field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ob aus der Kanzlei oder mit erster Inhouse-Erfahrung: Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Wert auf Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Background: Juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertragsrecht, IT-Recht oder Compliance - alternativ fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement. </li> <li> Deine Erfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufspraxis im IT-Vertragsrecht oder im technischen Vertragsmanagement - idealerweise in einem Rechenzentrum, IT-Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation. </li> <li> Dein Know-how: Du bist vertraut mit Vertragsverhandlungen im B2B-Umfeld und weißt, wie man Interessen souverän mit Dienstleistern, Systemhäusern und Anwälten verhandelt. </li> <li> Deine Arbeitsweise: Strukturiert, sorgfältig und vorausschauend - mit einem klaren Blick für rechtliche, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li> Deine Kommunikation: Du kommunizierst sicher, lösungsorientiert und auf Augenhöhe - ob mit Kollegen aus Technik und Einkauf, mit Geschäftsführung oder externen Partnern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertragsexpertise gefragt: Du gestaltest, prüfst und verhandelst eigenverantwortlich Verträge im IT- und Technologieumfeld - von Softwarelizenzen über Wartungsverträge bis zu komplexen Service-Level-Agreements. </li> <li> Kommunikative Schnittstelle: Du bist zentrale_r Ansprechpartner_in für alle Fragen rund ums Vertragsmanagement im Rechenzentrum - intern wie extern. Dabei koordinierst Du auch die Zusammenarbeit mit externen Fachanwälten und vertrittst unsere Interessen gegenüber Vertragspartnern. </li> <li> Lifecycle statt Loseblattsammlung: Du steuerst den gesamten Vertragslebenszyklus - von der Vertragsinitiierung bis zur Kündigung - inkl. Fristenüberwachung, Eskalationsmanagement und Pflege unserer digitalen Vertragsdatenbank. </li> <li> Sicherheitsnetz für Digitalisierung: Du identifizierst rechtliche Risiken in komplexen Beschaffungs- und Serviceprozessen und entwickelst pragmatische Lösungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance. </li> <li> Datenschutz und Regulatorik im Fokus: Du bringst Deine Kenntnisse in DSGVO, AVV, KDG sowie IT-bezogener Regulatorik (z.&nbsp;B. NIS2, DORA) proaktiv ein und arbeitest eng mit unseren Datenschutz- und IT-Sicherheitsbeauftragten zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovation: Gestalte moderne Vertragsmanagementlösungen mit, indem Du aktuelle Technologien, innovative Tools und sichere, digitale Prozesse in einem agilen und zukunftsorientierten Umfeld einsetzt und weiterentwickelst. </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li> Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li> </ul> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191
<a href="mailto:Info@krz-swd.de" target="_blank">Info@krz-swd.de</a>
Www.krz-swd.de Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Jobs Partnerportal

Legal Contract Manager IT (m/w/d)

RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zuverlässige Ansprechperson im Team trägst du die Verantwortung für vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben im Office-Bereich. </li> <li> Du kümmerst dich um allgemeine Korrespondenzen und optimierst Prüfungsberichte und Angebote in formaler und stilistischer Hinsicht. </li> <li> Zudem erstellst du professionelle PowerPoint-Präsentationen. </li> <li> Dank deines ausgeprägten Organisationstalentes unterstützt du das Team bei der Terminkoordination und behältst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf. </li> <li> Darüber hinaus hilfst du bei der Zeiterfassung und Fakturierung. </li> <li> Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mandanten, sowohl persönlich als auch telefonisch, und repräsentierst unser Unternehmen nach außen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität: Freue dich auf geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Überstundenregelung. Unser Wertkonto ermöglicht dir zudem, Werte für spätere Freistellungszeiten anzusparen. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Wichtiger denn je: in Zeiten wie diesen sind wir für dich da und bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. </li> <li> Echte Kollegialität: Wir leben ein offenes, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander, mit dem wir gemeinsam als Team bestmögliche Ergebnisse erzielen. </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit vielfältige Aufgaben zu übernehmen und dem Team in anspruchsvollen Themen den Rücken freizuhalten. </li> <li> Benefits: Ferner hast du die Möglichkeit attraktive Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) zu nutzen. </li> <li> Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel für deine Mobilitätsbedürfnisse steueroptimiert für den öffentlichen Nahverkehr einsetzen kannst. </li> <li> Familienbenefits: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Über unseren Kooperationspartner "pme Familienservice" bieten wir KITA-Zuschüsse, Freistellung für z. B. Pflegezeiten sowie Beratungs- und Betreuungsangebote. </li> <li> Aufgabenvielfalt Kollegialität Flexibilität </li> </ul> Beate Schauer
<a href="mailto:Beate.schauer@ebnerstolz.de" target="_blank">Beate.schauer@ebnerstolz.de</a>
Tel. +49 711 2049-1222 RSM Ebner Stolz

Teamassistenz für die Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung / Rechtsberatung (m/w/d)

Ob mit Erfahrung aus dem Rechenzentrum, der Beratung oder dem Audit-Umfeld: Bei uns erwartet Dich kein Elfenbeinturm, sondern eine Aufgabe mit Sinn, ein motiviertes Team und kurze Wege - für alle, die Sicherheit als Innovationstreiber verstehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Deine Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Risiko- oder Compliance-Management mit - idealerweise aus einem IT-nahen Umfeld wie Rechenzentren, Cloud Services oder IT-Security. </li> <li> Dein Know-how: Du kennst dich mit Standards wie ISO 27001, BSI-Grundschutz oder DSGVO aus und hast idealerweise bereits erste Audits begleitet. </li> <li> Dein Blick für Zusammenhänge: Du arbeitest strategisch und strukturiert, erkennst Risiken frühzeitig und findest pragmatische Lösungen - auch bei komplexen Anforderungen. </li> <li> Dein Auftreten: Du kommunizierst sicher, verbindlich und adressatengerecht - sowohl mit Fachabteilungen als auch auf Managementebene. </li> <li> Dein Netzwerkgedanke: Du arbeitest gerne im Team, vernetzt Dich aktiv im Unternehmen und förderst eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest unser Risikomanagement aktiv mit: Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Risiko- und Compliance-Prozesse - hands-on, systematisch und mit Blick auf das große Ganze. </li> <li> Du erkennst Risiken, bevor sie entstehen: Ob strategisch, rechtlich oder operativ - du denkst Risiken mit, bewertest sie smart und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen. </li> <li> Du machst Sicherheit messbar: Du trackst, ob unsere Maßnahmen auch wirklich greifen, entwickelst KPIs und bringst Transparenz in komplexe Themen. </li> <li> Du sorgst für Klarheit auf Entscheider-Level: Mit dir bekommen Vorstand &amp; Co. keine 20-seitigen Reports, sondern klare Insights, prägnant auf den Punkt gebracht. </li> <li> Du machst Standards zum Vorteil: ISO 27001, BSI, DSGVO &amp; Co. sind für dich kein Korsett, sondern Werkzeuge - du setzt sie sinnvoll ein und hältst uns compliant. </li> <li> Du rockst Audits, statt sie nur zu überstehen: Interne und externe Prüfungen begleitest du proaktiv - als Sparringspartner nicht als Erfüllungsgehilfe**.** </li> <li> Du bringst Strategie auf die Straße: Du entwickelst nicht nur Richtlinien, du sorgst auch dafür, dass sie im Alltag gelebt werden - in enger Zusammenarbeit mit allen Bereichen**.** </li> <li> Du machst Risiko greifbar: Ob Schulungen, Talks oder kurze Inputs - du sorgst dafür, dass Risiko- und Compliance-Wissen im Unternehmen ankommt und hängenbleibt. </li> <li> Du bist unsere Stimme in Sachen Sicherheit: Als erster Ansprechpartner für alles rund ums Risikomanagement vernetzt du dich mit Kollegen Führungskräften und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovation : Arbeite an komplexen Compliance- und Risikomanagementlösungen mit Hilfe moderner Technologien, digitaler Frameworks und aktueller Sicherheitsstandards - in einem agilen, zukunftsorientierten Umfeld. </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li> Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li> <li> Wir unterstützen Sie gerne mit Schulungen, Zertifizierungen und Weiterbildungen, um gemeinsam erfolgreich zu wachsen!« </li> </ul> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10
76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Tel: +49 721 7086-0
Fax: +49 721 7086-191
<a href="mailto:Info@krz-swd.de" target="_blank">Info@krz-swd.de</a>
Www.krz-swd.de Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Risikomanager und Compliance Specialist (w|m|d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen </li> <li> Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Zahlenaffinität sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li> Zuverlässiges, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einer unserer Gesellschaften im Team </li> <li> Pflege und Verwaltung von Daten sowie Geschäftsprozessen im ERP-System </li> <li> Bearbeitung des digitalen Rechnungseingangsworkflows </li> <li> Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende) </li> <li> Getränke sowie Müsli und frisches Obst sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul> Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional&nbsp;in Stuttgart und Umgebung.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.&nbsp;
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleg*innen das Wohnangebot Begleitetes Wohnen in Familien weiter</li>
<li>Sie pflegen den Kontakt mit den Gastfamilien und Klient*innen und beraten und begleiten sie fachlich</li>
<li>Sie beraten die Klient*innen bzw. rechtlichen Vertretungen und Gastfamilien in der Korrespondenz mit Behörden, Pflegekassen etc.</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder sind pädagogische Fachkraft mit einschlägigen Weiterbildungen</li>
<li>Sie gehen gerne auf andere zu und haben Freude an Netzwerkarbeit&nbsp;</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://berufsbildungswerk.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.10.2025




Arbeitsort


In den Wannenäckern 24 70374 Stuttgart- Bad Cannstatt (Perspektivisch in Esslingen)




Arbeitsumfang


50% (19,5 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Paul Lehmann, Teamleitung Begleitetes Wohnen in Familien unter 07151 940 1076 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) für das begleitete Wohnen in Familien in Bad Cannstatt (perspektivisch in Esslingen) in Teilzeit

Ihr Job im Medienhaus Ungeheuer+Ulmer Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Für unsere Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) <h2>Sachbearbeiter Rechnungswesen</h2> Teilzeit 25-30h/Woche - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung.- Haupt- und Nebenbuchhaltung, Forderungsmanagement- Reports, Zuarbeiten zu Monats- und Jahresabschlüssen- Ihre Benefits: mobile Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Lage, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Dienstradleasing Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.Körnerstraße 14–1871634 LudwigsburgTelefon 07141 130-238<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> Jetzt informieren und bewerben <a href="http://www.medienhaus.u-u.de" target="_blank">www.medienhaus.u-u.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sind für ihre Kindertagesstätten mehrere unbefristete/ befristete Stellen als Sozialassistent / Sozialassistentin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (19,50 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S 2 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen. Aufgaben &nbsp;Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare AusbildungInitiative und Freude an der Arbeit mit KindernFlexibilität sowie ein angemessener, respektvoller Umgang mit den Kindern, den Kolleginnen und den ElternBereitschaft zur Entlastung des FachpersonalsFlexibilität, Belastbarkeit, freundliches Auftretensoziale Kompetenz Ihr Profil &nbsp;Sie sind ausgebildete*r Sozialassistent*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung Wir bieten Ihnen &nbsp;Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, mit den üblichen SozialleistungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und KollegenBerufliche EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Möglichkeiten zu FortbildungenVielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten KollegenBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits (Mitarbeiterangebote)Jobticket Interessiert? &nbsp;Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bitte bewerben Sie sich bis 29.06.2025 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/ftsgm" target="_blank">LINK</a>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Röther, stellvertretende Referatsleiterin Personal, unter der Telefonnummer 06235/44-1116 oder per E-Mail unter&nbsp;<a href="https://schifferstadt.de" target="_blank">carmen.roether@schifferstadt.de</a>.&nbsp;Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 &nbsp;

Stadtverwaltung Schifferstadt

Sozialassistent (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.10.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden.Begleiten Sie junge Menschen mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit oder Ausdauer durch ihre Ausbildung und&nbsp;ermöglichen Sie so einen erfolgreichen Einstieg in die Berufswelt.Denn Arbeit ist wichtig für Selbstvertrauen, Selbstständigkeit, soziale Kontakte und gesellschaftliche Teilhabe. Menschen mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit oder Ausdauer finden sich nicht problemlos in der Arbeitswelt zurecht. Um so wichtiger ist es, junge Menschen mit Handicap in ihrer Ausbildung zu unterstützen!<ul><li>Sie begleiten in unserem Berufsbildungswerk Auszubildende mit Hör- Sprachbehinderung, Autismus und psychische Störungen - in einem Team mit drei bzw. zwei Kolleg*innen</li><li>Sie fördern individuelle Fähigkeiten, motivieren und leiten die Auszubildenden an</li><li>Sie gestalten Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze so, dass die Aufgaben bewältigt werden können und Selbstvertrauen entsteht</li><li>Sie begleiten Ihre Klient*innen im Alltag und unterstützen sie bei der individuellen Lebensgestaltung – orientiert an ihren Bedürfnissen und auf Grundlage fachlicher Standards</li><li>Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung von Selbstverantwortung und Selbstbestimmung bei Menschen mit Behinderung</li><li>Unterstützung bei der Pflege sozialer Kontakte, der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und Förderung von Vernetzung und Inklusion</li><li>Sie arbeiten von Montag bis Donnerstag von 07:10 Uhr - 16:35 Uhr, am Freitag von 07:10 Uhr bis 12:50 Uhr</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Fachschulreife und eine abgeschlossene, mindestens zweijährige gewerbliche Ausbildung ODER einen Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger Berufsausbildung sowie einer zweijährigen beruflichen Praxis UND einen Schulplatz an einer Fachschule (separates Bewerbungsverfahren)</li><li>Sie sind&nbsp;über 18 Jahre alt und haben Ihre Berufsausbildung im Holzbereich,&nbsp; z.B. Schreiner / Zimmermann (m/w/d), oder im Malerbereich, z.B. Maler / Lackierer / Fahrzeuglackierer (m/w/d), abgeschlossen</li><li>Sie sind kreativ und arbeiten gerne im Team, kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Aus- und Weiterbildungsbereich</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Handicap und an der Vermittlung Ihres Wissens</li><li>Bereitschaft, sich in die Themen Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankungen einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine befristete&nbsp;praxisintegrierte 3-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Schul- und Praxisphasen - mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung</li><li>Eine professionelle Begleitung durch die Ausbildung mit erfahrenen Praxisanleiter*innen</li><li>Eine spannende, vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Die Teilnahme an internen Fortbildungen und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in Themen, die die Ausbildung an der Fachschule nicht komplett abdeckt</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVAöD BBIG (1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € im 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €, im 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €)&nbsp;</li><li>Übernahme der Kosten der zuständigen Schule</li><li>Die Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung mit weiteren Auszubildenden in der gesamten Paulinenpflege</li><li>Einen Schnuppertag, um unsere Arbeit und unser Team vorab kennenlernen&nbsp;</li><li>Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch&nbsp;Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren&nbsp;Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein&nbsp;vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 22.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Vo190225 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Mario Voith unter Tel. 07195 / 695-2203 oder per E-Mail an <a href="mailto:mario.voith@paulinenpflege.de" target="_blank">mario.voith@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) in Vollzeit I Berufsbildungswerk Schreiner / Maler

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie betreuen und begleiten 6 Jugendliche ab 14 Jahren aus verschiedenen Herkunftsländern, teils mit Fluchterfahrung, in einer vollstationären Wohngruppe in Winnenden - zusammen mit 6 Kolleg*innen</li><li>Sie gestalten die altersgerechte Förderung und Betreuung unter Einbezug des individuellen Entwicklungsstandes und des individuellen Bedarfes</li><li>Sie gestalten eine verlässliche Alltagsstruktur und fördern die Jugendlichen sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting</li><li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern und weiteren wichtigen Kooperationspartnern, wie Schulen, Ausbildungsbetrieben oder Behörden, zusammen</li><li>Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh- und Spätschichten sowie in Nacht- und Wochenenddiensten</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen, für die Sie auch am Wochenende oder Über-Nacht-Diensten da sind, um mit ihnen die Freizeit, das Leben und eine Zukunftsperspektive zu gestalten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Fachveranstaltungen</li><li>Erste Erfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % - 60 % (19,50 bis 23,40 Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation (3.371,39 € - 5.151,53 € Brutto/Monat in&nbsp;Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 05.07.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Gl110625 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Lea Glemser unter Tel. 07195 / 695-6612 oder per E-Mail an <a href="mailto:lea.glemser@paulinenpflege.de" target="_blank">lea.glemser@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Jugend- und Heimerzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Gruppendienst Jugendwohnen

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege in Backnang.<ul><li>Sie betreuen und fördern im Team unserer Tagesstruktur für Menschen mit Autismus-Spektrums-Störung unsere 9 Klienten (m/w/d) durch individuell abgestimmte Angebote</li><li>Sie wirken an der Hilfeplanung sowie der Festlegung von Förderzielen mit</li><li>Sie übernehmen bei Bedarf pflegerische Tätigkeiten</li><li>Sie bieten pädagogische Maßnahmen zur Teilhabe an der Gemeinschaft und sinnerfüllender Tagesstruktur an</li><li>Sie unterstützen unsere Klienten beim Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Sie fördern gezielt Klienten durch gestützte und unterstützte Kommunikation (FC/UK) und führen begleitend Bildungs- und Praxisangebote nach dem TEACCH-Konzept durch</li><li>Keine Schichtarbeit</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik bzw. Erfahrung in der Einzelintegration von Klienten (m/w/d)</li><li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Menschen Autismus-Spektrum-Störungen (ASS)</li><li>Praktische Kenntnisse in gestützter Kommunikation (FC) und unterstützter Kommunikation (UK) erwünscht</li><li>Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Umsetzung des TEACCH-Konzepts erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit EDV- und Office-Anwendungen</li><li>Ein Führerschein der Klasse B</li><li>Erfolgreiche Hospitation in unserer Fördergruppe</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % - 100 % (19,50 bis 39,00 Wochenstunden) - aus paritätischen Gründen werden männliche Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE entsprechend Ihrer Qualifikation mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 26.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BKW-Hi100625 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Frank Himmel unter Tel. 07191/183-120 oder per E-Mail an <a href="mailto:frank.himmel@paulinenpflege.de" target="_blank">frank.himmel@paulinenpflege.de</a>.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

428 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland