field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Haben Sie den Wunsch, über die Mitarbeit hinauszuwachsen und als Abteilungsleiter internationale Transporte die Zukunft mitzugestalten? Dann werden Sie Teil der one solution logistics GmbH und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Zur Verstärkung und dem Aufbau unserer Charterabteilung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Spedition / Area Manager (m/w/d), der unser dynamisches und wachsendes Unternehmen unterstützt.Über unsDie one solution logistics GmbH ist ein familiengeführtes, finanziell unabhängiges Speditionsunternehmen, spezialisiert auf Transporte in Frankreich, Spanien und Osteuropa. Mit einem modernen Büro in Kornwestheim, guter Verkehrsanbindung und einem erfolgreichen Team bieten wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl familiär als auch partnerschaftlich geprägt ist. Wir sind ein kleines Unternehmen mit einer hervorragenden Bilanz, großem Potenzial und einer dynamischen Wachstumsstrategie. Womit Sie uns unterstützen dürfen: Als Abteilungsleiter Transporte / Area Manager übernehmen Sie Verantwortung und gestalten die Zukunft unserer Charterabteilung Transporte. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Selbstständige Organisation und Leitung der Charterabteilung</li><li>Pflege und Ausbau von Kontakten zu Kunden und Fuhrunternehmern</li><li>Aktives Einbringen und Umsetzen von eigenen Ideen zur Modernisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsabläufen</li><li>Ausbau unseres Kundenpools sowie Verkauf und Überwachung der Transportabläufe</li><li>Gestaltung effizienter Prozesse und Strukturen zur Unterstützung der Unternehmensorganisation</li></ul> Ihr Anforderungsprofil: Sie bringen die folgenden Qualifikationen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium im Bereich Spedition und Logistik</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Speditionsgewerbe, idealerweise im Chartergeschäft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Transportbereich Frankreich, Spanien oder England</li><li>Ausgeprägte Verkaufserfahrung und Freude am Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Spanisch oder Französisch von Vorteil</li><li>Kreativität, Durchsetzungsvermögen und eine hands-on Mentalität</li><li>Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Warum Sie bei uns arbeiten sollten: Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:<ul><li>Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine partnerschaftliche Atmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li><li>Überdurchschnittliches Einkommen mit Gewinnbeteiligung</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Verwirklichung und zum persönlichen Wachstum innerhalb eines dynamischen Unternehmens</li></ul> Interessiert? Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail direkt an die Geschäftsleitung: <a href="mailto:s.damm@one-solution-logistics.de" target="_blank">s.damm@one-solution-logistics.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Sebastian Damm Internationale Transporte Geschäftsführer Enzstr. 28 70806 Kornwestheim <a href="mailto:s.damm@one-solution-logistics.de" target="_blank">s.damm@one-solution-logistics.de</a> 071548062611

one solution logistics GmbH

Abteilungsleiter internationale Transporte / Area Manager (m/w/d)

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort:<h2>Erzieher:in (m/w/d), 60 % - unbefristet</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§ 27, 29 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort: Erzieher:in (m/w/d), 50 - 100 % - unbefristete Stelle

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum Böblingen ab sofort:<h2>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 50 - 100 % - unbefristet</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§27, 29 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li><li>Anleitung von Studierenden und Praktika</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 50 - 100 % - unbefristete Stelle

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Willkommen bei SÜDWEST Wir bringen Farbe ins Spiel – seit über 100 Jahren. In Böhl-Iggelheim entwickeln wir hochwertige Lacke und Farben für Profis – mit Leidenschaft, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.&nbsp;Als Tochter der Sto SE &amp; Co. KGaA verbinden wir die Vorteile eines familiären Mittelständlers mit den Perspektiven einer internationalen Unternehmensgruppe.&nbsp;Unsere Innovationsfreude und Verantwortung wurden mehrfach als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand“ ausgezeichnet.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns&nbsp;<ul><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen&nbsp;</li><li>Bewerbermanagement, Auszubildendenbetreuung &amp; Vertragswesen&nbsp;</li><li>Erstellung von Auswertungen &amp; Schnittstelle zur Muttergesellschaft (Payroll) • Kommunikation mit Behörden &amp; Organisation von HR-/KVP-Projekten&nbsp;</li><li>Gesundheitsmanagement, BEM &amp; allgemeine HR-Administration&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt&nbsp;</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe &amp; strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Excel &amp; idealerweise SAP HCM&nbsp;</li></ul>Das bieten wir&nbsp;<ul><li>Spannende Aufgaben in einem modernen, sicheren Arbeitsumfeld mit herzlichem Team&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem&nbsp;</li><li>internationalen Umfeld&nbsp;</li><li>Sehr attraktive Vergütung nach Chemie-Tarif inkl. Sonderzahlungen, zusätzlichem Urlaub &amp; Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote &amp; Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li></ul>Bereit für den Durchblick? Dann werden Sie Teil unsers Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 

mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Ihre Aufgaben &nbsp;Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart bietet In Kooperation mit rund 2.200 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen rund 60 national und international anerkannte, berufsintegrierte Bachelor- und Master-Studienrichtungen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit an. mevesta e. V.&nbsp;ist eines der Unternehmen das&nbsp;duale&nbsp;Studiengänge anbietet. Die Studierenden wechseln regelmäßig zwischen der Hochschule und dem Partnerunternehmen und sammeln bereits während der Studienzeit Berufserfahrung. Finanzielle Unabhängigkeit, sichere Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch außergewöhnlich hohe Übernahmequoten, kleine Kursgruppen und die internationale Ausrichtung bieten den Studierenden enorme Vorteile.Für den Studienbeginn 01.10.2025&nbsp;haben wir folgende Stelle&nbsp;zu besetzen:Studiengang „Kinder- und Jugendarbeit 2“: Kinder- und Jugendarbeit Höfingen Voraussetzungen &nbsp;Allgemeine Voraussetzungen für ein Studium an der DHBW Stuttgart:Die allgemeine oder die der gewählten Studienrichtung entsprechende fachgebundene Hochschulreife und ein Studienvertrag mit einem Partnerunternehmen. Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitEin aufgeschlossenes kollegiales TeamEine gute Einarbeitung und Praxisanleitung Ansprechpartner für Bewerbung: Anne Bosse Talstraße 37 71034 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@mevesta.de" target="_blank">personalabteilung@mevesta.de</a> (07031) 2181 115 &nbsp;

mevesta e. V. sucht ab 01.10.2025 DHBW Stuttgart Student:innen für Studium der Sozialen Arbeit

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.pattonville.de/" target="_blank">www.pattonville.de</a>. Wir suchen für die Kindertageseinrichtung Pattonville Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Integrationshelfer (m/w/d)</h1>in Teilzeitmit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von circa 8 Wochenstunden.In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Begleitung eines Kindes mit erhöhtem Betreuungsbedarf. Neben der Assistenz im Kindergartenalltag übernehmen Sie auch die soziale und pädagogische Förderung des Kindes und den Austausch mit den Erziehern/innen und Eltern.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben) ist wünschenswert. Die Stelle ist aber auch für Quereinsteiger geeignet.</li><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Betreuungsbedarf</li><li>Geduld, Belastbarkeit und pädagogisches Geschick</li><li>Team- und Reflexionsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li><li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-482474/?forward=1" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 5. September 2025. Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-ZV-2025-09 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Herrn Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung (Telefon: 07146-2809-2520) oder Frau Krysiak, Personalabteilung (Telefon: 07154-202-8058) wenden. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Nähere Informationen zum Zweck­verband&nbsp;Pattonville erhalten Sie unter <a href="http://www.pattonville.de/" target="_blank">www.pattonville.de</a>. &nbsp;Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar

Integrationshelfer (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n<h2>Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d)</h2><h2>oder</h2><h2>Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d)</h2>für das Amt für Jugend und Familien an der Grundschule Hungerberg mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>die Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrkräften sowie Einzelfallhilfe</li></ul><ul><li>Gruppenarbeit zur Stärkung der sozialen Kompetenzen</li></ul><ul><li>Angebote und Maßnahmen in der Prävention und Intervention</li></ul><ul><li>Kooperation und Vernetzung im Gemeinwesen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen vor Ort</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (FH oder BA) oder in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens</li></ul><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><ul><li>hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/290 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Schulz, Tel.: 07195/13-257, Amt für Jugend und Familien, stellv. Amtsleiter</li><li>Frau Kokott Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) oder Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n<h2>Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d)</h2>oderSozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d)Zunächst befristet als Elternzeitvertretung für das Amt für Jugend und Familien an der Albertville-Realschule mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>die Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrkräften sowie Einzelfallhilfe</li></ul><ul><li>Gruppenarbeit zur Stärkung der sozialen Kompetenzen</li></ul><ul><li>Angebote und Maßnahmen in der Prävention und Intervention</li></ul><ul><li>Kooperation und Vernetzung im Gemeinwesen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen vor Ort</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (FH oder BA) oder in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens</li></ul><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><ul><li>hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/291 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Schulz, Tel.: 07195/13-257, Amt für Jugend und Familien, stellv. Amtsleiter</li><li>Frau Kokott Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Sophie-Scholl-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 25,13 % (9,8 Vertragsstunden) oder 41,79 % (16,3 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Die Arbeitszeiten verteilen sich bei 9,8 Vertragsstunden auf Montag bis Mittwoch von 11.45 Uhr bis 14 Uhr, Donnerstag von 9.50 Uhr bis 14 Uhr und Freitag von 11.45 Uhr bis 14 Uhr&nbsp;und bei 16,3 Vertragsstunden auf Montag 11.45 Uhr bis 15 Uhr, Dienstag und Mittwoch von 11.45 Uhr bis 17 Uhr, Donnerstag von 9.50 Uhr bis 15 Uhr und Freitag von 11.45 Uhr bis 14 Uhr. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt, sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Passend zum offenen Betreuungskonzept sind die Betreuungsräume als Funktionsräume eingerichtet. In der Zeit von 13.30 Uhr bis 15 Uhr unterstützen Betreuungskräfte die Schule in der Lern- und Übezeit sowie bei Arbeitsgemeinschaften.&nbsp;323 Grundschüler werden in der Sophie-Scholl-Schule in der Ganztagsschule betreut. Nach der Ganztagsschule besuchen 66 Schulkinder die Spätbetreuung bis 17 Uhr. Außerdem erhalten die Kinder ein Mittagessen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 195-25) bis spätestens 07.09.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Sophie-Scholl-Schule (m, w, d)

Als engagierte rechte Hand unseres Gesellschafters und Geschäftsführers sind Sie nah am Geschehen, gestalten die unternehmerische Entwicklung aktiv mit und übernehmen im Hintergrund verantwortungsvolle Aufgaben. Sie koordinieren Entscheidungsprozesse, begleiten Projekte und unterstützensowohl in strategischen als auch operativen Themen. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Diskretion sind Sie eine geschätzte und unverzichtbare Unterstützung in unserem professionellen Führungskreis.<h4>Ihr Aufgabenbereich – vielfältig &amp; wirkungsvoll</h4>Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung<ul><li>proaktive Entlastung des Gesellschafters im Tagesgeschäft durch effizientes Zeit- und Prioritätenmanagement</li><li>Koordination sowie Vor- und Nachbereitung interner und externer Termine, Gremien-, Gesellschafter- und Aufsichtsratssitzungen</li><li>Erstellung und Pflege von Entscheidungsgrundlagen, Briefings und Management-Dossiers (z. B. Gruppenschaubilder, Reden)</li></ul>Kommunikationsschnittstelle und Vertraulichkeit<ul><li>erste Anlaufstelle für interne Fachbereiche und externe Partner der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Holding und zu Beteiligungsgesellschaften</li><li>vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen und souveräne Kommunikation mit hochrangigen Ansprechpartner:innen</li></ul>Veranstaltungs- und Reisemanagement<ul><li>Planung und Organisation von Geschäftsreisen, Führungskräftemeetings und Konferenzen</li><li>logistische Betreuung von Veranstaltungen inkl. Nachverfolgung von Aufgaben</li></ul>Projektunterstützung und Prozessmanagement<ul><li>selbstständige Erstellung von Erstanalysen und Bearbeitung von Sonderthemen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme, Tools und Standards sowie kontinuierliche Optimierung administrativer Prozesse</li></ul><h4>🤝 Ihre Expertise:</h4><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene</li><li>souveränes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Fähigkeit zur diskreten und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Gesellschafter</li><li>sehr strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in einem familiengeführten Konzern oder einer Holding</li><li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Eventorganisation</li></ul><h4>👥 Was Sie bei uns erwartet:</h4><ul><li>direkte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter und dem Führungskreis im abwechslungsreichen Umfeld der Merckle-Gruppe</li><li>Aufgabenvielfalt aus Assistenz und Projektunterstützung</li><li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>diskrete Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und wertschätzendem Miteinander</li><li>langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmensverbund</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>kollegiales Arbeitsumfeld und moderne, digitale Arbeitsmittel</li><li>planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Reisetätigkeit</li><li>umfassende Einarbeitung und mehrmonatige Übergangsphase</li><li>verlässliche Urlaubsvertretung</li><li>gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung und Benefits, 30 Tage Urlaub</li></ul>Warum diese Position besonders ist: In dieser Schlüsselrolle sind Sie Impulsgeberin, Koordinatorin und Sparringspartnerin. Wenn Sie Freude daran haben, im Hintergrund die Fäden zu ziehen und dabei die Entwicklung eines erfolgreichen Familienunternehmens mitzugestalten, dann klicken Sie auf "jetzt bewerben" und senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bequem über unser Bewerbungs-Portal - schnell und ohne Registrierung.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Schießl unter +49 731 152 555 905 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Herzlichst, Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen der Merckle Gruppe

437 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Stuttgart, Deutschland