familien, Kita-Leitungen und Kindertagespflegepersonen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung</li>
<li>Umfangreiche praktische Kenntnisse in Word und Excel</li>
<li>Hohe Beratungskompetenz</li>
<li>Bereitschaft sich in aktuelle Gesetzgebungen (KiTaG RLP, SGB VIII, SGB IX, etc.) einzuarbeiten</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in für die Abteilung „Kindertagesstätten und Kindertagespflege“ (m/w/d)

<p>Du möchtest Teil einer Welt voller Lebensfreude sein? Du hast ein Faible für Ordnung und Sauberkeit? Du bist belastbar und Herausforderungen stellen für Dich kein Problem dar? Dann bist Du bei uns goldrichtig.<br><br>Zur Verstärkung unserer Wasserwelt Rulantica suchen wir eine <strong>Aushilfe (m|w|d) im Bereich Sonderreinigung für 2 Tage unter der Woche.</strong></p><h3><strong>Dein Aufgabengebiet</strong></h3><ul><li>Kein Dreck ist sicher vor Dir – die Reinigung der Attraktionen und Backstageräume im Innen- und Außenbereich ist für Dich Ehrensache</li><li>Aus Überzeugung sauber: Du kennst die Bedeutung von Qualitätsstandards, weshalb Du sie gerne einhältst und umsetzt</li><li>Du erkennst den Bedarf von Reinigungsmitteln und Materialien frühzeitig und meldest ihn entsprechend an Deinen Teamleiter</li><li>Teamwork: Du arbeitest bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Sauberkeit ist für Dich eine Herzensangelegenheit, weshalb Du motiviert und mit Spaß reinigst</li><li>Du bist ein Reinigungsprofi, dem weder Höhe, Enge noch Kälte oder Wärme daran hindern Sonderreinigungen zu übernehmen</li><li>Selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem und Du bist gewöhnt eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Du bist körperlich belastbar, zuverlässig, ordentlich und pünktlich</li></ul><h3><strong>Wir bieten Dir</strong></h3><ul><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Und nicht zuletzt: einen spannenden Einblick hinter die Kulissen, eines der erfolgreichsten Freizeitparks Europas</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Aushilfe (m|w|d) Sonderreinigung für 2 Tage unter der Woche

<p></p><p>Die <strong>Werner Gießler GmbH</strong> in Elzach ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 55 Jahren Tradition. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von hochpräzisen Dreh- und Frästeilen und beschäftigen 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten und Kulturen. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus der Automobilindustrie, der Medizin­technik und dem Maschinen- und Anlagenbau.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:</p> <h6><strong>CNC-</strong><strong>Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</strong></h6> <p>Index ABC Drehmaschinen</p> <p>Vollzeit 100%<br> 2-Schicht-Betrieb</p> <p></p><h5>Unsere Rahmenbedingungen</h5> <p>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</p><p>Leistungsgerechte Bezahlung</p><p>Individuelle Weiterbildungsangebote</p><p>Werteorientierte Unternehmenskultur</p><p>Lösungsorientierte Arbeitsweise</p><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit, Jobrad</p><p>Arbeitsort im südlichen Schwarzwald</p><p>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.</p> <p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und dem Betreff „<strong>CNC-Zerspanungsmechaniker ABC</strong>“ an folgende Adresse:</p> <p><a href="mailto:Bewerbung@werner-giessler.de" target="_blank">bewerbung@werner-giessler.de</a></p> <p>Bei Fragen zum Unternehmen und zur Stelle wenden Sie sich bitte telefonisch an unsere Personalabteilung. Diese wird Sie gegebenenfalls an den zuständigen Fachvorgesetzten weiterleiten.</p> <p><strong>Werner Gießler GmbH</strong><br> <strong>Personalabteilung</strong><br> <strong>Am Rißlersberg 59</strong><br> <strong>79215 Elzach</strong><br> <strong>Telefon &nbsp;07682 918 12 0</strong></p> <p></p><h3>Weitere Stellenangebote</h3>

Werner Gießler GmbH

CNC-Zerspaner für Index ABC

<p>Du zauberst ein Lächeln in jedes Gesicht? Du möchtest Teil einer Welt voll Lebensfreude sein? Dann zögere nicht länger, tritt ein ins Reich der unbegrenzten Möglichkeiten und gestalte Deine Karriere zukunftsweisend.<br><br>Für die Wasserwelt Rulantica suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen<br>Saunameister (m|w|d) für unseren Ruhe- und Saunabereich "Hyggedal"</p><h2>Dein Aufgabengebiet:&nbsp;</h2><ul><li>Du lebst für das richtige Saunaerlebnis, deshalb bist Du verantwortlich für Aufgüsse und Saunaevents</li><li>Du betreust und berätst unsere Gäste u.a. in den 3 neuen Saunen</li><li>Mit Deiner zuvorkommenden Art bist Du Ansprechpartner für Fragen oder Probleme</li><li>Der korrekte Saunagang ist Dein Ding, deshalb kannst Du unsere Gäste kompetent und professionell zu allen Vorteilen des Saunierens beraten und sorgst für die richtige Umsetzung in der Praxis</li><li>Du bist eine Stütze an der Kasse: Hier berätst Du und verkaufst Tickets</li><li>Du hast alles im Griff und überblickst stets Sicherheit und Sauberkeit Deines verantwortlichen Bereiches</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du liebst die Sauna und hast entweder bereits Erfahrung beim Durchführen von Aufgüssen oder besuchst privat gerne Saunen und Thermen</li><li>Tropische Temperaturen: bei 90 Grad und einer Luftfeuchte von ca. 80% blühst Du auf und bereitest unseren Gästen ein Aufgusserlebnis mit verschiedenen Aromen und Düften</li><li>Du bist eine freundliche Persönlichkeit und stehst gerne in Kontakt mit Menschen</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Gästen</li><li>Du sprichst idealerweise gut Deutsch, Englisch und Französisch</li><li>Immer mit der Ruhe – selbst stressige Situationen bringen Dich nicht aus dem Konzept</li><li>Du bist teamfähig und hast Spaß am Umgang mit internationalen Gästen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit ganzjährig zu arbeiten</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Führungskräfte, die Dich unterstützen und fördern</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszulagen</li><li>Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren unserer MACK Akademie</li><li>Flexibel aber planbar: Unser Jahresplan ermöglicht bereits frühzeitige Planung Deiner privaten Termine</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Saunameister (m|w|d)

<p><strong>Fachkraft im Office Management (m/w/d) in Teilzeit (50%) ab 1. Januar 2026 gesucht!</strong></p><p>Sie suchen einen Job wo Sie selbst mit anpacken und aktiv etwas verändern können? Die AWO Heidelberg setzt sich stets für das Wohl aller Menschen ein und sucht jetzt Verstärkung um anderen noch besser helfen zu können. Als <strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) im Office Management für unser Psychologisches Zentrum mit 19,25 Stunden</strong> pro Woche können auch Sie zu einer sozial gerechten Gesellschaft beitragen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Verwaltung und Pflege von Patientenakten und Dokumentationen</li><li>Abrechnung ärztlicher Leistungen</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Unterstützung bei Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Bürokoordination, Prozessentwicklung, Weiterentwicklung von Formularvorlagen etc.</li><li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung des interdisziplinären Teams und der Leitung</li><li>Empfang und Betreuung von Klient*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Familien, Schulen, Ärzt*innen, Jugendämtern u. a.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte, Verwaltungsfachangestellte o. ä.)</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Büroprogrammen (MS Office, ggf. Praxissoftware)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit sensiblen Daten und Datenschutzbestimmungen</li><li>Erfahrung mit Abrechnungssystemen (KV, GOÄ, Kostenträger) von Vorteil</li><li>Freundliches, empathisches und professionelles Auftreten im Kontakt mit Familien und Fachkräften</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Psychische Belastbarkeit</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären, familienorientierten Setting</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur in der es auf jeden einzelnen Menschen ankommt</li><li>Ein sicheres Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden Arbeitgeber</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li><li>Einarbeitung und Integration in ein aufgeschlossenes, kooperatives Team</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben</li><li>Möglichkeiten zur Fort – und Weiterbildung</li><li>Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü</li><li>In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. (Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei Teilzeit anteilig)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge – wir sparen mit Ihnen gemeinsam!</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Teilnahme am Job-Ticket</li><li>Firmen Fitness Abo bei Pfitzenmeier oder Venice Beach möglich</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Jetzt bewerben!</p><p>Psychologisches Zentrum für Diagnostik und Förderung von Schulleistungen</p><p>Heike Rolli&nbsp;<br>Adlerstraße 1/5-1/6&nbsp;<br>69123 Heidelberg</p><p>Telefon: 06221 7392124&nbsp;<br>E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=158648&amp;cHash=ae921cb6e5e39cdb53e68b86a42961ec#" target="_blank">pzs-buero[at]awo-heidelberg.de</a>&nbsp;<br>Internet: <a href="https://www.awo-heidelberg.de/einrichtungen/pzs/" target="_blank">www.awo-heidelberg.de/einrichtungen/pzs/&nbsp;</a></p>

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Fachkraft im Office Management (m/w/d)

<p>Arbeiten in der TALENT ACADEMY - Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung, spannenden Projekten mit interessanten Persönlichkeiten.<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team als<br>Front Office Manager (m|w|d) in der TALENT ACADEMY</p><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehören allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Du übernimmst die serviceorientierte Kundenbetreuung am Front Office</li><li>Die Organisation und Kontrolle des Kursalltags und des Stundenplans fallen in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Du koordinierst Terminvereinbarungen und den Telefondienst</li><li>Korrespondenz sowie allgemeine Schreibtätigkeiten werden von Dir übernommen</li><li>Du übernimmst die Vorbereitung der Buchhaltung und die Kontrolle der Abrechnungen</li><li>Die aktive Kommunikation mit den Coaches gehört zu Deinen Aufgaben</li><li>Du unterstützt bei Veranstaltungen und externen Events und organisierst Workshops selbstständig</li><li>Du optimierst die vorhandenen Arbeitsprozesse</li><li>Du bist der direkte Ansprechpartner innerhalb der TALENT ACADEMY</li><li>Die Betreuung des Social-Media-Kanals der TALENT ACADEMY rundet Dein Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du glänzt idealerweise mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Social Media</li><li>Du hast einen PKW-Führerschein</li><li>Du bist zeitlich flexibel - die Arbeitszeit wird an ca. 2 von 5 Arbeitstagen in der Woche zwischen 12.00 Uhr – ca. 21.00 Uhr liegen, bei Bedarf während Veranstaltungen auch mal am Wochenende</li><li>Dank Deiner offenen Persönlichkeit ist Teamarbeit für Dich selbstverständlich</li><li>Man sagt Dir gute Umgangsformen und ein sicheres, gepflegtes Erscheinungsbild nach</li><li>Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du bist ein Organisationstalent</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Kostenloser Zugang zum Fitness-Club Boston Red Sox</li></ul>

Front Office Manager (m|w|d) in der Talent Academy

<h2>Kraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d) in Fußgönheim</h2><p>Standort: Industriestraße 10, 67136 Fußgönheim, Deutschland.&nbsp;</p><p>Anstellung: Festanstellung, Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>Frigo-Trans - Kompetenz in Pharmalogistik</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Transport von pharmazeutischen Produkten im Nahverkehr</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle: Spätschicht täglich nach Frankreich oder Tagdienst in der näheren Umgebung&nbsp;</li><li>teilweise Rangierdienst und Werkstattfahrten</li><li>Fahrzeugpflege</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Führerschein Klasse C/CE</li><li>Erfahrung im Nahverkehr (optional)</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang</li><li>Telefoninterview</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Industriestraße 10, 67136 Fußgönheim, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerbungsbutton. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Frigo-Trans GmbH

Kraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen</p><p><strong>Sozialpädagogen oder Erzieher als Hausmentor (m/w/d)</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Sie leiten und betreuen eine Internatswohngruppe mit einem*r Kolleg*in.</p><p>Sie organisieren Freizeitaktivitäten und führen diese durch.</p><p>Sie begleiten junge Schüler*innen auf dem Weg des Erwachsenwerdens.</p><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><p>Sie haben einen Ausbildungsabschluss, (Fach-)Hochschulabschluss oder Berufserfahrung im Bereich Soziale Arbeit, Erziehung, Sozialpädagogik bzw. Jugendhilfe oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation.</p><p>Sie sollten in der Lage sein, eine Internatswohngruppe selbstständig zu betreuen, und ein Gespür für die Interessen und Bedürfnisse junger Menschen haben.</p><p><br>Ihre Vorteile<br>&nbsp;</p><p>Sie arbeiten in einem engagierten Team.</p><p>Wir geben Ihnen hohe Planungssicherheit durch langfristige Dienstpläne.</p><p>Die Schulferien sind dienstfrei mit Ausnahme einer zweiwöchigen Summer School – daraus ergeben sich ca. 80 freie Tage pro Jahr.</p><p>Mit unseren qualifizierten Weiterbildungsangeboten ist Ihre berufliche Entwicklung garantiert.</p><p>Unsere Sportanlagen stehen Ihnen zur Verfügung (Fitnessstudio, Sporthalle usw.).</p><p>Ihre Vergütung erfolgt nach TV-L E 9b unter Anrechnung von Dienstjahren oder von Berufserfahrung.</p><p>Sie erhalten ein volles 13. Monatsgehalt und interessante Zusatzleistungen.</p><p>Wir geben Ihnen die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, ein JobRad u. v. m.</p><p><br>Werden Sie Teil unseres löwenstarken Teams!<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><br>Bitte senden Sie diese an:</p><p><strong>Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH</strong><br>Frau Simone König<br>Diersteinstr. 1-7<br>69245 Bammental</p><p>oder per E-Mail an:</p><p><br><a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Simone König<br><br><br>Diersteinstr. 1-7 69245 Bammental&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@kurpfalz-internat.de" target="_blank">bewerbung@kurpfalz-internat.de</a><br>06223961158<br>&nbsp;</p>

Kurpfalz-Internat gemeinnützige BetriebsGmbH

Hausmentor (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Fachliche Beratung und Begleitung von Kita-Leitungen und pädagogischen Teams&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte</li><li>Begleitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements&nbsp;</li><li>Fachliche Unterstützung bei Kinderschutz (§8a SGBVIII) und inklusiver Fragestellungen</li><li>Planung, Organisation und Moderation von Leitungsrunden, Facharbeitskreisen und Fortbildungen</li><li>Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in den Einrichtungen&nbsp;</li><li>Fachliche Mitwirkung bei Personalgewinnung, -organisation und -entwicklung</li><li>Mitwirkung an trägerübergreifenden Konzepten sowie strategischen Planungen</li><li>Kooperation verwaltungsintern mit freien Trägern, Fachstellen und weiteren relevanten Akteuren&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Kindheits-/Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich anerkannter Erzieherin mit Fachwirt im Erziehungswesen und einschlägiger Leitungs- und Berufserfahrung) mit Bezug zum Stellenprofil</li><li>Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung im Bereich der Kindergartenbetreuung</li><li>Fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung, relevanter Rechtsgrundlagen und Qualitätsstandards</li><li>Sichere Kenntnisse im Kinderschutz und inklusiven Arbeitsansätzen</li><li>Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ein wertschätzender und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine vielseitige und interessante Stelle bis zu Entgeltgruppe S 17 TVöD</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Einarbeitung durch Ihre persönliche Startbegleiterin</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad Leasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Natascha Kaiser, Fachbereichsleiterin (Tel. 07851 88-2100) gerne zur Verfügung.</p><p>Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116).&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 11.02.2026.</p>

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