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<p><strong>Wir suchen Verstärkung.</strong> Unterstütze den SSV Jahn im Bereich Lohnbuchhaltung dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Personalwesen &amp; Lohnbuchhaltung (bis zu 20h pro Woche) erhältst Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.</p><h3><strong>Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</strong></h3><ul><li>Vorbereitung &amp; Durchführung der monatlichen Lohn- &amp; Gehaltsabrechnungen</li><li>Berücksichtigung der steuer- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Übernahme gesetzlicher Auskunfts-, Bescheinigungs- &amp; Meldepflichten</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Fragen der Mitarbeiter:innen &amp; Führungskräfte</li><li>Fortlaufende Pflege der Stammdaten &amp; Personalakten</li></ul><h3><br>Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fort- &amp; Weiterbildungen im Bereich Personal bzw. Human Resources</li><li>Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer &amp; SV-Recht</li><li>Ausgesprochen strukturierte &amp; gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sicher im Umgang mit IT-Systemen (u.a. DATEV)<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Werde jetzt Teil der Jahn Familie</strong> und arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen.</p><p><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Stephan Burmeister<br>Finanzen &amp; Personal<br>Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit<br>Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp;<br><a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a><br>0941 6983 148<br>&nbsp;</p>

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung in Teilzeit (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen Verstärkung. </strong>Unterstütze den SSV Jahn im Geschäftsfeld Marketing &amp; Events dabei, seine Rolle als Bot-schafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung im Bereich B2B Veranstaltung, Hospitality &amp; CSR erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.</p><h3><br><strong>Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei dem Spieltags- &amp; Veranstaltungsbetrieb mit Fokus B2B</li><li>Begleitung unserer CSR-Initiative sowie Bearbeitung von Spendenanfragen</li><li>Planung &amp; Durchführung von vielschichtigen Events im Jahn Business Netzwerk</li><li>Erstellung von Konzepten zur Partnergewinnung im Bereich Eventmarketing</li><li>Umsetzung von Marketingaktivitäten bei Sponsoren</li></ul><h3><br><strong>Anforderungen, die wir an Dich stellen</strong></h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an der Arbeit in einem jungen &amp; dynamischen Team</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Affinität für vertriebsfördernde B2B Konzepte sowie Freude am netzwerken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><br><strong>Werde jetzt Teil der Jahn Familie.</strong></p><p>Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen.</p><p><br>Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Stephan Burmeister<br>Finanzen &amp; Personal<br>Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit<br>Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp;<br><a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a><br>0941 6983 148<br>&nbsp;</p>

Praktikant Marketing & Events (m/w/d)

<p>Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.</p><p>Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Recruiting-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, als <strong>Recruiting Assistant (m/w/d)</strong>, die unser Team tatkräftig unterstützt – sowohl im operativen Recruiting-Prozess als auch beim Onboarding neuer Talente.</p><p>Standort: Gilching (hybrid) | Vollzeit (40 Std./Woche) | Befristet bis 31.12.2026</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Recruiting-Teams im gesamten Bewerbermanagement (Terminorganisation, Kommunikation mit Bewerbenden, Pflege des Bewerbermanagementsystems)</li><li>Koordination und Organisation des Onboarding-Prozesses für neue Team-Mitglieder (z.B. Bereitstellung von Equipment, Erstellung von Onboarding-Plänen, Schnittstelle zu Fachabteilungen)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und der dazugehörigen Kommunikation mit internen Stakeholdern</li><li>Mitwirkung bei Recruiting-Projekten (wie z.B. HR – Messen)</li></ul><h2>Deine Kenntnisse/ Erfahrungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten , hohes Engagement sowie eine proaktive Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software sind ein Plus</li><li>Teamgeist und Lust, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Sinn und Verantwortung</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen modernen Bürostandort in Gilching und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der sicheren Kommunikation zu gestalten?</p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.&nbsp;</p><p>Du hast noch weitere Fragen?<br>Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Michaela Barrenscheen unter E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a></p><h3>Über uns:</h3><p>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;<strong>missionskritische Kommunikationssysteme</strong>. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.</p>

blackned GmbH

Recruiting Assistant (m/w/d)

<h3>Pflegehelfer (m/w/d)</h3><p><strong>Wir freuen uns auf Mitarbeitende,</strong></p><ul><li>die die Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit uns teilen</li><li>für die individuelle Pflege und Betreuung selbstverständlich ist</li><li>die auf Selbstbestimmung und Würde der Bewohner achten</li><li>die eigenverantwortlich arbeiten und Teamgeist zeigen</li><li>für die Zuverlässigkeit kein Fremdwort ist</li><li>mit einer positiven Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und der Bereitschaft, diesen loyal mitzutragen</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei uns:</strong></p><ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Familienbudget und anteilige Inflationsausgleichsprämie</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul><p><strong>Wer wir sind:</strong></p><p>Die Diakonie Service &amp; Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Diakonie in Südostoberbayern begleitet, stärkt und pflegt Senioren auf der Grundlage christlicher Werte.</p>

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

 Pflegehelfer (m/w/d) ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Wartberghöhe Traunstein in Vollzeit

<p>Sie möchten nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen? In unseren Wohnheimen in Marktoberdorf begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude. Bewerben Sie sich jetzt als</p><h2>Betreuungsfachkraft (m/w/d)</h2><p>in Teilzeit, ca.25 Stunden&nbsp;</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p><ul><li>Sie begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag – &nbsp;mit Respekt, Geduld und Einfühlungsvermögen.</li><li>Sie fördern individuelle Fähigkeiten und stärken die Eigenverantwortung.</li><li>Sie gestalten gemeinsam mit den Bewohner*innen einen strukturierten, lebendigen Alltag.</li><li>Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten und sorgen für hygienische Versorgung.</li><li>Sie entwickeln kreative Gruppenangebote und bringen sich aktiv ins Gemeinschaftsleben ein.</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich</li><li>Flexibilität, Engagement und ein echtes Interesse am Menschen</li><li>Teamgeist, Offenheit für neue Ideen und Lust auf gemeinsames Gestalten.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Schichtdiensten.</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut und Sie willkommen heißt</li><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen</li><li>Ein <strong>unbefristeter</strong> Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD (S 8b) – inklusive Wohnheimzulage, SuE-Zulage und Einspringer-Entschädigung</li><li>Eine betrieblich <strong>unterstützte Altersvorsorge</strong></li><li>Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen</li><li>Bike-Leasing, Firmenfitness mit Wellpass und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein personzentriertes Betreuungskonzept nach dem WKS-Modell</li><li>Urlaubstage und <strong>zusätzliche Regenerationstage</strong> für Ihre Erholung</li></ul><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</strong></p><p>Nicole Palmer, Personalabteilung</p><p>Tel. 08341 90 03 - 151 oder per WhatsApp an +49 171 4804915</p><p><a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a></p>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Betreuungsfachkraft (m/w/d) Wohnheim Marktoberdorf

<p>Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.</p><p>Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/bilinguale-kinderkrippe-joki-trudering/" target="_blank"><strong>Kita Joki Trudering </strong></a>suchen wir</p><h1><strong>Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung</strong></h1><p><strong>für die Krippe in Vollzeit.</strong></p><p>In unserer Krippe Joki Trudering werden in vier Gruppen 48 Krippenkinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren betreut. Ruhig gelegen direkt am Kirchtruderinger Maibaum lädt die Umgebung mit ihren breiten Gehwegen, Parks und Spielplätzen zu kleinen Ausflügen ein. Mit dem Bus gut erreichbar ist auch der Riemer Park. Joki Trudering ist eine freistehende Einrichtung mit großzügigen Freiflächen, die die Kinder zum Bewegen, Spielen, Entdecken und zu verschiedensten Naturerfahrungen einlädt. Die 2012 eröffnete Kita hat eine helle, freundliche Ausstattung in großen Räumen mit viel Platz und Freiraum für die Kleinsten. Daneben ist uns eine gute Beziehung und beständige Zusammenarbeit im Rahmen der Erziehungspartnerschaft wichtig, so bauen wir hier gemeinsam an einem zweiten Zuhause für Kinder. Sie erreichen Joki Trudering verkehrsgünstig vom fußläufig entfernten S- und U-Bahnhof Trudering in nur wenigen Minuten (S4, S6, U2).</p><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. „SuE-Zulage“, Jahressonderzahlung<em>,&nbsp;</em>München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft</li><li>Grundkenntnisse in Englisch (Schulenglisch) und Offenheit gegenüber einem bilingualen Kita-Alltag und Team</li></ul><p>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.</p><p>Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung <strong>Luisa Nickl</strong>:</p><p><a href="mailto:jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-trudering@joki-kinderbetreuung.de</a></p>

Joki Kinderbetreuung

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Trudering

<h2>Faszinierendes Schaffen - Deine Master- oder Bachelorarbeit</h2><p>Konzeption und Entwicklung eines strukturierten Onboarding-Programms für Führungskräfte, die neu in ihre Führungsrolle eintreten oder neu im Unternehmen starten. Ziel ist es, ein nachhaltiges, praxisnahes und wirksames Programm zu gestalten, das Führungskräfte in ihrer Anfangsphase gezielt unterstützt und zur erfolgreichen Integration beiträgt.</p><ul type="disc"><li>Analyse bestehender Onboarding-Prozesse und Benchmarks</li><li>Identifikation spezifischer Anforderungen für Führungskräfte</li><li>Entwicklung eines modularen Programms: Gestaltung neuer Module, sowie Erstellung eines Gesamtkonzepts unter Einbindung bereits bestehender Onboarding-Elemente</li><li>Entwicklung von Handlungshilfen für die Fachbereiche für das Onboarding neuer Führungskräfte</li><li>Definition geeigneter Strukturen und Medien zur Information und Sicherstellung des definierten Prozessablaufs rund um das Onboarding neuer Führungskräfte</li><li>Erstellung eines Implementierungsplans inkl. Evaluationsmethoden und Ableitung operativer Maßnahmen</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul type="disc"><li>Laufendes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt&nbsp;<strong>Personalmanagement</strong>,&nbsp;<strong>Wirtschaftspädagogik / -psychologie, Bildungswissenschaften </strong>oder vergleichbare Studienrichtung</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich&nbsp;<strong>Personalentwicklung</strong>&nbsp;oder im&nbsp;<strong>operativen HR-Umfeld</strong></li><li>Interesse an strategischer HR-Arbeit und innovativen Lernformaten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2><ul type="disc"><li>Betreuung durch erfahrene HR Business Partner</li><li>Einblick in strategische HR-Prozesse und Führungskräfteentwicklung und die Möglichkeit der Mitgestaltung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Umfeld</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Michael Blum.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Verzahntechnik GmbH&nbsp;</p><p>Kaufbeurer Straße 141</p><p>87437 Kempten</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Michael Blum</p><p><a href="mailto:michael.blum@liebherr.com" target="_blank">michael.blum@liebherr.com</a></p><p>+49 831 786-3011</p>

Liebherr

Master- oder Bachelorarbeit - Bereich Personalentwicklung

<p>Zimmerer (Meister/Techniker/Geselle) und Energieberater (m/w/d) gesucht in Blankensteinstraße 3, 83700 Rottach-Egern, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit möglich.</p><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein junges innovatives Unternehmen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Planung sowie der Energieberatung. Seit 2015 kümmern wir uns um die Sanierung und den Neubau von Einfamilienhäusern, mittelgroßen Mehrfamilienhäusern und Gewerbebauten. Dabei ist unser Ansatz immer die ganzheitliche Beratung des Kunden und die Entwicklung innovativer Gebäudetechnik. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns besonders wichtig.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Bauprojekten&nbsp;</li><li>Energieberatung und Entwicklung von effizienten Energiekonzepten</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden zur ganzheitlichen Beratung</li><li>Koordination mit anderen Gewerken und Stakeholdern</li><li>Erstellung von Ausschreibungen/Leistungsverzeichnissen in der Sanierung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer (Meister, Techniker oder Geselle) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Energieberatung von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und selbstständigen Projektabwicklung</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Vitamins 4 free – Jede Woche frisches Bio-Obst</li><li>Freie Kaffeebar</li><li>Work Life Balance</li><li>Zusammen feiern</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der Erwartungen</li><li>Fachliches Interview mit unserem Team</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Südliche Hauptstraße 25, 83700 Rottach-Egern, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Energietechnik Hagn GmbH

Zimmerer (Meister/Techniker/Geselle) und Energieberater(m/w/d)

<p>Die Wertachtal-Werkstätten gGmbH ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für geistig, körperlich und psychisch behinderte Menschen, die wegen Art oder Schwere ihrer Beeinträchtigung aktuell nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt beschäftigt werden können.&nbsp;</p><p><strong>Wir unterstützen diese Menschen, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden!</strong></p><p>Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als&nbsp;</p><h2><strong>Gruppenleiter*in für die Schreinerei (m/w/d)</strong></h2><p>in Vollzeit, für Kaufbeuren</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie</strong></p><p>Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li><strong>Individuelle Begleitung &amp; Förderung</strong>: Betreuung und Anleitung der Beschäftigten in der Schreinerei</li><li><strong>Arbeitsorganisation &amp; Auftragsmanagement</strong>: Planung, Kalkulation, Koordination und Abwicklung von Aufträgen</li><li><strong>Qualitätsmanagement</strong>: Sicherstellung der Produkt-qualität und Optimierung der Arbeitsabläufe</li><li><strong>Entwicklung von Hilfsmitteln</strong>: Erstellung und Bereitstellung von Arbeitshilfen zur Unterstützung der Beschäftigten</li><li><strong>Pädagogische Arbeit</strong>: Erstellung und Umsetzung individueller Fördermaßnahmen&nbsp;</li><li><strong>Teamwork &amp; Zusammenarbeit</strong>: Kooperation mit anderen Gruppen, Fachkräften sowie externen Partnern</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister</li><li>Entsprechende Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen</li><li>Interesse an einer berufsbegleitenden sonder-pädagogischen Weiterbildung</li><li>Empathie für und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Gestaltungswillen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Software</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können</strong></p><ul><li><strong>Sicherheit &amp; Planbarkeit:&nbsp;</strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li><strong>Sinnstiftende Tätigkeit:&nbsp;</strong>Arbeit in einer der größten gemeinnützigen Organisationen im Allgäu</li><li><strong>Teamkultur:</strong> Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Bezahlung nach TVöD, inklusive Zusatzversorgung und weiteren Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li><strong>Erholung &amp; Ausgleich:</strong> 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage</li></ul><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Nicole Palmer, Personalabteilung</p><p>Tel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915</p><p><a href="mailto:bewerbung@wertachtal.de" target="_blank">bewerbung@wertachtal.de</a></p>

Wertachtal-Werkstätten gGmbH

Gruppenleiter*in für die Schreinerei (m/w/d)

<p><strong>Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport.<br><br>Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verantwortung für die Personalverwaltung und -entwicklung</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen</li><li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen</li><li>Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li><li>Optional: Erfahrung in der Nutzung von HR-Software</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit der Abteilungsleitung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Der genaue Arbeitsort wird am Standort Geretsried sein.</p>

652 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern