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Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung oder Erfahrung durch einschlägige Praktika </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und erste Kenntnisse </li> <li> Einsatz- und Reiesebereitschaft (Deutschlandweit) </li> <li> Direkteinstieg von der Universität oder Hochschule möglich </li> <li> Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der Planung und eigenverantwortlichen Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau, sowie die Stückweise Übernahme dieser </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> <li> Für diese Position ist ein  Pre-Employment Screening  vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer  Karrierewebsite . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Strraße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, Bereich Sonderprojekte

Bauleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand

Die Gemeinde Aichwald - Immer auf der Höhe
In landschaftlich reizvoller Lage, zwischen dem Rems- und dem Neckartal, liegt die aktive und lebendige Gemeinde Aichwald. Mit seinen rund 7.700 Einwohnern besteht Aichwald aus den fünf Ortsteilen Aichelberg, Aichschieß, Krummhardt, Lobenrot und Schanbach.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  staatlich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss  und möchten in einem bunt gemischten Team und einer lebendigen Kindertagesstätte mit einem  Beschäftigungsumfang von 100%  mitarbeiten und sich kreativ einbringen? </li> <li> Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen; </li> <li> Offenheit für Feedback, gute Selbstreflektion, Resilienz und Flexibilität; </li> <li> Freude an der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags und Feiern; </li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern; </li> <li> Engagement und Freude in der Teamarbeit; </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden, aktiven Team von Kollegen und Kolleginnen mit freundlichem Betriebsklima und Offenheit für Neues; </li> <li> Eine eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen/flexiblen Kindertagesstätte und einer aktiven Elternschaft </li> <li> Regelmäßig individuelle Fortbildungstage sowie einen pädagogischen Tag im Jahr; </li> <li> Eine tarifliche Bezahlung und Urlaubsgewährung auf der Grundlage des TVÖD; </li> <li> Einen halben Tag Urlaub am Geburtstag; </li> <li> Bikeleasing, EGYM Wellpass, Zuwendungen ortsgebundene Fittnessstudios sowie attraktive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten, ideal um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen unser Einrichtungsleiter Herr Wilde (Tel. 0711/3105 98-60) oder bei der Gemeindeverwaltung Herr Felchle / Frau Haas (Tel. 0711/36909-35 / 36909-34) gerne zur Verfügung.
Gemeindeverwaltung Aichwald<br><br>Gemeinde Aichwald

Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder vergleichbarer Abschluss

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Verwaltung- und Sozialrecht </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Leitungserfahrung sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Planung und Steuerung des Sachgebiets </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht über 10 Mitarbeiter::innen </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung verwaltungsrechtlicher Grundsatzfragen sowie gesetzlicher und verordneter Änderungen im Bereich Unterhaltsvorschuss und Unterhaltsrecht </li> <li> Mitwirkung in der Haushaltsplanung, Controlling sowie Abrechnung der Landesmittel </li> <li> Sachbearbeitung mit herausgehobener Sachbearbeitung einschließlich Bearbeitung von Widersprüchen und Gerichtsvertretungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsverhältnis von 100% in Bes.Gr. A 11/EG 10 </li> <li> Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li> Chancengleichheitsplan und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.<br><br>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stv. Abteilungsleiterin Frau Klaiber, Monika Tel.: 07071 207-2183.
Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.kreis-tuebingen.de" target="_blank">www.kreis-tuebingen.de</a><br><br>Landkreis Tübingen

Sachgebietsleitung für die Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d), Abt. Jugend

Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung oder Studium </li> <li> Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Entschlossenheit und Entscheidungsfreude </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Empathie und Verständnis für unsere Patienten in ihrer besonderen Lebens- und Krankheitssituation </li> <li> Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gruppentherapien mit dem Ziel der Vermittlung einer Tagesstruktur, Aktivierungs- und Ausdauertraining </li> <li> Dokumentation der Verhaltensweisen und des beschäftigungstherapeutisch Erreichten </li> <li> Durchführung administrativer Aufgaben </li> <li> Förderung der Gruppenfähigkeit und Fähigkeit zur Selbsteinschätzung </li> <li> Sozialtraining </li> <li> Teilnahme an Visiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten Beruf mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li> Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> Moderne Arbeitszeitmodelle </li> <li> Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Berufliche Entwicklung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit </li> <li> Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem »JobTicket BW« </li> </ul><br><br><br><br><br>Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg

Ergotherapeut (w/m/d)

Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 städtischen Gebäuden verantwortlich. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Wir streben eine intensivere Wahrnehmung der technischen Betreiberaufgaben an, wobei das Augenmerk auf die Betriebssicherheit, insb. die Einhaltung von Brandschutzauflagen und die Erhebung von Prüfverpflichtungen in Flüchtlingsunterkünften, gerichtet ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Diplom-Ingenieur/-in (FH/TH/TU) bzw. ein technisch geprägter oder vergleichbarer Hochschulabschluss (Bachelor) oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister/-in in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder staatlich geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik, Elektrotechnikmeister/-in, Energie- und Gebäudetechnik oder andere Fachrichtungen mit Bezug zum Gebäudemanagement mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorteilhaft sind Kenntnisse in CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb Stuttgarts - möglichst Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Beurteilung von objektspezifischen Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten </li> <li> Auftragsvergabe und Steuerung von Fachunternehmen hinsichtlich der Aufnahme der Gebäudetechnik und hinsichtlich Pflege von gebäudetechnischen Datenbanken </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen und zur Ausschreibung flächendeckender technischer Umbauten oder Erneuerungen </li> <li> Beschaffung und Beurteilung von Plänen und weiteren technischen Unterlagen, Abgleich von Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und sonstigen sicherheitsrelevanten Auflagen </li> <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach einschlägigen Verordnungen, Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Standards </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines rechtssicheren, lückenlosen technischen Gebäudemanagements </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar) </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Wunderlich unter 0711 216-914 oder  <a href="mailto:thomas.wunderlich@stuttgart.de" target="_blank">thomas.wunderlich@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder
<a href="mailto:Branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">Branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d)

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in und Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen, v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li> Bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li> Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen, und für die Beratung ihrer Bezugspersonen </li> <li> Dabei führen Sie selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch </li> <li> Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Sie leiten zudem interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie in Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfs- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li> Innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li> Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Dokumentation und Aktenführung </li> <li> Zusätzlich engagieren Sie sich in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9a TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder  <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder
<a href="mailto:Sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">Sophia.galante@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Logopäde/-in (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung </li> <li> Und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit, </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen, </li> <li> Eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li> Analytisches Urteils- und Denkvermögen, </li> <li> Eine ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, </li> <li> Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umfang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel, </li> <li> Lust auf spannende Projekte und neue innovative Ideen, </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit, </li> <li> Die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern, </li> <li> Die Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung zu gewährleisten, </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen, </li> <li> Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen, </li> <li> Die abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge zu überwachen und die Abrechnungen der Leistungen nach HOAI zu kontrollieren, </li> <li> Projektcontrolling und die Abrechnung der Bauleistungen zu kontrollieren, </li> <li> Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten sowie </li> <li> Die Investitions- und Haushaltsplanung für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen durchzuführen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Bedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sina Mach, Leiterin KC Bau, Immobilien, Versicherungen, Telefon  06221 5108-48514 .
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk. </li> <li> Baustellenerfahrung:  Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung  auf der Baustelle sammeln können. </li> <li> Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse:  Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen. </li> <li> Qualitätsbewusstsein:  Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen. </li> <li> Mobilität:  Du hast einen Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Baustellenbetreuung:  Du bist verantwortlich für den Erfolg der Baustelle, deren Leitung, Überwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Projekten unter Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen. </li> <li> Materialbedarf:  Du trägst die Verantwortung für Teil- und Spezialaufgaben sowie für Materialbestellung - und Disposition </li> <li> Änderungsmanagement &amp; Erkennen von Nachtragspotentialen:  Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung </li> <li> Personaldisposition:  Du kümmerst Dich um die Belange des Kunden und planst den Personaleinsatz auf der Baustelle </li> <li> Baubesprechungen &amp; Terminkontrolle:  Du übernimmst die Termin- und Kostenkontrolle für deine Baustelle sowie die Teilnahme an den Baubesprechungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www. salvia-gebäudetechnik.de
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Rhein Neckar GmbH

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil (z.&nbsp;B. als Bauleiter*in, Construction Manager*in, Architekt*in, Bauingenieur*in, Projektleiter*in oder vergleichbar) </li> <li> Sicherer Umgang mit Baurecht, VOB, Regeln der Technik </li> <li> Professionelles Auftreten und Gestaltungswille </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) </li> <li> Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten </li> <li> Analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Übernahme anspruchsvoller Construction Management- und Bauleitungsaufgaben im Umfeld von Immobilien- und Industrieprojekten als Bauherrenvertretung </li> <li> Koordination sowie fachtechnische und organisatorische Überwachung der Bauausführung und Baustellenlogistik, teilweise in Verbindung mit Projektmanagementleistungen </li> <li> Termin- und Kostencontrolling und Abrechnung der ausführenden Firmen </li> <li> Technische und wirtschaftliche Beratung </li> <li> Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Veranlassen von Nachbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Projektleiter*in (m/w/d) im Construction Management

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, die eine Beauftragung zur Elektrofachkraft zulässt. </li> <li> Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung sowie Pneumatik-Kenntnisse. Erfahrungen im Bereich Schweißtechnik sind von Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken aus. </li> <li> Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in der Programmierung PROLEIT sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (3-Schicht-Betrieb). </li> <li> Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie installieren und warten bei Stuttgarter Hofbräu die elektronischen und mechanische Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme im Abfüll- und Braubetrieb und halten diese instand. Sie führen zustandsorientierte und präventive mechanische wie auch elektrische Wartungsaufgaben durch. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie ermitteln Störungsursachen und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, tauschen Verschleißteile präventiv aus und halten die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. </li> <li> Sie stehen für Professionalität - Sie übernehmen Verantwortung im Bereich der Energie- und Medientechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Norbert Schlienz
Telefon:  +49 711 6488-232<br><br>Radeberger Gruppe KG

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