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Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter !Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Abwicklung von problembehafteten Krediten. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit unserem Team Lösungen zu entwickeln, um die Risiken zu minimieren und die bestmöglichen Ergebnisse für unser Institut zu erzielen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Kreditfällen im Rahmen der rechtlichen und regulatorischen Vorgaben</li><li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Bearbeitung von Insolvenzen und Ermittlungsverfahren</li><li>Überwachung der Kreditportfolios und frühzeitiges Erkennen von Risiken</li><li>Dokumentation und Berichterstattung zu den jeweiligen Fällen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie Inkassodienstleistern oder Rechtsanwälten</li></ul>Die Marktfolge Aktiv versteht sich als Partner der Marktfunktionen der Bank sowie Qualitätssicherer im eigenen Fachbereich.Ihr Profil<ul><li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den entsprechenden EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System unter:<a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank"> https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Kreditanalyst/-in (m/w/d) MFA Firmenkunden

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) MFA Kreditrisikomanagement

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;Sorgerechts- und Umgangsberatung</h2>„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst im Kreisjugendamt Landshut ist unterteilt in die Teams ASD Nord, ASD Süd sowie Sorgerechts- und Umgangsberatung / Jugendhilfe im Strafverfahren. Als Sozialpädagoge (m/w/d) für den Fachbereich Sorgerechts- und Umgangsberatung arbeiten Sie im Team mit fünf Kollegen (m/w/d).Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Beratung und Vermittlung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes im Kontext von Trennung und Scheidung, sowie die Organisation, Steuerung und teils eigene Durchführung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten in sorge- und umgangsrechtlichen Angelegenheiten (bei Trennung und Scheidung) sowie anderen familienrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in Gewaltschutzverfahren vor dem Familiengericht und Beratung nach dem Gewaltschutzgesetz</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten des Jugendamtes, freien Trägern und weitern Kooperationspartnern&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter (B.A.) (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li><li>sicheres Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz im Umgang mit konflikthaften Fallkonstellationen</li><li>Fähigkeit der neutralen und am Kindeswohl ausgerichteten Kommunikationsklarheit, auch vor dem Familiengericht&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;+ 180,00 € brutto SuE-Zulage (bei Teilzeit ggf. anteilig)&nbsp;</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Dienstort<ul><li>Landratsamt Landshut II – Kreisjugendamt, Sonnenring 14, 84032 Altdorf bei Landshut</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Umzug nach Essenbach für das 3. Quartal 2025 geplant)Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Bonn (Teamleitung), Tel. 0871/408-4960, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamt Landshut.

Landkreis Landshut

Sozialpädagoge (m/w/d) Sorgerechts- und Umgangsberatung

Stellen-Nr. 52-26:3340 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung Tagesbetreuung Mitte.Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.Für die Abteilungsleitung der Abteilung Regensburg Mitte, welche für 12 städtische Kindertageseinrichtungen zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten, wie Terminkoordination für die Abteilungsleitung, Abwicklung des Parteiverkehrs, Entgegennahme von Telefonaten; Erteilung grundsätzlicher Auskünfte hinsichtlich Zuständigkeiten und Erreichbarkeiten sowie auch bezüglich der zugeordneten Kindertageseinrichtungen</li><li>Terminliche Koordination von Dienstbesprechungen und Mitarbeitenden-Gesprächen mit entsprechender Protokollierung</li><li>Vor- und Nachbereiten von regelmäßig stattfindenden Bewerberrunden</li><li>Schreibarbeiten und Postbearbeitung für die Abteilungsleitung sowie städtische&nbsp;Datenpflege</li><li>Vertretung der Teamassistenz der Abteilungen Regensburg Nord und Regensburg Süd</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung &nbsp;<ul><li>Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau /-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse zu erwerben, wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder der Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-26:3340 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Teamassistenz (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Stellen-Nr. P-17:3335 Datum: 12.06.2025Praxiserfahrung sammeln! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik einen Praktikanten / eine Praktikantin (m/w/d) für ein Praxissemester im Bereich RZ-Infrastruktur und -Security.Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist Teil einer zukunftsorientierten Kommune, die auf moderne IT-Lösungen setzt, um Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) optimale digitale Dienste anzubieten. In unserer Verwaltung arbeiten wir sowohl mit modernen Enterprise-Technologien, wie VMware, NetApp, Citrix, Oracle und Microsoft als auch Open-Source-Technologien im Linux Umfeld.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Unser Ziel: eine flexible und sichere IT-Infrastruktur, die unsere vielfältigen Verwaltungsprozesse bestmöglich unterstützt und den Ansprüchen der digitalen Verwaltung gerecht wird.Zur Verstärkung der Abteilung Rechenzentrum suchen wir eine engagierte Praktikantin/einen engagierten Praktikanten (m/w/d), die/der uns dabei hilft, unsere IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln und zu optimieren.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Auswertung von Anleitungen zur sicheren Konfiguration von Servern</li><li>Testen möglicher Nutzbarkeitseinschränkungen</li><li>Entwickeln feingranularer Ansible Scripte zum automatisierten Ausrollen der sicheren Konfigurationen</li><li>Unterstützung des Sachgebiets RZ-Infrastruktur und des Teams Cybersecurity</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Grundkenntnisse und Interesse, sich tiefer in Linux und Windows Systeme einzuarbeiten</li><li>Erste Erfahrungen mit der Administration von Enterprise-Systemen sind von Vorteil</li><li>Interesse an modernen, hochverfügbaren Systemen und deren Sicherheit</li><li>Analytisches Denken und technisches Verständnis sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um technische Konzepte im Team zu besprechen und an Projekten mitzuwirken</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Monatliche Praktikumsvergütung von 450 € brutto in Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Deine Ideen in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Barista-Kaffeemaschine für den perfekten Kaffee im Büro</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.Kontakt und Informationen:Für Fragen stehen Dir Herr Jonas Fehlner, Tel. (0941) 507-91793, <a href="mailto:fehlner.jonas@regensburg.de" target="_blank">fehlner.jonas@regensburg.de</a> und Herr Alexander Lang, Tel. (0941) 507-3171, <a href="mailto:lang.alexander@regensburg.de" target="_blank">lang.alexander@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-17:3335 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:lang.alexander@regensburg.de" target="_blank">lang.alexander@regensburg.de</a>. &nbsp;

Studentisches Praxissemester im Bereich RZ-Infrastruktur und -Security für das Wintersemester 2025/2026

Stellen-Nr. 52-26:3340 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung Tagesbetreuung Mitte.Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.Für die Abteilungsleitung der Abteilung Regensburg Mitte, welche für 12 städtische Kindertageseinrichtungen zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten, wie Terminkoordination für die Abteilungsleitung, Abwicklung des Parteiverkehrs, Entgegennahme von Telefonaten; Erteilung grundsätzlicher Auskünfte hinsichtlich Zuständigkeiten und Erreichbarkeiten sowie auch bezüglich der zugeordneten Kindertageseinrichtungen</li><li>Terminliche Koordination von Dienstbesprechungen und Mitarbeitenden-Gesprächen mit entsprechender Protokollierung</li><li>Vor- und Nachbereiten von regelmäßig stattfindenden Bewerberrunden</li><li>Schreibarbeiten und Postbearbeitung für die Abteilungsleitung sowie städtische&nbsp;Datenpflege</li><li>Vertretung der Teamassistenz der Abteilungen Regensburg Nord und Regensburg Süd</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung &nbsp;<ul><li>Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau /-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse zu erwerben, wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder der Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-26:3340 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Haben Sie schon mal in einem Unternehmen gearbeitet, das in 86 Länder exportiert? Hatten Sie schon mal das Qualitätssiegel „Made in Germany“ bei einem Ihrem Arbeitgeber? Das ist genau DAS, was die Arbeit bei MAWA ausmacht: Ein Arbeitgeber Made in Germany, dessen internationales Netzwerk so breitgefächert ist, dass einem nie langweilig wird!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir als Ergänzung&nbsp;für unser Team der Vorfertigung einen engagierten und zuverlässigen Maschineneinsteller&nbsp;(m/w/d). Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Maschinen- und Anlagenbedienung im Bereich der Bügelfertigung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen an der produzierten Ware</li><li>Umrüsten und Einrichten von Maschinen und Montageautomaten im Bereich der Vorfertigung</li><li>Durchführen von Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen an Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebsmitteln</li><li>Feststellen und Eingrenzen von Fehlern und Störungen an Maschinensystemen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie besitzen eine Facharbeiterqualifikation Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf.</li><li>Sie konnten bereits mind. 2 Jahre Erfahrungen als Maschineneinsteller in einem Produktionsbetrieb sammeln.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Elektropneumatik.</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind motiviert für neue Aufgaben und selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen.</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: &nbsp;<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertag</li><li>Arbeitsklima: ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt&nbsp;</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr, Früh-, Spät- und ggf. Nachtschicht</li><li>Einkaufsvorteile: Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!</li><li>Verpflegung: Kostenlose Getränke</li><li>Teamevents: regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...</li><li>Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns über Ihr Interesse und darauf Sie kennenzulernen.Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben werden wir Sie baldmöglichst kontaktieren. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Wenhardt Personalwesen Hohenwarter Str. 100 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm&nbsp; <a href="mailto:personal@mawa.de" target="_blank">personal@mawa.de</a> 08441/800-0 &nbsp;

MAWA GmbH

Maschineneinsteller / Industriemechaniker (m/w/d)

Stellen-Nr. P-17:3335 Datum: 12.06.2025Praxiserfahrung sammeln! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik einen Praktikanten / eine Praktikantin (m/w/d) für ein Praxissemester im Bereich RZ-Infrastruktur und -Security.Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik ist Teil einer zukunftsorientierten Kommune, die auf moderne IT-Lösungen setzt, um Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) optimale digitale Dienste anzubieten. In unserer Verwaltung arbeiten wir sowohl mit modernen Enterprise-Technologien, wie VMware, NetApp, Citrix, Oracle und Microsoft als auch Open-Source-Technologien im Linux Umfeld.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Unser Ziel: eine flexible und sichere IT-Infrastruktur, die unsere vielfältigen Verwaltungsprozesse bestmöglich unterstützt und den Ansprüchen der digitalen Verwaltung gerecht wird.Zur Verstärkung der Abteilung Rechenzentrum suchen wir eine engagierte Praktikantin/einen engagierten Praktikanten (m/w/d), die/der uns dabei hilft, unsere IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln und zu optimieren.<h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Auswertung von Anleitungen zur sicheren Konfiguration von Servern</li><li>Testen möglicher Nutzbarkeitseinschränkungen</li><li>Entwickeln feingranularer Ansible Scripte zum automatisierten Ausrollen der sicheren Konfigurationen</li><li>Unterstützung des Sachgebiets RZ-Infrastruktur und des Teams Cybersecurity</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Grundkenntnisse und Interesse, sich tiefer in Linux und Windows Systeme einzuarbeiten</li><li>Erste Erfahrungen mit der Administration von Enterprise-Systemen sind von Vorteil</li><li>Interesse an modernen, hochverfügbaren Systemen und deren Sicherheit</li><li>Analytisches Denken und technisches Verständnis sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um technische Konzepte im Team zu besprechen und an Projekten mitzuwirken</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Monatliche Praktikumsvergütung von 450 € brutto in Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Deine Ideen in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Barista-Kaffeemaschine für den perfekten Kaffee im Büro</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für Fragen stehen Dir Herr Jonas Fehlner, Tel. (0941) 507-91793, <a href="mailto:fehlner.jonas@regensburg.de" target="_blank">fehlner.jonas@regensburg.de</a> und Herr Alexander Lang, Tel. (0941) 507-3171, <a href="mailto:lang.alexander@regensburg.de" target="_blank">lang.alexander@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-17:3335 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:lang.alexander@regensburg.de" target="_blank">lang.alexander@regensburg.de</a>. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Die IFN ist eine regional tätige gemeinnützige Integrations- und Zuverdienstgesellschaft mit Sitz in Neuburg a. d. Donau. Als Tochterunternehmen der Stiftung Sankt Johannes dient unsere Arbeit vorrangig der Förderung der beruflichen und sozialen Integration benachteiligter Menschen in das Erwerbsleben und in die Gesellschaft.Im Auftrag unserer Integrationsfirma IFN mbH suchen wir ab sofort am Standort Neuburg/ Donau einen Helfer für Produktion und Anlagenpflege (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bedienen von Maschinen</li><li>Pflege von Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch und Heckenschnitt)&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung im Bereich Produktion und Anlagenpflege wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick &nbsp;</li><li>Selbstständige&nbsp;und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität</li><li>Keine körperlichen Einschränkungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8, 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Produktionshelfer

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Gesundheitsamt Landshut&nbsp;sind Sie als Verwaltungsangestellte (m/w/d) für verschiedene administrative Tätigkeiten zuständig.Das Gesundheitsamt Landshut bleibt am Standort Landshut und zieht nicht nach Essenbach um.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Telefonische Beratung und Erteilen von Auskünften&nbsp;</li><li>Abwicklung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement&nbsp;</li><li>Ausstellen von Bescheinigungen nach dem Infektionsschutzgesetz §43&nbsp;</li><li>Abrechnung und Gebührenfestsetzung der ärztlichen Untersuchungen, Heilpraktikerüberprüfungen sowie Erstellen von Rechnungen über die Staatsoberkasse</li><li>Betreuung der Software „Äskulap“ und ggf. weiterer EDV Programme; interner Ansprechpartner (m/w/d) als EDV-Beauftragter (m/w/d) für die Kollegen (m/w/d) für einfache EDV-Fragen</li><li>Erstellen von Statistiken (Jahresbericht)</li><li>Mitarbeit in der Registratur, Scannen und Aktenablage&nbsp;</li><li>Bestellabwicklung von medizinischen Bedarfen&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder alternativ als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau (m/w/d) Gesundheitswesen</li><li>bürgernahes und selbstsicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein</li><li>persönliches Engagement mit Fort- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in gängige EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>optimale Work-Life-Balance durch flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Mirlach (stellv. Leitung des Gesundheitsamtes Landshut), Tel. 0871/408-5125, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.

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