Referenten (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Entwicklung und Umsetzung bedarfs- und anlassbezogener Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Verfassen von Artikeln für verschiedene Medien und Zielgruppen, Pressemitteilungen und Schaltungen von Anzeigen

Konzeption und Erstellung von Publikationen

Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Medienvertretern und Kooperationspartnern

Vertretung des Unternehmens und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Erstellung eines Pressespiegels und Jahresauswertung der Pressearbeit

Initiierung, Planung, Durchführung und Koordination von Veranstaltungen

Erstellung von Newslettern

Pflege der Unternehmenswebsite

Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen

Krisenkommunikation / Kommunikation von besonderen Vorkommnissen

Erstellung und Bearbeitung von Fotografie und Bewegtbildern

Allgemeine Unternehmenskommunikation

Abgeschlossenes Studium Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation/Medien, oder eine ähnliche Qualifikation

Fundiertes Fachwissen und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und absolute Sicherheit in Orthographie und Grammatik

Erfahrung in der Kommunikationsarbeit von Organisationen

Umfassende Kenntnisse über alle MS-Office-Anwendungen, der Adobe Creative Suite und WordPress/TYPO 3

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und unterstützenden Team bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung

Moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit

Einen Arbeitsplatz mit nur geringer Reisetätigkeit

Es erwartet Sie ein offenes, engagiertes und motiviertes Team!

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ein Tarifgehalt nach AVR-DD / AR-AVR mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR mit vollem 13. Gehalt und einer Betriebsrente

Regelmäßige Gehaltserhöhungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit

Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten

Zuschüsse zu Gesundheitskosten, z.B. zur Geburt des Kindes oder bei Zahnersatz

Möglichkeit zum Leasen eines JobRads